岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

职位职责： 1、负责字节跳动自研交换机产品的结构整机需求分析和系统方案设计，协同产品研发团队确定产品的系统架构； 2、协助研发团队完成自研交换机硬件设计、整机设计、仿真等，负责自研交换机产品的结构整机设计，包括结构设计、工业设计、电缆设计以及包装设计； 3、负责分析和解决产品开发过程中的结构工艺、生产、组装和可靠性等问题，系统的解决结构件导致的产品问题； 4、负责自研交换机结构相关新技术的探索与创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业； 2、具有多年以上交换机等网络通信设备结构设计工作经验，熟悉产品结构设计、整个开发流程； 3、熟练掌握熟练掌握CAD、CAM、CAE 等设计软件与有限元分析工具，具备出色的结构设计与分析能力； 4、能够合理选择材料并优化结构设计，熟悉注塑，硅胶，钣金，铸造，型材等模具工艺； 5、具备良好的团队协作精神与沟通能力，自我驱动力强，工作认真负责、严谨细致。

工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00，5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享，缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排，完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历，有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强，有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识，掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感，有耐心，做事认真细致; 5.执行力强，能承受压力与快节奏。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和业务团队高频有效互动，帮助业务团队打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长

工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

岗位职责： 1.对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决 6.整理测试数据，输出测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统，有3年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨，积极主动，具备较强责任心，有钻研精神，有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言，有自动化测试经验者优先考虑

岗位职责： 1、熟练掌握C/C++开发语言，有Objective-C/Swift语言基础的优先； 2、具有扎实的编程功底，有良好的编码规范； 3、能够快速学习新知识，并应用到工作中去，有良好的抗压能力； 4、良好的沟通和表达能力，有一定的团队意识； 任职要求 1. 计算机或相关专业毕业，本科及以上学历，加分项：有IOS帐号隔离经验； 2. 具备以下任意一种语言：C/C++/Objective-C/Swift； 3. 未来期望从事Mac/iOS等相关开发工作； 4. 有较强的沟通表达能力、逻辑能力、具备良好的团队合作精神和主动沟通意识； 5. 热爱编程，基础知识扎实，熟悉基础数据结构、常用算法等。 福利待遇 工作时间：弹性打卡，周末双休； 保险保障：六险一金 节日福利：节假日庆祝仪式及精美礼品礼金； 有薪假期：年假、婚假、病假、法定节假日等； 职级晋升：完善的岗位职级体系，多序列的专业通道和管理通道，双通道形式的成长路径，满足各特色人才职业发展需要； 团队活动：年度体检、生日会、下午茶、运动社团等； 便利交通：位于宝安中心区域，5A 级海景办公环境，3 个公交站/地铁站环绕，地铁 11 号线“宝安站”B 出口直达；

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

岗位名称：幼教老师 工作职责： 1. 负责幼儿的教育和指导工作，包括但不限于语言、运动、认知等能力提升。 2. 观察并记录学生的行为表现，为家长提供教育咨询和指导。 3.协助学校进行特殊儿童的教育工作，包括特殊儿童的行为干预、心理辅导等。 4.积极与家长沟通，及时反馈学生的学习进展和行为变化，为家长提供必要的支持和建议。 职位要求： 1. 具有2年以上幼教或特殊教育工作经验，有特殊儿童教育经验者优先。 2. 热爱幼儿教育事业，有耐心、细心、责任心，有爱心和耐心对待学生。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与家长建立良好的合作关系。 4. 具有一定的教育理论知识和教学方法，能够根据学生的学习情况进行灵活的教学调整。 5. 具有一定的特殊儿童教育理论知识和实践经验，能够针对特殊儿童的特点进行有针对性的教学。 岗位亮点： 1. 接触不同年龄段的孩子，能够提升个人教育技能和经验。 2. 与家长建立良好的合作关系，能够获得更多的教育资源和建议。 3. 能够在特殊儿童教育领域做出贡献，帮助特殊孩子更好地融入社会。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。

底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金，月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班？ 1、可以学习并深入了解美容及养生行业，美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态，做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识，美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业，开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境，身心愉悦！接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪，多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国，您也就可以公费全国出差旅游，不花一分钱领略祖国的大好河山（到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题） 8、可以学到公司的十大模式系统，从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额，不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围，让你愉快的学习，轻松的收获成长。 选择我们，成就您美丽人生的一个平台，期待您的加入！全国各地免费旅游，年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底薪：4500+500房补+200全勤奖！（最基础级别） 前两个月为试用期，底薪4500元＋500房补+200全勤（优秀者可一个月转正） 底薪级别：4500、5500、7500、8500、12000、15000、17000不等（根据个人能力拿） 2. 签单奖：一单1500-2500元！每月1500-5000 3. 返单奖励：12%，每月3000元～5000元不等 4. 销货奖：5%每月5000~20000不等 5. 转介绍：2%，1800-4000元不等 6. 好评奖：每月300-1200元 7. 积分奖励：200元起，每月200-3000不等8会员奖励：100~1000不等 9. 直拓奖励：20%，20000元 10. 工龄奖：每满一年每月多加500元 11. 同住奖：500元 12. 入职纪念奖：满一年奖励1000元 优秀老师：1000元/月＋“有钱花”鲜花＋各种惊喜＋全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元，出差提供吃住！月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费！（公司有票务组负责订票，无需自己垫付） 年底更有时长一个月假期，可以让你毫无顾忌的回家，过个美美的年！ 更多福利等你来！ 公司还有最完善的晋升机制！ 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监！ 还有最奢华的年终庆典！最美丽的旅游圣地如果你愿意，或者你的朋友愿意和我一起奋斗，联系我 总部地址：北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场A座6层科思淇 分公司地址：广东省广州市天河区环球都会广场52层 欧睿斯（地标建筑小蛮腰对面） 分公司地址：四川省成都市青羊区顺成大街丰德成达中心12层美橙国际 三、重点事项 1、无任何美业经验者需有销售经验 2、经验丰富能力卓越、才华出众者薪资可面谈（可提供应聘职位：督导5500底薪、高级督导7500底薪主管8500底薪） 应聘高级别、管理层可优先安排面试 3、公司着重于店家服务满意度，无任何业绩要求下店轻松、无销售压力 4、美导需长期出差，出差范围全国，南到海南、北到东北（想固定可选片区：华中、华北、西北、西南、东南） 5、公司地址-南一北一西南可供就近入职选择，均为一线城市，发展趋势好（北京、广州、成都） 6、薪资体系很完善，入职三个月薪资不低干8000入职半年薪资不低于1万，个人能力优秀者3万5万6万也经常有人拿到 四、岗位职责 1、下到合作店对美容院员工进行项目培训 2、激励、带动美容院员工配合的积极性 3、负责管理策划培训，美容院日常的店务管理，活动的策划，员工的各项培训及专业知识培训 4、向店员传授邀约顾客技巧，反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 5、负责把公司的＋大系统在店家实施落地 ① 五、职位要求 1、22-35岁，身高1米55以上，形象气质佳，体型标准，口齿清晰，学历不限 2、为人素质好，态度端正，肤质良好，普通话标准，工作认真负责 3、至少有一年以上美容师实际从业经验（有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业） 4、喜欢美业及从事过美业，从事过美容导师的优先 5、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心喝团队协作力 6、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战。热爱医疗美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展。