职位职责： 1、带领40-60人业务团队，负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善本地生活餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有5年及以上工作经验，有3年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责餐饮svip行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮svip赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1. 负责前厅的服务工作，确保顾客满意度； 2. 负责餐前餐后的准备和收拾工作，保持餐厅的整洁； 3. 负责维护餐厅的秩序，确保顾客在良好的环境下用餐； 4. 负责与顾客沟通，了解顾客需求，提供相应的服务； 5. 负责执行公司的销售策略，促进餐厅的业绩； 6. 遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。 任职要求： 1. 不限学历，有能力的来 2. 具备良好的服务意识和服务态度，善于沟通； 3. 熟练掌握基本的餐饮服务技能，如点餐、上菜、收餐等； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与顾客有效沟通； 5. 具备团队合作精神和责任心，能够与同事合作； 6. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会； 3. 良好的工作氛围和发展平台； 4. 各类培训、团建活动，提升团队凝聚力。

职位名称:餐饮前厅服务员 工作职责: 作为餐饮前厅服务员,你将负责以下工作: 1. 迎接顾客并为他们提供热情周到的服务。 2. 点餐并确保顾客的饮食需求得到满足。 3. 清理餐桌并保持餐厅的整洁。 4. 维护良好的客户关系,确保顾客满意度。 6. 负责管理和维护前厅设备的正常运行。 7. 遵守公司的操作规程和员工行为准则。 职位要求: 1. 具备良好的态度和团队合作精神。 3. 熟练掌握基本的点餐和菜品知识。 4. 具备基本的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法。 6. 符合公司对员工形象和仪容仪表的要求。 请注意,这只是一个大致的职位描述,具体细节可能会有所不同。

1.负责餐厅日常管理工作； 2.负责制定餐厅工作计划，协助主题活动的策划； 3.协同厨师长共同研制餐厅的推广计划，菜品的及时更新； 4.负责督导和检查餐厅服务质量，协助员工处理客户投诉； 5.负责对前厅服务进行业务培训，提高服务质量； 6.年龄38岁以下，3年以上餐饮管理经验.

工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理工作，确保前台服务质量 - 协调客房预订、入住和退房流程，提供优质的客户服务 - 监督前台团队，确保员工遵守酒店规章制度 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和问题 - 具有团队管理能力，能够激励和指导团队成员 - 能够承担工作压力，具备较强的责任心和工作积极性

工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务，确保客户满意度 - 协调内部资源，保证前厅工作的高效进行 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队，具有较强的领导能力 - 能够处理突发情况，保证前厅工作的顺利进行

好的，以下是一份火锅店前厅服务员和后厨人员招聘岗位说明（JD）： **职位：火锅店前厅服务员** **职位描述**： 我们正在寻找热情洋溢、善于沟通的前厅服务员加入我们的团队。我们希望你能在我们的餐厅内提供优质的服务，为顾客营造愉快的用餐体验。 **职位要求**： 1. 相貌端正，具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 3. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 4. 有责任心，能在压力下工作，保持高标准的服务质量。 5. 有餐饮或服务行业经验者优先。 **主要职责**： 1. 为顾客提供热情、专业的接待和引领服务。 2. 提供优质、迅速的点餐和下单服务。 3. 维护餐厅的清洁和秩序，确保顾客满意。 4. 协助顾客解决用餐过程中的问题，提供必要的帮助和建议。 **职位：火锅店后厨人员** **职位描述**： 我们正在寻找有热情、负责任的后厨人员加入我们的团队，负责准备和烹饪我们的美食。 **职位要求**： 1. 相貌端正，有良好的团队合作精神和卫生习惯。 2. 有吃苦耐劳的精神，能适应餐饮业的工作节奏和环境。 3. 有责任心，能确保食品安全和卫生。 4. 有一定的烹饪技能和经验，熟悉火锅烹饪流程者优先。 5. 能按照食谱和工作指令进行工作，具备良好的工作效率和质量意识。 我们的餐厅提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有意者加入我们的团队。我们期待你的加入！

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！  需求岗位：前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理   岗位职责：  1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；  3、负责灶台的卫生清理、正常使用。   任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；  2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；  3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 入职每三个月加100底薪最高累计到5000，通过公司考核最高累计到5500  公司福利：  1、北京就近分配；  2、包吃包住：底薪4000-4900      包吃不包住：底薪4800-5700 3、晋升空间大，每三个月晋升一级，每晋升一级涨底薪200元/月 4、整月累计日均8小时以上，每小时补贴26元。

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！   需求岗位：洗菜工、烫菜工、煮菜工、打包工、前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理    岗位职责：   1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；   3、负责灶台的卫生清理、正常使用。    任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；   2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；   3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。  公司福利：   1、北京就近分配；   2、包吃包住、综合薪资5000  3、13薪-14薪

