岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

职位概述： 家政月嫂是专门为家庭提供母婴护理服务的工作人员，包括新生儿护理、产妇护理以及家庭卫生清洁等方面的工作。我们寻找的是一位经验丰富、技能高超的家政月嫂，能够为家庭提供高品质的母婴护理服务，同时协助家庭保持整洁有序。 主要职责： 1. 负责新生儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、哄睡等； 2. 协助产妇进行产后恢复，提供饮食建议和心理支持； 3. 保持家庭卫生，维护家庭环境的整洁； 4. 协调家庭成员之间的关系，传播科学的母婴护理知识； 5. 完成雇主交代的其他任务。 职位要求： 1. 有一定的家政服务经验，特别是母婴护理方面； 2. 热爱母婴事业，有耐心、细心和责任心； 3. 具备良好的沟通能力和服务态度； 4. 身体健康，无不良嗜好和传染病； 5. 能够接受家庭式工作环境，具有良好的团队合作精神。 加分项： 1. 有相关资格证书者优先考虑； 2. 曾在高端家庭服务过，有良好口碑； 3. 具备丰富的母婴护理经验，能够处理各种突发情况。 主要任务活动： 1. 每日检查新生儿的身体状况，发现异常及时处理； 2. 根据产妇的身体状况提供合理的饮食建议； 3. 定期组织家庭成员学习母婴护理知识，传播科学理念； 4. 定期清理家庭环境，保持整洁有序； 5. 积极协调家庭成员之间的矛盾，促进和谐氛围。 参考模板：以上就是家政月嫂的岗位JD，具体内容可以根据实际情况进行调整和优化。

工作内容： 1、负责外卖取送； 2、吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 3、时间观念强，服从公司安排； 4、具有客户服务意识、为人随和可亲、沟通能力好、做事积极主动。 任职要求： 1、18周岁以上，男女不限，学历不限，身体健康； 2、会使用智能手机导航/地图，自备摩托车或电动车； 日常关怀： 困难帮扶、高温关怀、暖冬关怀、年终有奖、节日福利等； 配送时间：10:30-13:30、17:00-20:00、周末、节假日； 配送地点：新区、耀州区、王益区、印台区就近安排； 正常干4000-5000 努力干6000-7000 拼命干8000-9000 可兼职可全职、多劳多得、上不封顶、时间灵活、离家近、大平台有保证、师傅一对一指导、系统自动派单。

北京纯高端月子会所，上市公司，别墅区环境，负氧离子空气环境，坐落在北京顺义占地面积30亩     年龄在45岁以内，上五，包吃包住，6000-20000/月 ​

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

岗位职责: 主要负责成品检验 薪资待遇 管吃住，月6000～8000

岗位职责： 1、日常护理：负责照顾老人或病人、婴儿的日常生活起居，包括喂食、洗澡、穿衣、如厕等。 2、健康监测：定时测量并记录老人或病人、婴儿的体温等基本健康指标 3、环境维护：维护居住环境的整洁、卫生 4、紧急处理：遇到突发情况，能够迅速做出反应，并采取适当措施 任职要求： 1、经验不限 2、学历不限 3、热爱本职工作、富有爱心、责任心强 4、身体健康

**岗位名称：贴标签30名，月6500-7000元。接收寒假/实习。 **职位简介**： 我们正在寻找30名有活力、细心且健康的标签贴附员，负责将标签贴在各种物品上。无需特殊技能或经验，但需要良好的团队合作精神和细致的工作态度。 26/小时，月260-280个工时。 自由坐班，简单轻松。 满5天借支，月7号发薪。 提供吃住，环境优美 大型餐厅，公寓宿舍。 **基本要求**： * 年龄18岁以上。 * 身体健康，能够适应站立工作及适当的体力劳动。 * 无不良记录，包括但不限于犯罪记录、药物滥用记录等。 **主要职责**： * 将预先准备的标签准确地贴在各种物品上。 * 确保标签贴附位置正确，易于读取。 * 保持工作环境整洁，遵循安全操作规程。 **技能要求**： * 基本的读写和计算能力。 * 良好的团队合作精神和沟通能力。 * 能够在压力下保持冷静，处理多任务。 **工作环境**： 我们提供舒适、安全、卫生的工作环境，位于一个现代化的工厂或办公室。工作时间周一到周六。每周日休息一天。 **薪酬待遇**： 我们将提供具有竞争力的薪资，并根据工作表现提供晋升机会和加薪。我们将为员工购买健康保险和工伤保险。 **发展机会**： 我们重视员工的成长和发展，提供培训和职业发展机会。我们鼓励员工提出建议和创新想法，以改进我们的工作流程和效率。 **其他说明**： 应聘者必须能够遵守我们的政策和程序，包括但不限于安全操作规程、健康和卫生标准等。 这就是该岗位的详细职位描述，基本要求、主要职责、技能要求、工作环境、薪酬待遇和发展机会都有详细说明。

