• 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电化学储能原理.电池材料.电池管理系统.生产工艺.电子元器件等研究内容的技术策划及组织实施; 2.负责研究内容范围内关键核心技术突破; 3.负责研究内容范围内论文.专利.标准等成果总结; 4.负责把关课题研究过程中的材料业务活动; 5.负责支撑课题研究成果转化及工程化应用。 任职要求: 1.工作经验:具有三年及以上新能源总成开发等领域工作经验。 2.其他: ①新能源科学与工程.能源与环境系统工程.能源与动力工程.车辆工程.化学工程与工艺.自动化等相关类别专业背景,硕士及以上学历优先; ②熟悉新能源总成开发流程; ③具有良好的沟通.问题解决.创新能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.辅助车路协同、大数据、云计算、人工智能等研究内容的技术开发、验证; 2.辅助研究内容范围内论文、专利、标准等成果总结; 3.辅助课题研究过程中的材料业务活动; 4.辅助研究内容范围内的行业对接、信息收集分析、前沿技术跟踪,竞品技术对标等; 5.辅助支持课题研究成果转化及工程化应用。 任职要求: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2.其他: ①计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、信息与计算科学、自动化等相关类别专业背景; ②熟悉车路协同、大数据、云计算、人工智能等相关基础知识; ③具有良好的沟通、问题解决、创新能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电化学储能原理、电池材料、电池管理系统、生产工艺、电子元器件等研究内容的技术开发、验证; 2.负责研究内容范围内论文、专利、标准等成果总结; 3.负责课题研究过程中的材料业务活动; 4.负责研究内容范围内的行业对接、信息收集分析、前沿技术跟踪,竞品技术对标等; 5.负责支持课题研究成果转化及工程化应用。 任职要求: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2.其他: ①新能源科学与工程、能源与环境系统工程、能源与动力工程、车辆工程、化学工程与工艺、自动化等相关类别专业背景; ②熟悉新能源总成开发流程; ③具有良好的沟通、问题解决、创新能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责计算机视觉、深度学习、感知融合、智能驾驶等研究内容的技术开发、验证; 2.负责研究内容范围内论文、专利、标准等成果总结; 3.负责课题研究过程中的材料业务活动; 4.负责研究内容范围内的行业对接、信息收集分析、前沿技术跟踪,竞品技术对标等; 5.负责支持课题研究成果转化及工程化应用。 任职要求: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2其他: ①计算机科学与技术、软件工程、车辆工程、信息与计算科学、自动化等相关类别专业背景; ②熟悉计算机视觉、深度学习、感知融合、智能驾驶等相关基础知识; ③具有良好的沟通、问题解决、创新能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对标研究汽车行业及相关行业前沿技术发展趋势.掌握前沿技术动态,制定全重实验室发展规划并组织执行; 2.建立工作循环机制,负责全重实验室会议统筹管理; 3.负责全重实验室体系流程及数字化工作; 4.组织对外合作事宜,参与行业协会及学会重大会议,牵头组织承办会议事宜,统筹管理对外交流; 5.负责统筹全重实验室对上对外提报的重要文件质量管控及备案; 6.作为全重实验室与人力.体系.资源保障等相关业务部门的接口,负责内外部行政事务沟通协调; 7.负责实验室学术委员会及科学家委员会相关的组织协调工作; 8.负责完成部门交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.工作经验:具有六年及以上科技创新管理.项目管理.战略信息洞察等领域工作经验。 2.其他: ①车辆工程.工业设计.机械工程.统计学.财务.工商管理.英语等相关类别专业,硕士及以上学历优先; ②熟悉技术规划.技术创新课题管理.科技创新平台管理等业务; ③具有很强的组织协调能力和执行力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.跟踪研究汽车行业及相关行业前沿技术发展趋势、整理前沿技术动态,参与制定全重实验室发展规划; 2.按照工作循环机制,组织全重实验室各类会议; 3.参与全重实验室体系流程及数字化工作; 4.参与对外合作事宜,组织相关准备工作的开展,总结行业协会及学会重大会议报告并组织内部宣贯,组织承办会议事宜; 5.负责编制全重实验室对上对外提报的重要文件; 6.开展全重实验室与人力、体系、资源保障等相关业务部门行政事务; 7.支撑实验室学术委员会及科学家委员会相关的具体工作; 8.负责完成部门交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2.职级条件(符合其中之一即可): ①现职主管; ②员级职位工作经历满3年,近三年年度绩效均为C档及以上,且近一年绩效为B档及以上;对于近两年年度绩效均为A档的,工作经历可由3年减为2年。 3.其他: ①车辆工程、工业设计、机械工程、统计学、财务、工商管理、英语等相关类别专业; ②熟悉技术规划、技术创新课题管理、科技创新平台管理等业务; ③具有很强的组织协调能力和执行力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与全重实验室发展规划制定及执行; 2.负责全重实验室会议统筹组织、会议标准化管理; 3.负责全重实验室对外合作、行业协会及学会统筹管理; 4.负责全重实验室保密管理的组织协调、指导策划、监督检查、教育培训等; 5.负责全重实验室办公资源统筹管理,内外部行政事务沟通协调; 6.负责完成部门交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2.其他: ①车辆工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景; ②熟悉整车正向开发流程; ③具有良好的沟通、问题解决、创新能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责汽车研发手段的数智化提升,研发基于大数据、大模型等人工智能先进技术的汽车研发方法和研发工具,为汽车产品开发赋能。 2 负责汽车发展趋势研究,以及未来汽车形态、新技术应用集成技术的研究,完成原型验证,支持相关技术产品应用。 3 负责研究整车EE架构在电动化、云控网联化、智能化、共享化等行业技术发展趋势的解决方案,并能通过仿真、台架、整车等多种方式进行验证,支持相关技术产品应用。 4 负责组织、参与行业相关学术活动,申报国家省市课题,编制相关文件等。 