• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、相关行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验优先考虑; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观向上,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入家具家装行业大卖,协助卖家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先; 2、对家具家装行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向; 6、适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、主要负责新一代项目监管的相关的测试工作; 2、负责监管平台新一代相关包括不限于产品、机构推广、联调测试、自动化编写等相关工作 任职资格 1、本科及以上学历,有专职软件测试工作经验2年及以上;开发转岗测试可放宽至一年。 2、较强的需求分析功底、案例设计能力和较强沟通协调能力,能独立完成需求分析、测试案例设计、执行、总结等全流程测试工作; 3、熟悉postman、jmeter等接口测试工具,能够独立进行接口测试; 4、熟练使用数据库编写sql语句进行增删改查等,能够使用数据结构和接口文档,查找数据存储问题;对sql和微服务熟悉者优先; 岗位特点: 创新研发中心-监管接入平台测试(北研外包)J14351 本科及以上学历,有专职软件测试工作经验2年及以上;开发转岗测试可放宽至一年.
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工,要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等,对家具损坏油漆修补等有有经验的优先,年龄在20岁以上50岁以下的 为人踏实、能吃苦耐劳,责任心强的家具拆卸、安装工人。 薪资待遇: 1、产值绩效提成计算,多劳多得,不定时工作制,工资平均标准:5000元—8000元/月; 2、公司包吃包住,提供中餐、晚餐、空调宿舍; 3、绩效奖金; 4、工龄工资。 上班地点:A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺,C东西湖中部慧谷环湖五路。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    java开发工程师 工作职责: 1、负责JAVA类软件系统代码的实现,编写代码和开发文档; 2、负责进行系统的功能定义及程序设计; 3、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试与维护; 4、分析并解决软件开发过程中的问题 5、 配合技术经理完成相关任务目标; 职位要求: 1 、**本科及以上学历(学信网可查),计算机相关专业;2年及以上工作经验;做过金融/光伏/新能源相关开发的优先; 2 、熟练掌握Java;熟悉SQL,能熟练地运用PL/SQL等开发工具;熟悉常用的开源J2EE框架,如Springcloud、Hibernate、MyBatis、SpringMVC等;有大型JAVA类项目经验者优先; 3、熟悉微服务框架,有微服务开发模式项目经验者优先; 4、学习和理解能力强,具有一定的系统分析及独立解决问题的能力; 6、具备较好的沟通技巧,良好的团队合作精神和承受压力的能力。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 负责家具门店的客户接待,完成家具产品销售任务。 2. 负责线上销售渠道的开发和维护,促进销售业绩。 3. 负责订单跟踪,协调生产、物流、售后服务等环节,确保客户满意。 4. 保持对市场动态的关注,提供合理化建议。 5. 保持与客户的良好关系,定期回访。 岗位要求: 1. 两年以上家具销售或相关行业工作经验,有线上线下业务销售跟单经验者优先。 2. 熟练掌握办公类软件的操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 五官端正,形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 4. 性格开朗,具备良好的团队协作精神和服务意识。 5. 有上进心,具备较强的学习能力和适应能力。 岗位职责: 1. 负责接待客户,提供专业的家具产品咨询和介绍。 2. 完成销售任务,积极开拓市场和客户,提高销售业绩。 3. 负责订单的跟单工作,协调生产、物流、售后服务等环节,确保客户满意度。 4. 负责客户关系的维护和管理,定期回访,收集客户需求和意见,提供合理化建议。 附加项: 1. 熟悉家具市场动态,能提供有价值的行业分析和市场趋势报告。 2. 有线上销售经验和网络营销技巧者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力,能对销售数据和客户反馈进行分析和总结。 以上岗位工作地点为家具门店和线上办公室。薪资待遇根据能力和表现确定,****。该岗位属于本公司销售部门,主要工作范围是家具销售和客户服务。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责家具类产品的供应商开发与管理,拓展优质供应商资源,建立长期稳定合作关系。 2、依据公司业务需求,精准制定采购计划,确保货物及时供应,满足运营销售节奏。 3、主导采购谈判,有效控制采购成本,争取最有利的采购条款,提升产品利润率。 4、把控家具产品质量,协同质检团队,严格执行质量检测标准,保障产品符合跨境市场要求。 5、跟踪采购订单执行情况,及时处理物流、交付等环节问题,确保供应链顺畅。 任职要求: 1、本科及以上学历,供应链管理、国际贸易或相关专业知识背景优先。 2、具有3年以上跨境行业家具类目采购经验,熟悉欧美等主流跨境市场需求。 3、具备优秀的供应商资源整合能力,有成功引入优质供应商案例。 