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坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
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麦客CRM发展历程: 2012年10月,苏河汇提供种子轮投资,研发麦客CRM产品; 2013年9月14日,麦客CRM在上海发布,以SaaS企业服务的新生形态提供表单制作、联系人管理、邮件营销等功能,获多家媒体报道; 同年,获云天使基金、戴志康先生的天使轮融资; 2015年3月,获得红杉资本400万美元融资,核心研发团队进入封闭研发状态,决定重新开发新的麦客CRM产品; 同年,麦客CRM上线短信发送模块,完善“市场型CRM”逻辑闭环; 2016年12月22日,封闭研发结束,彻底重写的新版麦客CRM正式发布; 2017年初,企业注册客户达到60万; 5月,公司实现盈利;7月,上线英、日、韩、德、俄、法、西等多国语言,迈出国际市场拓展**步; 2018年,麦客广告推广中心发布,将“市场型CRM”的定位向上游延展;同年底,企业注册客户突破200万; 2019年,麦客会员管理平台发布,为私域流量营销和管理提供通用基础平台; 2020年2月,麦客商户平台发布,形成合规、安全、稳定的在线收款渠道,补足“市场型CRM”的资金流部分,已开通商户过万家,年收款额超2亿元; 9月,MikeX旗舰级企业私有平台正式发布,宣告公司进入企业服务的新模式,并致力于长期建设品牌、为各行业企业提供长期的IT、互联网技术服务; 截至2020年底,麦客CRM通用版注册企业客户达到400万。 2021年,公司计划拓展多个新的企服领域,持续增强品牌影响力,并以2025年IPO为目标奋斗。 【岗位职责】 1、通过邮件、IM、电话等形式接待客户问询,及时、迅速地响应客户问题并进行解答; 2、专业、友善地与客户进行沟通,帮助客户解决疑惑,安抚客户情绪,始终将客户摆在首位; 3、处理客户发起的功能申请、审核、开通等日常事务; 4、与其他岗位的同事协作,传递客户的需求、反馈与意见,解决问题,并及时跟进,将处理结果传达给客户。 【任职要求】 1、本科以上学历,有互联网行业从业或实习经历; 2、普通话标准,口齿清晰,具有亲和力,善于与人沟通交流; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、学习能力强,能快速学习公司产品; 5、耐心负责,具有较强问题分析处理能力及抗压力; 6、一年工作经历及计算机相关专业应届毕业生优先。
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英语社群助教 工作职责: 1.负责英语学习资源的整理和校对,做好社区助教的角色; 2.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 3.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能。 任职资格: 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩; 2.工作吃苦耐劳,态度乐观积极。
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一、学校简介:我校专注初高中文化课升学教育。分校遍布北京、河北、山东、河南、山西等城市。一流的教学研究团队,科学的教育管理体系,现已发展为拥有500名员工,193名特高级教师,上万名优秀高三毕业生的学校,并受到家长和学生的一致好评。 二、招聘岗位:九科文化课教师、九科助教、班主任、教务管理、教学管理、后勤管理、校长助理、储备校长,财务 三、员工福利:五险一金,带薪休假,岗前培训,免费住宿,交通补助,可按籍贯分配。 四、职位要求:本科及其以上学历,不限专业,形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强
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岗位职责: 1、协助任教老师,跟进学生的课后作业完成情况。 2、负责VIP学生学习指导。 3、批改学生的试卷,能做一些学术答疑。 4、配合班主任和任课老师做好学生的学习计划并督促实施。 工作要求: 1、认真负责,耐心仔细,本科及以上学历,英语六级以上,数学专业或有数学特长优先考虑(可带A-Level数学p1和p2) 2、具有较强的亲和力和责任心,较强的总结和沟通能力,以及良好的沟通能力、执行力和协调能力。 3、能够熟练使用Office等办公软件及办公系统。 4、有相关工作经验者或优秀毕业生优先考虑。