你们公司客户订单较多，现急需，月嫂，育婴师，早教，营养师，陪伴师，医院护工，养老院护理人员和办公室文职，招聘部老师多名。年龄要求的53岁以下。能吃苦耐劳，有责任心。有爱心的人士。综合工资在。7000一20000以上不等.看个人能力，也有固定工资。6500到13000以上，每月休息四天，有需要找工作的联系

19800元26天 照顾宝宝宝妈 宝妈宝爸好说话 工作简单可接受新手有人教

招聘要求： 1、35岁以内、中专/高中及以上学历，不接受实习生 2、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练操作电脑 3、性格开朗，具有良好的团队合作意识 4、工作时间：8:50-18:00，月休6-8天排休制 岗位描述： 1.公司提供自由平台客户，客服专员致电给客户，给客户提升额度，客户接受额度之后用不用都可以有奖金。 2.入职有培训有带教 薪资待遇: 1.前三个月无责底薪2800，三个月后3300，绩效奖金1500-5000以上无上限。 2.5号发薪 3.五险

贝壳找房总部直聘，非外包，入职五险一金，欢迎投递 【工作内容】 1、到期客户维护：针对到期客户进行周期维护，沟通客户续约需求，提升省心租客户留存 2、租客逾期管理：针对租期内逾期客户进行催缴，协助资管经理及时收回资金，减少资金坏账 3、退租客户跟进：针对有退租需求的客户，跟进预约客户配合看房时间，协助房源外展，提升房源出租条件，配合资管进行房源预售。 【任职要求】 1、学历要求：专科及以上学历 2、有过房地产销售、客服经验优先 3、沟通表达能力优秀，抗压力强。 【上班时间】周一至周五 早9晚6，周六至周日 早10晚7，月休8天排休性质，节假日上班3倍薪资 【福利】免费午餐、社保公积金、项目奖励、不定期团建、各种节日礼物、福利假期 【职级晋升】一年四次职级晋升窗口期，每次薪酬涨幅500-600元

贝壳找房总部直聘，非外包，入职五险一金，欢迎投递（不含销售，不是电话销售） 工作内容 1、负责客诉舆情案件的全链路闭环处置 2、负责客户投诉舆情案件的受理，根据投诉涉及问题能够迅速作出客观判断，并灵活且专业地处理反馈，提升投诉客户处理满意度 3、对敏感信息及各级舆情进行预警及汇报，对舆情信息进行跟踪处理，并能撰写舆情预警报告、分析报告 4、需要跨部门协作沟通，坚持以客户为中心高效解决客服投诉 5、熟悉房产行业或者房产经纪行业的作业模式，服务理念以及客户需求。 【任职要求】 1、学历要求：专科及以上学历，如具备法律常识优先考虑 2、3年以上的客诉工作经验，能够独立完成一般类舆情客诉兜底工作 3、出色的谈判能力和超强的逻辑思维，擅长解决各类常见纠纷 4、具备极强的识别风险能力和应急处置风险预判能力。 【福利】薪资5-7k*12薪 免费午餐、社保公积金、项目奖励、不定期团建、各种节日礼物、福利假期 【职级晋升】一年一次职级晋升窗口期

招4~5位！！！人满不回复！！！ 只要不懒不傻能说话坐的住都可干！ 不接受两个认识的一起面试入职！ 不接受磨叽和没有主见的妈宝！！！ 无需相关工作经验，欢迎应届毕业生，实习生投递简历，统一培训，最快当天可上岗！ 欢迎各位求职者主动来电咨询！！！ 岗位职责: 1. 提供移动设备客户支持与服务 2. 解答客户咨询，处理相关问题，确保服务质量，提升客户满意度和购买意愿 3.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系，挖掘客户的最大潜力，寻找机会并完成销售业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，积极主动性强 2. 能够独立处理客户问题，具有较强的解决能力和应变能力承压能力 3.能够快速学习并掌握移动设备相关知识，有良好的学习能力和适应能力 4. 积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成销售目标 5.遵纪守法，遵守各项考核制度 6.具有较强的责任感，做事耐心 7.普通话标准，口齿清晰，对销售不抵触，有较高的热情 8.接受应届生，有相关经验的优先考虑 这是一条正儿八经的招聘文案，我们招人了！！！ 薪酬福利: 1、基本薪酬+提成+全勤奖+奖金和各种下午茶等，综合工资3000—8000/月 2、工作时间每周工作六天，9:30—6:30   不加班！！！午休两个小时 3、新人试用期有保底 4、公司提供精准客户资源，无需外出，室内办公，办公地无需挤电梯，地理位置优越 5、工作内容轻松，不复杂有培训，多劳多得 6、接受实习生最少两个月！！ 7、女的每月多一天姨妈假