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广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
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职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
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岗位职责: 1)整体一线运营团队的运营管理; 2)培养提升员工的工作技能; 3)制定整改措施,解决一线员工在电商服务过程中存在的质量问题; 4)执行现场管理规范,确保员工工作效率; 5)对现场的异常突发及时处理; 6)通过员工关怀提升团队凝聚力; 7)确保团队KPI达成;
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薪资福利: 泰语,日语,韩语、越南语、印尼语底薪6700+提成15~25K。 业绩优秀者底薪可有相应提升。目前老员工均薪2-3W,入职即购五险一金,周末及国家法定节假日正常休假。 岗位要求: 1.对应语种+英语为主要工作语言,要求听说流利 2.有销售经验/IT行业工作经验优先 ; 3.具有较强的沟通能力/逻辑思维能力及协调能力 ; 4.岗位替代性极弱,需有愿意长期发展的决心 岗位职责: 1.通过线上模式,对所负责的国家及区域客户进行深度分析及商机挖掘,销售全球知名云厂商的全线产品和整体解决方案,提供良好的客户体验; 2.熟悉客户行业及特点,制定销售计划,进行销售预测,利用内外部资源和流程,管理销售活动,进行有效订单处理和跟踪,完成公司销售目标 ; 3.作为云服务形象传播大使,不断提升品牌国际知名度和帮助树立好的品牌形象。 岗位前景: 1.极好的行业前景,全球知名Top互联网企业工作背景,有机会考取云计算专业***证书 2.有机会结识众多海外各行业知名企业高管,今后你也是“贵圈”的人啦~ 3.与拥有多国海外背景的帅哥美女共事,更有多国全球小伙伴可撩,为你环游世界助力~ 4.团队高速发展,公开透明的晋升通道和多元化发展岗位提供,只要你想往上走并做出成绩,我们迫不及待要帮你尽早“上位” 5.我们提倡认真生活,快乐工作!在这里你可以找到一群兴趣相投的伙伴,一起游戏/一起运动/美食达人/旅行达人/猫迷狗迷…你能想到的我们都有 6.充满活力且超有爱的工作氛围,丰富的销售奖励、有趣团建,更有真真实实的公费出国游学机会! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金
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一、 岗位职责: 1、对于各渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环. 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售. 3、接受客服转接产品咨询客户的电话 二、任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应。 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先。 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。 6. 具有较强的学习能力,并有明确的目标,可以快速的学习及融入。 三、薪酬福利: 1、薪酬架构:基本工资+绩效工资+补贴 2、相关福利:带薪年假、带薪病假、年终奖、每年周边旅游、节假日福利、生日礼物、每月生日聚会、团建 3、入职缴纳五险一金,试用期全额薪资; 四、工作时间: 周一至周五,9:00—18:00,法定节假日正常休息
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岗位描述: 1、对于天云产品渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环; 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售; 3、接受客服转接产品咨询客户的电话。 任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可; 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应; 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先; 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
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一、 岗位职责: 1、对于天翼云各渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环; 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售; 3、接受客服转接产品咨询客户的电话。 二、任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应。 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先。 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
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岗位描述: 1、对于天云产品渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环; 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售; 3、接受客服转接产品咨询客户的电话。 4、主要是针对于B端 任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可; 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应; 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先; 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
