• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责公司现有安全模块的开发和维护; 2,独立完成新的安全模块的设计和开发; 3,关注领域动态,研究安全技术。 任职要求: 1,熟悉 Windows 驱动开发,至少两年相关工作经验; 2,熟练使用 windbg; 3,精通C/C++语言,了解汇编语言; 4,熟悉 filter,TDI,WFP 等其中一项或多项者优先; 5,逆向能力强,优先; 6,熟悉安全攻防技术,并且有安全产品开发经验者优先; 7,乐于学习,关注新技术。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责产品体系梳理,产品命名,产品上下线,历史产品维护等产品运营工作; 2,协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集,并进行需求分析与整理工作; 3,参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化,跟进对应项目的完成与落地; 4,支持产品相关文档的撰写和整理,通过产品管理与效率提升,实现对业务团队的赋能。 任职要求: 5,**本科及以上学历,金融统计,计算机等相关专业优先; 6,对产品管理有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7,执行力强,善于发现工作中的问题,并思考解决问题的方法; 8,好奇心重,乐于接触和学习新知识,学习能力强; 9,熟练使用办公软件,尤其是Excel和PowerPoint等工具。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于大模型技术,设计产品功能以提升抖音搜索整页满足效率; 2、深度优化信息知识需求的首位满足体验,精准匹配用户意图; 3、协同团队进行搜索结果页面布局与呈现优化,增强用户体验; 4、持续监测数据,根据用户反馈迭代整页搜索策略。 职位要求: 1、三年以上策略产品工作经验,有搜索满足策略的产品背景优先; 2、熟悉大模型应用场景,具备相关策略优化经验者佳; 3、优秀的数据分析能力,能依据数据洞察用户需求与产品痛点; 4、良好的沟通协作能力,推动跨团队项目高效落地实施。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 负责Android底层驱动调试,包括但不限于TP,USB,Camera,Sensor,Charger等模块和问题解决。 任职要求: 1、在 Android底层驱动领域至少 1 年以上的工作经验; 2、良好的团队工作和沟通技巧,能阅读并理解英文技术资料。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位名称】:哈德教育-课程顾问 【任职资格】: 1、大专及以上学历,有销售经验优先,乐于沟通,善于交流,性格开朗 2、对待工作有责任心,具有快速学习能力,具有团队合作精神 3、喜欢销售工作,喜欢教育行业,具有正能量,善于总结 【岗位职责】: 1、负责集团学历提升教育和资格证教育的招生(包括提升学历至大专、本科、研究生,教师资格证、会计类、健康管理师等资格证); 2、依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话\网络)与学员沟通;客户资源公司提供,手机公司提供,话费公司报销。 3、 结合意向学员需求,为学员制定资格证与学历教育方案,提供专业服务,达成销售业绩指标; 【公司福利】: 1、社会保障:提供五险+商业保险(入职缴纳五险,满一年缴纳一金) 2、绩效奖金:季度奖金,年终奖; 3、假期福利:婚假、产假、陪产假、法定节假日、入职周年员工享有带薪年假; 4、周年纪念:节日礼物(春节年货,元宵节汤圆,中秋节博饼等)、满周年员工享有最长5天的带薪年假; 【薪酬待遇】: 1、八小时上班制、优美整洁的办公环境; 2、薪资:4500-5500/月+提成;参考、薪酬8K-12K×13薪 (客单价6000-20000不等根据项目不同而定[如高起专,专本套读,研究生,大**,小**,**,国开等]) (试用期:2个月4500+提成,4500=(3500无责任底薪+1000绩效考核,其中200跟业绩有关其余800跟迟到早退旷工及简单过程量有关) 3、完善的培育机制:岗前班培训+一对一师傅指导; 4、公平公正的快速(每年四次晋升)晋升通道 5、一星咨询师------二星咨询师----三星咨询师----四星咨询师---五星咨询师 【上班时间】:9:00-18.30;大小周双休 【公司地址】:武汉光谷金融港B6栋11楼 哈德教育;
