【岗位职责】 1. 工作主要平台为Tiktok，工作语言为英语（口语优异者优先、同样欢迎掌握多语种的人才加入），作为海外主播经纪人在TikTok上邀约优质素人加入培养计划，利用社交媒体平台如：WhatsApp、Instagram参与孵化和管理，帮助指导主播搭建团队，助力成长，分析主播后台活跃数据等，带领主播0-1，1-10持续成长。 2. 深入业务一线，与主播视频沟通建联，做好主播的运营维护工作。 3. 持续性创造新型业务打法，通过自己独特的风格和公司的培训体系下，完成个人ip打造，在tiktok实现个人品牌和公司品牌。 4. 具有担当操盘手的团队管理能力，我们会持续性孵化个人能力 在主播端和岗位端提高领导能力和个性彰显。 【岗位要求】 1. 我们需要：性格好、热情大方、缜密的逻辑思维、临场反应、商业问题处理能力 2. 有系统思考能力、快速的执行力和较强的复盘能力，能够有持续性动力实现自我价值，和创业精神。 3.沟通表达能力强，需要定时和IP主播沟通交流，有一定情商！对用户运营感和商业变现有感觉！ 4.具有团队管理经验，很强的owner意识及协调推动力，擅长营造有激情、有干劲的团队氛围！ 5.熟悉各平台规则及玩法，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，有较好的判断力 【公司发展规划】 我们是一支生机勃勃有野心的年轻团队，致力于通过新颖的方式挖掘海外优质网红主播，通过独特的方式持续赋能承接电商出海资源，打造娱乐赛道+跨境电商双链路发展，如果你自信大方，对自媒体（包括但不仅限于小红书、抖音、Facebook、Instagram、TikTok）有独到的理解，敢于创新，有创业精神，欢迎加入我们的团队～ 我们的团队年轻，但是我们敢拼，我们仍年轻，但是我们规划清晰，我们虽年轻，但是我们有成熟的蓝图和成长计划，不用担心进来学不会东西哈～ 【项目导师简历】 -Andy，500+跨境电商直播间IP打造顾问，“青年轻创客”理念发起人，TikTok美国电商资深操盘手，深耕跨境电商五年，从虚心的青年学者到真诚的电商顾问 -patrick，多语者，熟练使用多门外语，新媒体知名创作者，浙大特聘青年创业导师，TikTok欧洲电商资深操盘手，从青年运动员到语言学者再到出海达人 偷偷建议：有兴趣可以和他们聊聊，非常适合想要大学创业并且怀揣着财富自由的理想年轻人 薪资提成： 我们会设有基本底薪+阶梯制提成分佣模式，做的越多拿的越多！ 如果你想要自己组建团队 我们还设有业务合伙人模式哟！ hi，别着急划走，其实正话才刚刚开始。因为公司的一条重要价值观是真诚，所以我们有必要说说我们的核心点： 【公司氛围】 1. 年轻团队采用扁平化管理，积极向上热情友好的办公室氛围是我们一直追求也是正在拥有的一件事儿～毕竟，年龄只是一个数字，年龄背后的认知和价值观，才是决定我们能否互相选择的重要因素 2. 业务内容会有项目导师一对一培训指导，边实操边培训的培养计划学习速度快，体系化的培养方案为团队成员挖掘更大潜力，提供更大成才空间  3. 后期弹性工作时间实现更高效的自主赋能，透明化办公时间拒绝一切职场PUA 4. 出海项目正值风口，孵化培养主播的同时搭建培养未来电商平台资源，娱乐赛道+电商赛道的办公环境，一点也不枯燥 【我们喜欢这样的人】 年轻的初创团队不太喜欢复杂的条条框框，我们认为自驱力才是第一行动力，但，重中之重，要有一颗善良的大心脏，这是整个团队的价值观，其次，作为一支有野心的团队，执行力是我们认为同样必不可少的因素，敢于钻研，敢于提问，敢于提出新颖的点子，哪怕观点可能有悖于伙伴，这样我们坚信你肯定能和我们一起在这片蓝海里游到自己的黄金岛 【但这样的人不太适合我们的团队】 我们在茫茫星海求才的过程中也遇到了一些不太愉快的人和事儿，如果一不小心您匹配上了以下内容，不好意思，无意冒犯，烦请您划走哈： 1. 出事不愿沟通，不愿意与团队伙伴交流，遇到问题不善于独立寻求解决，而是完全依赖他人 2. 没有共情能力，喜欢用情绪解决问题，人际交往能力差 3. 自恃个人能力强，不愿与团队合作 4. 执行力差，做事拖延症及其严重，或做事敷衍，弄虚作假 5. 已读不回！如果您主动联系我并且收到了我的回复，不喜欢或手滑误触请告知一下没有兴趣了，这是人际交往中基本的礼貌您说对吧 好啦，看了这么多东西真是辛苦你了，如果看完了还是没有被我劝退的话，就欢迎你加入这个富有生命力的团队！绕过山河错落，我们总会遇到满天星辰的

