“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

招聘银行保安员岗位JD 一、岗位名称：银行保安员 二、招聘人数：数名 三、年龄要求：50岁以下 四、身高要求：男性，身高168cm以上 五、学历/专业背景要求：无特殊要求，只要遵守社会公德和职业道德即可。 六、工作经历/经验要求：应聘者需要有良好的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，具有相关安全工作经验者优先。 七、岗位描述：在银行区域内负责安全巡逻、人员疏导、突发事件处理等工作，确保银行区域内的安全。 八、政治要求：政治清白，无不良记录。 九、身体状况要求：身体健康，无重大疾病和残疾。 十、工作地点：西安市主城区内。 十一、薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 十二、工作时间：根据工作需要进行安排，保证工作质量和效率。 十三、其他要求：应聘者需要有良好的团队合作精神和职业道德，能够适应银行工作的要求，遵守银行的工作制度和规定。 十四、岗位优势：作为银行保安员，您将有机会接触到各行各业的人士，拓展自己的社交圈子，同时也有机会获得一定的职业发展机会。 如有意应聘者，请将个人简历发送至我公司邮箱或直接前往公司面试。我们期待着您的加入！

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

【职位描述】 1.负责制定企业网络安全政策、规程和标准，确保企业网络安全工作符合法规和标准要求。 2.制定网络安全管理制度和流程，明确网络安全责任和权限，建立网络安全管理体系。 3.指导和监督网络安全工作的执行，定期评估网络安全风险，提出改进和优化建议。 4.协调各部门的网络安全工作，促进信息安全意识的提升和技能培训的开展。 5.负责处理网络安全事件和紧急情况，制定应急预案和应对措施，及时响应和处置安全事件。 6.开展网络安全教育和宣传活动，提高员工的网络安全意识和防范能力。 7.跟踪国内外网络安全动态，了解网络安全威胁和攻击趋势，提供风险预警和分析报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历，信息安全、网络工程或相关专业。 2.3年以上网络安全管理经验，熟悉网络安全政策、法规和标准，具有网络安全管理经验者优先。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动网络安全工作的落实和执行。 4.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与各级管理人员和员工有效沟通和协作。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够独立应对网络安全事件和紧急情况。 6.具备网络安全相关认证者优先，如CISA、CISM、CISSP等。 7.对信息安全法、GDPR等相关法规有⼀定了解者优先。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

工作职责： 1. 负责公司续保客户的车险销售和推广。 2. 通过电话、邮件、短信等多种方式，联系潜在的客户，建立并维护客户关系。 3. 了解并掌握市场动态和客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 定期回访客户，收集和反馈客户意见和反馈，做好客户维护。 5. 完成公司设定的销售目标，保持良好的销售业绩。 6. 积极参与公司组织的各项培训和学习活动，提升自己的销售和沟通技巧。 任职资格： 1.高中及以上学历。 2. 具备电话销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，有一定的谈判技巧和解决问题的能力。 4. 积极进取，有良好的团队合作精神和领导能力。 工作时间：周一至周五，上午8点半-5点，周末双休。 薪资待遇：基本工资+提成+奖金+福利，综合收入可观。 工作地点：益阳市赫山区益阳大道师专对面。 岗位亮点： 1. 良好的晋升空间，有机会转为国企正式员工。 2. 完善的培训体系，提供丰富的专业知识和技能培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 以上是财险呼出人员的岗位描述，希望能够满足您的需求。

工作内容：操作工 每月薪资：计单工资模式，鼓励员工多劳多得， 定岗后，普工5000~6500元/月；技工约6500~8000元/月；技师约8000~12000元/月;每月12号发放薪酬， 职位福利：年终奖励：5000~10000元奖金+1000元年货+300元 过节礼品+创业纪念（工龄每满1年增加100元) 社会保障：签订合同，按国家规定缴纳保险路费报销：春节放假发班车或报销往返车费餐补补贴：27元/天,统一充值到餐卡中使用 住宿免费：4人间、空调、洗衣机、热水器、暖气） 学历要求：无要求 工作年限：无要求 工作地址：山东青岛黄岛区胶南胶州湾西路海尔工业园 任职要求：18-45岁 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【招聘岗位】:    商场，酒店，学校，写字楼的安保人员（岗位有巡逻岗，门卫岗，监控岗，特勤，高档小区—形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：试用期综合工资4500，转正以后综合工资5000-6000左右，每个月15号发工资，干满7-15天可以预支，月休4天 【免费吃住】公司包吃住，免费发放工装和被褥，全程不收任何费用 【工作时间】每天8小时，超过八小时另算加班费，15-20元/小时，一个月4天调休 【面试要求】：18-50 周岁，身高165以上，身体健康，无重大疾病 犯罪前科。 本公司为直接招聘安保人员，入职签订合同，不体检，不收费，全程不收任何费用！！！ 当天面试入职---可当天安排住宿（只需携带个人换洗衣服和洗漱用品，身份证即可）

