职位职责： 1、负责抖音电商的活动营销平台产品规划与设计工作，支持平台大促/行业活动/导购频道等业务场景，沉淀升级平台招商/选品等产品能力，为活动供给规模和质量负责； 2、持续关注行业前沿，挖掘能够为业务产生的价值点，确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力，帮助活动运营等相关角色提升运营效果； 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进活动目标达成。 职位要求： 1、1-3年以上电商产品工作经验，有行业视角对部分行业有深入理解优先； 2、有营销平台、搭建平台、投放平台、招商平台等活动相关平台产品经验者优先； 3、能够把握重点需求，并进行产品功能梳理和项目转化，能够基于设定的目标制定策略并执行； 4、有一定管理能力，并具备良好的跨团队协同和项目管理能力，能协调多方资源带领团队达成目标； 5、有激情，具有突破、创新精神，自驱并能承受一定压力，喜欢有挑战性的工作。

职位职责： 1、作为中台营销策略团队对接窗口，针对不同行业设计规模商家特点，了解业务发展契机及痛点，协同策划开展符合业务需求的IP活动项目； 2、负责IP活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责，作为营销中台，跨部门统筹内外部协作方及各行业，完成业务目标； 3、根据项目管理的要求，敏捷洞察活动中的风险点与机会点，暴露和解决流程卡点，快速推动行动，保证问题解决； 4、基于平台发起的IP营销活动，独立统筹项目的招商管理、线上资源配置，优化合作方作业流程并协同业务达成相关目标； 5、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。 职位要求： 1、有整合营销经验及熟悉盘商盘品流程者优先； 2、对IP营销玩法的设计、招商、效果有一定了解，以内容场为主，善于梳理SOP并迭代； 3、自我驱动力强，主动学习，有团队合作精神。

岗位职责： 1、调研和研发资产交易平台及相关系统。 2、负责系统开发，系统设计，API接口设计，对外系统接入等； 3、解决相对复杂的技术问题，保障系统安全可靠。 4、有运营活动、理财、增长相关经历 5、有消息推送，有同行业经验优先 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上相关工作经验； 2、精通Java语言及多线程编程，深入理解Spring Cloud架构原理及应用； 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 4、熟悉Kafka，对其高吞吐原理了解； 5、有分布式、高并发、高可用性系统设计、稳定性及延迟优化经验者优先； 6、熟悉netty等框架，有网络相关应用的相关经验； 7、有数字交易、钱包、金融银行等领域知识和工作经验者优先；

岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

职位概述 我们正在寻找一位熟悉亚马逊跨境电商行业、具备卖家经验、了解卖家精灵产品特性，并拥有出色营销策略能力的营销主管。你将负责制定和执行卖家精灵的品牌推广、用户增长及营收提升策略，通过数据驱动和创意营销手段，推动产品市场份额的增长，并建立卖家精灵在亚马逊服务工具领域的领导地位。 岗位职责 1. 市场策略制定： - 基于亚马逊卖家生态，制定卖家精灵的年度营销计划，包括品牌推广、用户获取、留存及转化策略。 - 分析竞争对手动态，优化差异化营销策略，提升产品市场占有率。 2. 数字营销与增长： - 负责SEO/SEM、社交媒体（Facebook、LinkedIn、YouTube等）、内容营销（博客、案例、行业报告）、邮件营销等渠道的运营，提高品牌曝光和用户转化。 - 优化广告投放ROI，管理Google Ads、Facebook Ads等广告渠道，降低获客成本。 3. 用户增长与运营： - 策划并执行用户增长活动（如促销、联名合作、KOL/KOC营销），提升新用户注册及付费转化率。 - 通过数据分析优化用户旅程，提高留存率，减少流失。 4. 内容与品牌管理： - 主导品牌内容输出，包括官网、社交媒体、行业媒体等渠道的内容策划，提升品牌专业形象。 - 与产品、客服团队协作，制作高转化率的营销素材（视频、图文、案例等）。 5. 业绩考核与团队协作： - 设定并监控核心KPI（如用户增长、ROI、品牌影响力等），定期复盘优化策略。 - 管理营销团队或外部合作机构，确保营销项目高效执行。 任职要求 必备条件： - 3年以上亚马逊跨境电商行业经验，有卖家运营或服务商营销经验者优先。 - 熟悉卖家精灵或类似工具（如Helium 10、Jungle Scout等），了解亚马逊卖家的核心痛点。 - 精通数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销、邮件营销等），有成功增长案例。 - 数据驱动思维，擅长Google Analytics、广告投放优化及用户行为分析。 - 出色的沟通能力，能独立策划并执行营销活动。 加分项： - 有团队管理经验，能带领营销团队高效协作。 - 具备跨境行业KOL/社群资源，能快速扩大品牌影响力。 薪资与福利 1、薪资范围：9K-18K/月（****，根据经验及能力可调整，高于市场平均水平）。 2、绩效奖金：基于用户增长、营收贡献等核心KPI，提供高激励奖金机制。 2、福利待遇： - 五险一金 + 社保（全额缴纳） - 带薪年假 + 弹性休假制度 - 节假礼包（春节、中秋等节日福利） - 年度健康体检 - 办公设备报销（笔记本电脑、耳机等） - 团队活动 & 培训发展支持

