工作职责： 1.负责原神欧洲地区重点国家市场推广，针对相应发行地区市场制定战略，基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案，策划线上线下的传播方式。 2.负责把控市场状况，包含各推广节点的预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责； 3.进行内部跨部门的协调沟通，确保推广匹配产品节奏，推广能最大化调动内部资源，保质保量上线，并跟踪产品效果； 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系选择合适的合作对象，并落地各类市场营销行为，包括不限于大型线下活动，展会，异业合作等。 岗位要求： 1.五年以上欧美游戏市场经验，独立操盘过游戏版本推广，有大型游戏线上下整合营销活动经验；熟悉游戏在欧美市场的发行、渠道、推广等关键环节，对当地市场和文化有较深理解，有相关行业资源者优先； 2.能够使用英文作为工作语言，具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识； 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； 4.熟悉海外文化，有海外留学、生活经验者优先； 5.喜欢玩游戏，二次元属性强，关注海外流行文化者优先。

岗位职责： 1.负责3D动画的美术设计和最终实现的视觉效果； 2.与其他岗位配合共同完成工作； 3.能够按照工作计划，准时完成工作内容。 任职要求： 1.3D动画基础较好； 2.能够制作二次元风格设计； 3.具备良好的沟通能力和团队精神； 4.有二次元项目研发经验者优先； 5.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

1熟练操作电脑，有网游经验的优先 2 办公环境优美，干净，整洁 3 每天八小时工作 4 办公地点:高新区新郑大旁边电子商务产业园

1通过电话回访客户，帮用户处理业务 2、官方电话无需外勤，无需市场开括推销 工作时间:朝九晚六 月休6-8天，五号发工资岗位薪资:综合8000+1-3个月综合5000-60003-6个月综合6000-8000+ 无责底薪+绩效提成+奖金+补贴 其他福利:月度排名奖金500 季度奖金2500，法定三倍薪资入职购买五险一金+公司下午茶(零食)+团建游戏等等任职要求 118岁-35岁表达能力流利 2高中中专或以上(初中学历看意向度)3，经验不限

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责到餐神会员的策略操盘，通过设计用户补贴策略和商家出资策略，服务到餐用户外卖用户的增长、转化、交易，为补贴的规模、效率、心智等指标负责； 2. 与业务团队、各战区协同，综合补贴、营销、招商、流量、内容等各种手段，落地各类招商活动，为最终经营目标负责； 3.结合不同消费场景，深度挖掘用户餐饮需求，探索用户在不同时空场景下的补贴增长策略，并推动策略落地； 4.能合理衡量不同补贴策略的成本收益、ROI、LTV等，并结合多经营目标差异进行有效的补贴资源申请、补贴资源规划，提高整体资源的使用效率； 5.与财商运等协同，制定合理的预算和目标体系，在既定预算资源下推进业务目标的达成； 6.与产研团队协同，推动运营产品和运营工具的迭代。 岗位基本需求 1.具备互联网用户增长/策略运营/用户运营/数据运营/用户营销/商家运营等相关工作经验； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘； 3.具备较好的协同能力，独立负责过复杂性较高的项目，统一项目目标，高效协同相关方，使项目团队高效达成目标； 4.热情，自我驱动力强，具备较强的学习意愿及成长意愿、沟通能力和团队精神。 具备以下者优先 1.有补贴策略运营、商家运营、经营分析经验； 2.有SQL能力，有建模分析成功案例。 岗位亮点 1.业务处于高速增长期，影响的用户和预算量级高，个人成长空间大、发展机会多； 2.鲜有的平台、用户、商户三重视角思考和运营机会； 3.既能宏观顶层设计、也能中观历练拆解提炼策略、还能微观深入行动洞察； 4.既可以分析探查、也可以运营实验、还可以产品迭代，可以从分析策略设想到产品运营实现，拥有全链路、多领域的成长机会； 5.学习型团队，浓厚的分享讨论氛围，不定期组织专业交流，与团队一起成长，高效认知迭代。