工作职责: 1. 确保餐厅前厅区域的安全和整洁。 2. 监督并指导员工,确保员工对客户的服务态度友好、专业。 3. 协调并指导前厅和后厅的运营,确保餐厅的运营高效有序。 4. 制定并执行前厅预算,确保餐厅的营收符合预期。 5. 管理和维护前厅设备和设施,确保其正常运行。 6. 监督菜品质量,确保客户满意度。 7. 处理客户投诉,并协调各部门为客户提供支持。 8. 制定并执行客户满意度调查,以不断改进客户体验。 9. 监督员工的绩效,并给予适当的反馈和指导。 10. 执行公司政策,确保餐厅符合公司的标准和要求。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐饮行业管理经验。 2. 熟悉餐饮管理理论,了解餐饮服务的流程和规范。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户有效沟通。 4. 具备良好的决策能力和问题解决能力,能够快速应对突发情况。 5. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word和PowerPoint等。 6. 具备基本的财务知识和预算能力,能够控制餐厅的成本。 7. 具备良好的客户服务意识和技巧,能够满足客户的需求和要求。 8. 具有开拓精神和创新思维,能够推动餐厅的创新发展。

岗位名称：餐饮阿姨 职位概述： 负责后厨的日常烹饪工作，确保菜品的质量和口感，协助厨师长完成各项厨房任务。 前厅收餐，服务等 主要职责： 1. 负责后厨区域的清洁和维护； 2. 根据菜单准备各种菜品，包括但不限于炒菜、煮汤、烤制等； 3. 协助厨师长进行食材的采购和库存管理； 4. 遵守食品安全和卫生标准，保持厨房卫生； 5. 积极参与团队培训和沟通，提高专业技能； 6. 在需要时协助其他员工完成工作任务。 职位要求： 1. 有一定的烹饪经验，熟悉各种菜品制作流程； 2. 身体健康，能够适应厨房的高强度工作； 3. 良好的团队合作精神，善于沟通； 4. 能遵守厨房规章制度，具有安全意识； 5. 拥有较强的责任心和执行力。 加分项： 1. 有星级酒店后厨工作经验； 2. 获得过烹饪奖项或者有相关技能证书； 3. 能够使用厨房设备，掌握一些现代化烹饪技术。 岗位亮点： 1. 与顾客直接接触，提供优质服务； 2. 与厨师长及其他员工共同合作，创造良好的工作环境； 3. 有机会学习和掌握新的烹饪技能，不断提升自己。

岗位职责： 1、全面负责餐厅的总体行政管理和运营，直接对餐饮总经理负责； 2、制定餐饮长期、中期经营计划，对餐厅经营负责； 3、控制餐饮相关人、财、物成本利用，协调前厅和厨房的关系； 4、与厨师长沟通，提高餐饮菜肴的负责质量，不定期推出新品； 5、对餐厅管理人员进行指导，开展学习培训工作，帮助下属不断提高业务能力。 岗位要求： 1、大专以上学历，有酒店经理或餐厅店长工作经验； 2、熟练掌握餐饮管理工作技巧，熟悉餐饮服务流程； 3、具备最新市场营销理念，有良好的人际关系和较强的工作协调能力。 包吃包住+五险

岗位职责: 1、全面负责门店的管理和运营工作，包括前厅和厨房，并对经营和管理的结果负首要责任。 2、维持门店稳定运营:合理安排门店的人员工作，流程组织，客户维护，以及处理门店的突发事件。 3、提升门店经营业绩:每日关注及搜集门店的经营数据，并对数据进行分析，同时采取对应的措施做出调整。 4、检查门店工作:通过每日的值班管理，对门店的人员、设备、环境、产品等进行跟踪检查。并针对问题进行整改。 5、定期召开会议及培训:组织门店的日常会 议，带领团队完成管理和经营目标。同时每月安排门店的人员进行培训，提升全员的工作能力及效率。 6、顾客满意度维护:对门店的顾客反馈、顾客投诉、线上的顾客意见等进行定期的搜集和处理，以便针对问题提出改进方案并加以实施。 7、厨房管理:对厨房的人员工作状况、成本管理状况、成本数据、食品安全、操作流程等进行分析、监督和培训。 8、严格监控餐饮店财务状况，控制各项资金支出。 任职要求: 1、有5年及以上高端餐饮同岗位工作经验或星级酒店工作经验优先; 2、年龄30岁以上，男女不限，大专及以上学历， 3、具备较好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 4、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 工作时间福利待遇:早9:30-晚21:30 购买五险，包两餐