• 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化; 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发; 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通html/javascript/css,可用原生javascript开发通用sdk; 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发,熟悉微信小程序及小游戏开发,熟悉网络相关知识; 4、有开源组件开发经验者优先,熟悉手机原生开发者,有cocos游戏开发经验者优先; 5、具有创新意识,主人翁意识,主动提升自身技术及负责的业务性能等; 6、善于把控协作方进度,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 你可能不太适合上海。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来链家报到, 我在上海等你! 【30秒了解链家】 链家是O2O+互联网模式的公司,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区 ,全国门店数量约8000家;线上已覆盖PC端、链家APP、链家网-贝壳找房手机版等终端,具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型平台 我们是一群心存热火的年轻人,链家的15万工作伙伴,以*****本科为主,平均年龄仅28.3岁,其中76%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理,合理的晋升通道。 爱“链家范”:聪明、阳光、专业、坚强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000+1000奖金+500房补+提成,最快1个月转正; (2)提成:二手买卖提成20-75%;租赁统提40%;一手新房统提30%;自如收房出租也按租赁单计算; 【打怪升级】 (1)城市转调 (2)岗位转调 (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 销售部分: 1、通过链家app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、二手、新房、豪宅、海外、环沪; 服务部分: 1、打造社区专家:社区公益的重要纽带,组织活动,维系社区关系。 2、对房源进行了解熟悉,洽谈房产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、制定客户需求配置方案,达成交易,打造高品质个人品牌; 【活动地图】 上海范围内的二手楼盘、环沪(江浙沪)项目的新房,海外项目;上班地址根据服务器需求及你的要塞地址就近安排。 【技能提升】 链家学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设A/M中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入MVP加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 5、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【链家人的大福利!】 1、享员工折扣,链家人当然得住得有品质~ 2、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在上海得不起感冒~; 3、年度体检,我们很在乎你的健康; 4、每月房屋补贴500元(入职日期为2018年12月31日前); 5、联通话费福利套餐; 6、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 7、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 8、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 9、每逢佳节有活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、**本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责线上渠道的客源开发;2、线下维护客户,深度挖掘客户需求,匹配产品,3、为客户提供优质的看房体验,打造个人品牌;【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的Java后端工程师培训生,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 -熟练掌握Java编程语言,了解面向对象编程和设计模式 - 熟悉Spring和Spring Boot框架,了解微服务架构 - 熟悉MySQL数据库,能够编写SQL语句 - 熟悉Linux系统和常见的云服务 - 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript - 熟悉Git版本控制系统 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员合作 岗位职责: - 参与开发和维护公司的Web应用程序 - 编写高质量的Java后端代码,确保代码符合最佳实践和代码规范 - 协助其他开发人员解决技术难题 - 参与设计和开发公司的新的Web应用程序功能 - 参与开发和维护公司的数据存储库 - 参与开发和维护公司的监控和日志系统 - 参与开发和维护公司的安全性和可靠性 我们正在寻找一位具有积极态度、学习能力和创造力的Java后端工程师培训生。如果具有以下条件,我们将优先考虑: - 在校学生,或即将毕业的学生 - 有Java后端开发经验 - 对Web应用程序开发和开源技术感兴趣 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 有较强的解决问题的能力 - 能够独立工作和自我驱动
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找2025年毕业的前端工程师,培训期要求超过半年。培训生将有机会参与开发和维护公司的开发项目,并与其他开发人员合作,帮助构建高质量的软件产品。 同时表现优异者将入职我司。 职位要求: -2025年大学毕业 1. 了解HTML、CSS、JavaScript等基本前端技术,了解ES6、CSS3等高级前端技术; 2. 熟悉React、Vue等主流前端框架,了解其组件化、状态管理、路由管理等特性; 3. 了解Git等版本控制工具,能够独立完成前端开发任务; 4. 具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决前端开发中的问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能够与后端开发人员合作完成前后端数据交互。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪病假; 2. 享受完善的薪资及福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 以上为前端开发实习生的JD,希望能够满足您的需求。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    省府已经搬迁至南沙万倾沙,我们克雷吉山及时调整,也将公司搬迁至南沙,发展高端服务产业,欢迎高素质人才加入。 