岗位职责： 1、早教到家陪伴0-6岁孩子，五大领域智能 2、到家陪伴7-12岁孩子养成学习习惯 3、定制孩子学习素养计划 4、课后总结反馈 5、按时参加岗前培训 6、每次必须做满2小时及以上 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、教师证、心理师证、早教证等优先 3、诚实守信，踏实勤奋 福利待遇： 1、周结薪水 2、各种现金及礼品奖励 3、不定期聚餐团建

岗位职责： 1、负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；为公司重大经营决策提供财务端建议和支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2、主导制定年度财务计划和预算，统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。 3、负责公司财务团队搭建，梳理财务制度及部门员工培养，制定财务内部相关指标，协调财务部与其它部门的关系。 4、深入业务，密切配合业务部门优化相关流程制度，复核各部门收支计算的正确性，发现异常时能积极与业务部门核对；定期输出经营状况分析、利润预测分析等。 5、深度参与公司合规化，负责公司各项税务规划，各项税种的申报及缴纳以及公司年审工作，维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的关系。 6、熟悉电商平台业务模式，负责对接平台店铺税务合规及与税务申报。 7、负责香港和海外公司资金往来，账务处理，年审等项目补贴事宜，以及对接第三方公司的事务。 职位要求： 1.***本科以上学历，英语6级以上，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；5年以上财务工作经验。 3.有跨境电商（进口）企业任职经验者优先考虑。 4.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力。

工作职责: 1、负责牵引品牌抖音短视频的内容规划、选题策划、文案脚本、执行编导等; 2、负责把控统筹短视频的拍摄和剪辑等，保证出片质量，提高直播引流; 3、负责短视频内容的发布、评论维护、加热等抖音 账号的运营，对引流和成交负责; 4、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出对项目经营有价值的优化意见。 任职资格: 1、2年以上的抖音账号/短视频内容运营经验，有保健品、珠宝、美妆等行业经验者优先; 2、对电商流量敏感，能提炼品牌和产品卖点，擅长热点内容策划和有网感有调性的内容创作; 3、擅长现场执导，对拍摄整体灯光/制景调性和演员状态有一定把控能力，擅长用镜头讲述故事和表达情绪; 4、良好的团队协作意识，具备主动性和创造性，良好的沟通能力; 5、面试时需携带个人作品(有小红书/抖音等个人账号运营经验更佳)

一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄18-42周岁，超42周岁提前预约，较大的纹身~刀疤~烟疤~案底~提前报备方可接收。身体健康肢体健全，文化无要求； 2、岗位：普工操作工、手机组装工、插件、品管，质检、仓管、文员、包装……等等 3、工厂主要生产手机、电脑、小家电、监控设备、这类的电子零配件 二、【工资待遇】 【1】、岗位坐式上班，恒温车间，宿舍内空调、洗衣机、卫生间、热水器等设施齐全； 正式工底薪加测加班费月综合工资6500~7800元加班越多挣得越多【提供吃住】； 【2】上班时间以及加班时间员工有事或者生病可以请假，不影响别的工资