5 负责专业能力建设和研究方向策划、实施等。 6 部门安排的其他任务。 任职要求: 1.工作经验:具有六年及以上汽车设计工作经验(2人)或人工智能、数智化开发工作经验(2人)。 2.其他: ①车辆工程、计算机、软件、机械、自动化、数学、统计类专业毕业,硕士及以上学历优先; ②熟悉深度学习、大模型、汽车开发流程等专业知识,能够熟练搭建机器学习和端云协同系统、编程技能优秀; ③具有很强的项目管理、组织和执行能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1 负责汽车研发手段的数智化提升,研发基于大数据、大模型等人工智能先进技术的汽车研发方法和研发工具,为汽车产品开发赋能。 2 负责汽车发展趋势研究,以及未来汽车形态、新技术应用集成技术的研究,完成原型验证,支持相关技术产品应用。 3 负责研究整车EE架构在电动化、云控网联化、智能化、共享化等行业技术发展趋势的解决方案,并能通过仿真、台架、整车等多种方式进行验证,支持相关技术产品应用。 4 负责组织、参与行业相关学术活动,申报国家省市课题,编制相关文件等。 5 负责专业能力建设和研究方向策划、实施等。 6 部门安排的其他任务。 任职要求: 1.工作经验:具有三年及以上汽车设计工作经验(2人)或三年及以上人工智能、数智化开发工作经验(2人)。 2.其他: ①车辆工程、计算机、软件、机械、自动化、数学、统计类专业毕业,硕士及以上学历优先; ②熟悉深度学习、大模型、汽车开发流程等专业知识,能够熟练搭建机器学习和端云协同系统、编程技能优秀; ③具有很强的项目管理、组织和执行能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,精力充沛,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责新能源整车正向设计方法、先进电子电气架构、车载实时操作系统等研究内容的技术开发、验证; 2.负责研究内容范围内论文、专利、标准等成果总结; 3.负责课题研究过程中的材料业务活动; 4.负责研究内容范围内的行业对接、信息收集分析、前沿技术跟踪,竞品技术对标等; 5.负责支持课题研究成果转化及工程化应用。 任职要求: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2.其他: ①车辆工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业背景; ②熟悉整车正向开发流程; ③具有良好的沟通、问题解决、创新能力; ④具备良好的英文写作和语言交流能力; ⑤身体健康,有较强的抗压能力,有责任心。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 18k-36k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1. 负责计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的核心算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及落地,根据业务需求持续追踪应用效果并进行优化迭代,赋能保险行业智能化营销,数字化运营等。 任职资格 : 1. 硕士及以上学历,具备扎实的计算机基础知识,3年以上计算机科学、人工智能相关领域工作经验,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 学习能力强,紧跟国际前沿技术,富有创造性思维,表达能力良好,能独立高效完成中英文技术文档撰写。 4. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先。 5. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,有技术负责、项目管理、多团队协作管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、了医疗健康行业趋势,洞察并设计具有前瞻性的业务系统解决方案。 2、与业务和科技各部门协作,共同推进系统能力建设,包括但不限于方案设计、需求分析、交付验证等,促进方案的落地交付,并跟踪落地情况,持续改进。 3、收集、调研市场和业务部门的需求和反馈,推动系统方案的不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、医疗、金融等相关专业优先。 2、8年以上医疗健康或金融行业从业经验,5年以上产品经理经验,有多个独立产品实施经验,具备大型业务架构重构经验者优先; 3、熟悉健康险或医疗健康领域,对医疗健康领域有整体性认知,熟悉健康险或医疗服务的基本业务流程,具备项目经验者或业务实操经验优先; 4、具备产品思维,熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、流程设计、界面设计、用户研究、用户运营等,能通过数据洞察用户需求,熟练使用sketch、Visio、Axure、墨刀等工具。 5、善于沟通,善于发现问题和解决问题,逻辑能力强,工作积极主动,协调能力强,具备优秀的团队合作精神; 6、抗压力强,能够在一定的工作压力下工作;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司宣传片,舞蹈作品,活动视频,课堂记录的拍摄和剪辑 2.完成视频拍摄项目的前后期沟通对接工作 3.参与公司相关活动的创意策划工作 4.发布并管理公司自媒体账号 任职要求: 1.具有良好的艺术修养和审美意识 工作经验一年以上 2.热爱拍摄,熟悉新媒体的拍摄视角,具有创作能力 3.熟悉各类拍摄设备及制作软件,懂得后期创作 4.有团队意识,能配合团队完成各项工作任务。 5.有工作积极性,愿随时调整工作时间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责与SSP平台(供应方平台)的合作伙伴建立和维护,拓展新的合作伙伴,进行商务洽谈和签约。 2. 深入了解行业动态和竞争对手动态,分析市场趋势,为公司的战略发展提供数据支持。 3. 管理和优化供应商资源,确保供应链的稳定性和效率。 4. 参与供应商的评估和筛选,确保供应商的质量和交付能力。 5. 维护并加深现有合作伙伴的关系,定期组织商务活动,提升公司的品牌影响力。 职位要求: 1. 本科及以上学历,商务、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备2年以上商务拓展或相关领域工作经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉互联网广告行业和商务规则,具有较强的市场敏感度和分析能力。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂和紧急的问题。 5. 具备较强的团队协作精神和责任感,能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判。