职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

美团民宿于2017年4月上线，是美团旗下的民宿、公寓预订平台，秉承“探寻美好中国”的愿景。截至2023年12月，美团民宿拥有40万名活跃房东，近200万在线房源，业务覆盖全国县市区旗3000余个。美团民宿一方面围绕产业链生态系统，汇聚、接入社会化的服务能力，为民宿伙伴提供经营指导、装修营销、履约保障、增值工具等服务；一方面结合用户场景推出针对性强、性价比高的产品和服务，让用户获得更好的“住”的体验。致力于与大家一起探寻美好中国的同时，积极参与社会治理，提升行业数字化、在线化、标准化水平，促进行业健康有序发展。我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍，汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向，期待你的加入，共赴民宿美好的未来！ 岗位职责 1、负责美团民宿部门分区销售/运营团队的组建和日常管理，并对团队进行有效的培训和辅导，针对不同人员的不同情况做好员工辅导和激励； 2、带领团队采取面销/电销/作业方式，开拓所负责市场内民宿及非标住宿商家，并做好平台入驻、活动管理和客情关系维护等工作； 3、对下发到分区的目标进行分解，制定符合本分区市场的业务策略及计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 4、制定市场攻坚策略，提升团队销售、运营技能，形成标准流程SOP，做好人才梯队建设； 5、监测日常经营数据，通过分析发现问题，并持续优化策略和计划。 岗位基本需求 1、五年以上的团队管理经验，有民宿、OTA平台或酒旅行业经验者优先； 2、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、逻辑思维和结构化思维清晰，能够梳理标准流程和SOP； 4、可接受中等频次（1～3次/月）的短途出差。 岗位亮点 巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。

岗位职责： 1、基于业务理解和发展需求，不断完善各项经营和运营指标体系； 2、负责对数据进行处理、分析、建模和预测，理解数据背后的业务本质，深度挖掘分析不同业务场景下的数据洞察，为业务决策提供数据支撑； 3、负责业务各项经营和运营指标的数据监控和量化分析，挖掘经营和运营上的变化趋势、指标的驱动因素变化等； 4、基于对业务的深刻理解，形成数据表现跟踪的PDCA闭环，分析、评估、执行和展示统计分析的结果。 岗位基本要求： 1、数学、统计学、经济学、计算机等专业者优先，本科及以上学历，3年以上数据分析相关工作经验；有生鲜零售、电商行业相关工作经验者优先； 2、具备数据敏感性和探知欲、分析、解决问题的能力，逻辑清晰，沟通表达和协调能力强； 3、能够承受工作中的挑战；踏实勤奋，有较强的工作投入度和自我驱动力，富有团队合作精神； 4、精通办公软件，熟练运用SQL。

需要已经毕业了的24岁以下青年 职位描述： 岗位职责： 1.负责项目的宣传策划，宣传物料的文稿撰写和简单设计； 2.项目策划方案，并对合作单位进行演示和推荐； 3.团建党建等类型融合活动的策划和执行； 4.及时响应和处理合作单位的需求，并进行处理反馈； 任职资格： 1.大学本科及以上学历，所学专业为汉语言文学、计算机科学与技术、传媒策划与管理、广告学、英语专业等； 2.中共党员或者预备党员优先； 3.年龄在23周岁以下（含23周岁）； 4.思想不设限，有创意，有爱心，有耐心； 5.熟悉公文写作，有较好的政策理论水平和综合文字能力，能熟练使用各类办公软件； 公司介绍 星空里是政府认证的助残社会企业，2018年底在锦江区残联指导下成立。星空里作为残疾人辅助性就业基地，从成立之初就是为帮助大龄心智障碍青年和家庭融入社会，为心智障碍青年提供职业培训、就业转衔培训、辅助性就业和社会融合的服务，同时也面向社会进行残健融合倡导的宣传。 星空里成立6年来，已经为超过200位心青年及其家属提供了职业素养和技能培训，支持了10位心智障碍伙伴走上岗位，帮助了30余伙伴和家庭获得灵活就业的机会。 星空里也是成都市特殊学校、锦江区特殊学校、青羊区特殊学校和成华区特殊学校等四所特校的实习基地，为高中阶段的大龄心智障碍青年提供职业实践教育和职业转衔教育。 星空里开办了星空里咖啡，聘用了4位心智障碍员工，并向心智障碍青年提供8个轮训的见习岗位。 星空里积极开展残健融合活动，让公众与心智障碍人群在一起，增进彼此的了解。 星空里因为在助残工作上的成绩，得到了各级政府领导、全国各地心智障碍家庭、媒体的关注和帮助。希望更多大学生朋友来加入星空里，共同推进无障碍建设，让世界更美好。 对实习生的价值 1. 星空里合作的都是具有很高社会影响力的机构，通过参与合作的党建团建活动，在实际工作中，获得一手的感知和经验，提前了解未来用人单位的要求与工作标准，了解相关单位的工作思路，助力个人的职业成就和就业。 2. 积极参与党建活动，提升政治思想学习水平。 来星空里开展联建活动的党支部，都是具有很高政治思想水平，党建工作思路开阔的支部， 通过参与活动，旁听学习，有助于提升政治思想水平，促进入党，促进未来考公等工作的思 想积累。 3. 星空里为实习生提供专业提升的帮助。对实习生会 进行相应的岗位培训，安排带教导师，导师会给出专业的建议与反馈，这种PDCA的工作模式，是对专业能力提升的最佳路径。 4. 获得一定的经济收益，星空里为实习生提供实习补贴。 5. 收获来自共同初心的，志同道合的朋友。 星空里有来自各行各业，不同年龄段的志愿者，在这里可以碰到很多有趣的灵魂。

