岗位职责： 1.需要讲公司客源送至指定位置 2.负责公司配给自己车的保养 3.按照公司路线的去开车 岗位要求： 1.拥有c1驾驶证，在此之间，不能有一次性扣过12分，不能有重大事故案低 2，年龄在22-50岁之间 3，无不良嗜好 薪资待遇： 1.入职后签合同，每个月保底10000，往上多劳多得 2.车辆为新能源电车，不是货车，需要充电，充电费用月底报销。 3.有夜班补贴，高温补贴。

职位类型:全职 所属部门:人事 职位亮点:五险一金工作弹性 1:面包车送货，主送广州市内，偶尔周边，送些生活用品。 日用品，电商服装，仓库布料等，公司购买五险一金 2:朝九晚六，收入稳定，工作时间灵活 3:驾龄满一年，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，勤快，能 服从公司的安排 要求: C1驾驶员，配送员，平时也都有开车，无不良驾驶记录，同城 物流配送点对点 时间灵活，收入稳定，主要勤快

目前还在招聘当中，谁先投递优先安排 配送范围15-30公里以内，早上七八点到下午四五点 ，长期稳定，固定路线，小件货，点对点送货2、招工要求:年龄20-55岁，C1驾驶证及以上，身体健康无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。3.收入:一个月7000到12000左右3、工作地点:货运 范围白云，番禺，天河，黄埔，增城，荔湾，越秀，海珠，花都，从化，南沙广州及周边城市。

岗位职责： ⑴根据生产计划组织生产，确保产品质量和生产效率，按时完成生产任务； ⑵现场管理，维护车间秩序，推进5S管理，确保生产现场的整洁和有序； ⑶及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上级领导反馈； ⑷负责生产线员工的技能培训和工作指导； ⑸监控产品质量，确保产品质量符合标准； ⑹负责生产线的日常维护和保养工作； ⑺完成生产报表和记录，确保信息的准确性和及时性。 招聘要求： ⑴年龄40岁以下、大专及以上学历； ⑵具备3年以上的生产管理经验，熟悉生产流程和工艺，有汽车照明行业经验优先； ⑶良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调团队内部的工作； ⑷有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、参与产品的前期开发工作，新产品可制造性分析及评估，完成样件工艺设计与制造过程的跟进； 2、负责制造工艺的编制、更新和维护相关的工艺文件，如SOP、PEMEA、等，标准工时的测定； 3、负责进行生产布局/工艺/工装夹具设计与改善，提升生产效率； 4、制定产品标准化制程，工艺参数与管控标准的评估与优化； 5、对生产过程进行失效性、安全性等异常分析；制定相应解决方案； 6、在线产品质量问题的处理跟进及在线产品维护； 7、制定产品持续改善对策，并提升产品符合率达到公司目标； 8、组织对员工/班组长进行技能培训及各项专业知识培训； 9、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类理工科专业背景； 2、熟悉LED前装相关原材料，装配工艺要求； 3、有3年以上生产工艺流及制程改善经验以及前装车灯装配经验； 4、有良好的不良品分析和数据分析能力要求； 5、熟练使用办公软件和工程设计软件6、熟悉SPC、FMEA、QC工具方法，具备制作和修订作业标准能力； 6、熟悉IATF16949管理体系； 7、抗压能力强，有良好的团队合作能力。

公司项目稳定运营。现扩大规模，可加盟公司，成为合伙人，共同创业；可入全职，公司提供优厚福利，有竞争力的薪资； 项目合伙人：公司提供平台/技术和售后支持，自主运营和业务拓展，管道收益 销售精英：对接外卖骑手，讲解公司产品，完成销售目标

一、岗位职责 1、负责所辖区域市场拓展，客户开发及维护工作； 2、负责老客户的培训和辅导。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、责任心强，团队协作能力强； 3、适应较高频率出差； 4、有2年以上市场推广及客户开发工作经验。 三、上班时间及福利待遇： 1、8小时每天，周末双休； 2、提供五险一金、意外伤害险，提供住宿，福利性食堂； 3、员工生日福利，过节费，不定期组织员工活动； 4、员工培训等。

一、岗位职责 1、负责河北、北京区域市场拓展，客户开发及维护工作； 2、负责老客户的培训和辅导。 二、任职要求 1、大专及以上学历，茶叶、市场营销相关专业； 2、责任心强，团队协作能力强； 3、适应较高频率出差； 4、有2年以上市场推广及客户开发工作经验。 三、上班时间及福利待遇： 1、8小时每天，周末双休； 2、提供五险一金、意外伤害险，提供住宿，福利性食堂； 3、员工生日福利，过节费，不定期组织员工活动； 4、员工培训等。

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。