  • 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 0押金提车,流水自提,车辆24小时由司机保管 公司统一提供车辆,车辆证照齐全、保险、保养均由公司承担 【合作模式】 1、公司自营东风E70准新车; 2、通过平台派单,接送乘客,合规营运车辆,享受派单倾斜,优先派单; 3、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管; 4、公司拥有专业车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。 【职位要求】 1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限; 2、C2以上驾照,驾龄过实习期,熟悉机动车驾驶; 3、三年内无一次性扣12分记录,无犯罪记录,无酒驾醉驾毒驾。
  • 其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.根据项目需求完成需求分析和技术方案评估。 2.负责对接上层应用软件需求,分解为驱动开发工作项。 3.负责基于车载控制器软件架构下的,驱动软件架构设计。 4.负责MCU上的MCAL配置和复杂驱动CDD的开发、调试和提测。 5.负责根据OTA刷写规范要求,进行BootLoader的软件开发、调试和提测。 6.负责SOC 外设(包括但不限于显示屏/摄像头/音频/BT/WIFI/4G)驱动的开发/移植、调试和提测。 7.负责SOC 底层模块(包括但不限于电源管理/信息安全/功能安全等)的系统设计及软件开发、调试和提测。 8.定期总结经验稳定并建立相应知识体系。 任职资格 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子信息技术、软件工程、物联网、测控技术与仪器、计算机等相关专业背景优先。 3.工作经历:3年以上MCU或SOC的底层驱动开发工作经验,有车载控制器底层软件开发工作经验者优先。 4.专业技能: 4.1 精通C语言,能独立使用C语言完成项目开发; 4.2 熟练使用MakeFile、Shell、bat等脚本语言; 4.3 熟悉常用的外设接口,如I2C,SPI,UART,USB等,了解PID等电机控制算法; 4.4 能看懂原理图,并能正确使用示波器、逻辑分析仪、万用表等常用工具; 4.5 能基于AUTOSAR软件架构,完成MCU上的复杂驱动的开发; 4.6 能基于linux内核独立完成BSP开发或内核模块开发。 5.综合素质:具有较强沟通协调能力,清晰缜密的逻辑思维,优秀的语言表达与演讲能力,有独立分析调研能力,有热情、富于创新精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责高通平台相机驱动或者HAL开发 2、负责启动性能分析和优化 3、负责新器件,新功能导入 重点:要做驱动开发的,不是应用开发(软件开发) 要求: 1、熟悉掌握C/C++语言; 2、驱动调试工作经验3年以上,本科以上; 3、熟悉QCOM平台的相机驱动调试流程; 4、熟悉Linux驱动相关知识; 5、熟悉QCOM平台驱动调用框架; 6、处理过驱动稳定性问题,死机问题,掌握相机驱动debug方法 7、Porting点亮过高通平台8650 8550 camera 、otp 、af 、闪光灯、pdaf等驱动子设备 加分项:有驱动调试三年以上工作经验;或者有camera hal层开发经验优先;有相机算法集成模块开发;
  • 金融业 / C轮 / 50-150人
    1.只需完成每日工作即可,非常简单2+1(区长+师傅=你) 2.工作时间 :认可并快乐的伙伴,家里和公司两点一线;循规蹈矩的伙伴,早8:30到晚6:00;公司始终认为赚钱是重要,但是开心同样重要,公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%,再加每月业绩现金奖金1万——3万,奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会,团建,下午茶,公司组织各球赛,休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间,无限可能的上升空间,100%内部能力晋升,在这里肯努力你就能达到你想要的高度! 6.最好的团队,最真实的一路人,会成为中国领先平台,前提是你们都在