岗位职责： 1.对部门销售指标负责，分解指标到人并落实达成； 2.完成既定的客户名单拜访，识别客户，建立分级管理，促成合作并关注复购情况； 3.开发和维护大客户，进行品牌和产品赋能； 4.定期调研并更新市场信息至公司，提高PDCA复盘能力，提高决策落地有效性； 5.对本部门整体数据定期复盘，包括不限于渠道、客户、价格、业财数据等，透过数据制定改善策略； 6.制定不同类型客户成交标准流程手册，协调跨部门如产品手册培训等，赋能销售团队； 7.关注销售团队日报周报月报，及时指导协调问题解决； 8.完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 1.熟悉花生油产品，具有当地油坊客户资源、餐饮公司、食品工业、农贸市场分销商资源优先（按顺序优先级）； 2.掌握顾问型营销成交路径，具备过硬的客户开发能力，清晰的客户开发思路，倾向于B端客户开发经验； 3.积极外向能唠嗑、能吃苦耐劳、细心钻研；谈判能力强、地推能力强、有韧性； 4.有2年以上的销售团队管理经验，领导力强，具备过硬的教练辅导能力； 5.懂本地化语言，粤语，方言优先。

1、主导进料品质异常的分析改善，追踪异常结案; 2、来料品质标准的制定，质量控制计划和检验规范的制定; 3、运用SPC管制图/CPK制程能力分析对供应商品质实施监控与辅导; 4、负责供应商月度评鉴/年度审核和考评，不符合项的追踪结案; 5、能按照ISO9001:2015质量体系要求对供应商进行调查、审核、评估及辅导; 6、负责新供应商准入审核，及新厂商质量辅导; 7、负责供应商PPAP资料审核及整理; 任职要求: 1、有3年以上汽车连接器/汽车零件/手机弹片行业同岗位工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949/QC08000管理体系；能独立处理进料等品质异常，辅导供应商质量改进;提升来料合格率; 2、熟悉运用IATF16949五大核心工具及熟练运用8D/PDCA/SPC等品质管理工具: 3、具备较强的抗压能力和品质异常对应能力，以及良好的沟通表达、协调能力和逻辑思维。

工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00 月休四天，五险+包住+年假+餐补 岗位职责： 1、制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标； 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 3、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制； 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 5、主持物料检验及出货检验工作； 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见，完成上级委派的其他任务。 职位描述: 1、6年以上大型工厂品管工作经验，光学、车载、玻璃盖板行业 2、2年以上品质主管或副经理工作经验； 3、2年以上同行业工作经验。 4、熟练运用品质管理相关工具方法(6西格玛，SPC，MSA，FMEA，PDCA，QC七大手法，分析软件等）。 5、较深刻了解品质管理的核心思想。 6、掌握相关产品的加工原理，工艺流程及关键影响因素。 7、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、理解能力、学习能力； 8、较强的团队管理、发展他人的能力； 9、具备一定的演讲技能，较好的表达能力。

