零售市场活动策划 工作目标： -根据公司实际状况及发展需要，主导品牌/产品体验活动的策划与执行； -基于公司整体策略，持续迭代，协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理； 工作职责： -品牌/产品体验活动的策划与执行 1）主导活动规划及执行供应商的招募，并对中标供应商的各项工作进行监督与考核； 2）基于业务需求，积极进行跨团队沟通与协作，确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合； 3）参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作； 4） 输出活动数据管理需求给IT部门，建立活动数据分析体系，通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案； 5） 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标，对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包，包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发； 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标，整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容，引导全国门店制订市场营销计划及预算分配， 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具，帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历：*****本科 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维，自我驱动，有强烈的同理心，对创造有温度的用户体验充满热情； 2、良好的沟通协调能力，能够清晰的表达产品逻辑，擅长远程、跨团队合作与沟通；拥有优秀的协调和统筹能力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角

职位描述 1. 根据全年展会计划，高品质落地展会搭建，达到预期目标； 2. 基于展会策略，规划现场运营方案，并达成项目目标； 3. 基于设计方案，把控现场搭建落地细节品质，提升品牌形象； 4. 作为项目负责人，拉通各个协作部门，按计划推进项目； 5. 计划和把控展会项目预算，沉淀有效机制，达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上汽车行业从业者优先； 2. 丰富的展会行业经验，对行业展会有较深的认知； 3. 拥有较强的成本意识，富有较为出色的谈判经验； 4. 了解熟悉搭建材料及工艺，以及相关设备知识； 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先； 6. 出色的项目整合及统筹能力，逻辑性强，沟通力强，抗压能力强； 7. 为人正直，勤劳踏实，有担当和强烈的责任心。

岗位职责： 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展，包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜，准备高质量有创新性的合作项目方案，并完成相关谈判目标； 2、统筹联盟合作项目的推动工作，能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组，协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展； 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具，在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果，同时合理管理合作方及内部管理层期望，确保项目产出满足各方预期，以维持项目持续开展； 4、梳理合作项目、产品的体系材料，统筹各渠道的培训工作，与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性，同时协同解决项目问题及突发事件； 5、下探年轻客群获客及经营思路，联动公关、品牌设计创新性项目方案，制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划，并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年及以上工作经验，对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解，并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验，有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先； 3、有较强数据整理能力，精通PPT设计及框架逻辑梳理，有良好短视频制作技能的优先； 4、形象气质佳，有较强的沟通表达能力、以及协调能力； 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

职位职责： 1、负责制定并执行区域发行策略，对发行结果负责； 2、深耕区域用户生态和社区管理，制定并执行社区运营计划； 3、对本地化的版本内容负责，负责本地化版本的最终验收和质量把控。 职位要求： 1、本科及以上学历，韩语流利，可作为工作语言； 2、对日韩的文化和游戏市场有深入了解，尤其是数值卡牌类游戏或二次元游戏； 3、3年以上日韩游戏运营经验，至少经历过一次完整游戏上线发行及长线运营。

职位职责： 1、负责产品海外全平台（PC+移动）发行工作（亚洲区为主），制定产品海内外发行策略，对产品的经营结果负责； 2、统筹协同内外部团队，高效落地发行策略，包括但不限于营销推广、UA获客、产品调优、商业化设计、社群运营、KOL合作、PR传播等工作； 3、敏锐洞察区域市场诉求，协助研发产品调优，帮助项目区域获客及拓盘。 职位要求： 1、5年以上海外发行经验，熟悉亚洲市场，有完整的成功新品全链路海外营销推广经验能力者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、对海外区域文化有敏锐的触觉和理解，熟悉海外社群及内容平台，有较好的传播创意能力，熟练掌握主流平台的流量规则； 4、英语或日语优秀，可作为工作语言，有其他小语种能力加分； 5、较好的逻辑思维能力与学习能力，对数据足够敏感，有经营意识和创业精神。

Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作，推进产品研发，达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估，保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接，以满足业务需求为目标，协同各方争取资源支持。 岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代，独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具（Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等）。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品销售，包括信贷零售类、风控类、咨询类、科技类等产品及解决方案的销售推广。 2.负责金融行业客户关系维护，完成销售指标。 3.负责独立完成渠道拓展、维护以及大客户服务等工作。 4.根据客户需求和产品特点，推动产品优化升级。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.5-10年相关销售岗位工作经验，具有国际、国内金融机构、金融科技企业的市场/销售/营销/等相关工作经验，有显著增长业绩或知名成功案例优先。 3.具有独到战略眼光与敏锐市场判断力，熟悉传统金融与互联网金融相关国家政策与法律法规，洞悉国内外金融科技行业发展方向与产业客户需求。 4.熟悉金融行业业务，有金融机构客户销售经验，有头部客户部门总经理以上的客情关系及成交经验。 5.具备很强的营销能力和工作经验，善于引导客户，熟悉整个销售过程；具备高度的责任感与事业心能适应国内主要城市的短期出差，抗压能力强。

岗位职责: 1.研究终端安全产品的市场方向、技术趋势和客户需求； 2.根据产品生命周期流程调研客户需求，从产品竞争力、市场竞争等出发，给予产品规划建议； 3.定位目标市场、研究目标市场，策划合适的销售方案、模式和销售方法； 4.作为专家接口一线技术难点和攻关，提升业务水平和销售效率； 5.分析竞争产品和市场策略，提高一线的竞争效率。 任职要求: 1.有较强的沟通、表达能力和抗压能力； 2.有安全公司产品经理工作经历者优先; 3.熟悉EDR、漏扫检测类产品工作优先； 专业要求: 计算机，信息，软件工程类相关专业。 岗位工作内容偏向于售前岗位，欢迎投递~

岗位资格： 1.本科或以上学历； 2.承接过文旅行业项目并完成合同签订，可提供佐证材料(脱敏)； 3.熟悉各类信息化系统及系统集成业务，参与过信息化类项目投标，可提供佐证材料(脱敏)； 4.具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强。 工作职责： 1.执行公司的市场拓展策略，寻找新的商机和客户资源； 2.进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司业务发展提供参考和支持； 3.维护现有客户关系，与客户保持良好的沟通和合作，提高客户满意度； 4.参与项目投标工作，协助售前工程师完成解决方案的设计和报价； 5.负责项目的回款工作，跟进合同的签署和执行进度，确保项目款项按时回收； 6.收集市场反馈和客户需求，及时汇报并提出改进建议。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

岗位职责： 1、结合IP/明星/品牌调性/产品推广策略和产品特色等进行创意性营销策划； 2、协调资源确保方案执行落地；跟进数据表现情况，分阶段调整相应创意方案，协助市场部制定项目包装及推广节奏； 3、进行海外市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 任职要求： 1、不限制行业，熟悉游戏行业，有汽车行业整合营销经验者优先； 2、2年以上品牌推广/市场营销相关工作经验（具备海外市场营销经验者优先） 3、具备很强的创意策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、洞察力强，能够准确捕捉产品亮点，进行创意及提案；脑洞大，点子多，反应快 5、英文流畅，可进行商务沟通者优先 此为 金山世游投资公司金玩工作室职位