职位职责： 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作，能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策，对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地； 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定，并季度进行有效的经营分析复盘和改进，保障业务年底目标达成； 3、熟悉LTC流程，善于与销售及销售leader沟通，有效跟踪销售商机和预测，通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动； 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序，掌握一线情况对冲突进行有效判定； 5、进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的销售运营或销售管理经验； 2、熟悉SaaS产品销售逻辑，有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先； 3、具备数据分析能力，能从销售数据中分析经营问题； 4、熟悉Salesforce系统，有相关使用经验； 5、有较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成； 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力，希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。

职位职责： 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作，能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策，对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地； 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定，并季度进行有效的经营分析复盘和改进，保障业务年底目标达成； 3、熟悉LTC流程，善于与销售及销售leader沟通，有效跟踪销售商机和预测，通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动； 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序。掌握一线情况对冲突进行有效判定； 5、进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的销售运营或销售管理经验； 2、熟悉SaaS产品销售逻辑，有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先； 3、具备数据分析能力，能从销售数据中分析经营问题； 4、熟悉Salesforce系统，有相关使用经验； 5、有较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成； 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力，希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

岗位职责： 1. 职位概述： 我们是一家致力于为客户提供优质房产服务的公司，现招聘5名房产销售专员，主要负责公司房产项目的销售及推广工作。 2. 主要职责： - 负责公司指定区域的房产销售工作，完成公司设定的销售目标； - 深入了解市场需求，挖掘潜在客户，拓展销售渠道； - 为客户提供专业的购房咨询，解答客户疑问，帮助客户找到合适的房源； - 跟进客户购房进度，协助客户办理购房手续； - 定期进行市场调研，收集市场信息，为公司提供决策依据； - 参与公司组织的各类销售活动，提升公司品牌知名度。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年房产销售经验，熟悉当地房地产市场及政策法规； 3. 专业知识：具备一定的房地产知识，了解房屋建筑、装修、金融等相关知识； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 职业素养：具备良好的职业操守，诚实守信，积极主动，有责任心。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 培训晋升：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业发展； 4. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。 应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 联系电话：请拨打公司联系电话进行咨询； 3. 面试安排：收到简历后，我们将尽快安排面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

BA销售运营分析师 职位介绍： 销售运营分析师，需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断，通过优化资源配置，促进销售提升。并基于对交付数据统计，销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施，并以业务结果进行短、中、长期验证，且对方案持续改善。 职责描述： 1、数据分析及洞察，提升管理可视化： 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心，搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析；及时发现异常并预警； 通过工具的设计及追踪，推动各层级管理者数据化管理的思路； 根据业务需要，可以设立并带领区域项目（以数据撬动业务改变）； 2、推动组织效率提升： 通过与跨部门的合作及业务重点，推动区域资源最大； 与BD/CRM协同管理区域预算，及市场活动计划（预算提报、活动频率、活动对象等），最大化开口扩大，提升销售线索数量与质量； 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准，基于市场Traffic的变化，通过门店运营资源，提升和优化门店运营水平； 与超充/家充，置换/金融，交付协同提升区域订单质量； 与MKT/PR/GR/垂媒合作，推动线上传播及转化； 与交付团队协同优化流程，搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程； 3、其他： 组织并参加跨部门会议，深入到部门的核心问题讨论中； 与中央BA紧密合作，帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动； 销售系统更新推动落地与问题反馈； 任职要求： 1、3+年数据分析工作经验，本科及以上学历； 2、对数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力，能独立解决跨部门和跨组织的问题； 3、有较强的抗压力，能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。

岗位职责： 1.负责校园单车业务拓展和运营管理，保证校园车辆正常运营； 2.制定、推广和执行校园项目政策，并不断进行改进和优化； 3.拓展和维护区域校园关系，协同运营部门与校方合作； 4.搜集和推进校园用户需求，协助校园产品迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上渠道开拓和维护经验优先，有当地校园高校渠道资源者优先； 2.具有超强的责任心、执行力； 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力； 4.有良好的学习能力和自我思考的能力，能在工作中及时发现并解决问题； 5.热爱骑行，认可公司文化，具有强烈的社会责任感。

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

任职要求： 1、3年及以上信息安全及相关行业工作经验； 2、有测评机构工作经验优先考虑； 3、掌握流程与商务管理业务知识、计算机信息安全知识、组织运作常识等； 4、具有解决复杂问题的能力；具有很强的计划性和实施执行的能力； 5、具备良好形象，身体健康，诚实守信，认真负责。 职责描述： 1、执行销售政策及策略，保证实现行业/区域的市场占有率和销售目标 ； 2、了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪； 3、根据公司业务发展需要及行业、区域市场特点，收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向分公司提供建议。