岗位职责： 1、与产品营销相关的产品力、市场、竞争、用户研究； 2、策划确定产品定位、定价、核心USP、产品营销信息屋； 3、统筹新产品上市营销各项工作计划推进、过程管理及结果控制； 4、统筹制定产品营销年/季/月度推广策略，推广PDCA闭环管； 5、协同商品经理进行产品生命周期内产品规划及商品力提升工作； 6、产品领头策略公司的管理；

医护ppt制作 护士兼职 兼职 临床医学相关专业 1根据自己所学专业知识，匹配客户需求，制作医学、护理、检验、药学等PPT。 2.PPT制作类型:查房、个案、病例讨论、进修汇报、一病一品、护理专案、品管圈CQI、PDCA等，掌握1个或多个类别PPT制作。 其他ppt制作兼职

岗位职责： 1、负责项目的交付研发管理统筹，根据项目战略规划，完成研发管理规划制定，包括不限于确认项目开发计划、进度推进、资源调配与协同、风险预防等； 2、优化研发流程，制定相关规范，推动流程优化或规范的落地实施，并持续跟踪改善； 3、完善研发管理体系，进行人才培养及梯队建设、考核评估激励优化等，提升人效和整体产能； 4、组织和推进专利的挖掘、信息安全体系的维护、检查评估和持续改善。 任职要求： 1、**本科以上学历，5年以上相关工作经验； 2、3年左右开发经验（.Net方向优先）； 3、2年左右团队Leader经验，独立带领过技术团队，期望往管理方向深耕； 4、熟悉敏捷研发流程及PDCA过程改进，有PMP或ACP证书者优先考虑； 5、具备较强的协同能力、沟通表达能力、复盘改进能力、组织规划能力，强自驱力，结果导向。

自研项目 硕士优先 岗位职责： 1、优化或编制研发流程及相关规范，推动流程规范的实施并进行行有效跟踪和持续改善； 2、研发类项目及项目集管理，包括确认项目开发计划、进度推进、资源调配与协同、风险预防及问题解决等，确保项目目标的达成； 3、公司整体研发体系的人才培养及梯队建设，根据组织的发展需要聘用、内部调整、培养、任用、调离人员； 4、规划并组织各岗位入职培训及技术培训，包括新技术的学习应用、良好经验的传递互补、技术方向的沉淀优化等； 5、研发人员的考核评估、工作激励规划和落实，达到激励的目标； 6、研发类服务供应商的管理，持续优化成本，有效提升管理效率； 7、组织和推进专利的挖掘、信息安全体系的维护、检查评估和持续改善； 任职要求： 1、**本科学士及以上学历，计算机及相关专业，硕士优先，28-32岁； 2、5年以上工作经验，3年以上软件项目管理经验，有2年以上Web服务端开发经验，做过开发主管优先； 3、熟悉敏捷研发流程及PDCA过程改进，能够持续优化和改进流程和制度，有PMP或ACP证书者优先； 4、良好的组织和规划能力，良好的复盘改进能力，良好的协同和资源调整能力，良好的沟通能力和团队培养能力； 5、良好的职业素养和职业道德，积极进取，结果导向，很强的Owner意识。

岗位职责： 1、负责团队搭建、职责分工与团队人员能力成长，营造正面积极的项目文化氛围; 2、负责项目整体运营情况，充分了解项目的KPI，掌握和监督项目的执行情况，达成和提升各项业务关键业绩指标; 3、负责团队内人员的绩效辅导，做好团队建设，保障团队人员稳定。 4、负责运营交付的结果分析，发现业务运营中存在的问题，负责制定改善方案并执行； 5、监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源，监控运营质量，优化工作流程，不断提升运营能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事3年以上呼叫中心行业运营管理（管幅不低于50人），精通呼叫中心各岗位运作流程。有COPC、4PS认证者、有机票行业从业经验者优先，学历可放宽至专科； 2、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力； 3、具有良好的数据分析能力，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案； 4、熟悉时间管理、PDCA、数据分析、项目管理、沟通协调、情绪压力管理、现场管理； 5、根据项目目标，分解并制定团队阶段性目标、行动方案，执行公司决定，保质保量完成实现目标; 6、能应对突发事件并及时提出有效方案，具有良好的问题解决能力。