各路江湖儿女，本人张同学，初来到杭州宝地，专注于抖音自播板块，现通过此平台寻找有直播意愿的兄弟姐妹，只要肯学肯努力，本人愿意用公司的资源对你们培养和扶持，有无经验无所谓，谁天生知道自己适合做什么，只有试过了才知道，期待有缘人的到来

岗位职责： 1.当地负责自动售卖机的配货更新补货工作； 2.对所负责机器的外观内部卫生维护工作； 3.对所负责机器内货品统计盘点工作； 4.对所负责机器故障协助维护处理工作； 5.特殊活动协助工作； 任职资格： 1.中专及以上学历； 2.能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队精神，工作区域能服从公司的安排； 3.较强的解决问题和沟通的能力，动手能力强；对自动售货机结构比较熟悉； 4.会开车，有C1驾驶证，有无人售货机维护工作经验者优先考虑 5、为人诚实可靠 薪资：设备落地调试及首次产品补货80元/次/台；多次（二次）补货：50元/次/台. 6、工作区域：地区不限 有意向者欢迎咨询

1.工作负责打字聊天 解答问题 线上挂号等 在公司上班 工作稳定 2.工作时间 早八晚六 午休2小时 3.福利待遇 节假日福利 带薪年假 每年有一次出国旅游机会 包吃住 五险一金 有晋升空间 没有上限 4.工作要求 对电脑基本操作没问题 工作态度端正 接受零基础 没有经验的人 前期有老人带

1.在新媒体平台发布帖子和视频 2.解答咨询者的问题 3.帮忙预约挂号（有提成）包吃住 依据能力一步步晋升科长——经理——总经理——董事 从个人的业务能力，转化为管理团队

形象好气质佳17~25岁长期可无经验 短期勿扰

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，店铺有提成 2、招商加盟（主要负责联系对接） 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。 属于工文职类工作薪资四千做起转正经理五千一到三个月具体看个人能力转正平均工资在7k左右五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早八晚六中午休息2个小时，周日单休

岗位职责：1辅助医生工作，提高医生效率和患者满意度；2.反馈工作中遇到的问题，及时调整，3.负责患者提前预约、登记工作；4.保持诊室安静整洁，维持就诊秩序；5.负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。6.帮助门诊医生做推广视频和文章 底薪4000 300饭补 平均薪资6-8k 上班时间早8晚5.30；提供食宿，做六休一

工作内容： 1、接待来访人员  2、帮医生发推广视频  3、工作内容简单，前期有老人带  岗位要求：  1、专业不限，有无经验均可，  2、会简单的电脑操作。  3、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。  工作时间：早八晚六，午休俩小时  福利待遇： 1、提成当天提现，每天都是发薪日 底薪+提成，综合9000+  2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限  5、晋升制度：组员-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

工作职责: 作为客服代表,你将负责处理和回答所有与公司产品或服务相关的问题,包括电话,邮件和在线支持。你将涉及到使用良好的沟通技巧,能够快速和准确地理解客户的问题,并提供有效的解决方案。 具体职责包括: 1. 处理电话和邮件客户问题,包括查询订单、退换货、技术支持等。 2. 通过在线聊天或电子邮件与客户进行沟通,解决客户的问题。 3. 与其他团队密切合作,例如产品开发团队,为客户提供支持。 4. 维护客户关系,确保客户满意度。 5. 准确记录和跟踪客户反馈,并记录并报告相关问题。 6. 了解公司产品和服务,并定期更新客户手册和知识库。 7. 协助执行销售和营销活动,包括但不局限于网站促销、社交媒体等。 职位要求: 1. 具备良好的沟通技巧和口头表达能力。 2. 具备良好的书面沟通能力,能够清晰、准确地表达。 3. 具备基本的计算机技能,能够使用常用的办公软件。 4. 了解公司产品和服务,有能力回答常见问题。 5. 具备良好的耐心和解决问题的能力。 6. 熟悉电话和邮件客服流程,具备相关经验。 7. 良好的团队合作精神和客户导向。

热情接待病人和外来人员，主动安排病人就诊，联系外来人员到访，尽量缩短他们的等候时间，耐心解释，提供帮助