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售后主管 岗位职责: 1)整体一线运营团队的运营管理; 2)培养提升员工的工作技能; 3)制定整改措施,解决一线员工在电商服务过程中存在的质量问题; 4)执行现场管理规范,确保员工工作效率; 5)对现场的异常突发及时处理; 6)通过员工关怀提升团队凝聚力; 7)确保团队KPI达成; 任职要求 1)大专及以上学历;5年以上呼叫中心管理经验 2)有30人以上人员管理经验 3)有销售或服务类京东、天猫、抖音经验,优先考虑 4)两年以上电商团队管理经验 5)口齿清晰,普通话流利,反应敏捷、表达能力强,语音富有感染力、亲和力 6)具备良好的道德素养、思维活跃、责任心强、稳重踏实,较强的应变处事能力;
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一、 岗位职责: 1、对于各渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环. 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售. 3、接受客服转接产品咨询客户的电话 二、任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应。 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先。 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。 6. 具有较强的学习能力,并有明确的目标,可以快速的学习及融入。 三、薪酬福利: 1、薪酬架构:基本工资+绩效工资+补贴,范围:9000-13000元; 2、相关福利:带薪年假、带薪病假、年终奖、每年周边旅游、节假日福利、生日礼物、每月生日聚会、团建 3、入职缴纳五险一金,试用期全额薪资; 四、工作时间: 周一至周五,9:00—18:00,法定节假日正常休息
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岗位描述: 1、对于天云产品渠道的注册客户进行跟进,收集客户需求并达成销售闭环; 2、通过电销的方式对意向购买客户促成销售; 3、接受客服转接产品咨询客户的电话。 任职要求: 1. 专科及以上学历,计算机专业优先。应届生亦可; 2. 具有优秀的沟通能力,有效抓住沟通重点,并快速感知到交谈对象的想法,并加以回应; 3. 1年以上IT/电销类大客户沟通服务经验,具有相关销售经验的优先; 4 .熟练操作office办公软件,熟悉Excel的基本数据分析功能。
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接听客服 工作职责: 1.通过电话在线为用户提供快速的、准确的产品咨询等相关服务; 2.在线处理客户投诉,了解客户需求,做好记录,协助解决相关问题; 岗位要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,口齿清晰,无口音; 2.熟练运用各类办公软件(Excel,Word); 3.打字速度不低于40字/分钟; 薪资:底薪2700+补助500+绩效1200-2000+全勤300+班次补助;入职缴纳五险一金,13薪 工作时间:8小时轮班制,周休2天 晋升机制 客服专员-客服组长-客服主管-客服经理 客服专员-紧急坐席/二线坐席-质检 上班地点:北京市石景山区鲁谷74号院瑞达大厦B区5层
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岗位职责: 1.根据部门计划目标,按照标准话术进行C端客户外呼,完成线索质量检测,保障平台线索质量监管 2.了解客服购车意向、购车进展情况、记录外呼结果 3.根据业务需求,不断学习产品知识 4.完成上级领导交代的其他工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,有客服经验。 2. 良好的数据分析总结能力 3. 能适应加班,有较强的抗压能力 4. 具备良好的学习能力和沟通能力 5. 责任心强,踏实稳定
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DCC线索质检外呼客服 岗位职责: 1.根据部门计划目标,按照标准话术进行C端客户外呼,完成线索质量检测,保障平台线索质量监管 2.了解客服购车意向、购车进展情况、记录外呼结果 3.根据业务需求,不断学习产品知识 4.完成上级领导交代的其他工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,有客服经验,有过质检经验择优录取。 2. 良好的数据分析总结能力 3. 能适应加班,有较强的抗压能力 4. 具备良好的学习能力和沟通能力 5. 责任心强,踏实稳定
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工作职责: 1) 负责对Marketing活动所获取的客户信息进行拨打,通过电话/Chat向客户介绍产品完整的解决方案,及竞争力, 挖掘,确定目标客户; 2) 根据KPI目标 (如与客户电话沟通的通时, 商机转化率, 商机金额, 商机培养, 销售结单率等) 及BANTS方法, 制定自己的工作计划,并可以控制计划在每个时间节点达到相应的效果; 3) 负责与Marketing及Sales团队人员进行沟通协作,获取充足的客户资源及销售支持,以保证自身KPI目标达成; 4) 及时反馈客户建议、疑难和投诉热点,与內部团队同事紧密配合; 5) 按要求, 在CRM系统输入商机处理信息; 6) 参加并完成产品, 方案及销售技巧培训; 7) 作为资深员工, 有需要时, 承担部分辅导新员工 的工作, 并分享工作经验。 任职要求: 1) 具有优秀的沟通能力,掌握熟练的沟通技巧,具备一定行业敏锐度,可以与客户拓展话题,以实现更深层次的需求挖掘; 2) 性格外向(销售方向), 责任心和积极的 工作态度。 愿意与同事分享经验; 3) 具有较强的学习能力,并有明确的目标,可以快速的学习及融入工作; 4) 为人正直积极,会从不同立场看待问题。 工作经验: 1) 有过互联网/ 软件/ IT Hardware 销售经验; 2) 至少3年以上B2B市场推广、商机挖掘经验; 3) 接受过销售技巧, 语言训练等方面的良好 培训者优先