职位描述 1. 负责持续洞察和分析汽车用户群体，为产品决策提供支持，不断优化及提升产品体验； 2. 负责根据整车或模块产品需求，制定用户研究计划和方法，确保提供有效的研究活动； 3. 负责支持竞品分析，洞察竞品产品及用户特点； 4. 负责对接销服及用户运营团队，建立用户与产品团队的反馈渠道； 5. 负责用户研究数据分析，从中提炼有价值的洞察结论，为产品团队和高层管理层提供有关用户需求和体验的建议； 6. 负责保持对用户研究方法、渠道的了解，确保产品团队能够收到最快、最准确的信息。 职位要求 1. 本科及以上学历，心理学、人机交互、市场研究等相关专业优先； 2. 5年用户研究经验，精通用户研究方法和工具，包括用户访谈、用户测试、调查等； 3. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 4. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 5. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求； 6.了解汽车产品，热爱汽车行业。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略，并推动落地； 2. 结合市场营销目标，负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作； 3. 负责产品口碑及舆情监测机制，并能够及时预警与应对； 4. 负责维护核心媒体资源，积极拓展媒体关系； 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关领域传播经验，有充足的汽车知识储备； 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验； 3. 有丰富的产品传播经验，参与过全生命周期的产品传播及传播成果； 4. 有清晰的用户思维及传播方法论，有一定的媒体资源及媒介沟通能力。

工作内容：主要负责销售新能源汽车，包括接待客户、讲解产品特点、处理订单等。此外，还需积极参加公司组织的培训活动，提升自身业务素质，以及更新客户信息 每月薪资： 8000-15000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助）五险一金，补助 学历要求 工作年限：1-3年 工作地址：上海 任职要求：通常要求有1年以上汽车行业销售经验，大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先。同时，需具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、谈判能力，形象气质佳、性格开朗、心态积极、为人诚实、责任心强，有团队精神和强烈的服务意识 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位要求： 1、 根据现有编制及业务发展需求，拟定招聘需求，制定并完成招聘计划； 2、 负责人才渠道的市场调研、招聘渠道的评估和开发、合作建立，维护、使用、更新管理及有效性评估 3、 负责职务分析，根据公司组织架构需求，组织修订、编写岗位说明书，指导各部门对岗位说明书进行适用性修订 4、 协助完善优化招聘体系、制度和流程 5、 协助完善人才选拔测试、背景调查体系建设，为人才选聘提供有效数据支持 6、 辅助各部门做好人才储备、选拔工作，协助做好关键岗位的人才培养计划 任职资格: 1、5年工作经验，本科以上学历，心理学、法学、社会学、人力资源管理专业优先 2、具备3年以上汽车行业、机器人、自动驾驶招聘工作经验优先考虑 3、熟练使用OFFIC办公软件 4、较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力 5、本分、皮实、欲望、担当、职业

【要求】 1、本科及以上学历，2年以上成熟的招聘经验；可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标，热爱招聘，有先进的招聘方法论的总结和沉淀； 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力，优秀的沟通能力与谈判能力，个人影响力强； 4、责任心强，积极进取，结果导向，执行力强，能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地，负责制定招聘规划，对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责； 2、结合组织盘点和需求沟通，研究、分析招聘市场和人才状态，及时调整招聘策略； 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营，有效鉴别优质渠道，制定详细的渠道运营计划并实施； 【待遇】 月薪7-10k，五险一金 工作时间9：00-6：00，周末双休

工作概述: 作为汽车配件信息员,你将负责维护和更新汽车配件信息,包括产品信息、库存信息、销售数据等,并与供应商保持联系,以确保信息的准确性和及时性。你将涉及到使用计算机软件进行数据输入、管理和分析,以及与客户的沟通和协调。 职位要求: 1. 良好的沟通和协调能力,具备良好的口头和书面表达能力。 2. 熟练掌握 Excel 和  word等办公软件。 3. 了解汽车配件市场动态,熟悉汽车配件销售渠道和市场趋势。 4.负责保存整理原始销售单据，款项登记记录。 5. 具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 6. 具有相关行业经验的候选人将优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业素养和技能水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。