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团不同业务线内容KOL投放工作，根据业务需求进行内容平台达人投放，达成兼具品和效的流量增长目标。 2、负责项目的媒体策略制定和投放执行，包括达人筛选、内容执行、流量助推以及复盘全流程工作，为投放效果负责。 3、建设通用性内容投放能力，针对不同项目进行经验总结，沉淀出可复用的通用策略以及方法论，并续探索内容增长新机会点。 岗位基本需求 1、具备对第三方内容平台的达人商业化产品和流量生态有了解，有过抖音、快手、小红书、B站等KOL投放者优先； 2、有想法网感强、对热门话题敏感，有内容和活动传播策略能力，兼具项目管理和跨部门沟通能力。 3、需要具备良好的数据分析能力，对于内容增长能有效的复盘与方法论沉淀。 具备以下者优先 过往做过效果投放、内容营销、广告商业化运营优先 岗位亮点 目前正承接全平台业务内容增长方向探索，过亿营销预算，发挥空间大。

达人精灵是卖家精灵旗下一款助力提升TikTok运营效率的免费运营工具，有着强大的数据，团队支撑，现需要全面推向市场，助力更多卖家朋友，我们需要一位优秀的营销主管，快来跟我聊聊吧。 职位亮点 主导千万级流量产品的市场布局 年轻化团队+高速发展赛道 扁平化管理+清晰晋升通道 岗位职责 1.制定年度营销策略，统筹线上线下推广活动 2.开拓新媒体/电商/品牌跨界合作渠道 3.管理5-8人执行团队，把控ROI转化效果 4.分析行业数据，优化投放策略 5.维护KOL/KOC资源库，推动达人营销创新 任职要求 1.3年以上数字营销经验，有成功案例 2.熟悉抖音/小红书/B站等平台玩法 3.具备敏锐市场嗅觉与数据分析能力 4.**本科以上学历，抗压性强 5.有工具类产品推广经验优先 我们提供 9-16K月薪，14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 五险一金+弹性工作制 团队90后为主，期待敢想敢拼的实干派加入！

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

营销工具产品经理（AI会员业务） 职位描述： 1、负责会员后台的产品需求规划，包括商品、订单、营销、用户画像等模块，围绕业务运营需求进行方案设计，有效洞察问题，提升工作流程效率，确保后台系统的可扩展性及易用性； 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点，输出中长期规划及短期解决方案，保障业务快速发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上后台产品经验，有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先； 2、逻辑清晰，善于抽象简化问题，系统性思考解决方案； 3、良好的沟通协作能力，目标导向，能够自驱推动问题解决和项目落地。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

岗位职责： 1、KOL策略与落地：负责制定并落实印度市场的KOL运营策略，确保策略的有效性和可执行性。 2、代理与KOL管理：负责印度当地代理和KOL的管理，洞悉印度人的行为特征和文化心理，顺应人性设计激励机制，确保代理和KOL与公司保持长期稳定的合作关系。 3、团队管理：负责印度市场KOL项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责，并根据实际情况灵活调整策略。 任职要求： 1、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 2、具备KOL运营或类似项目经验，有成功案例，能独立负责全流程管理。 3、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。 加分项：英语口语流利、有区块链营销经验、跨文化团队管理经验优先。