1. 将负责面向美国用户社交产品的更新迭代，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验不限，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 英语6级以上。

岗位职责： 1. 将负责面向美国用户社交产品的从0到1过程，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，1 年以上相关岗位工作经验，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 踏实的产品调研基本功，能利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求

职位职责： 1、负责美国短视频内容的审核，对视频进行内容标记，协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程，明确审核细节要求，提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通，把控内容安全，推动审核平台的持续优化； 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容审核经验， 2、英语能满足日常工作沟通，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力；

职责描述： 1、负责海外App 社区的传播，探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设，关注用户的增长，留存，收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为，舆论与反馈，为产品迭代提出建议 任职要求： 1、 有海外背景者优先， 英语要求6级以上； 2、1-3年社区运营经验，本科及以上学历，有欧美用户运营经验者优先； 3、热爱参与社区，有直播社区经验者优先。

工作职责： 负责交易后台和算法的设计和开发工作； 负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作； 任职要求： 熟悉Python3.6； 熟练运用python的多进程多线程； 熟悉数据结构和算法； 熟悉MySQL，熟悉至少一种NoSQL者优先； 熟悉redis； Flask、Jinja2、Gunicorn等开发有一定了解。

职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑

工作职责 1、负责5miles内的短视频内容运营，引导用户生产内容，维护创作者关系，保证内容产出，维持平台内容调性； 2、负责冷启动不同人群的内容供给，提升冷启动消费数据； 3、负责内容数据分析，根据消费情况，改进内容品类；整理内容数据，并进行定期复盘分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容运营经验，短视频运营经验优先考虑； 2、英语能满足日常工作沟通，关注、了解热点，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、目标导向，执行力强，能扛压的优先； 4、数据分析能力强，以数据驱动内容产出

岗位职责： 1、协助项目负责人进行游戏项目的任务管理和分配，追踪跟进并推动任务完成； 2、协助项目计划和任务安排执行，跟踪进度，协调资源； 3、协助管理美术外包，确保美术外包制作进度和质量； 4、协助组织项目内的活动，调研，验收等环节； 5、协助整理项目流程，需求等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏，对于游戏行业有极大兴趣和热爱； 2、抗压能力强、责任心强，沟通协调能力出色，能及时发现并反馈问题，善于应对各种突发状况； 3、积极主动，有较强的执行力，有强烈的项目节点意识； 4、能够迅速学习并熟练使用项目管理工具如禅道，SVN，协作文档等； 5、有APM经历优先；熟悉游戏项目优先；了解程序，美术，策划工作流程优先。

有梦想，有朝气，肯拼搏，肯学习 同事都是怎样的人？ 公司都是90后的年经人，95后小哥哥小姐姐非常多，颜值担当，大家年龄一样，想玩—块玩，要拼一块拼，和谐共事，没有勾心斗角，尔虔我诈，团结致挣钱钱 工作环境怎么样？ 在音乐，零食的海洋里上班，出业绩，下班跟同事各种游戏笑翻天，同时还能提升能力，掌握一门专业知识 我们能给你提供的？ 1、线上沟通平台，避免面对面的尴尬社交，不用风吹日晒到处跑 2、公司提供稳定的客户资源渠道 3、复购率高达51%以上 4、免费的培训：没经验？没问题！老员工一对一带，公司提供专业系统的培训！ 5、晋升靠自己，没有背景，没有钱 OK！12个月创业当老板 丰厚的福利待遇：带薪休假，各种旅游，节日福利，生日会，天天吃到撑，玩到嗨；让你开心工作，快乐生活 怎么样发展？ 会做业绩——会带人（拿股份）——会做老板 全世界会教你做老板的公司 在这里只要你努力就没有什么不可能的，全方面助你成长 薪酬福利： 保底5000一月/月，轻松月入过万 上不封顶 上六休一，法定节假日正常休 任职要求： 1.年龄：18-27岁，大专以上学历，男女不限 2.会较简单的电脑操作，喜欢电子商务工作，应届生亦可/无需经验 3.热爱销售行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我 ，敢于挑战自己 4.普通话流利，有良好的沟通能力 ，能承受一定的工作压力！性格开朗 5.有较强的协调能力、人际交往能力、表达能力，能独立处理紧急问题 6.为人诚实、正直、可靠，思路清晰，头脑反映敏捷，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力