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【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教授组织课堂教学、考试、作业批改,每周整理学生的课程资料并按要求进行存档; (2) 协助教授解决暑校项目期间的教学及与学生交流的相关疑难,提供必要的翻译服务; (3) 全程跟进所负责课程的教学,及时关注班上学生的学习情况,督促学生更好地完成课程任务,安排课前/课后Office Hour为学生答疑,并按要求向教授及项目教务主管反馈相关情况; (4) 负责组织每周Discussion Session/ Review Session,或教授安排的其他课堂活动,维持课堂秩序; (5) 网课项目需协助教授完成线上教学平台的课程内容搭建以及定期进行平台管理和维护; (6) 按时参加工作例会,并配合项目教务主管完成其他课程管理相关行政工作。 【岗位要求 Requirements】 (1) 本科在读学生或以上学历,与所负责课程相关专业,或修读过相关课程,全英文教学环境下学习该课程者优先; (2) 英语听说读写流利,能用英语作为工作语言,拥有良好的英文邮件书写能力; (3) 工作认真细致,为人亲和,待人处事有耐心和责任心,善于换位思考,公平公正对待每一位学生; (4) 拥有良好的沟通能力和团队合作精神,拥有丰富教学经验者或有相关助教经历者优先; (5) 工作时间: * 网课项目,开课期间须每天安排1小时固定时段的Office Hour及3小时灵活工作时间; * 线下项目,开课期间须保证周一至周五每天2小时固定时段的课堂协助(以具体课程对应时长为准)及1小时的Office Hour。 Program A:05.09-06.15 Program B:06.27-08.03 Program C:07.11-08.17 Program D:08.15-09.21 广州校区:06.27-08.03 【福利待遇】 (1)为每一位实习生提供实习证明; (2)表现优异的实习生,将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信; (3)提供最具竞争力的薪酬,对于表现优秀者,提供额外的证书及奖金; (4)提供JNC设计的限量版纪念品; (5)有机会获得JNC其他合作项目的内推机会
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1.了解公司集团文化并内化 2.辅助指导师备课及组织沙龙活动 3.负责所属组别的阅读任务跟踪、数据统计 4.负责所属组别的每日阅读资源推送 5.公司要求的其他工作等
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1,担任“外教助教”或“英语教师”。工作内容包括但不限:小学英语,中学英语,**英语等等。“外教助教和英语教师”,属于同一岗位,本中心根据实际需要安排相应工作,不单独设置“外教助教”岗位或“英语教师”岗位。授课形式:一对一或者小班均有可能,根据实际情况确定。 2,实习期通常为3-6个月,实习时长超过6个月的需经双方协商确定。实习生无需提供***和***,但需提供英语能力证明材料(如:大学英语四六级证书,雅思托福证书等)。在校生无需提供本阶段的学位学历证明(举例:某研二同学实习,无需提供研究生的学历***明,需提供本科阶段学历***明)。 3,幸希尔是合法的正规企业,拥有齐全的企业经营牌照,实习开始前会与实习生签订相关协议,并且为实习生提供全套实习证明材料。 4,可提供免费午晚餐,当日新鲜制作。可提供免费住宿(步行距离教学中心5分钟),上述福利需实习生向教学中心提出申请,免费住宿通常是同性别实习生2人一间。幸希尔的提供免费午晚餐和免费住宿属于额外福利,幸希尔保留不提供的权利。 5,实习期平均日薪在180-400元之间(6小时计算),月薪在3000-6000元之间。具体工资结算按实际工作时间进行时薪结算,根据不同项目,酬劳有所不同,多劳多得。实习酬劳与实习时间长度正相关,实习期限6个月或以上的实习生会有20%-30%不等的经验工资涨幅。幸希尔全员(含实习生)薪酬按月结算,每月15日结算上个月酬劳。 6,幸希尔的运营时间为早上8点30或9点开门,晚上9点或9点半关门,实习生无需坐班,只需在安排的时间段来工作即可,每天工作时长通常4-6小时,最长8小时。 7,实习期表现优异者,可以转为全职岗位。 8,自从2017-2022年,6年间,已经有来自海大,广医,岭南师范,湛科(原寸金),上海海事大学,华工广州学院,珠海科技学院(原吉林大学珠海学院),北师大珠海分校,广东科技学院,新疆大学,肇庆学院,广州白云学院,广东外语外贸大学,广州华商学院,暨南大学,广东财经大学,广东理工学院,美国加州大学,澳洲悉尼科技大学,英国爱丁堡大学,英国曼城大学等过百位同学在幸希尔教学中心实习,社会影响和口碑都很好。 其中海大,广医等十余位同学从大一开始连续5-6年,每年寒暑假均在本中心实习(从本科至研究生),与我中心建立深厚的情谊与信任关系。本中心鼓励上述行为,上述同学的也因经验增长,而薪酬逐年增长。 幸希尔自2019年开始,连续三年均有实习生在暑假期间月薪过万,或者暑假期间总酬劳过2万元, 9,应聘者需要经过线下英语能力测试和面试,为确保公平,每次的面试和测试的题目和形式都是现场抽签确定,本中心不提前告知应聘者有关面试和测试的细节。应聘者需按幸希尔简历格式提交个人简历,简历用中文填写。
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舞蹈助教就是负责协助主教上课领舞,拍摄舞蹈视频,纠正舞蹈动作,购买衣服,管理舞房,小白也可以,接受出差,公司有培训的,有提供吃住月休4天等