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位名称:喜提offer运营总经理 年薪:总包50-80万(现金+分红) 岗位职责: 1、负责C端求职者的会员付费、产品体系、服务体系打造,建立线上获客、线上推广方案的策划及落地实施,创新服务模式,提出改进方案; 2、负责运营AI+就业的创新项目“喜提offer”,为就业服务创造和提供情绪价值,打造求职陪跑产品与服务项目,; 3、负责新媒体运营,熟悉从抖音、小红书获客渠道; 4、参与政府各项人力资源创新大赛,提升“喜提offer”品牌影响力。 任职资格: 1、***本科以上学历; 2、五年以上求职产品、在线教育、心理产品等领域运营管理经验,有从0-1打造服务体系的能力; 3、有创业激情。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据需要,独立完成Android系统的驱动程序设计与调试; 2. 负责linux平台的camera,LCD,TouchPad,Nand flash,SD,USB等设备驱动程序的开发; 3. 负责Linux内核的移植、升级与维护。 岗位要求: 1. 熟练掌握C、C++等编程语言; 2. 熟悉linux设备驱动模型; 3. 有2年以上基于手机 Android系统的驱动开发经验,精通 Android 驱动体系架构; 4. 有诸如camera、蓝牙、键盘,wifi,lcd等外设的一个或者多个的开发调试经验; 5. 有较强的分析问题解决问题能力,工作主动,有良好的团队精神和敬业精神; 6. 大专以上学历,电子、通信相关专业,两年以上工作经验。
  • 15k-28k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 本科及以上学历,通信、计算机、电子工程等相关专业,3年以上linux底软开发经验; 2、良好的C语言编程能力,有扎实的算法及数据结构基础,良好的编程能力和工作习惯; 3、熟练使用Linux系统,精通linux下的软件开发调试、熟练使用shell、熟悉编译构建cmake、CMakeLists等;熟悉系统引导和启动过程; 4、熟悉计算机体系结构和操作系统原理,了解计算机网络基础知识; 5、熟悉linux系统各类外围设备驱动开发,至少具备以下两种驱动开发经验:USB、PCIE、USB、I2C、SPI、UART、SENSOR、以太网、电源等驱动开发和调试经验优先; 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识; 7、工作细致有耐心,有责任感,积极主动,较强的抗压和动手实践能力; 8、拥有以下经验者优先: a、有基于linux的嵌入式系统开发,系统移植,文件系统开发,操作系统裁剪等经验优先; b、有鸿蒙,andorid等底层驱动、HAL层开发经验优先;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    C/C++高通/MTK平台开发经验Linux驱动开发经验嵌入式/RTOS驱动开发经验 岗位职责: 1、负责Linux Kernel和bootloader的底层开发和维护; 2、负责Linux系统下文件系统、系统驱动(USB,eMMC,TP,LCD,Sensor,Camera,etc); 3、负责Android/Linux系统下整体性能的调试与优化,包括功耗,内存,性能等; 4、参与项目需求分析,进行底层软件相关的设计、开发、调试、测试等。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、熟悉Linux体系架构,熟悉操作系统原理; 3、熟悉ARM体系机构以及总线接口协议,具备硬件基础知识; 4、精通Linux下的C/C++开发; 5、2年以上的Linux驱动经验,有HDMI,LCD,Touch,Camera,USB,BT/WIFI/GPS,Sensor,Power Management等驱动开发经验,2年以上手机或其他嵌入式设备的产品化经验;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责基于Linux平台的系统驱动程序开发; 2.负责基于Linux平台的系统测试程序开发; 3.负责产品技术文档编辑。 任职要求 1.本科或以上学历,计算机、电子信息等相关专业,1年左右工作经验,优秀应届生亦可; 2.具有良好的硬件基础,能看懂原理图,能使用示波器等仪器进行调试; 3.熟悉I2C、SPI、RTC、UART、网络、视频、LCD、音频等常见驱动开发; 4.熟练使用ARM下Linux编译以及调试工具; 5.熟悉AM335x,AM437x、AM57x、ZYNQ等平台驱动开发者优先; 6.良好的团队合作精神与学习能力,认真负责,积极主动。 技术经验不足但有潜力者亦可。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    电话销售岗位职责 按照公司要求,执行相关的销售计划,完成销售目标; 根据公司提供的信息,通过电话等方式处理信息即可,可当天提现,多劳多得