文章编辑，市场资料准备，公关宣传，500强高管亲自培训的兼职项目

一．工作职责 1.负责制作项目中的特效需求，如技能、UI、场景等特效； 2.负责特效资源的优化、整合及资源管理； 3.协调各个制作人员，保证项目特效品质。 二．任职要求 1.1-3年相关经验，熟练掌握Unity3D的使用； 2.熟悉Unity3D的特效制作流程，能熟练使用各种特效软件（U3D、3DMax、AE等）、模块、插件以及相关的编辑器； 3.了解不同的美术风格，熟悉动作规律，节奏感强，对特效的整体色彩和表现形式有良好的把握； 4.配合主美完成任务，有很好的沟通能力，做事认真细致，有责任感和团队合作精神；

岗位职责： 1、独立开发深圳周边目的地，进行实地考察踩线，完成产品设计； 2、撰写产品文档，提炼产品卖点，完成产品上线和推广； 3、维护社群运营，快速响应用户咨询，实现报名转化； 4、落实活动出行，持续优化产品，提升用户体验。 岗位要求： 1、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者； 2、玩转境内外某些长线目的地； 3、能独立开发设计路线并带队，优秀的服务意识； 4、把开发有趣好玩的路线，打造产品当成事业； 5、对用户体验，产品打磨有追求**的精神； 6、敏锐的数据洞察力； 7、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金； 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等； 3、员工假期：双休、法定假期、带薪年假等； 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品； 5、免费年度体检； 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。

岗位职责： 1、负责公司新能源事业部的海外市场开发，渠道建设及客户管理； 2、按照公司的销售目标制定海外市场的客户开发计划和销售计划，带领团队销售人员完成月度、季度销售任务； 3、按照月度和季度完成销售分析及问题总结，及时调整销售计划和策略； 4、负责销售团队的招募和培养，并培养和管理销售队伍，提高销售团队的客户开发和市场攻关能力，快速解决客户合作问题； 5、根据团队销售计划及市场实际情况，制定销售员业绩及考核指标； 6、深刻理解新能源行业和终端客户市场需求，能根据市场趋势进行预判； 7、协调处理销售各项事务：如潜在客户挖掘、业务谈判、合同签订、合同执行、客户关系维护及售后服务等。 任职要求： 1、大专以上学历，商务英语或国际贸易相关专业，英语CET-4级以上，英文听 说 读 写 流利，能熟练并准确地用英文与客户进行文字交流，良好的英文口头沟通能力； 2、5年以上外贸行业经验，三年以上新能源产品行业团队管理经验，熟悉国外参展、有外贸接单经验； 3、性格开朗、耐心细致、积极进取、做事踏实，有一定的客户开发能力和丰富有效的谈判经验； 4、有团队管理经验，执行务强，悟性高，懂感恩，机敏灵活，逻辑能力强； 5、有新能源行业背景者优先考虑。 Join Us： 【环境氛围】: 1、诚信、高素、超越、共赢是我们的价值观； 2、好同事的要求：相互尊重，相互鼓励，相互帮助。 【薪酬福利】: 1、拥有行业内富有竞争力的薪酬体系和年度调薪，更有绩效奖金等你挑战！ 2、年终奖、年度体检、年假、满年工龄奖、满满的“年货”等你一一揭开； 3、五险一金？必须有！ 4、篮球赛、羽毛球赛、瑜伽课等活动下班后感受紧张与刺激，体验团队带来的荣誉； 5、不定期团建福利，更有省/国外旅游，带你吃好玩好，长生不老； 6、法定带薪假期应有必有，婚假、产假、陪产假等样样齐全，还有节日温暖福利花样多变，等你体验！ 【公司发展】: 1、公司创立于1998年，至今已有20多年的历史，公司业务稳定！ 2、公司有一支一百多人高素、优质、高效的团队，年销售额超亿！ 地址：上海市杨浦区三门路

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%