职位职责： 1、负责国际电商商家侧店铺经营工具，包括店铺流量洞察及店铺装修工具； 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作，与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成； 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会，建立创新的产品解决方案以扩大规模； 4、与跨职能团队合作，识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略； 5、从客户反馈、用户研究、数据中学习，寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的电商行业产品管理经验，有成功的产品经验； 2、卓越的组织和分析能力，具备在复杂项目中跨职能协同工作的能力； 3、能够适应团队工作节奏，并代表内部和外部合作方推动创新； 4、具有以下一项或多项经验优先，电商用户端/商家运营工具/数据产品； 5、具有分析思维，出色的定量推理、创造力和战略技能； 6、英语可作为日常工作语言。

职位职责： 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作，为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责； 2、负责电商搜索导购产品的运营，包括需求跟进、接入数据质量把控，效果评估、实验分析、新产品功能上线等，对搜索渗透负责； 3、协同产品、研发，优化导购产品体验及转化效率，包括筛选项，图文导航，购后搭配等，通过分场景/分行业/分人群/分Query意图等精细化优化搜索效率和体验； 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用，对准确性、合理性负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网电商搜索运营等相关工作经验； 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解，做过搜索产品运营工作更优； 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度，有良好的数据分析能力，能基于业务现状及数据现状，提升优化方案并实际落地； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

**岗位名称：福利商城运营经理** **岗位职责：** 1. **项目运营管理：** - 负责以项目形式对福利商城的整体运营进行规划、执行和监控，确保商城运营目标的实现。 - 对商城的毛利率负责，通过数据分析、市场调研等手段，优化运营策略，提高盈利能力。 2. **售前环节支持：** - 负责售前环节中商城的运营策划和选品方案输出，确保产品组合和营销策略的合理性和竞争力。 - 根据市场需求和用户反馈，及时调整和优化商城的产品线和营销策略。 3. **商城内容管理：** - 负责商城的商品信息管理，包括商品描述、图片、价格等内容的更新和维护。 - 确保商城页面布局合理，用户体验良好，提高用户满意度和转化率。 4. **市场分析：** - 定期进行市场分析，了解行业趋势和竞争对手动态，为商城运营提供数据支持。 - 分析用户行为数据，了解用户需求和偏好，为产品优化和营销活动提供依据。 5. **营销策划与执行：** - 负责策划和执行商城的营销活动，提高商城的知名度和用户粘性。 - 协调跨部门资源，确保营销活动的顺利实施和效果评估。 6. **团队协作与沟通：** - 与采购、技术、客服等相关部门紧密协作，确保商城运营的顺畅。 - 及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求解决方案。 7. **风险管理：** - 监测商城运营中的潜在风险，制定相应的风险控制和应对措施。 - 确保商城运营的合规性，避免法律和商业风险。 **任职要求：** - 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 - 1年以上福利商城或电商平台运营经验，有成功运3营案例者优先。 - 熟悉商城运营流程，具备良好的市场分析能力和项目管理能力。 - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 熟练使用办公软件和数据分析工具，有一定的编程或技术背景者优先。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** [具体薪资范围或面议]

一、岗位职责: 1、负责阿里巴巴诚信通店铺整体运营，对站内广告资源、活动、论坛进行维护，提升店铺在平台的排名及权重。 2、对诚信通店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，对推广效果进行跟踪、评估，及时调整运营策略。 3、同行竞品调研，了解和收集网络各同行及竞品的动态信息，为运营策略提供参考。 4、及时回复跟进客户，保持良好的沟通氛围，维护客户关系和帮助客户解决问题。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、国贸、市场营销等相关专业优先; 2、1~3年工作经验，有电商平台、外贸、销售、教培行业经验优先; 3、工作主动性强，认真负责，工作自律性强，对数据变化敏感，有良好的分析判断能力; 4、性格开朗，对待客户积极主动，具备良好的客户服务意识和优秀的沟通能力; 三、福利待遇: 1、薪资采取底薪+绩效/提成模式，能者多得。 2、初级运营-中级运营-高级运营。 3、额外不定期奖励现金！ 4、入职缴纳五险。 四、工作时间 1、上班9:00-12:00 14:00-17:30 18:30-20:30,中午休息2h，下午休息1h 2、周末单休！法定节假日正常休息,更多时间出去嗨~ 3、超长带薪年假，优秀员工年度福利多多，内部固定培训和外部学习培训提升自身能力和赚钱两手抓! 五、晋升通道 1、管理方向发展通道:储备-专员-主管-经理; 2、专家方向发展通道:初级-中级-高级-资深-专家。 六、补充 1、如果您不满足学历及工作经验之要求，但对该岗位有极大意愿，有信心在学习后做好，想从0学起，肯想肯干愿意挑战，也可以面试。 2、如果您会使用相机且会拍产品照片或会美工等满足任意一项将会有额外补贴。

职位亮点: • 高提成销售岗位：月薪可达6000-8000元，无责底薪+高比例提成。 • 灵活工作时间：三班制，月休4天，工作生活两不误。 • 快速晋升通道：定期培训与考核，导购至城市经理的职业发展路径。 主要职责: • 提供卓越顾客服务，参与商品管理。 • 学习销售技巧，达成个人及店铺销售目标。 任职要求: • 形象佳，身高155cm+，体重125斤内。 • 有销售经验或年轻活力者优先。 工作地点: • 全国多城市选择，包括一线城市。 加入我们，开启你的零售职业之旅，与我们一起成长！

