• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    生活服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责城市团队搭建和日常管理,带领团队实现业绩/运营目标,持续为用户创造价值; 2、 城市全盘统筹,执行公司战略并根据城市/市场情况调整工作重点及策略,制定品牌推广、市场开发、用户/运力/渠道运营、异业合作等规划并落地实施; 3、 负责公司企业文化在城市体系的宣导和落地,培养有UU味道和性格的U星人; 任职要求: 1、 可接受长期全国范围出差 2、本科及以上学历,专业不限,市场营销专业优先; 3、 大学期间为学校活动的组织者、积极分子,有学生会干部、社团团长相关经验者优先; 4、 思维敏捷、条理清晰、抗压性强、乐于接受挑战,能适应互联网行业的快节奏、快速发展和变化。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团地图服务端或大数据方向的测试开发工作,包括地图相关后台服务或数据平台的功能测试、自动化测试、diff测试、性能测试及大数据测试等 2、全面把控地图多种服务系统或大数据的质量保障,根据业务特点、产品形态、系统架构输出相应的质量保障策略 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性,包括不限于自动化测试、流量回放、数据质检、测试数据建设、专项工具建设等 岗位基本需求 1、计算机或相关专业本科以上学历,计算机技术基础扎实,编程能力过关(语言不限),至少2年以上后台服务端/大数据的测试工作经验,有一定的软件架构认知 2、对于质量工作具有长期的热情,有兴趣深入理解业务与质量保障工作,具备充分的韧性与主动性 3、有较强的owner意识,重视细节,追求卓越,也能够分步骤渐进式地达成目标 4、对质量保障体系有较清晰的认知,有把控大型项目质量的经验,在服务端/大数据测试领域深入理解或者有一定的技术产出 具备以下者优先 有大数据处理、地图服务端或数据生产服务等领域测试经验者优先 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施,承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来,地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作,充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态,建立起有行业竞争力的地图服务解决方案,助力了业务的发展; 在C端体验方面,关注出行、找店体验,协同美团平台打造基于地图的用户产品,提供一站式消费与出行的闭环体验;面向未来,在智能驾驶领域积极布局,致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在质量部,我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向,致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解广告主需求和投放策略,结合AIGC等新技术优化广告主投放效果; 2、负责文本、图片或视频生成模型在广告场景的落地,为模型性能指标和相关业务指标负责; 3、负责端到端的产品设计并落地行业解决方案,包括但不限于派生策略&投放策略适配、前端交互设计等; 4、及时了解行业趋势和新兴技术、推动创新,在行业内始终保持领先。 职位要求: 1、4年及以上产品相关工作经验,有策略或素材生产经验,熟悉生成模型的优化及评测方法; 2、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科及以上学历优先; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法,对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 8k-13k·16薪 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 4. 执行线上技术风险防控的要求,包括监控、核对布防、性能容量等; 5. 编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具; 岗位要求 1. 本科专及以上学历( 工科、计算机、通信工程或其他相关专业) 2. 有相关测试开发工作经验,熟悉软件测试流程,具备良好的软件工程知识和质量意识; 3. 能熟练运用常见的测试分析方法、掌握基本的软件测试理论、流程和规范; 4. 熟悉 Java/python 等至少一种编程语言,junit/testng 使用经验者优先; 5. 具备服务端、性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力,并有一定的编写自动化测试工具和系统的能力; 7. 具备强烈的责任心、良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作精神;
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责创作工具相关的策略分析工作,根据业务需求对用户行为进行相关拆解和洞察,根据业务目标设计对应的产品策略; 2、通过定性和定量分析,明确影响创作者增长和体验的问题,制定策略方案,促进核心数据增长; 3、梳理创作端业务逻辑,规范完善数据埋点体系,独立完成数据提取与清洗,分析业务问题,并基于分析结论提出产品改进方向。 工作要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,计算机、数学、统计学等相关专业优先,有扎实的数据分析能力,逻辑能力强; 2、具备较好的内容生态理解和用户理解能力,了解B站文化和内容生态,能将理解融合到工作之中; 3、有极强的好奇心和同理心,高度自驱,具备较好的成长意识与学习能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、起草、修订、更新公司相关法律文件,完善公司法律体系;  2、向公司业务部门提供有关法律咨询,确保各项流程符合法律法规;  3、完成旗下知识产权,企业投资并购案件,参与重大项目的合作谈判;  4、制定、审核房屋租赁合同、特许经营合同、重大商务合同;  5、做好公司风险防控,预估项目的法律风险以及突发事件应对和组织实施工作;  6、处理各类纠纷案件,包括法律纠纷、知识产权、劳动争议等;   7、负责本部门的团队建设,整体专业水平的提升,优化部门工作流程; 8、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]: 1、本科及以上学历,海外留学背景优先; 2、具有大型企业法务工作三年以上经验,有海外工作经验优先; 3、熟知公司法、合同法、商标法,能独立处理公司法律纠纷和事务; 4、优秀的服务意识和表达能力,具备逻辑思维能力、谈判诉讼能力、判断与决策能力; 5、踏实认真,工作耐心细致,具备良好的团队合作精神及抗压能力,适应出差; 6、认可企业核心价值观。