工作职责: 1. 通过完善管理制度，提高生产效率，完成生产目标； 2. 做好下属员工培训，开展多能化，帮助下属员工能力提升，不断成长； 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补； 4. 严格执行质量管理措施，对生产中的品质问题进行监督和控制； 5. 严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全； 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平顺运转； 7. 根据生产提出改善措施，推进线上提案，优良事迹活动，提高生产效率，降低生产成本； 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评，提高员工积极性，提高单位人均生产效率； 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标，通过分配适当的资源和有效的沟通，促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善； 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历，工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业； 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识； 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力，为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力； 4. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用。

工作职责: 1. 通过故障处理、维护保养等，保证所属设备的正常运转，满足生产需求 2. 维护所属设备稳定性，减少工艺缺陷，提高成品率，协助进行相关问题的调查和解决 3. 做好设备的安装调试，按时移交，满足产能需求 4. 通过改善设备性能，持续提高生产效率 5. 按照质量/信息安全管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的质量/信息安全负责 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、电子、过程装备、机电、机械、自动化等相关专业 2. 有设备维修知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识 3. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用

工作职责: 1.了解客户技术上的要求，配合、执行客户要求 2.按照标准操作流程建立并监控新产品流片成功，确保适于量产 3.采用统计制程管理，监控及提高电学参数及在线监控参数的综合制程能力(CPK) 4.解决在线工艺问题, 以确保在线产品的顺利生产 5.协调各产品部、良率提升部、工程部和生产线发现制造工艺过程的问题，提出解决方案并实施以提高良品率 6.执行从研发部门到工厂以及工厂之间的新技术转移工作 任职资格: 1. 微电子、电子科学与技术、材料（半导体材料）物理与化学等相关专业，硕士学历 2. 有较强自学能力和独立分析问题、解决问题的能力 3. 做事认真负责、细致、踏实，责任心强、抗压力强 4. 具有较好的英语听说读写水平 5.有PIE相关工作经验，熟悉IGBT及Power MOS

工作职责: 1. 负责新项目、新器件及工艺技术的开发，包括早期的可行性研究到完成向工厂的技术转移。 2. 开发和决策贯穿整个技术周期的电性参数规格、测试结构、测试方法、设计规范、制程工艺、设备列表和要求、器件模型。 3. 为顾客工程师、市场和销售、顾客提供技术顾问(包括成熟工艺和正在开发的工艺技术)。 任职资格: 专业要求：微电子，物理，材料，硕士以上学历 专业技能与知识：具有半导体基础知识，具有一定管理的基本知识，具有一定的数理统计知识 其他要求： 1. 具有微电子、半导体材料背景; 2. 有良好的人际沟通和表达能力。

工作职责: 1. 根据本工艺课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成； 2. 根据工艺课经理和主任工程师的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务； 3. 在日常工作中持续参加各种培训，将工艺课经理及主任工程师传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行； 4. 充分掌握生产线上的工艺情况，参与值班和轮班，根据工艺课经理的指示和值班过程中制造部发现的线上异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理设备和产品的异常问题，维护工艺的稳定性，降低产品报废率； 5. 积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高设备生产效率、降低产品缺陷密度、改善工艺的Cp/Cpk, 促成工程质量的提高； 6. 积极参与并执行开展各种成本改善活动，按要求完成各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作，提高自身的成本意识； 7. 执行工艺课内的相关的生产安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无安全事故。 任职资格: 1. **本科及以上学历，微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业； 2. 良好的语言表达能力及沟通协调能力，为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力； 3. 流利使用英文读写，熟练办公软件使用。

工作职责  1、负责公司 SAP系统HR模块的运维。  2、SAP新项目的开发(主要技术是ABAP)。  3、与HR部门业务用户沟通，负责业务需求的梳理，技术方案的制定。  4、参与讨论技术难点调查及问题解决。  5、参与开发过程中架构的搭建和完善。  任职资格  1、本科及以上学历，计算机、信息系统、自动化专业4-8年IT工作经验；  2、精通ABAP，熟悉HR模块开发经验者优先;  3、具有利用Spring boot、 Jquery、 Layui、VUEJS等主流开发框架开发能力者优先；  4、具有Webdynpro、FPM、PO、Smartform等SAP开发经验者优先；  5、具有利用SAP和Enterprise Portal框架进行软件开发经验者优先；  6、具备ERP-HR系统运维经验者优先

