岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职位描述： 1. 支持自动驾驶感知、预测、规控、部署优化等方向算法工作。 职位要求： 1. 深入了解车载高算力计算平台与底层系统； 2. 有计算机视觉量产部署、系统性能优化等相关领域的经验； 3. 熟悉常见的深度学习推理框架，如TensorFlow、PyTorch、TVM等； 4. 熟悉自动驾驶算法数据流和通讯机制，有仿真开发经验者优先； 5. 熟悉Nvidia平台开发、有自动驾驶框架开发经验者优先； 6. 具备较强的问题解决能力和自我驱动能力。

职位描述： 1. 自动驾驶模型部署，性能优化，将算法模型部署上车； 2. 算法后处理逻辑编写，通过后处理逻辑解决一些算法问题。 职位要求： 1. 精通C/C++； 2. 对深度学习有一定了解，有过模型部署经验，与算法团队有过密切合作； 3. 对cuda/tensorrt有一定了解; 4. 有自动驾驶AI模型部署，或者模型后处理经验者优先； 5. 具有良好的语言沟通及团队协作能力。

岗位要求： 1、 根据现有编制及业务发展需求，拟定招聘需求，制定并完成招聘计划； 2、 负责人才渠道的市场调研、招聘渠道的评估和开发、合作建立，维护、使用、更新管理及有效性评估 3、 负责职务分析，根据公司组织架构需求，组织修订、编写岗位说明书，指导各部门对岗位说明书进行适用性修订 4、 协助完善优化招聘体系、制度和流程 5、 协助完善人才选拔测试、背景调查体系建设，为人才选聘提供有效数据支持 6、 辅助各部门做好人才储备、选拔工作，协助做好关键岗位的人才培养计划 任职资格: 1、5年工作经验，本科以上学历，心理学、法学、社会学、人力资源管理专业优先 2、具备3年以上汽车行业、机器人、自动驾驶招聘工作经验优先考虑 3、熟练使用OFFIC办公软件 4、较强的组织、沟通、协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力 5、本分、皮实、欲望、担当、职业

【要求】 1、本科及以上学历，2年以上成熟的招聘经验；可以有批量店端的岗位经验。 2、有清晰的职业规划及发展目标，热爱招聘，有先进的招聘方法论的总结和沉淀； 3、具备优秀的逻辑思考力及解决问题的能力，优秀的沟通能力与谈判能力，个人影响力强； 4、责任心强，积极进取，结果导向，执行力强，能接受一定强度的工作压力。 岗位职责 【职责】 1、支持业务部门人才策略的落地，负责制定招聘规划，对业务部门的整体招聘交付工作的结果负责； 2、结合组织盘点和需求沟通，研究、分析招聘市场和人才状态，及时调整招聘策略； 3、负责招聘渠道的长期规划与日常运营，有效鉴别优质渠道，制定详细的渠道运营计划并实施； 【待遇】 月薪7-10k，五险一金 工作时间9：00-6：00，周末双休

工作概述: 作为汽车配件信息员,你将负责维护和更新汽车配件信息,包括产品信息、库存信息、销售数据等,并与供应商保持联系,以确保信息的准确性和及时性。你将涉及到使用计算机软件进行数据输入、管理和分析,以及与客户的沟通和协调。 职位要求: 1. 良好的沟通和协调能力,具备良好的口头和书面表达能力。 2. 熟练掌握 Excel 和  word等办公软件。 3. 了解汽车配件市场动态,熟悉汽车配件销售渠道和市场趋势。 4.负责保存整理原始销售单据，款项登记记录。 5. 具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 6. 具有相关行业经验的候选人将优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业素养和技能水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。

**岗位名称：汽车机电维修技师 **职位概述**： 负责车辆的维修、保养和检测工作，确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能，能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**： 1. 对车辆进行维修、保养和检测，确保车辆的正常运行； 2. 根据客户需求，提供专业的汽车维修建议和解决方案； 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部件； 4. 协助客户解决车辆故障问题，提供优质的售后服务； 5. 保持工作区域的整洁和卫生，确保维修质量； 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**： 1. 中专及以上学历，汽车维修等相关专业； 2. 一年以上汽车维修工作经验，有途虎，京东品牌维修经验者优先； 3. 服从指挥，抗压性强； 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**：月薪3000-6000（****） 以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