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责制作游戏中PC或者生物动作,过场动画等; 2、把握角色动作的节奏、速度层次、打击力度; 3、配合并协调策划程序优化项目中的动作表现效果; 4、根据引擎中动画蓝图效果,优化动作和配置,提升动作表现。 任职资格 1、精通Maya动画制作与各种蒙皮方式; 2、动作设计流畅、合理、生动,有过欧美动作游戏经验者优先;具有大型写实类手游项目或AAA级项目开发经验者优先考虑; 3、至少5年以上游戏行业工作经验,有过完整的游戏研发经验; 4、了解主流移动游戏的动作设计,能够进行自己的创意; 5、有良好的心态,能积极学习工作中运用的新技术,责任心强,具有良好的团队协作能力和沟通能力; 6、了解2.5D游戏中动作的表达方式。 6、能承受一定的工作压力,对游戏开发充满热情。 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑 -具有大型欧美写实类移动端项目或AAA级项目开发经验者优先考虑
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责引进内容制作项目、拓展合作商机,开发并维护合作伙伴; 2.负责制作家工作室的内容策划、制作统筹及项目管理; 3.负责内容制作案的制作品质和制作水准把关,为歌曲效果负责。 岗位要求: 1.具有丰富的项目资源、制作和艺人资源,具备独立商务谈判能力,熟悉音乐版权; 2.具备丰富的音乐制作经验和良好的音乐审美,能够独立完成内容策划; 3.对游戏、影视、动漫等类别有较好的理解,有相关合作经验者优先; 4.具备互联网思维,对数据敏感,能够持续迭代和优化工作流程; 5.善于沟通协调关联团队,有较强沟通协调能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责闲趣岛社区的内容运营、用户运营工作,持续提升内容质量及用户消费,迭代社区ugc内容标准; 2.通过发掘、制作特色内容,策划热门话题、活动等,提升用户活跃度和内容生产; 3.挖掘及维护社区KOL,制定荣誉体系,提升核心用户活跃度和满意度; 4.监控社区调性、社区氛围的效果和反馈,协同产品和技术部门,及时调整推荐策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,有中老年社区运营经验者优先; 2.脑洞大,沟通能力强,擅长与用户打交道; 3.对数据敏感,结果导向,自驱力强。
  • 24k-28k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述: 负责行情报价系统的研发、维护工作,利用Java服务的网络高并发、低延时、高吞吐量特性处理行情报价系统的可用性、时效性和稳定性等问题。 工作职责: 1.负责行情报价系统设计、研发和维护工作; 2.参与行情报价相关的系统改造、技术难点的攻坚; 3.承接日常业务迭代需求开发; 4.后期承担行情报价系统的管理职责。 任职要求: 1.计算机相关专业,大专及以上学历,5年以上JAVA开发经验,1年以上行情报价相关系统开发经验; 2.精通java开发语言,精通Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等); 3.精通Graalvm进行本地原生程序的构建; 4.熟练分布式架构、消息中间件技术; 5.良好的设计能力、沟通能力,团队协作能力; 6.愿意深入了解业务知识,并能发现业务痛点。 加分项目: 1.有高并发网络通讯的项目,以及熟悉外汇、股票交易系统研发经验; 2.拥有分布式的系统开发经验; 3.有开发小组管理经验。 岗位福利: 1.本岗位为自有稳定业务新增岗位,有管理职责预期,会对任职者的管理能力进行培养; 2.正常五险一金; 3.正常双休,无大小周,加班有调休制度和补贴制度。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、独立负责系统框架设计和开发,包括数据处理和业务逻辑处理; 2、持续优化系统架构和性能,高质量完成系统开发,攻克技术难题; 3、熟悉分布式消息组件,可支撑业务的快速发展。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握golang,java,熟悉 Linux 操作系统,熟练使用常见命令行工具; 3、有扎实的⽹络编程基础,对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解; 4、熟悉容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先; 5、熟悉kafka,redis,研读过Kafka源码者优先。
  • 50k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、建设高可用、高并发,灵活可编排的点播视频与图像的处理工作流系统系统; 2、建设高可用、高并发,健壮的转码系统; 3、建设高可用、EB级多媒体源站,服务点播视频与图片; 4、同时负责业务对接,横向部门的沟通协作。 任职资格: 1、音视频行业5年以上工作经历,同岗位1年以上工作经验; 2、有高并发、高可用系统架构经验者优先; 3、有团队管理经验。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责给公司总经理开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 岗位要求: 1、年龄28-35岁,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班; 5、家住康营孙河附近优先考虑; 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 结合市场变化,探索非投放渠道的增长项目,包含但不限于直播、小红书、私域等 2、负责统筹管理非投放渠道的创新增长项目,对项目目标的达成和整体营收ROI负责 3、 能够从0-1搭建创新增长项目的运营框架,实现持续稳定供给日均1000-2000例子量 任职资格: 1、3-5年非投放渠道增长项目的统筹管理经验,具备财务经营的意识,团队和项目管理经验成熟 2、有非投放渠道持续稳定供给日均1000-2000例子量,且转化率和ROI符合项目标准的成功经验 3、熟悉在线教育市场或互联网市场的运营打法,有丰富的渠道资源,能够对创新项目风险的判断