1.负责接听热线电话，处理用户的咨询，异常。必要时将问题escalate到后线工程师。 2.负责桌面电脑，电话等计算机终端硬件设备系统安装，硬件分发，回收及资产管理。 3.负责windows系统，office等常用办公软件的日常维护及troubleshooting。 4.配合完成其他交办事项。 5.此工作需要轮班(12小时)及值夜班。

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.从用户、商家需求出发联动即时配送各策略模块做优化和运营工作，包括定价、供需策略、供给结构策略等，优化配送效率及体验促进订单规模增长； 2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案； 3.对现有的履约模式进行思考，结合商家诉求提出可落地的新模式，促进规模增长，满足不同业务场景及客户诉求; 岗位基本需求 1.本科以上学历，3-5年及以上工作经验，有外卖商家配送解决方案、互联网电商、 O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先； 2.具备项目管理和跨部门合作能力，能够主导并高效完成项目的规划和执行； 3.具备优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略； 4.行业视野广，具有较强的工作投入度及自驱力； 5.逻辑清晰，较强的沟通能力，善于团队合作，能主动思考和推进工作; 岗位亮点 1.业务复杂度高，策略体系成熟，具有足够的挑战和成长空间； 2.组织氛围团结融洽，积极向上。

工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地，包括不限于全行业热点、品类共性节点等； 2、了解行业热点和趋势，具备丰富的线上线下活动策划经验，以及较强的创意能力； 3、熟练掌握数据分析能力，包括页面转化、资源效率、复盘归因等； 4、与其他业务部门紧密协作，包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接，最大化丰富活动，输出并优化和内外部门的SOP； 5、尝试行业产品创新互动玩法，整合B站品类共性产品需求与产品共建，提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先

【关键词：海外社媒，Discord社区，品牌推广，活动策划】 【产品：https://www.hitpaw.com/】 【岗位职责】 1、策略规划：制定并执行全面的Discord社交媒体策略，提升品牌知名度、互动率及用户基数，协同制定全球范围内其他社交媒体平台（如Facebook/Reddit/Instagram/Twitter/LinkedIn）的运营策略。 2、内容创作：跨社交媒体渠道创作、策划及管理高质量内容（包括原创文本、图像、视频等），特别强化Discord平台的内容输出。 3、社区互动：监控并积极参与在线社区讨论，营造积极向上的社交媒体氛围，重点发展Discord社区，确保高活跃度与用户粘性。 4、活动策划：制定社交媒体编辑日历与联合活动计划，高效执行Discord社区活动，促进粉丝互动与品牌传播。 5、数据分析：分析社交媒体关键指标，编制报告评估活动效果与策略成效。 6、危机管理：监控公众情绪，有效应对潜在的社交媒体危机，确保快速且恰当的响应。 7、趋势追踪：紧跟社交媒体、多媒体软件及社区管理领域的最新趋势，持续优化内容，促进平台粉丝增长、互动提升及品牌声誉建设。 8、跨部门协作：与客服、产品、内容等部门紧密合作，维护品牌声誉，识别关键意见领袖，确保多平台信息一致性与品牌形象统一。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，CET6或雅思6以上，计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备海外社交媒体营销经验，尤其熟悉Discord平台操作。 3、拥有出色的社交媒体文案撰写与沟通技巧，掌握基础的照片、视频及文本编辑技能。 4、精通社交网络分析与营销工具，了解AI工具及游戏类产品者优先。 5、对AI工具及游戏类产品有一定了解或使用经验者将获优先考虑。 6、积极主动，注重细节，以客户为中心，具备优秀的多任务处理与组织协调能力。

Web 前端工程师（Insurance） 工作职责： 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作； 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景，撰写需求的技术方案； 3. 根据视觉稿与交互稿，编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码； 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作； 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作，完成产品的迭代开发、维护以及优化； 任职要求： 1. 本科计算机相关专业，3年以上前端开发经验； 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性，熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理； 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等)，至少熟悉一门Web服务开发语言（如Node/Java/Python/Go），了解Web Server 原理，熟悉常用设计模式； 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验，能利用自身技术能力提升团队研发效率，善于和各种背景的人合作； 5. 积极学习和探索新技术，乐于分享，善于总结归纳沉淀，利用技术赋能业务；6. 具备良好的沟通能力，团队合作意识和解决问题的能力，能够快速定位和解决问题； 加分项： 1. 有全栈开发经验者优先； 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目； 3. 对用户体验有深入的理解和研究，能够提出创新的UI/UX方案； 4. 熟悉移动端开发，有H5、React Native、Flutter等经验者优先； 5. 具备良好的英文读写能力。