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任职要求: 1、形象气质佳 2、良好的沟通表达能力及销售能力; 3、热爱台球运动,长期从事台球行业; 4、无台球基础,带薪培训 小白放心来,不会都给钱你,什么时候会什么时候再多给。 工作内容: 轻松,放松玩,玩的过程里赚到发麻 1、打打球,练练球 2、和客人打的开心 3、迎迎宾,甚至你都没机会去迎宾 4、和客人聊聊天,抓住大哥 5、和店里打成一片最好 6、做好打球时的服务 薪资标准: 第1月实习带薪培训保底7000起初级助教平均薪资15000中级助教平均薪资20000高级助教平均薪资25000 初级助教平均薪资15000中级助教平均薪资20000高级助教平均薪资25000 (目前公司旗下很多助教都可以做到买房买车无压力) 公司有完善的培训方案,无论是从打球技术,怎么稳客都有详细培训,让你上岗轻松无忧。甚至想做网红,公司也有完善的线上培训方案。 工作环境:大!大!大!请参考5星级酒店!采用全国品牌乔氏、独牙球桌,聚逸球桌。WiFi全覆盖,专属员工更衣柜,员工休息室; 上班时间:14:00-23:30 福利待遇:员工聚餐活动,学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员。 职业发展:初级助教一中级助教一高级助教一明星助教一助教组长一助教管理一门店店长
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工作内容: 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞,不会舞蹈,没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求: 1.身高不低于150,体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 5.喜欢挑战高薪,有冲劲 全职兼职都可 综合薪资:6-8k
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工作内容:职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正,形象气质佳优先 2、身高1.55米以上,年龄18岁至 30 岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力,有集体意识,善于表达、沟通 5、热爱工作,勇于展现自我,做事认真负责,有上进心 工作内容 1、工作时间13:00-18:00,5小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身,课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况,对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人,月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间),报销行程费用 3、工作满3个月可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、长期工,短期工,短期一个月起
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台球助教工作:打球,摆球,斯诺克计分,无需经验.免费培训. 薪资5000-12000以上 新模式,市场大于需求,资源共享 要求身高158以上.认真 肯学 善与人沟通 工作6-8小时.上班时间根据球房时间合理安排,穿自己衣服上班 注:不会没关系.会有教练教.容易学
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工作内容 1、协助助教老师上课 2、负责舞蹈室区域音乐播放 设备正常运行 3、前期无经验工作期间主要学习基础妆容打造学习舞蹈基本技能协助舞蹈主教老师带新人拉伸、基本功等等 工作要求 1、热爱舞蹈教学工作,有责任心,具有团队精神 2、有责任心、爱心、耐心 工作时间 中午12点至晚上10点(下午5点~7点吃饭休息时间)
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职责描述(招聘人数3人): 1.进行大专院校数据分析相关证书授课,参与相关公开课、体验课课程研发,开展课程直播或录播课录制; 2.负责商业数据分析讲师培训管理、完善技术考核标准; 3.参与相关认证考试试题编写、教材编撰; 4.跟随班级学习,承担部分助教工作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,统计学、计算机、数学专业; 2.学习能力强,具备独立分析问题、解决问题的能力;具有互联网活动运营、内容运营和用户运营经验优先。 3.掌握Excel、PowerBI、Tableau等常用数据分析软件;掌握常用关系型数据库;有机器学习、深度学习相关算法基础,熟悉者优先; 4.具备良好的沟通和文字表达能力,有项目负责人或创业经历的优先; 5.有组织活动经验,能自我激励,渴望并主动承担自身的成长和发展。