岗位职责： 1、熟悉产品功能及业务背景，整合已有渠道资源，拓展外部渠道，完成用户促活和召回； 2、打磨优化用户的促活/召回路径，分析挖掘不同的促活召回场景效果，降低用户召回单价成本、提升转化率； 3、独立负责目前已有会员唤回的管理体系进行维护、完善及尝试创新工作，针对目标人群制定优化内容策略与营销方案； 4、熟知各渠道推送规则并具备实操经验，包括APP PUSH、微信模板消息等。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上互联网运营工作经历，有过0-1的项目经验优先； 2、具备较强的推动能力、组织协调能力，能够跨部门沟通协调工作及推动方案落地； 3、逻辑能力较好，有较强的数据分析能力，目标导向，能够不断的以数据指导业务，不断优化方法，形成良性的业务闭环； 4、责任心强，善于沟通，具备良好的自我驱动意识，能承受较大的工作压力。 5、熟悉各类办公软件和平台 Axure、QucikBI、神策，有基础SQL取数经验，有较强分析、总结、展示能力。

【技术要求】： 1. Java 基础扎实，熟练掌握 JavaEE 编程，拥有良好的编码习惯，有独立分析设计小型系统经验； 2. 熟练掌握开发主流框架 SpringBoot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等，了解主流 MVC、ORM 框架的技术优缺点； 3. 熟练使用构建工具 Maven、Ant等，熟练使用版本库工具 Git，熟练使用 Nginx、Tomcat 等； 4. 熟练 SQL 分析及调优，有 Mysql、 Oracle、Elaticsearch 数据库和搜索引擎的开发和使用经验； 5. 有丰富的第三方接口对接经验,包括且不限于公开的 OpenAPI、微信、地图； 6. 熟悉基于 Centos、Ubuntu 等 Linux 平台的部署及维护工作； 7. 能独立承担产品和应用的运行维护，分析并解决出现的问题，持续优化和改进； 8. 熟练编写技术文档，评估项目工期的能力； 9. 对前端开发和调试有一定了解； 10. 了解集群、分布式、代码重构，具有相关经验。 【职位描述】： 1. 我们希望TA是一个对开发有主见的攻城狮； 2. 能对产品需求、系统架构以及现有业务提出改善意见以及合理技木实现方案,并高效实施落地； 3. 能配合公司发展方向，及时有效的解决系统遇到的瓶颈与挑战； 4. 能在代码复杂度与功能实现上权衡利弊，及时有效交付公司分派的技术任务； 5. 关注业内动态、有开源社区贡献者优先，有可视化/BI产品开发经验者优先； 6. 大学本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上 Java 开发相关的工作经验，全栈工程师或有往全栈方向发展想法的优先; 7. 热爱开发工作，对编码工作有高度热情，能独立承担并完成领导交付的工作； 8. 工作认真、有责任心，踏实可靠，沟通表达能力较好，注重团队合作，良好的职业操守，学习能力强，有创新精神。

职位职责： 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作，推动工具赋能，支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升； 2、持续关注业务反馈和行业前沿，基于对业务中长期发展的思考，结合业务的阶段性发展目标，从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案，推动产品能力迭代、拓展平台边界，确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力，提升运营效率； 3、带领产品团队，与研发、算法、运营、设计等团队协同，独立管理项目闭环，推动平台产品能力落地，保障业务目标的最终实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网平台产品经验，3年以上互联网大型业务后台产品建设经验； 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力，可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质，擅长系统地解决问题； 3、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 4、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 5、良好的英文沟通及读写能力，可作为工作语言； 6、加分项：有管理经验；有内容型产品、劳动力密集型行业经验；对内容安全行业有深入理解；有海外学习或工作经历。