职位名称:人事招聘专员 公司名称:贵州启诚汽车服务有限公司 职位描述: 作为招聘专员,你将负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 具体职责包括: 1. 招聘计划制定:负责公司招聘计划的制定和执行,包括确定招聘目标、招聘方式、招聘渠道等。 2. 招聘信息发布:负责公司招聘信息的发布和推广,包括发布招聘网站、社交媒体等渠道的招聘信息。 3. 简历筛选:负责公司招聘简历的筛选和初步筛选,包括筛选简历的技能、经验、匹配度等。 4. 面试安排:负责公司招聘面试的安排和协调,包括制定面试标准、安排面试官、面试场地等。 5. 招聘效果评估:负责对招聘计划和效果进行评估和总结,包括招聘效果评估指标的制定和分析。 职位要求: 1. 专科以上学历，不限专业 2. 具备较强的招聘管理实践经验。 3. 熟悉招聘流程,具备较强的简历筛选和面试能力。 4. 了解市场营销渠道和技巧,具备较强的信息筛选和初步筛选能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的独立思考能力。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有较强的责任心和服务意识,具备良好的职业道德。

工作内容 负责在招聘平台发布招聘信息，收集求职者简历，电话及微信沟通面试入职 工作要求 1：男女不限，21-50岁，有销售经验者优先 2：有一定的谈单能力，善于与人沟通，有挣钱欲望 3：会基本的电脑及手机操作 工作待遇 工资收入：无责底薪三千+提成+奖金，综合月薪8000～20000元 工作时间：朝九晚六，中午1.5小时休息，月休四天 公司福利 每月不定期组织聚餐，团队活动丰富，正式入职即买五险 工作地点 广州番禺区沙头街汀根村大板工业区一街一号（广东泓程万锦汽车服务有限公司）

岗位职责： 1.对车辆的功能设计方案开展威胁分析及风险评估（TARA）； 2.负责车辆/系统/零部件的安全需求和方案的制定、评审； 3.负责与外部合作方（认证机构、咨询机构）的业务对接； 4.负责公司信息安全基础业务能力的建设； 5.跟进信息安全行业标准、法规动态，支持公司合规能力的规划。

山东青岛奇瑞汽车正式工招聘，入职缴纳五险一金； 招聘要求:年龄18-40周岁，高中、中专、技校及以上学历；身体健康、无传染性疾病，无残疾，身高/体重BMI值低于30以下，能接受倒班及加班； 招聘岗位:生产操作工暂停招聘，目前需要二保焊工，叉车工，维修电工（需要持证上岗）模修工，喷涂工，返修工（需要有相关工作经验）； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 工作时间:12小时两班倒，早上8-20/晚上20-8点；根据生产情况调剂/倒班/休息； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）豪华公寓，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车3公里10分钟左右，住宿押金300元/人，离职全额退，餐费工作8小时补助15元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴15元餐补，餐补合计30元/天； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，生产旺季薪资7000-9000元/月，具体车间为准，淡季5500-7500+30元/天餐补，基本工资加班津贴，综合工资5500-9000元，企业15号发薪，建设银行卡发薪； 面试携带:5张身份证复印件，1张建行卡复印件，1张***复印件，黑色中性笔1支； 关于体检:面试通过后隔天早上需要空腹自行前往指定医院【青岛晟慈医院 山东省青岛市即墨区大众一路北，员工宿舍楼下旁边】完成岗前入职体检，自备体检费用120元/人；

内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；

威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位：汽车分期 客户经理     地点：威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验：不限/ 有经验者优先录     招聘人数：数人      年龄要求：25～35岁（有经验可适当放宽） 任职要求： 1、具有中专及以上学历，有新车，二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。

岗位名称：汽车车身设计高级工程师 主要职责： 1. 根据项目要求，设计和优化汽车车身部件，包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件，进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作，确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择，以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档，确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决，推动创新和改进。 基本要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验，熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神，能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件： 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。