职位名称:人事招聘专员 公司名称:贵州启诚汽车服务有限公司 职位描述: 作为招聘专员,你将负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 具体职责包括: 1. 招聘计划制定:负责公司招聘计划的制定和执行,包括确定招聘目标、招聘方式、招聘渠道等。 2. 招聘信息发布:负责公司招聘信息的发布和推广,包括发布招聘网站、社交媒体等渠道的招聘信息。 3. 简历筛选:负责公司招聘简历的筛选和初步筛选,包括筛选简历的技能、经验、匹配度等。 4. 面试安排:负责公司招聘面试的安排和协调,包括制定面试标准、安排面试官、面试场地等。 5. 招聘效果评估:负责对招聘计划和效果进行评估和总结,包括招聘效果评估指标的制定和分析。 职位要求: 1. 专科以上学历，不限专业 2. 具备较强的招聘管理实践经验。 3. 熟悉招聘流程,具备较强的简历筛选和面试能力。 4. 了解市场营销渠道和技巧,具备较强的信息筛选和初步筛选能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的独立思考能力。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有较强的责任心和服务意识,具备良好的职业道德。

工作内容 负责在招聘平台发布招聘信息，收集求职者简历，电话及微信沟通面试入职 工作要求 1：男女不限，21-50岁，有销售经验者优先 2：有一定的谈单能力，善于与人沟通，有挣钱欲望 3：会基本的电脑及手机操作 工作待遇 工资收入：无责底薪三千+提成+奖金，综合月薪8000～20000元 工作时间：朝九晚六，中午1.5小时休息，月休四天 公司福利 每月不定期组织聚餐，团队活动丰富，正式入职即买五险 工作地点 广州番禺区沙头街汀根村大板工业区一街一号（广东泓程万锦汽车服务有限公司）

岗位职责： 1.对车辆的功能设计方案开展威胁分析及风险评估（TARA）； 2.负责车辆/系统/零部件的安全需求和方案的制定、评审； 3.负责与外部合作方（认证机构、咨询机构）的业务对接； 4.负责公司信息安全基础业务能力的建设； 5.跟进信息安全行业标准、法规动态，支持公司合规能力的规划。

岗位名称：汽车车身设计高级工程师 主要职责： 1. 根据项目要求，设计和优化汽车车身部件，包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件，进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作，确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择，以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档，确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决，推动创新和改进。 基本要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验，熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神，能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件： 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。

威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位：汽车分期 客户经理     地点：威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验：不限/ 有经验者优先录     招聘人数：数人      年龄要求：25～35岁（有经验可适当放宽） 任职要求： 1、具有中专及以上学历，有新车，二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。

工作职责 1、现场发现故障及时修理并做好记录，逐步熟悉设备原理和设备性能，不断提高自身维修能力; 2、按期按标准完成预检修计划下达的设备项目修理，制造部分简单备件;3、不间断地巡视设备运行状况，向技术员提供信息，为设备预检修提供较详细的依据;4、实施设备故障的抢修和故障原因分析，并编制故障分析报告; 5、参加节假日设备检修计划的实施工作; 6、参加设备的安装，调试、验收工作，参加设备改造，为技术员提供信息及建议;7、实施设备性能提升、安全度提升、成本降低等方面的改善。 任职要求 1、中技及以上学历; 2、具备5年以上汽车制造行业焊装设备、涂装设备、树脂注塑设备、总装设备维修领域工作经验(具备5年整车厂设备维修工作经验者优先); 3、具有良好的团队合作精神，有责任心、上进心; 4、具有国家相关部门发放的电工证或高压电工证，并在合格有效期; 5、具备机电领域的维修技能，了解电气原理，液压，气动，润滑系统等，了解整车制造的工艺及设备(具备西门子电气技术中级及以上编程技能者优先)

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，制定并 执行招募计划，完成招募任务。 2、职位发布与广告撰写：负责招聘信息的起草和招聘广告的发布，包括在各大招聘网站和维护更新。 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试。 4、每月30人为一个梯度，完成一个梯度奖励500元，如果达成司机与平台的合作，不同的合作方式对应不同额度的奖金。 岗位要求： 1、有责任心，有计划和目标； 2、沟通能力良好； 3、服从管理，执行力强。 有挣钱欲望的欢迎来聊！！！！ 薪酬福利：2500底薪＋招聘奖金＋提成＋午餐＋节假日福利＋月休四天