职位职责： 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长，结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法，完善行业生态，为行业订单量，销售额及健康度负责，实现业务规模增长； 2、商家招商：熟悉产业带行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 5、能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验； 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力，有较强的商家赋能和牵引能力，对电商运营有经验者优先考虑； 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法，对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑； 4、有创新意识及数据分析能力，能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策； 5、能跨部门完成项目合作，并拿到结果；乐观皮实，拥抱变化，有要性和创业精神； 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结沉淀。

工作职责： 1.系统建设： 负责搭建并完善家装清结算平台，保证业务收付款全流程线上化建设，包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障： 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确； 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性，对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习： 深入了解家装业务，学习掌握家装业务全流程 4.创新思考： 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识，持续加强家装清洁算平台健壮性建设，保障业财数据准确一致 5.团队协作： 与各平台协同配合对接，持续推动业务端接入，加强各流程节点数据监控； 完善业务侧财务相关领域建设，如：供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求： 1.3年以上工作经验，**本科毕业，有财务相关系统建设产品背景优先； 2.具备较强的逻辑思维，主动性强，具备优秀的沟通协调能力，可推动项目落地； 3.善于洞察问题本质，制定有效解决方案，推进问题解决； 4.乐观开朗，积极向上，有责任心，敢于面对困难与挑战，持之以恒； 5.具备一定流程设计及系统架构能力，能准确的将场景整合并抽提建立管理模型； 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。

不坐班，六险一金全额缴纳。薪资构成：底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

1、带领客户参观样板间，介绍公司业务及解答客户装修问题 2、对接设计师协调客户变更方案 3、客户开发及外拓，接待门店自然客户，外出推广获取客户，完成合同签订 4、此岗位招聘有赚钱欲望，勤奋，吃苦耐劳者，有无经验者都可以 任职要求 1、良好的沟通能力，做事积极主动 2、具备较强抗压能力和执行力 3、具备一定家装、建材、房产中介工作经验优先

【十二常青装饰公司诚骋】 1.家装设计师 5名 有一定工作经验 薪资 8500+提成+奖金+年终奖 2.家装顾问 30名 年龄不限 薪资 8000+提成+绩效+年终考核 3.施工经理 3名 薪资 3000+绩效 4.材料员 1名 薪资 2800+提成+绩效 年终考核 5.前台 1 名 薪资2600 招聘公司：十二常青装饰 工作地址： 蟠龙大道林达阳光城一号门 招聘职位： 业务员/销售 财务 薪资： 3000—8000 招聘公司：桐梓十二常青装饰 工作地址： 蟠龙大道林达阳光城一号门 招聘职位： 业务员/销售 、 前台 、 设计师 、 薪资： 8千—1万                   

工作职责: 1、负责店面客户的迎宾、接待； 2、负责新客户的开发、跟踪以及产品讲解； 3、负责客户报价、订单、合同单的制作与签订； 4、负责与设计师、客户沟通； 5、负责客户订单及安装、售后的跟踪、协调； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄在20-40岁，大专以上学历； 2、形象气质佳，品行端正，普通话标准，亲和力强； 3、身体健康，有责任心、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力。 4、有家装、房产、汽车、教育、酒店销售经验优先。

招聘家装顾问，武汉中库装饰，底薪4000提成，有无经验均可，无年纪要求

家装顾问 岗位职责： 1、负责开发和拓展室内装修客户，通过电邀或微信 等方式跟客户建立联系； 2、邀约意向客户来公司参观考察，给客户提供有效 满意的装修咨询服务； 3、促成客户签单，并做好后续跟踪服务，宣传和执行公司各种销售政策等。 任职要求： 1、18周岁起，中专学历起，专业不限; 2、性格外向，活泼开朗，沟通表达能力强; 3、学习力强，有上进心，希望靠自己的努力赚钱。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，对家装业务发展进行规划，明晰定位、目标和实现路径； 2、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定合理的业务策略； 3、定期对家装业务经营情况进行分析、总结、提升经营效益； 4、完善家装业务各项制度、标准与流程，并持续改进和完善； 5、搭建家装业务供方资源库，建立供方管理机制； 6、深入了解家装行业，把握客户及竞争动向，及时应对策略； 任职资格： 1、***大专及以上学历，学历不限； 2、3年以上物业家装业务管理工作经验或装饰公司社区运营经验，具有良好的管理视野和较强的客户意识，熟悉软装、硬装的市场行情及行业发展方向，熟悉社区二次装修、拎包入住的业务工作； 3、熟悉线上、线下营销渠道，在营销活动策划、客户成交转化方面有突出表现； 4、优秀的沟通协调能力、统筹分析能力，以及良好的团队合作精神； 5、有建筑行业家装、工装工作经验的优先考虑

岗位职责 1、根据公司提供的客户信息，通过电话方式开发并联系客户，并维护好客户之间的良好关系 2、为客户介绍公司优势及套餐方案，引导潜在客户到公司咨询或是体验 3、配合设计师完成量房 4、配合设计师对业务信息的跟进，促进签单 5、协助配合销售团队，创造销售业绩 任职资格 1、无性别、学历及年龄要求 2、普通话标准，沟通表达能力佳，性格开朗，心理素质良好； 3、热爱销售事业，有良好的客户服务意识； 4、有家装行业销售经验及人脉较广者优先录用。 薪资待遇 1、3000-6000(底薪)+高额提成+绩效+奖励(月入轻松过万) 2、内部晋升：客服专员--市场部经理--市场总监--店总 3、节日福利，生日礼物，结婚生子礼金、产假、社保等 4、参加部门团建、各种活动，旅游奖励 5、入职签订劳动合同 工作时间 9：00--12：00     14：00--17：30 工作就近分配

工作内容： 1、负责家装装修业务 2、以互联网+电话+小区拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的咨询服务 3、定期汇报工作进度并建立客户档案 4、配合设计师对业务进行反馈，参与谈单，提高签单率 薪资组成 底薪+提成

工作内容： 1，学习公司产品优势，熟悉团队 2，电话联系业主并加到微信，聊客户 3，邀约业主到公司看装修定装修 4，邀约业主见面（量房，视频网谈，外谈） 5，时常电话回访/微信粘连业主 6，底薪＋提成＋奖金，综合收入5千到1万不等 7，组建自己的小团队，招募员工，人多力量大，团队业绩越高职级越高底薪越高 任职要求： 1，年龄20-50岁。性别不限 2，吃苦耐劳，勤奋好学，追求上进 3，接受单休周一，公司统一安排休息，正常月休四天，节假日调休。 4，装修行业从业多年的老人，有数据有技能积累的熟手，可面谈保护薪酬

1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。