4、熟悉家具生产工艺、北美市场质量标准,能准确识别产品质量问题。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.负责Amazon店铺日常运营管理.产品listing刊登,文案详描编写,关键词调整,CPC广告投放及优化,品牌推广,A+页面设计策划库存监控等;完成公司制定的KPI考核。 2.根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划.分析市场趋势和竞争对手情况,优化产品定价、关键词排名和广告投放策略。 3.负责Amazon账号管理和维护,保持店铺的好评率和良好的信用度;关注亚马逊政策变化,确保运营符合平台要求,避免违规操作。处理站内每日邮件回复以及cae处理,处理客户投诉与争议。及时处理产品差评.feedback.QA等,确保liting最优化呈现; 岗位要求:1.大专以上学历,大学英语4级及以上; 2.至少有3年以上FBM发货模式的大件家具产品运营经验;做过亚马逊欧洲站家具的优先考虑; 3.头脑灵活,逻辑思维能力强; 4.须有很强的责任意识,及良好的客户服务意识和团队合作精神; 5.工作积极主动,具有钻研及创新精神,能与公司一同成长;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、深入了解客户需求,入户测量,为客户提供整单的设计方案和建议; 2、按客户要求运用设计软件设计出布局图、生产图、效果图,并与客户解说方案,做好报价沟通,签订合同; 3、负责定制订单,跟进好上门安装、售后服务等工作; 4、协助销售部门跟进项目; 5、解答客户疑问,与客户保持良好的长期合作关系。 任职要求: 1、有家具设计相关经验,设计类专业或有家具公司相关设计经验的优先考虑; 2、有一定美学功底,对家具设计有独特见解,熟练使用CAD、草图大师等设计软件; 3、具有敏锐的市场洞察能力,对结构、生产工艺及产品开发流程具有一定认识; 4、拥有优秀的沟通表达能力,有责任心,团队合作意识强,能服从上级安排,可承受一定工作压力。 工作时间: 周一至周五:上午:8:30-12:00  下午:13:00-18:00 周六上午:9:00-12:00 周六下午与周日休息,节假日按照国家规定来放假 面试地址: 地址:广州市天河区天河北路175号祥龙花园晖祥阁803室 地铁:林和西A出口,往中国市长大厦方向走约100米左右
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我司是一家外贸出口公司,主营庭院与户外家具,塑料与藤条材质为主,部分实木家具。现正诚挚地邀请优秀的家具设计师加入我们的团队,共同打造独具魅力的家具作品。 工作要求: 1。根据市场趋势、客户需求和公司品牌定位,独立完成家具产品的设计与开发,包括从概念设计到详细设计的全过程。 2.可以根据手上样品或者图片更改外观以及结构设计或者自主设计新的家具产品配合公司申请国外专利,使新品顺利上架。 3.研究欧美市场亚马逊销售网站的信息开发出新产品。 4.跟踪产品从设计到生产的全过程,解决生产过程中出现的设计相关问题,确保设计意图得到准确实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,家具设计、工业设计等相关专业。 2.具有3年以上家具设计工作经验,有成功的家具产品设计案例最佳。 3.熟练掌握 3DMAX、Photoshop、AutoCAD,犀牛 等设计和渲染软件,能够制作高质量的设计效果图和精确的生产图纸。 4.具备扎实的设计理论基础,对家具的结构、材料、工艺有深入的了解,能够将创意与实际生产相结合。有敏锐的市场洞察力和创新思维,能够把握家具设计潮流和发展趋势。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利: 1.工作时间: 朝九晚六,双休,按照国家法定节假日放假。 2.过节费,尾牙红包,午餐补贴。 4.公司氛围轻松愉快。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    要求工作认真负责,人品端正,有一定的家具生产经验
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责制订品牌在京东渠道的整体运营规划、营销推广; 2.负责日常平台运营数据的采集和分析; 3.每月销售报表整理和分析,制定月度、季度的改进计划并落实; 4.店铺日常、产品上架、产品标题优化; 5.收集竞品活动、商品、平台价格策略; 6.与设计师沟通配合进行店铺装修,主题活动设计,产品详情页等的完善和不断优化; 7.保持与各业务线的后台方有着良好顺畅的沟通,确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进; 8.完成上级交代的其他任务。 任职资格: 1、两年以上京东电商平台运营经验,了解平台运营玩法,熟悉各栏目资源; 2、能独立负责后台系统的操作; 3、能够有效完成各电商渠道业绩达成、业绩分析等事宜; 4、较强的活动策划、数据汇总和分析能力; 5、良好的协调沟通能力,有效协调团队工作; 6、有家具类目成功案例经验者优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    语言表达能力好,对工作负责。熟悉家具各类产品
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入家具家装行业大卖,协助卖家了解平台电商模式和运营; 2、针对重点商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品,并通过货架场和内容场打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上工作经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先; 2、对家具家装行业有一定理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向; 6、适应跨文化的沟通工作环境,有良好英语口语能力者优先。