• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际情况,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高学习成绩。 2、坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中,加强学生人格培养。 3、深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高。 任职要求: 1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神和合作意识。 2、资格要求:有相应学科的初高中教师资格证(专业能力突出者可适当放宽);应聘教师所学专业原则上须与应聘学科对口。 3、优先录取:名师、骨干教师、学科带头人,教学经验丰富者,优秀毕业生,有一年以上教学工作经验者或从事过相关教学工作经验者优先录用。  4、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作;  5、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流 5、**本科学历以上、汉语言文学专业优先 工作地址就近安排:青山湖区、师大校区、南师校区、南钢校区 青云谱区:坛子校区、洪都校区 西湖区:抚生校区 东湖区:象山校区 红谷滩:红谷校区、红角校区、凤凰校区 南昌县:莲塘校区、幸福校区 新建区:新建校区、文教校区 总部地址:青山湖区顺外路1217号九州学校
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    是不是认为现在工作难找? 行业没前途?看不到未来? 薪资待遇低?养活自己都难? **影响下的市场让人焦虑不安?但是同样**也将线上教育行业推向了高峰!九州同创教育致力于教育培训行业,迄今已有9年发展历史,步伐稳健且坚定,现面向市场以及广大毕业生招聘良才,共创新未来: 岗位职责: 1、日常在线接待客户,解答客户提出的问题,向客户介绍课程产品,并向客户学员推荐适合的课程,促成学员购买; 2.负责公司提供意向客户的电话沟通及客户约访、接待咨询工作; 3对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作; 4.针对学员基础情况作出专业的分析及诊断,根据学员的情况介绍合适的课程; 5.有稳定的数据,有效完成公司制定的招生任务; 6.对未成功的学员进行定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在学员。 任职资格: 1.大专及以上学历,热爱教育行业,热情诚恳,积极主动,相对您的学历,我们更看重能力; 2.普通话标准,具有较强的亲和力和充分的沟通表达能力; 3.具有良好的学习和逻辑思维能力,并能够准确把握学员需求从而进行有效的咨询服务; 4.具有良好的销售服务意识,具有承受一定的工作压力的能力; 5.具备基础电脑操作技能,熟练使用Microsoft办公软件; 6. 有相关教育培训行业工作经验者优先。 福利待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金  均薪6k+  2、每月组织各种户外团建、员工生日会 3、不定时安排电影剧场,拓宽**兴趣 4、另只要月度业绩达标,安排带薪休假和集体额外团建 5、新入职员工安排年度免费体检  6、公司成立员工基金帮扶,包括但不限于生病慰问金、结婚礼金、丧葬慰问金等 7、公司每周准备各种零食下午茶、大小节假日礼品多多;关注员工福利待遇,我们不玩虚的! 8、每年带薪休假20天左右 至少一次国内国外游,让你工作舒心 玩得开心 9、按照国家规定缴纳社保 10、上班时间11:00-20:30  各位小主放心睡到自然醒  11、公司还提供公寓式住宿,解你后顾之忧 12、只要你有想法 团队主管就是你,公司晋升机制完善,内部直接晋升,每年4次调薪机会; 如果你想挑战高薪 如果你想公平晋升 如果你想提升自我 如果你想加入一个不断稳步上升的平台 请选择九州同创!
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    双星轮胎工业4.0产业园占地面积2500亩,总投资45亿元。目前,双星轮胎成为全球既拥有卡客车胎“工业4.0”智能化工厂,又拥有轿车胎“4.0”智能化工厂的企业。双星轮胎工业4.0产业园主要包含六大生产模块,分别是智能化炼胶模块、智能化压延压出模块、智能化成型模块、智能化硫化模块、智能化检测分拣模块及智能化成品立体仓储模块。年可生产全钢轮胎及半钢轮胎各500万套。 近年来被国家工信部授予“品牌培育”、“技术创新”、“质量标杆”、“智能制造”、“绿色制造”、“绿色产品”、“服务转型”全产业链试点示范企业,并被称为“中国轮胎智能制造的引领者”,被评为“全国先进生产力典范企业”。 招聘岗位及要求: 轮胎操作工:炼胶、压延压出、硫化、成型等岗位 炼胶工:18-48周岁,初中及以上学历。 压延压出、硫化,成型等岗位,18-45周岁,初中及以上学历。 自动化设备 不用出力 薪资待遇:学徒期:1-3个月,经考核合格可提前出徒顶岗,实行计件工资,独立顶岗后月工资5000-12000元;每天8小时,三班工作制, 12小时两班; 国有上市企业,工作稳定,每月20日前准时发放上月工资; 入职签订国企劳动合同、缴纳五险一金; 公司提供工作餐和往返班车;面试当天公司提供免费住宿; 公司提供职工公寓(免费住宿)职工餐厅等,提供餐补,自己开车每月报销油费200元 免费四人间住宿,独立卫生间、空调、热水器。 公司福利 1、公司提供往返市区班车或提供宿舍并享有交通补贴;春节返乡报销往返路费 2、依法享受带薪年休假、劳保福利、高温补贴等;另可享受节假日福利、年底奖金、生日福利、工会福利(岗中体检、休假疗养、工会互助保险)等福利; 3、公司为国有上市企业,工作稳定,待遇优厚,环境优美。 地址:青岛市西海岸新区董家口循环经济区港兴大道
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称: 外籍人才招聘顾问 工作种类: 全职 汇报人: 外籍部主管 你需要拥有如下品质: 希望为中国与世界的教育创造桥梁; 富有国际视野,善于交流,善于学习; 行动力高,注重完成目标,擅长同时处理多项任务。 工作职责: 通过linkedin、facebook等渠道,进行人才寻访,鉴定候选人资质; 通过电话/邮件/Skype等方式管理招聘进展,完成每月进展目标; 通过优秀的协调、谈判和个性化的人才寻访,为指定的学校客户取得成功的招聘结果; 与候选人和学校HR发展良好的人际关系,充分了解他们的需求和偏好; 完成主管要求的其他任务,促成整个团队的成功。 职位要求: 大专及以上学历,英语/教育/人力资源管理等专业优先; 有全职招聘/猎头/业务销售工作经验优先; 有良好的英语水平(雅思6.0分以上,或其他英语评级体系同等分数),口语流畅,英语书面沟通迅速; 有强烈的意愿想成为外籍人才招聘行业的专家。 