工作概述: 我们正在寻找一位经验丰富的英语翻译,负责将各种文件和信息从英语翻译成其他语言,包括中文等。 职责: - 翻译各种文件和商务活动口译 要求: - 具有流利的英语口语和书写能力。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括弹性工作时间、培训和职业发展机会等。如果你对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。

全职实习 博客编辑 不接受兼职或者线上办公。 岗位职责： 1、熟悉独立网站的建设、日常优化； 3、负责建立和维护Facebook、YouTube、谷歌、ins等社交平台的品牌主页翻译，提高品牌知名度翻译； 5、分析流量数据、市场趋势、产品曝光率以及客户行为并制定推广策略 任职要求： 1，英语听、读写能力流利 2、熟悉独立网站台的优化能力； 3、具有敏锐的数据分析能力、推广能力，独立网站活动创意策划能力； 4、善于Facebook、tiktok、YouTube、谷歌方式； 5、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识； 6、思维灵活且有逻辑性,有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力。

岗位职责：  1、负责外语邮件，会议，电话对应及翻译；  2、项目进度跟进并反馈给客户；  3、厂内验收协助翻译，客户接待安排；  4、与客户确认验收付款时间，跟进收款；  5、协助研究所进行现场验收，直至拿到验收单；  任职资格：  1、本科及以上学历，英语专八证书，口语流利，有英语语言国家留学经验者优先；  2.、有制造业优先，无经验亦可  3、认真负责，良好的沟通和理解能力；  4、较强的进取心和抗压能力；

公司直招，希望长期诚信合作，工作时间自由灵活。 一、招聘要求 1. 有时间保证的、大二以上、国内985、211或**以上院校高材生 2. 雅思6.5+（雅思写作6.5+），或托福100+，或6级560分及以上，专八良好及以上（专业优秀者，可适当放宽） 3. 在读研究生或有相关经验者优先 4. 各专业撰稿人均可报名应聘。具有商科背景（金融、经济、管理、市场、人力资源、法律）、工科背景（MFC、python、C语言、JAVA、C++、编程），熟悉SPSS、STATA等数据处理软件的写手优先 5. 具有较强的英文写作能力，善于沟通，服从安排 6. 脾气差，半途而废，无契约精神、无责任感、无良好学习能力者勿扰 7. 接单过程中，须实事求是，严格按照客户要求进行操作，严禁弄虚作假，欺骗客户 8. 工作时间自由灵活，无需来公司上班，在家或学校通过网络即可完成 二、具体工作 1. 根据公司提供的材料，独立进行文书的原创写作、修改、润色或翻译； 2. 认真负责，能够按时、按量完成每一份文书； 3. 撰写原创要求的文书，不得出现抄袭现象 （本职位翻译稿件较少，以撰稿为主，如不能接受，请勿投简历） 三、薪资待遇 240元~700元/千字，按日期结算，一日多结，公司直招。 如遇上急单或者工作量大的单子，我们将根据实际情况进行报价（最高可达700元/千字）。工作认真负责者，公司将提供稳定的文书订单，月收入可达5000元以上。 注：脾气不好、达不到最低要求（特别是英语成绩）、或者觉得麻烦的，或无太多空闲时间的亲们，请勿扰，谢谢合作

职位描述： 1.协助运营主管到外文网站收集，整理并翻译海外举办的文娱类，商务类活动与会议等资讯； 2.把翻译好的活动与资讯在公司后台进行日常维护和更新； 3.其它一些签证资料翻译等事物性工作； 岗位要求： 1. 在校大四学生，或研究生，工作经验不限，有留学背景优先；在校生要求每周工作三天以上； 2. 良好的英语读，写，翻能力，六级是起步要求，有第二外语加分； 3. 对互联网感兴趣，有一定的文案功底； 4.有一定学习新鲜事物能力，责任心强，细致耐心，较强的沟通协作能力； 5.会使用ps者优先； 备注：该岗位可以学习到很多新的知识，接触到一个新的领域，实习价值非常大。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台日常稿件编辑、撰写与媒体平台运营 稿件类型包含：分类打造用户数据分析案例，策划产品使用技巧的视频教程专题等； 2. 负责公司市场活动（文案）撰写及新闻稿发布 能代表新媒体部门参与策划、筹备公司线上、线下市场活动整体流程，并完成活动先行和活动结束后的新闻稿发布； 3. 产品的用户社区内容编辑与社区运营； 任职要求： - 责任心强、做事细致认真； - 有很强英文读写能力、有良好英语翻译能力（能承受每周1-2篇英语技术文献翻译的工作）； - 有较强文字功底和写作能力； - 有较强市场活动文案策划能力； - 执行力强，抗压能力强；

岗位职责：1. 负责公司新媒体平台日常稿件编辑、撰写与媒体平台运营稿件类型包含：分类打造用户数据分析案例，策划产品使用技巧的视频教程专题等；2. 负责公司市场活动（文案）撰写及新闻稿发布能代表新媒体部门参与策划、筹备公司线上、线下市场活动整体流程，并完成活动先行和活动结束后的新闻稿发布；3. 产品的用户社区内容编辑与社区运营； 任职要求：- 责任心强、做事细致认真；- 有很强英文读写能力、有良好英语翻译能力（能承受每周1-2篇英语技术文献翻译的工作）；- 有较强文字功底和写作能力；- 有较强市场活动文案策划能力；- 执行力强，抗压能力强；

岗位职责 1、主动对接品牌开发新客户，制定拓客计划，挖掘客户渠道，通过电话，网络，面访等方式完成客户开发任务。 2、主动维护合作客户客情，做好合作后的对接、沟通工作，协调解决合作过程中发生的问题。 3、独立撰写商务方案，进行客户谈判，并按上级要求对公司网站、企宣资料，市场推广方案等进行优化升级，并落地执行。 4、独立进行商务方案，报表、邮件、案例总结等的英语翻译工作，视项目需求与外籍客户进行口语，书面沟通。 【任资资格】 1、具有1年以上相关工作经验，有电商行业经验者优先; 2、具有商务谈判能力，善于沟通；具备较强PPT撰写能力。 3、英语6级以上，口语流利。 5、开朗、责任心强，有上进心，三观正。 6、能接受短期出差外访客户

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。