岗位职责： 1. 职位概述 作为销售专员，主要负责公司产品的销售及推广工作，开拓新客户，维护老客户，完成公司规定的销售任务。 2. 主要职责： （1）负责公司产品的市场推广和销售，完成销售目标； （2）开展市场调研，了解市场需求，挖掘潜在客户； （3）建立和维护客户关系，为客户提供专业的售前咨询和售后服务； （4）参与商务谈判，签订销售合同，确保合同条款的合理性和有效性； （5）跟进项目进度，确保项目顺利实施，提高客户满意度； （6）定期向上级汇报销售情况，分析市场动态，调整销售策略； （7）参与团队协作，共同完成公司销售目标。 任职要求： 1. 学历与专业 （1）大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先； （2）具有相关行业销售经验者优先。 2. 工作技能与能力 （1）具有较强的沟通能力，善于与人交流，具备良好的表达能力； （2）熟悉市场营销策略，具备一定的市场分析能力； （3）具备较强的谈判技巧，善于处理客户异议； （4）工作细心，具备良好的时间管理和计划执行能力； （5）熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识； （6）具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力。 3. 个人素质 （1）积极乐观，具备较强的学习能力和适应能力； （2）具备较强的责任心，对工作认真负责； （3）具备一定的抗压能力，能够应对各种工作挑战。 待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等； 4. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部晋升、岗位培训等。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休。

职位概述： 教育提分销售专员负责通过销售手段，帮助学生们提高学习成绩，实现教育目标。该岗位需要具备销售、教育咨询和客户关系管理方面的技能。 主要职责： 1. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 2. 了解客户需求，提供定制化的学习方案。 3. 跟进学生的学习进展，提供持续的支持和指导。 4. 参与市场活动，推广公司品牌和产品。 5. 完成销售目标和任务，制定个人业务计划。 职位要求： 1. 具备销售或相关领域的工作经验。 2. 对教育行业有浓厚兴趣，热爱学生，关心教育问题。 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队协作精神，能够与同事和部门领导密切合作。 5. 具备学习能力和适应能力，愿意不断学习和改进自己的工作方法。 6. 熟练使用办公软件和CRM系统。 加分项： 1. 有教育行业实习或工作经验。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够设计和组织市场活动和推广方案。 相关知识和技能： 1. 教育学、心理学等相关知识，了解学生成长和发展规律。 2. 销售技巧和方法，能够有效地开展销售工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与不同类型的人建立联系。 4. 对教育产品和服务有深入的了解，能够为客户提供专业的咨询和建议。 岗位亮点： 1. 与一群积极向上、充满活力的团队成员合作。 2. 在一个快速发展的行业中不断学习和成长。 3. 获得具有竞争力的薪酬和福利。 4. 有机会帮助学生们实现教育目标，成就他们的未来。

一、岗位职责 1、市场开发与客户拓展 负责智慧医疗信息化产品（如智慧门诊、智能导诊、互联网医院等）的市场开拓，挖掘潜在客户，完成销售目标。 维护现有客户关系，了解客户需求，推动二次销售和长期合作。 2、技术解决方案支持 根据客户需求，提供医疗信息化系统的技术咨询和解决方案。 与客户技术团队沟通，解答产品功能、技术架构、实施流程等问题。 3、项目推进与协调 协调公司内部资源（如研发、实施、售后团队），确保项目顺利交付。 跟踪项目进展，解决客户在项目实施过程中遇到的问题。 4、需求分析与定制化服务 深入了解客户的业务流程和需求，提供定制化的信息化解决方案。 协助客户完成需求调研、方案设计及系统演示。 5、行业动态与竞争分析 关注智慧医疗信息化行业动态、政策变化及竞争对手情况，及时调整销售策略。 参与行业展会、学术会议等活动，提升公司品牌影响力。 6、销售目标达成 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标。 负责合同谈判、签订及回款工作，确保项目顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，医学信息学、计算机科学、软件工程、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验 2年以上医疗信息化行业销售或技术支持经验，熟悉HIS、EMR、PACS等医疗信息系统。 有医院、医疗机构或医疗信息化企业的客户资源者优先。 3. 技术能力 熟悉医疗信息化系统的架构、功能及实施流程。 了解医疗行业相关政策法规（如电子病历评级、互联互通评级等）。 具备一定的IT技术基础，能够与客户技术团队进行有效沟通。 4. 销售能力 具备较强的市场开拓能力和客户管理能力。 优秀的谈判技巧和商务沟通能力，能够独立完成销售任务。 有较强的目标导向和结果导向，能够承受销售压力。 5. 软技能 良好的团队协作能力，能够与内部技术、实施、售后团队高效配合。 较强的学习能力，能够快速掌握新产品和新技术的核心卖点。 优秀的抗压能力，适应频繁出差和高强度工作。 6. 其他要求 熟悉医疗行业业务流程（如门诊、住院、药房、检验等）者优先。 具备医疗信息化相关认证（如HL7、DICOM等）者优先。 良好的英语能力（如涉及国际业务）。

岗位职责： 1、负责采购数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，6年以上tob大客户软件销售经验，3年以上央国企客户销售经验； 2、有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源优先考虑； 4、独立操盘过百万级-千万级项目者优先考虑； 5、具有采购、供应链、ERP等软件销售背景优先考虑。

岗位职责： 1.管理电商平台售前销售客服团队，定期复盘订单转化效果，对数据指标进行回顾、并提升策略制定，带领达到团队GMV 、ROI增长的目标； 2.与团队内部供应链、营销团队协作，完成订单顺利交付； 3.完成售前客服团队日常排班、绩效考核、SOP制定等管理工作。 任职要求： 1.3年以上电商平台/出境游旅行社/OTA售前客服团队的管理经验； 2.具备对售前客服订单转化率提升、目标激励达成、质检与培训管理能力； 3.有较强的工作责任心与沟通耐心，擅长跨团队跨部门协作； 4.逻辑清晰，应变能力强，对销售团队的管理有深刻理解及成熟的方法论

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；