• 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售职责是与客户沟通·了解客户需求并提供相应的产品和服务。  了解产品及客户服务的优势特点及适用范围,以便更好的向客户进行推销。  候选人需要通过公司提供的客户资源与其进行电话沟通或短信邮件等方式,维系老客户扩展新客户。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、面向中国日益加剧的人口老龄化,对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员)。 2、除养老理财规划外,也可销售非养老产品。如:银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时,您将通过专业知识,为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求: 1、年龄:25岁——50岁。 2、语言能力:普通话尽量标准,会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强,思路清晰。 薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟悉授课的一系列流程,条理清晰,普通话标准; 2、主要负责协助营销团队,在讲课时将策划主题宣传到位; 3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:薪资福利待遇高、双休法定节假日、可晋升 1.接打电话联系客户,维护客户关系 2协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、招聘:招聘工作是行政人事部门最重要的工作之一,需要招聘部门的专业人员根据企业的实际需求,撰写招聘广告,组织招聘活动,审查收到的申请书,安排笔试和面试等,最后挑选合适的人员加入企业。 二、签约:当招聘部门选定招聘状况后,行政人事部门就需要签订劳动合同,与新员工订立薪资待遇、福利以及劳动合同期限等情况,负责签署劳动合同并及时发放给新员工。 三、薪资发放:根据企业的政策,按月及时安排支付工资、加发奖金等。 四、考勤:对员工进行考勤管理,确保员工按时上班,准时下班,及时报备请假以及必要时处理考勤违纪者。 五、职员管理:行政人事部门需要定期组织培训,提高员工的素质,及时发布职位变动的公示。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    服务客户的同时销售保单,无需外出,坐班制。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.资料录入及管理 2.拨打电话预约客户,礼品的分发和通知记录 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发,办公用品采购与发放。 6.每天结束工作汇报等 工作时间8.30-11.30 2-5.30 接受无经验。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    如果您想要朝九晚五,高五险一金,请另谋高就 如果您想要工作自主,无收入上限,晋升透明,终身培训,那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台,致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍:  1.销售寿险,为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务;  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务;  3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化;  4.积极参与公司营销活动,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售;  5.熟悉公司产品以及政策,保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化,工作日每日8点半至9点半打卡,其余时间自由支配,完美平衡家庭和事业 任职要求:  1.大专学历以上,有较强的责任心,对金融方向感兴趣,勤奋,努力 2.接受无经验入职,需按要求参加免费培训(工作时间) 3.接受顾问形式,能够提供优质人际资源优先 4.形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力,熟悉各种办公软件的操作;  5. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的提高收入的追求 设优才++计划,进入职涯快通道,针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景) 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案:工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾,每年两次国内旅游,两次国外旅游方案,在工作闲暇时,享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机,打造以保险为核心的保险派家族办公室团队
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责人员的招聘、培训、入司等工作。 2.负责人员的日常考勤管理。 3.完成每季度的人员考核跟踪。 4.负责人才市场招聘、合作校园招聘、跟踪目前合作的招聘平台事宜。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供保险产品咨询,了解客户需求,为客户提供专业、全面的保险建议; 2. 负责保险业务的推广和销售,完成公司设定的销售目标; 3. 负责与客户进行沟通,了解客户保险需求,制定合适的保险方案; 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续; 5. 负责定期对客户进行回访,收集客户对保险服务的意见和建议,提高客户满意度; 6. 负责与保险公司保持良好合作关系,及时掌握保险行业动态和政策法规; 7. 负责协助处理客户理赔事宜,确保客户权益得到充分保障; 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2. 具备1年以上保险行业工作经验,之前做过销售行业亦可,有丰富客户资源和业务拓展能力者优先; 3. 熟悉各类保险产品,具备较强的保险专业知识; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,具有较强的服务意识; 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力; 6. 具备良好的职业操守,责任心强,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:世界500强第25位,收入高福利好 任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁,如果方便可直接电话咨询或者在线留言。 福利待遇: 中国平安综合金融,一份工作,十七份收入!在中国平安你可以 银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等 公司提供养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利,一日入司,终身免费提供 1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力 5、双休、法定节假日休息 6、工作时间:周一到周五每天上午
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度等; 2、责撰写文案及各种实施方案; 3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 4、负责公司各种证件的办理; 5、维护公司日常办公秩序和办公环境; 任职要求: 1、有一定文字功底,本科及以上学历,新闻专业及编辑出版专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷; 4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 5、熟练使用office办公软件; 6、具有良好的沟通和协调能力; 7、能够辅助领导做业绩。