企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、文职类：协助经理完成项目跟进工作，相关岗位为经理助理、文秘等； 3、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成邀约的工作。 2）邀约结束后，协助管理咨询顾问共同服务客户。 3）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1）有事业心，对自己长期规划有较高的目标； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）心态开放，喜欢挑战，愿意来创业公司。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

岗位职责： 1.与版权机构、作者、出版社、网络文学平台等进行商务合作洽谈，维护日常合作，完成有声权利的合作协议签订与执行； 2.根据业务重点方向，拓展合作资源，挖掘合作价值，有效落地合作策略，推动重点项目落地； 3.负责作品从寻源、拓展、评估、签约、上架、效果跟进等全流程把控工作，对作品的数据效果负责； 4.支持平台/集团/版权方运营诉求，可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求： 1.出版、编辑、市场营销、传媒等专业，大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉数字出版、移动互联网音频行业，熟悉数字内容运作模式； 3.对数字内容的价值谈判准确、经验丰富，了解图书或网文行业上下游资源布局； 4.逻辑清晰、具备较强的数据分析能力；具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神，抗压能力强； 5.有责任感，有很强的计划、推动和执行力； 6.有儿童、影视、视频平台从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责计算机视觉类的AI开源算法的工程化，部署落地，调优； 2、负责机器学习类的算法，在后台和移动端上的落地与性能优化； 3、统筹第三方技术公司AI产品在业务系统中的应用。 任职资格 1、计算机、软件工程、模式识别、应用数学、信号处理等相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉C/C++、python等开发语言，熟悉linux环境的编程； 3、熟悉常用图像处理算法，熟练使用OpenCV、Matlab等图像处理工具； 4、熟悉深度学习的原理和实现，了解CNN常见的网络模型，熟练使用Caffe、Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架； 5、有过OpenVINO，ONNX，DirectML，CoreML，TensorRT，ncnn，MNN其中一种项目落地经验； 6、熟悉图像算法，如目标检测、目标跟踪、分类、分割、超分、深度学习等相关算法，对其中一种或多种算法有较深入的研究； 7、有很强责任心和团队意识，具备良好的主动性和执行力； 8、至少使用过一种并行计算框架，CUDA/OpenCL/DirectCompute。

职位职责： 1、负责公司战略级产品的功能设计； 2、参与到产品设计迭代中，根据产品需求和限制寻找合适的设计方案，完善产品交互并输出UI细节及设计标注； 3、参与用户调研，理解用户需求并转化成对应的设计思路； 4、参与设计驱动的探索创新。 职位要求： 1、具备优秀的交互与视觉设计能力，能够从概念深入细化，不断迭代，并将其转化成满足用户需要的设计方案； 2、拥有良好的沟通与协作能力，能够清晰有条理的表达你的设计思路，并能通过原型来让更多协作方理解你的设计方案； 3、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力，对新领域保持好奇心，对设计更好的体验始终有追求； 4、关注数据同时关注人，能够利用数据分析和用户调研中来挖掘真实的问题与需求，并辅助设计决策； 5、喜爱并热衷于使用AI产品，并能从使用中获得获得乐趣。 加分项 1、有完整已上线的互联网产品项目经验； 2、具备国际视野和背景，对海外互联网产品保持关注； 3、乐观积极，适应快速的工作节奏。

岗位职责： 1、结合客户业务发展规划，设计风控策略体系，推动风控策略落地应用，并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、精准流量前筛策略构建：根据不同业务场景，设计并实施高效的前筛策略，精准定位潜在优质客户，提升获客效率与质量； 3、外部数据资源采购与应用创新：策划并执行外部数据资源采购，设计数据应用方案，优化信贷决策模型，提升风险评估精度。 任职要求： 1、具有金融行业风险管理相关岗位经验，对信贷风控业务有较深入的理解，能在与客户的深入合作过程中就产品使用和效果为其提供解决方案或咨询的服务，解决各类客户的痛点、难点； 2、善于沟通和表达，善于跨多职能团队合作，推动能力强； 3、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力，逻辑性强； 4、必须有现金贷（小额、大额、分期）、流量端（视频网站、直播平台）等C端风控经验； 5、能接受海外出差（10%-20%）。

Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.

工作职责 1、作为公司三线专家，支持公司一线、二线工程师关于存储的疑难问题解决，能作为专项技术的托底角色； 2、速响应和解决生产环境中的故障，执行紧急修复措施，并分析根本原因，提出长期解决方案； 3、编写相关技术方案、应急演练和应急操作方案、技术和运维规范，对历史问题进行复盘管理和提炼体系化改善方案； 4、参与存储运维提效的整体的设计、数字化转型和运维数字化建模、数据采集分析和治理的方案设计； 5、团队内开展深度技术的分享；公司存储技术的知识库建设，团队技术能力成长的有计划的、可衡量的培训方案。 任职要求 1、本科及以上学历，6年以上存储故障处理实战工作经验； 2、精通主流SAN，NAS存储技术，熟悉对象存储技术，熟悉存储硬件及软件架构； 3、精通集中式存储产品，对至少一家SAN、NAS全球头部产品相关技术及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉； 4、精通分布式存储产品，对Ceph、Glusterfs、daos存储原理及其故障处理思路和业务规划及配置流程非常熟悉； 5、精通存储压力测试参数及调优方式，至少熟悉以下压测工具中的一种 (vdbench，fio，lOmeter，lOzone，cosbench)； 6、精通存储数据保护技术，对存储解决方案，例如raid2.0+，快照，克隆，远程复制，双活，0拷贝有较深入解； 7、熟悉存储网络 (SAN) 技术，对scsi协议、FC协议、nvme的协议格式和命令能参照文档进行解读； 8、熟悉主流操作系统和开源数据库架构、存储技术栈的调用关系，如linux的IO技术栈、数据库数据存储结构和数据操作进程； 9、熟悉存储常用业务场景，包括不限于数据库，虚拟化等； 10、有阿里云、华为云认证优先。

岗位职责: 1、具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 2、依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3、负责自动化测试脚本的开发和维护； 4、准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 5、分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 6、优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 2、熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 3、至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 4、具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 5、有电商相关测试经验者优先。

[工作内容]： 1、负责并参与系统平台设计、重构、优化，主导/参与技术难题攻关； 2、负责并参与系统需求分析、功能模块技术设计，完成系统业务功能落地； [代码编写]： 3、参与代码编写和review，进行系统架构优化，以及性能调优； 4、具备良好的沟通表达能力和文档输出能力； 5、积极协同他人并组织跨团队协作，保证项目质量与进度。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，3年以上java开发经验； 2、扎实的java基础，掌握JVM，多线程网络等基础技术； 3、扎实的数据库技术，掌握MySQL、Redis、MongDB、ElasticSearch等技术； 4、扎实的web技术，熟悉SSH，掌握SSM和微服务等技术； 5、掌握常用开源框架Spring，Mybatis，SpringCloud，Dubbo，Zookeeper，Solr，MQ，JMS和分布式调度、分库分表等技术； 6、熟练掌握微服务注册、监控、限流降级、配置中心、链路追踪等微服务组件； 7、具备一定的识别和设计通用框架的能力，掌握UML； 8、具备SAAS高并发、高流量行业产品工作经历优先； 9、熟悉SOA架构，有微服务实际开发经验； 10、掌握linux/unix技术，娴熟运用常用命令； 11、思路清晰，逻辑性强，对技术有热情，具备良好的学习能力、问题解决能力和文档输出能力； 12、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。 [薪资福利]：员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 透明公正的晋升平台。