1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作； 2.根据公司目标和区域情况，制定销售计划，市场开发方案，完成销售任务； 3.负责大区销售管理工作，建立并管理销售团队，包括但不限于销售人员的日常管理、指导培训、评估发展，以及其他日常管理工作； 4.开拓和建立多方合作渠道，共同开发和管理客户； 5.通过与公司各部门的合作，实施公司服务方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.生物或医学相关专业，大专或以上学历； 2.3年以上销售经验，有检验科体检科资源 3.有第三方检验所经验，特检优先； 4.出色的市场分析洞察能力，具备全面的营销知识和技能； 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力。

日结/长白班/包吃住4人间下铺/不体检 岗位职责： 1、负责所分配区域食品包装工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8对8  长白班或两班倒

一、公司简介 中石化广州(洛阳)工程有限公司成立于1956年10月，是中石化炼化工程（集团）股份有限公司全资子公司。前身为石油工业部抚顺设计院、中国石化总公司洛阳设计研究院、中国石化集团洛阳石油化工工程公司，现已成长为能源化工行业集技术开发、工程设计、EPCC工程总承包为一体的国家高新技术企业，拥有国家综合甲级设计资质，为国家首批业务涵盖21个行业的工程咨询企业之一，拥有工程总承包、工程设计、工程监理、工程咨询和环境影响评价等甲级资格证书,是国内第一批授权实施工程总承包的全国基本建设管理体制改革试点单位之一。 经过60余年的发展，公司已承担完成流化催化裂化、渣油加氢处理、超低压连续重整、重油催化裂化、干气制乙苯、甲醇制低碳烯烃（DMTO）、柴油液相加氢、新型硫酸法烷基化、安全环保型延迟焦化密闭除焦输送及存储成套技术、移动床芳构化等国家和集团公司的科技攻关课题450项，创造了多项“共和国**”和“世界**”。累计获国家科技进步奖和发明奖55项，省部级科技进步奖和发明奖342项，国家有效授权专利887项，在石油炼制、石油化工、现代煤化工、油气储运、LNG、节能环保、新能源等领域形成了独具特色的优势技术。 公司累计完成国内石油炼制、石油化工、天然气、煤制油、煤化工、医药和化工领域的工厂、装置、油库、长输管道及市政设施等大中型工程建设项目5000 余项，市场份额约占全国炼油工程设计市场的半壁江山，业绩遍布全国各地；完成海外设计、采购、总承包项目近百项，业绩遍及亚、欧、美、非洲诸多地区。连续多年荣登中国工程设计企业60强榜单，先后获国家优秀设计奖25项，省部级优秀设计奖125项，获国家优质工程奖15项、省部级优质工程奖48项，全国优秀总承包项目金、银钥匙奖9项。 公司现因业务开展需要，委托广州市万聘人力资源服务有限公司在湛江项目中心招聘一批设计人员。 二、招聘岗位： 岗位1：工艺管道、储运管道设计人员 岗位2：给排水管道设计人员 岗位3：电气设计人员 岗位4：仪表设计人员 岗位5：结构设计人员 岗位6：设备设计人员 三、招聘条件: 1.遵纪守法、吃苦耐劳、爱岗敬业，有较强的责任心和良好的职业道德； 2.国内本科及以上学历，专业对口； 3.身体健康，年龄在40岁以下； 4.有相关工程设计经验者优先； 5.应熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等软件。会 PDMS/SP3D/E3D建模软件的优先录取。 四、专业要求： 1、化学工程相关专业、化学机械、过程装备与控制、动力工程、热工相关专业 2、油气储运工程、化学工程相关专业、化学机械 3、消防工程；给水排水工程；市政工程、化学工程相关专业、化学机械 4、电气工程及其自动化等相关专业 5、通信工程、电子信息工程等相关专业 6、自动化、控制理论与控制工程等相关专业 7、工民建、结构工程、土木工程、岩土工程、建筑与土木工程、工程力学等相关专业 8、化工机械、机械制造等相关专业 五、薪酬待遇： 薪资：4000元—12000元/月 其他：通讯补贴、节日慰问、防暑降温费、年度考核奖、五险一金、专业培训、定期体检等。 六、工作地点：湛江 七、其他： 1.广州市万聘人力资源服务有限公司将按照国家及地方政府的相关政策为员工提供支持和服务。 2.应聘人员须无其他劳动关系，且能够安心、稳定从事相关工作。 3.录用人员与广州市万聘人力资源服务有限公司签订劳动合同，服从广州市万聘人力资源服务有限公司和用工单位的工作安排。 职位福利：五险一金、通讯补助、定期体检、专业培训、年度考核奖、防暑降温费、节日慰问 职位亮点：五险一金、通讯补贴、节日慰问