1)  活动策划与运营,主要是投融资活动,有时也与一些渠道合作共同开展活动; 2)  与律师、律师事务所,或会计、会计事务所,IT服务商,企业服务商等沟通合作,邀请合作方入驻平台; 3)  与创业者或项目渠道方沟通合作,邀请参加会议,建立业务合作关系; 4)  维护平台客户关系,受理订单及后期维护; 5)  推广平台及价值观,维护公司品牌形象,扩大平台影响力; 6)  人员招聘,扩大团队,不断招募志同道合的朋友府加入;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,教育|培训,新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,理工科专业,机械汽车等优先。 应届往届均可,免费培训,免费实习,择优签订劳动合同,五险一。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责店铺运营(终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等)的标准执行; 2、 规划与策划,管理重点市场、针对所负责的营运短板,制定帮扶项目并有效执行; 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准,确保形象统一; 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目; 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求: 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知; 2、 有职业追求,热爱销售,坚持信念,有吃苦耐劳精神; 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力,能适应外地出差; 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注:需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    培训学员基本要求: 1:招聘游戏角色原画培训生5名; 2:具有一定美术绘画基础,熟练使用手绘板和PS; 3:热爱游戏富有创作激情,愿意在游戏行业长期发展; 4:具备良好的沟通能力和学习能力。 5:优秀学员培训结束通过考核可以推荐合作项目入职。 6:欢迎各位热爱游戏原画的朋友加入。 (本项目为专业个人画师培训,不参与任何项目制作,没有任何工作性质,不提供实习证明,不收取培训费,也没有补贴) 培训时间:周一到周五 10:00—18:30 周末节假日正常休息。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 招聘要求: (1)2023年1月至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生(以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准),专业不限; (2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,善于运用多种方式以促成结果达成;追求卓越,自驱力强,面对目标坚持不懈; (3)具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前须通过证券从业资格考试。
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    影视|动漫 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解和分析玩具市场现状(国内外市场)、竞品情况及目标消费者,提出新产品概念提案,形成产品策划报告; 2、对接设计、平面、工程等工作,协助产品经理推进完成玩具/潮玩/婴童产品开发从0到1的实现(制定产品开发方案,包括产品的定位、方向、外观需求、功能需求、成本核算等需求文档); 3、针对新品开发展开用户调研,及时对调研结果进行解读及分析。对接销售渠道,及时了解销售渠道对产品的反馈及需求; 4、协助进行产品的整体上市方案和营销策划案的制定和执行。提炼产品卖点并匹配各个平台的宣传方式,制定推广方案及物料筹备跟进; 5、协助产品经理对产品进行完整的生命周期管理。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有市场、经济学、工业设计等知识基础加分; 2、对玩具/盲盒/手办/游戏/二次元/潮流产品等领域有强烈兴趣并有志从事,有产品、市场营销、运营类实习经验加分!(可以把加分项写在自我评价中); 3、具备较强的审美能力,对产品能有自己独特的看法。具备良好的自我驱动能力,对探索玩具、潮玩、婴童市场充满热情与激情; 4、对市场有灵敏的触觉和较强的咨询搜集能力、逻辑思维能力,积极主动,执行力强。胆大心细、富有自信,团队协作能力max、创意能力max。 【重点人才项目,涉及不同产品线,如学龄前儿童玩具/毛绒玩具/潮玩/吧唧/卡牌/积木/机甲玩具/婴童产品等,投递时可以补充意向产品方向】
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、按照销售流程规定开展工作 2、与售点建立并维护良好的客情关系 3、使用Beesforce拜访售点,处理订单并做好售点执行 4、市场活动的开展 岗位要求: 1、毕业时间在2023年6月-2025年8月 2、本科及以上学历 3、具有战略性思维,方向感/目标感, 4、同时愿意从基层执行做起 5、沟通能力强,善于交际,灵活机智有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战 6、具备一定的地域调动性 7、在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验,具有影响力和责任心 福利待遇: 1、薪资:13薪+绩效奖金 2、保险:五险一金+商业医疗保险 3、福利:交通补贴,节日礼金,节日酒,年度体检,生日礼物 4、假期:法定年休假+公司假日 5、培训:课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导
  • 7k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    消费生活,社交,医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
     职位描述: 1. 在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养; 2. 采取轮岗制度,运营、内容、人事、行政、电商等岗位轮岗; 3.负责完成上级安排的工作,协助上级进行部门日常管理。 任职要求: 1.211本科以上学历; 2.学习能力强,有较强责任心及抗压能力,工作积极,沟通能力良好; 3.善于思考复盘,注重总结方法。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、本科大三、大四以上的学生,计算机相关专业/专业培训机构同等学历者; 2、有意愿学习iOS开发,有一定SWIFT基础者优先; 3、项目内容:苹果应用商城App开发;有资深工程师带教; 4、报酬基本薪资+绩效工资: 4.1 基本薪资:3000元/月; 4.2 绩效薪资:完成任务另有绩效奖励500元,每月可以完成2-3个任务; 5、需要人数:5-10人 ; 6、实习地点:高新区剑南大道998号世豪广场A座911室(地铁5号线大源站直达); 7、工作时间:9:00am-5:30pm,周六周日双休,国家法定假期休息; 8、实习周期:希望能实习6个月以上;