1.负责公司全面党建工作。 2.负责公司文秘工作及材料写作。

【主要职责】 1、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、上级交代的，或其他需要协助的工作。 【任职要求】 1、行政管理、工商管理类专业、教育学类、新闻传播等文学类相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、工作细致认真、有责任心，适应快节奏工作，办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、心态良好，有一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，善于与他人沟通，有团队合作精神 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

岗位职责： 1.总经理日常行程的协调、安排； 2.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3.协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4.负责总经理会务的组织安排，并对会议决议事项进行催办、查办和落实； 5.接待来访的客户； 6.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 7.负责处理总经理临时交办的其他工作。 4.协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判职位要求： 1.专科及以上学历，行政管理、秘书等专业优先； 2.一年以上行政助理或文秘等相关工作经验； 3.熟练使用OFFICE办公软件，良好的书面及口头表达能力； 4.工作细心、有责任心、学习能力和执行能力强、良好的沟通协调能力。

招聘办公室文秘1名，女性，20-30周岁，身高162cm以上，容貌端庄大方；大专以上学历；有较强的沟通能力和人际交往能力；具备电脑自动化办公技能，会基本文案写作；有驾照会开车。薪酬待遇不低于同类岗位，具体可面议协商。 招聘热线：***********

岗位职责： 1.负责按照国家及公司公文处理相关规定开展公文管理，包括收文的流转督办，发文的审核、校对、发布、归档保存，建台账等管理工作； 2.负责包括各类通知、简讯、会议纪要、讲话材料等各类文字的撰写； 3.做好会议、活动支持，包括会议材料制作、会前准备、会议纪要等会后总结相关工作； 4.负责平级、下级部门的信息收集工作，包括表格制作、收集、合并、计算等； 5.完成领导临时交办的文秘相关工作。 任职要求： 1.**本科及以上，中文、文秘及相关专业； 2.1年及以上文秘工作经验； 3.熟练掌握办公软件使用，精通excel； 4.扎实的文字功底，具备专业的公文写作能力、沟通协调能力； 5.具备良好的团队合作精神，乐于创新、有责任心、保密意识强。

作为总经办助理，你将负责协助公司总经办处理日常行政事务和协调各部门之间的工作等。你将涉及到使用计算机和各种办公软件处理各项文书工作。此外，你将负责文案策划和 PPT 制作等工作。 职位要求: - 应届生即可亦可，擅长文案策划和 PPT 制作，有相关经验者优先； - 熟练掌握 PPT、Word、Excel 和 PowerPoint 等办公软件； - 良好的英语听说读写能力，能够读懂和理解英文文件和邮件； - 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通并协调工作； - 具有责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； - 有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 岗位职责： -协助总经办协调各部门之间的工作，并处理日常行政事务； -协助上级处理日常的对外事宜，并跟进后续事项的处理，确保各项接待工作的顺利进行； -负责使用计算机和各种办公软件处理文档和数据； -负责文案策划和 PPT 制作，协助总经办完成相关演示文稿和报告； -协助财务工作开展，可能涉及数据核算、费用报销等方面的工作； -其他事项处理：完成领导交办的其他事项，可能涉及行政事务、文件整理、会议安排等工作。

【发展方向】：品类/类目负责人 【岗位职责】： 1、通过总经理直接带教、轮岗、培训等形式，学习行业知识及公司运作模式与理念，深刻理解跨境电商业务内容； 2、通过对收集的数据进行分析和总结，并通过市场调研、竞品分析、数据分析，提供有效应对方案和优化建议； 3、协助总经办及各部门推进重点项目执行，主动发现各类项目问题，积极寻求解决方案，确保项目的成功落地； 4、完成领导交代的工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎22-24届毕业生或应届毕业生投递； 2、热爱跨境电商行业，并对互联网/电商的发展状况有自己的见解和思考； 3、喜欢迎接挑战和承担责任，积极主动，高效的执行力，性格外向健谈； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、能有效整合团队资源推动业务发展； 5、具有良好的英文交流及读写能力，英语可以作为工作语言优先考虑； 【公司福利】： 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，单双休； 2、入职就购买社保和住房公积金； 3、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）； 4、多彩员工活动：定期每月举行生日派对、下午茶、每月不定时聚餐、KTV等丰富活动； 5、年度体检：全体员工每年可享受一次免费年度体检； 【工作地点】：广州市黄埔区科学大道82-88号（双号）C3栋6楼601-604房 【附近地铁】：地铁21号线--神舟路站，出地铁后步行约6分钟到；

招聘条件：        我们公司，属于军转民***高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。       一. 岗位名称：文员，文秘，助理。       二. 工资福利待遇： 月薪5000元--8000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。       三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途      1.年怜18一28岁，身高：1.60米以上；      2.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨；      3.户口所在地不限。

贵州白酒交易所成立于2012年，是白酒产业数字化基础设施，建设运营了贵州白酒数字化市场。贵州白酒交易所致力于通过重构生产关系、再造业务流程，创新构建白酒商品发行、保荐、询价、承销、交易、结算等数字化市场生态，引导白酒生产企业、销售服务机构、消费者等各类市场主体专注主业、合理分工、公平互利，并鼓励诚实劳动者和小微企业在生态内就业创业。 现面向社会诚邀具有时代使命意识、富有责任感和事业心，具有创新精神的人才加盟。 岗位职责： 1.负责公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司外部来文登记、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门交办的临时事项）。 职位要求： 1.985/211大学本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业。 2.年龄不超过35岁，具有5年及以上同类型企业相应岗位工作经历。 3.知识面宽、适应能力强，有丰富的大型综合材料、领导讲话稿等起草经验。 4.有政府部门、科研院所、知名企业政策研究和理论研究等相关工作经验者及中共党员优先。 5.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 6.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强。 7.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

工作职责： 1、负责各类总结材料、会议纪要、工作报告、宣传报道的起草； 2、负责客户的来访接待及服务工作； 3、负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中文、文秘、行政管理相关专业本科以上学历，985、211大学毕业的优先考虑； 2、有较强的公文写作能力，**语文成绩过120，考过公务员或有公务员经历、国企文秘岗位工作经历的优先考虑； 3、学习能力强，细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人真诚，适应国企工作风格； 4、熟练掌握office办公软件，工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 5、诚实可靠、品行端正，形象气质佳，对外公关、外联交际能力强的优先考虑。 6、男女不限，能吃苦，执行力强，身心健康。

一、单位简介 绍兴市军地一体化数智服务平台成立于2018年，主要开展业务咨询、产品供需、项目对接、成果转化、创业孵化等方面服务工作，协助政府相关部门开展工作。 二、招聘岗位 文秘岗1名（协助政府部门开展工作）。 三、工作地点 绍兴市越城区。 四、应聘条件 1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，政治立场坚定； 2.30周岁（含）以下，身体健康； 3.***本科及以上学历，专业不限，中文、法学类、管理类等相关专业优先； 4.两年及以上工作经历，有党政机关、事业单位服务工作经验者优先； 5.具备较强的文字组织能力和沟通协调能力； 6.能熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1，负责总经理交代的文案工作。 2，负责公司图片，短视频的编辑，（会简单的图片处理或摄影优先考虑) 任职资格： 1、年龄18-25，大专以上学历。条件优秀，可放宽学历，专业。 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、具备较强的工作积极性和主动服识务的意，具备团队精神 4、双休 5、上班时间9:00-17:30，法定节假日正常

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

女30以下，身高一米六以上气质优雅，熟悉公司经营管理常用的办公软件。