岗位职责： 1、根据开发计划和要求，负责新品质量评估、测试、审厂、跟产等工作，做好新品开发全过程质量管理，与产品、研发部门合作保障新品顺利开发及上市； 2、根据交付计划，通过日常巡厂、异常改善、质量数据分析、定期质量复盘等手段，保障产品日常交付质量； 3、根据市场客诉/反馈，负责产品质量客诉的分析改善，提升顾客产品满意度； 4、根据供应商开发及日常管理计划，完成新、老供应商的审计，跟进不符合项的改善与验证，促进供应商质量水平提升； 5、根据部门要求，协助建立和维护相关产品质量标准、供应商审计标准、质量管理流程等，规范质量管理； 6、根据供应商发展需求，通过质量培训、优化工艺质量控制点等方式，对供应商赋能，指导供应商不断提升质量管理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上化妆品工厂质量管理经验（有彩妆、粉类等产品经验优先）； 2、熟悉化妆品产品生产工艺及质量控制要求，兼具包材工艺优先； 3、熟悉IDSO9001、GMPC和ISO22716等质量体系，有相关资质内审员证书或了解美国、欧盟产品法规优先； 4、具备良好的沟通表达、数据分析和跨部门协作能力，熟悉运用质量管理与分析工具（如：QC七大手法/PDCA/8D/5W2H/SPC等）。 在麦匠你能够获得： 【面包与理想俱全】 入职即购五险一金，业内极具竞争力薪资； 全勤奖、年终奖、激励奖金拿到手软。 【工作与生活兼顾】 7.5小时工作制，周末双休，法定节假日； 带薪年假、婚假、（陪）产假、病假、丧假、“在家静静日”及大时大节提前下班。 【成长与发展并行】 经纪人关怀、新员工培训、管理成长赋能、TTT讲师团队； 专业管理双通道发展、半年度评估晋升调薪，圆你职场升级打怪梦想。 【满足与快乐共存】 多功能茶水间：冰箱、微波炉、咖啡机、零食柜等应有尽有； 特色文化活动：团建、生日会、年会、羽毛球、篮球、云社区线上线下互动多。

【岗位描述】按系列负责电视产品海外市场 GTM 操盘，对产品商业成功负责。主要工作包 括市场洞察，产品 GTM 策略制定，并基于洞察和策略输出产品 GTM 方案等。通过产品 GTM 运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保重点区域国家产品 GTM 方案落地。 【岗位职责】 1.产品路线规划建议：协助完成区域产品需求收集整理，牵引并参与产品规划，从销售端对 产品规划、迭代、定义提出优化改进需求； 2.产品上市操盘：基于长期最大化产品收益的目标（销量/利润/市场份额），输出产品上市 操盘策略（包括但不限于产品节奏、产品组合策略、价格策略等），并推动销售、营销、产 品、计划、渠道等模块落地操盘策略； 3.负责产品上市计划与跨部门项目管理，聚焦格局性突破的客户拓展项目； 4.负责产品资源的分配（费用预算、要货预测、分控货）； 5.产品生命周期内定期复盘，通过定价、分控货调控市场大盘。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5 年以上工作经验, 3 年以上 GTM 或市场、计划、零售相关工作经验；有消费电子、通讯 行业海外 GTM 项目或海外市场、零售、销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握 PDCA 工作方法和 4P 营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；根据项目需要，能接受国外短期出差。

【岗位描述】负责国家电视产品GTM操盘，细化产品策略、渠道、零售等方案的执行，对产品商业成功负责。主要工作包括市场洞察，产品策略制定，并基于洞察和策略输出产品GTM方案等；通过产品GTM运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保产品GTM方案落地。 【岗位职责】 1.负责国家电视产品GTM上市操盘，对TV产品商业成功负责； 2.拉通总部及区域策略，负责国家产品策略输出，并向总部区域输出国家产品需求； 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察，发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中； 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块，制定产品GTM操盘方案，并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地； 5.通过产品SO的预测及管理，牵引产品PSI管理，确保产品利益最大化； 6.负责国家定价，通过量价管理确保产品销毛指标达成； 7.国家产品营销费用管理，确保产品营销费用使用方案合理高效，助力产品销量提升。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5年以上工作经验, 3年以上GTM或计划、零售相关工作经验；有消费电子/通讯行业海外GTM项目或海外分公司销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；能接受外派常驻。