职位职责： 1、负责内容质量策略的编制及迭代； 2、通过算法模型、工具等自动化产品运营手段不断优化迭代相关产品； 3、根据行业大模型需求，设计和构建合适的模型，进行实验和测试，并不断优化模型的性能和效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上内容质量、风控、安全相关行业经验优先； 2、业务理解能力强，从业务角度理清需求，推动模型优化； 3、有强的沟通协调能力，作为项目负责人承担产品风险治理的工作，协调推进各方达到项目目标； 4、了解模型技术，参与过模型的训练和优化选代过程，熟练掌握Prompt编写、应用和优化技巧，了解Al Agents原理，对人机辅助有兴趣有行动。

职位描述： 1、平台的基础架构设计，包括微服务系统架构的设计等； 2、依据公司的总体战略和产品规划，参与平台建设，编写相关的代码、文档及测试用例，对产品质量负责； 3、持续优化系统架构，进行技术难点的攻关； 4、协助管理团队组织并执行项目和产品核心的相关开发任务，确保开发任务按时、按质、按量完成，保障对所设计、开发的工具平台的高可扩展性以及高可用性。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上的开发经验； 2、熟练掌握面向对象编程思想，熟悉J2EE架构；具有扎实的Java编程基础（熟悉多线程、IO、集合等基础库，熟悉队列、缓存、事件等机制），理解JVM运行原理及基本调优技能； 3、熟悉Spring Boot、SpringMVC、MyBatis、RabbitMQ、Kafka等主流开源框架； 熟悉Redis缓存，熟悉mysql数据库，并能够了解MySQL索引算法及具备SQL调优能力； 4、熟悉Linux，Git使用；熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务器； 5、基于Spring Boot框架具有设计后端系统架构及调优者，或有Spring Cloud或Dubbo 微服务框架实战经验， 熟悉Zookeeper, MQ，分布式事务者优先； 6、对性能压测jmeter或webUI测试工具开发有所了解； 7、较好的代码规范管理及代码开发习惯，良好的沟通与团队合作精神，有团队管理经验者优先。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

职位描述 1、负责shein的全集团数据服务，为公司运营决策、产品方向、增长策略提供大数据平台服务的支持； 2、根据业务的需求设计落地新的分析类型数据产品及数据开发类型产品； 3、推动数据化运营，与相关团队协作组织数据技术、产品和数据资产的相关的推广、培训； 职位要求 1、具有深厚的统计学、计算机相关知识，精通SQL等数据查询语言，或者对数据开发分析有相关背景； 2、能够系统思考、自我驱动，对数据可视化、数据应用或者数据研发、交互设计有深刻的理解； 3、有过完整数据类产品的规划、设计、开发并落地实现成功案例； 4、有数据化运营经验、懂得产品推广、数据驱动用户增长的尤佳。

工作职责： 1、负责业务需求沟通和管理工作，能够判断需求真实性，紧急程度和业务价值； 2、数据分析产品管理和产品优化等工作，负责业务使用数据分析产品的可用性； 3、数据仓库数据开发类需求管理和开发进度管理； 4、管理数据服务类产品需求和交付工作，评估和迭代数据服务产品方案，通过产品化提升数据服务生产效率和准确率； 5、负责数据报表，产品，服务等日常运营与支持工作，为一个或多个业务条线服务，建立数据与业务良好的沟通桥梁； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上数据分析或者数据产品经验； 2、对数据敏感，能快速理解业务，具有需求管理全流程的经验； 3、熟悉BI产品或者埋点产品，例如QuickBI，神策、帆软，具有类似产品管理工作经验； 4、熟悉数据服务产品工作，以及用户的使用方式； 5、具有良好的沟通表达和团队合作意识。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 组织定位：承接战略目标，制定前线可动作的供给策略及目标，并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析：增长方向：围绕GMV目标达成及经营情况，进行每月增长洞察，和复盘诊断，识别增长机会点，并对经营异常点进行归因 2.商品运营：围绕增长建设区域KA商品供给策略能力，通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传，核心为交易增长负责。 3.品类运营：正餐/快餐/奶咖及其他品类，进行“品类”维度的供给策略制定，及“人货”匹配场景打通，为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定，探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作，确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验，有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力，能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作，与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划，并有系统推动落地的机会。