工作职责： 1. 负责男装店铺的销售导购，为顾客提供专业的产品咨询和解决方案。 2. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供优质的服务，促成订单。 3. 负责店铺的日常维护，保持店铺和周边环境的整洁和卫生。 4. 积极学习新知识，关注行业动态，为提升店铺业绩提供合理化建议。 5. 完成店长交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备3-5年的男装销售经验，有高端品牌销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的关系。 3. 热爱学习，善于接受新知识和新事物，不断提升自己的专业素养。 4. 肯吃苦耐劳，具有团队合作精神，能够适应零售行业的工作环境。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。 加分项： 1. 有一定的数据分析能力和销售策略，能够为店铺业绩提升提供有效的建议。 2. 有服装搭配和美学基础，能够为顾客提供专业的搭配建议。 3. 有相关证书或培训经历，如销售管理、客户服务等。 我们期待你的加入，共同打造一个高品质的男装销售团队！

驻店顾问式销售，无需外出拜访或电话寻找客户 【岗位职责】 1、向顾客介绍产品与推广品牌哲学， 重点将产品的核心优势特征转化成为给顾客带来的好处 2、耐心倾听每位顾客的需求，为顾客提供家具搭配等各种生活美学的解决方案 3、协助上级做好店面的产品陈列，随时保持店面品牌形象 4、为顾客提供优质的售前、售中、售后服务 5、上级安排的其他工作事项 【任职要求】 1、性格活泼开朗，谈吐好，具有亲和力 2、大专或以上学历，设计或艺术类专业优先，欢迎有较强的学习能力和自驱力的无经验者加入 3、反应敏捷、学习能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧 4、积极主动，眼里有活，具备良好的团队意识和服务精神 5、能接受入职后出差到广州总部短期学习（出差费用由公司承担） 成长路径：资深门店导购→门店销售主管→门店销售经理 工作地址：上海市徐汇区衡山路8号（临街店铺） 工作时间：排班轮休 9：30-19：30，10：30-20：30，间休2h 薪资结构：基本工资+加班费+销售奖金（根据实际业绩），五险一金 其他福利：餐补、福利体检、节日福利、定期团建、生日红包等

【工作内容】: 1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定； 2、按照公司要求及标准负责店铺产品的分类、陈列，包装； 3、掌握所有产品专业知识、价格，能熟练操作每款产品的使用、讲解； 4、根据店铺月度销售目标，按比重明确个人月度销售目标，并为之奋斗； 5、按时上下班、交接班、把握就餐时间； 6、服从店长管理及公司下达的所有指令； 【优秀的你】: 1、40岁以下，身体健康，性格成熟稳重，普通话标准，五官端正，态度真诚； 2、经验并非**，但最好有家纺行业的销售经验； 3、反应灵活快速，思路清晰，沟通自然流畅； 4、有较高的敬业精神，吃苦耐劳，能根据安排的学习进度背读卖点； 5、有责任感和团队合作精神，能服从领导的安排。 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养，有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训； 职业发展：导购→店长→营运专员→区域经理→大区经理

~入职缴纳五险一金，法定节假日三薪 ~ 门店就近分配~ 【岗位职责】： 1.以良好的服务促进销售，协助完成销售目标 2.接待来店顾客，协助店长维护店铺卫生整洁及商品陈列工作; 3. 协助店长完成货品盘点、补货等工作: 【薪资待遇】： 无责底薪3-5K（包含津贴，根据工作经历和试工情况定级）+个人销售提成 【任职要求】 1.具有商场导购经验，18-36岁 2.喜欢运动零售行业，积极活泼， 3.有良好的沟通表达能力 4.形象好气质佳 ~期待您的加入~

【岗位职责】： 1.以良好的服务促进销售，协助完成销售目标 2.接待来店顾客，通过与顾客的交流宣传品牌文化，形象及商品; 3.协助店长维护店铺卫生整洁及商品陈列工作; 4.协助店长完成货品盘点、补货等工作: 【薪资待遇】： 无责底薪3-5K（包含津贴，根据工作经历和试工情况定级）+个人销售提成 五险一金 +节假日三薪~ 【任职要求】 1.18-36岁 ，有导购经验优先 2.喜欢运动零售行业，积极活泼， 3.有良好的沟通表达能力 4.形象好气质佳 ~期待您的加入~

岗位职责： 1.负责珠宝销售工作，了解产品卖点，促成交易； 2.做好货品盘点工作，保障店铺产品安全； 3.收集顾客购物偏好，维护客情，处理店铺客诉； 4.维护店铺形象，保障店铺整洁； 岗位要求： 1.18-38岁，女生化淡妆、穿高跟鞋，155cm以上，男生穿衬衫； 2.活泼开朗，沟通能力好，富有责任心，有亲和力； 3.可免费培训带教，有门店销售或珠宝销售经验更佳； 工作时间：早晚班，月休4天； 上班地址：厦门市思明区思明南路103号和105号周大福（中华城店）； 薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成 福利待遇：五险一金、法定加班费、年假、工龄奖等… 职业发展路线：导购-主任-店经理-区域经理-区域总监

职位描述： 1、负责日常的销售工作，完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁，保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料，维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 职位要求： 1、年龄18-33，形象气质佳 2、五官端正，普通话标准，一年以上品牌服饰店铺销售工作经验者优先 福利待遇： 社保、带薪年假、节假日福利、户外拓展、带薪培训等 晋升空间： 导购-店长-片区经理 （多家店铺：武汉各大商圈就近分配）

职位描述： 1、负责日常的销售工作，完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁，保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料，维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 职位要求： 1、年龄18-33，形象气质佳 2、五官端正，普通话标准，一年以上品牌服饰店铺销售工作经验者优先 福利待遇： 社保、带薪年假、节假日福利、户外拓展、带薪培训等 晋升空间： 导购-店长-片区经理 （多家店铺：武汉各大商圈就近分配）