薪资与福利: 猎头专员的基本年薪在¥85,000 ~¥129,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径: 技术岗:猎头专员-猎头主管-猎头经理 管理岗:猎头专员-部门主管-部门总监 工作时间: 全职:周一至周五:上午十点至下午六点(12:00-13:30午休时间)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 简而言之,就是收集客户联系方式,电话、微信沟通客户,推荐公司的外教,匹配双方需求。 不要外语基础,只需要赚钱欲望。我们奉行“能力有多大,收入不封顶”,给你一个赚钱的平台,欢迎各位销售精英、业务能手加入。 1、客户群体固定,主要针对国际学校、幼儿园和英语培训机构的HR,名单很好搜索。公司立足成都(成都国际学校80%以上有合作)、辐射全国,业务范围广。 2、需要借助公司资源开发客户群体,并跟客户保持良好沟通。 3、及时了解客户需求,针对性推送外教资源,安排面试,达成合作。 职位要求: 1、不是纯粹的电话销售,电话联系客户只是入门,更多的是积累客户量后的关系维护。 2、市场是刚需,客户都有潜在需求,市场空间大,业务上手后,很简单轻松。 3、不需要外语基础,重点在于良好的人际沟通能力和亲和力。 待遇: 1、无责任底薪+绩效+提成,提成显著高于同行,月单3单以上,收入10000+。 2、日常工作主要是与人沟通,节奏轻松,增加个人经历。 3、有专业人员带领,快速进入职业状态,收获工作经验。 4、创业型公司,环境轻松,人际关系简单,团建活动丰富多彩。办公地临近太古里,交通便捷。 5、周末双休,不加班,平时放假超国家法定节假日。
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位名称: 外籍猎头商务顾问 您需要拥有如下品质: 1、希望为中国与世界的教育创造桥梁; 2、善于沟通,与人交流轻松顺畅; 3、行动力高,注重完成目标,擅长同时处理多项任务。 工作职责: 1、完成月度个人业绩目标。 2、与全国范围内国际学校、家长、大学机构等用人单位沟通,挖掘业务信息,进行业务拓展、关系维护与跟进。 3、与客户沟通,了解潜在客户潜在外籍人才招聘需求,提供招聘方案与计划,合适的外籍人才。 4、协助外籍部同事与客户邀约外籍人才面试,商谈面试及后期事宜,直至匹配成功。 职位要求: 1、性别不限,年龄21-35岁,大专学历以上,专业不限。 2、具有相关商务/销售工作经验,属电话/大客户(KA)/项目销售/相关行业/同行销售工作。 3、具良好的商务气质、亲和力。 4、沟通表达沟通能力、承压能力、成功能力强,热爱学习并致力于从事人力资源服务行业销售人员。 薪资与福利: 猎头商务顾问的基本年薪在 75,000 ~ 139,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径: 技术岗:猎头商务-高级顾问-专家级顾问-技术合伙人 管理岗:猎头商务顾问-部门组长-部门主管-合伙人 工作时间: 全职:周一至周五:上午十点至下午六点(12:00-13:30午休时间)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标,全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】: 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式,熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力,色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    为甲方!!!是公司内部岗位招聘,接受实习生,有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出; 2.及时完成月度费用报销分析; 3.负责部分账务处理; 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案; 5.负责部分部门的工资审核; 6.负责部分分子公司的税务申报; 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历; 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力; 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守; 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,日常慰问(关怀员工&员工家人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放,优化各个渠道道获客效率,提升商家投广率; 2、针对不同行业不同类型的广告产品,设计差异化的广告客户成长跃迁路径,为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求,面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求,整合产品能力和资源,为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案,改善用户经营投广效果。 职位要求: 1、3-5年有广告产品经验,熟悉广告产品、广告流量、竞价策略,电商或本地生活商家策略经验优先; 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强,数据敏感; 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地,能承受一定的工作压力; 4、具备较强的自驱力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、市场调研与分析:研究海外C端市场需求,分析竞争对手动态,为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计:根 据市场需求,制定产品的发展战略与路线图,并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定:结合市场需求和商业目标,制定合理的商业化策略,实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代:对产品的运营数据进行监控和分析,持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通:与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品从设计到实施的顺畅进行,同时协调内外部资源,推动产品目标的实现。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、工作经验:5年以上产品经理工作经验,有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求: ①具备良好的数据分析能力,能够运用数据驱动产品迭代; ②具备优秀的沟通和协调能力,能够与各方进行有效合作; ③语言能力:英语四级或以上。 4、加分项: ①有Web端产品经验者优先; ②对AI有深刻理解者优先; ③具备从0到1的成功产品经历者优先; ④有带团队经验者优先。 5、其他要求:对产品有热情,具备创新思维和结果导向思维,能够在快节奏环境中有效工作。