公司简介 零押金提车 北京小神商务服务有限公司成立6年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（日结，周结，月结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区

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工作内容：负责接送客户到指定地点。 薪资待遇：综合收入9000-12000以上，多劳多得，弹性工作时间自由，提供免费住宿，工资周结 公司车型：准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理（无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格： 1、C1以上驾驶证 2、工作努力，为人踏实，责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数，全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修，保养，保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆，优先派单，保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘，欢迎咨询.

1（1）周结网约车司机，一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五 （2）公司保证订单量和质量，超出任务部分外的收入100%归司机个人 （3）无经验，优秀的司机部分平台有新人奖，早晚高峰翻倍奖，节假日奖，托底日保障等，奖励自提，归司机个人收入 （4）公司提供车辆均为（快车，优享，专车）型，全部自动挡，车况良好 （5）定期维修，保养，报险，24小时道路救援归公司负责 福利：公司包住宿，免费停车位，空调热水洗衣机 ：入职公司免费培训，快速上岗 入职要求：身体健康，男女不限，年龄在21—59之间 如有意向可带本人身份证，驾驶证，来公司面谈

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招聘网约车司机要求及待遇薪资问题： 1，工作待遇 我们公司提供车辆，司机日常有底薪5000+3000（油电补，公司每天会有相应的任务，根据不同车型，流水200-500不等上交公司，多余的收入归司机所有，同时免费提供住宿。 2，对司机的要求 士60岁以内，士55岁以内就行（超过退休年龄平台注册不了. 3，公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌（油电混合）EU5等纯电车等等。 4，公司的优势 价格优势很明显，同时我们是滴滴出行一级代理公司，享有优先派单权，我们后勤保障完善，车辆是全险，如果出现交通事故，全程服务理赔修车，车辆定期维护保养，车况好，而且我们提供免费的车辆维护保养，同时我们每周会做一次回访，帮助司机解决碰到的各种问题。

网约车司机，无中介无套路，弹性制工作时间，月收入12000--17000多劳多得公司直属一级代理，具有一定专业优势合作期间车辆由您自由支配使用公司车型均符合标准，不限户籍公司提供车辆，保底、按周、按月等多种合作模式，公司有专人指导培训驾驶规则，专业团队.培养优秀的司机，做同行业内榜样。任职要求： （1）年龄20周岁—60周岁（不***），驾驶技术娴熟无重大交通事故记录。 （2）熟悉手机系统正常操作，熟练使用手机app，可熟练使用导航操作（无经验司机公司免费培训） （3）为人忠厚老实，踏实诚恳，有较强的责任心，认真的工作态度以及吃苦耐劳的毅力，请您相信一分耕耘一分收获。公司福利： （1）平台派单，奖励丰厚，无加盟费司机纯利润，自己提现，轻松月入过万。 （2）平台流水保底模式，收入有保障。 （3公司负责车辆的保养、保险、正常磨损维修跟24小时道路救援。 （4）签正式合同，司机请携带身份证及驾驶证，公司负责提供车辆及账号⋯

职位职责： 1、根据番茄原创的多体裁（小说、有声书、音乐、短剧）内容发展战略，使用AIGC技术大幅提升内容生产效率，降低创作者门槛； 2、跟进国内外最新AI生成文字/图片/语音/视频等技术的发展，制定出可行的产品和内容路线； 3、带领产品和运营团队，负责项目的开发周期和进度把控，确保对产品和内容迭代、进度和质量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力和系统思考能力，能宏观把控产品整体解决方案，负责过完整项目经验优先； 3、有内容类产品/策略运营经验，对内容行业的商业逻辑有清晰的认识，对AI技术有热情，对AIGC技术的发展有一定理解，过往有AI项目经验优先（但非必须）； 4、具备优秀的快速学习能力及沟通合作能力； 5、有团队管理经验优先。

职位职责： 1、支持AI/大模型应用相关业务及产品的战略分析工作，规划中长期战略方向和拓展路径； 2、深入了解AI/大模型的行业动态和前沿趋势，识别行业机会，开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察； 3、横向联动产品、市场、运营、研发等团队，推进部门间重点项目的沟通协作，推进战略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等理工科专业优先； 2、3年及以上技术赛道相关经验，有电子或计算机行业的咨询经验者优先，有海外公司研究经验者优先； 3、具备较强的逻辑思考、问题解构能力和跨组织沟通能力； 4、自驱、好奇心强、长期主义，有创新意识，愿意主动了解新知识，并有意愿在新兴领域探索和成长； 5、具有优秀的英文听说读写能力者优先。

职位职责： 1、整体负责飞书渠道业务的佣金核算、伙伴佣金对账、数据整理与分析等相关工作； 2、了解业务和市场环境，基于伙伴业务完成和佣金情况，定期评估伙伴情况，支撑飞书整体生态政策的制定和复盘； 3、进行跨部门协作，与产品、数据、财务、CSM等多团队配合，不断提升佣金结算自动化比例，关键项目执行效果进行持续跟踪，并基于执行效果进行复盘和迭代； 4、持续跟踪业务数据，及时发现风险点，为业务指标异常提供预警、监测和解读。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备商业数据运营或商业数据分析工作经验； 2、良好的数据敏感度，能发现业务细节和数据的关联，从大量数据提炼核心结果，并独立完成数据分析报告； 3、逻辑思维强，有较强的数据分析能力，能通过数据分析寻找问题及解决方案； 4、熟练使用SQL/Excel，掌握Power BI等数据产品工具者优先； 5、具备跨团队项目协作和管理经验； 6、学习能力强，能够快速理解业务，沟通协调能力强，执行力强。

职位职责： 1、负责抖音直播行业风险治理，如证券、医疗等，对风险进行评估和分析，制定行业风险策略体系和解决方案，对行业风险防控的结果负责； 2、基于具体行业场景和风险域，根据内外部反馈和风险指标波动，发现风险对抗场景和策略漏洞，建立内容、行为和账号防控策略，推动标准和人审执行的迭代，有效管控风险； 3、对接电商、生服、商业化、标准、算法、审核和研发团队，建立跨团队有效联动合作机制，能有效协同和推动风险问题的解决。 职位要求： 1、至少有3年内容安全或风险策略相关经验，具备较好的直播风险理解能力和安全敏感度； 2、有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能有效进行数据分析和策略迭代； 3、了解医疗、财经等行业知识，同时，具备良好的团队沟通和协作能力； 4、熟悉安全算法优先。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科以上学历，1年以上广告行业相关经验； 2、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 3、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 4、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备ToB业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。

职位职责： 1、根据飞书业务发展需求，承接拓展生态伙伴的业绩指标； 2、负责推动生态伙伴打造基于飞书的产品和商业模式，并对伙伴收入目标负责； 3、与重点行业线伙伴建立长期稳定合作关系，跟进生态伙伴商机和项目落地情况； 4、具备合作风险的预判和把控能力，能够及时处理和对接合作伙伴的重要事项和风险项目； 5、负责构建和完善开发者生态体系，建立与内部各团队的高效沟通机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业意识和自主决策判断能力； 2、具备ToB业务的商业化闭环经验，能够发掘市场需求，具备合作精神和开拓精神； 3、熟悉互联网产品设计研发的整体流程，有设计伙伴云服务解决方案经验者优先； 4、性格外向，有亲和力，具备高层对话能力，逻辑清晰，表达有条理； 5、有较强的结果导向意识、自我驱动力和抗压能力，能够适应一定强度的出差节奏。