1. 将负责面向美国用户社交产品的更新迭代，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验不限，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 英语6级以上。

岗位职责： 1. 将负责面向美国用户社交产品的从0到1过程，深度调研用户需求与使用场景，对用户体验和用户价值负责； 2. 分析整理需求，输出产品原型、需求文档，按节奏实现需求落地； 3. 与研发团队紧密配合，准确表达产品需求，保证产品按时高质量发布； 4. 对产品数据进行分析，发现业务问题，驱动产品迭代； 任职要求： 1. 本科及以上学历，1 年以上相关岗位工作经验，社交/社区背景经验优先； 2. 良好的洞察力，逻辑思维与分析能力，能挖掘对的事； 3. 优秀的产品原型、文档、沟通输出能力，推动需求落地； 4. 踏实的产品调研基本功，能利用数据分析、用户访谈、场景分析等专业手段发现潜在用户需求

职位职责： 1、负责美国短视频内容的审核，对视频进行内容标记，协助优化推荐算法的推荐效率 2、制定审核流程，明确审核细节要求，提高团队的准确度与效率 3、与产品、技术、运营进行沟通，把控内容安全，推动审核平台的持续优化； 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容审核经验， 2、英语能满足日常工作沟通，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力；

职责描述： 1、负责海外App 社区的传播，探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设，关注用户的增长，留存，收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为，舆论与反馈，为产品迭代提出建议 任职要求： 1、 有海外背景者优先， 英语要求6级以上； 2、1-3年社区运营经验，本科及以上学历，有欧美用户运营经验者优先； 3、热爱参与社区，有直播社区经验者优先。

工作职责： 负责交易后台和算法的设计和开发工作； 负责系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作； 任职要求： 熟悉Python3.6； 熟练运用python的多进程多线程； 熟悉数据结构和算法； 熟悉MySQL，熟悉至少一种NoSQL者优先； 熟悉redis； Flask、Jinja2、Gunicorn等开发有一定了解。

职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑

工作职责 1、负责5miles内的短视频内容运营，引导用户生产内容，维护创作者关系，保证内容产出，维持平台内容调性； 2、负责冷启动不同人群的内容供给，提升冷启动消费数据； 3、负责内容数据分析，根据消费情况，改进内容品类；整理内容数据，并进行定期复盘分析； 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上内容运营经验，短视频运营经验优先考虑； 2、英语能满足日常工作沟通，关注、了解热点，有内容敏感度，积极主动，执行力强； 3、目标导向，执行力强，能扛压的优先； 4、数据分析能力强，以数据驱动内容产出

岗位职责： 1、协助项目负责人进行游戏项目的任务管理和分配，追踪跟进并推动任务完成； 2、协助项目计划和任务安排执行，跟踪进度，协调资源； 3、协助管理美术外包，确保美术外包制作进度和质量； 4、协助组织项目内的活动，调研，验收等环节； 5、协助整理项目流程，需求等文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏，对于游戏行业有极大兴趣和热爱； 2、抗压能力强、责任心强，沟通协调能力出色，能及时发现并反馈问题，善于应对各种突发状况； 3、积极主动，有较强的执行力，有强烈的项目节点意识； 4、能够迅速学习并熟练使用项目管理工具如禅道，SVN，协作文档等； 5、有APM经历优先；熟悉游戏项目优先；了解程序，美术，策划工作流程优先。

一．工作职责 1.负责制作项目中的特效需求，如技能、UI、场景等特效； 2.负责特效资源的优化、整合及资源管理； 3.协调各个制作人员，保证项目特效品质。 二．任职要求 1.1-3年相关经验，熟练掌握Unity3D的使用； 2.熟悉Unity3D的特效制作流程，能熟练使用各种特效软件（U3D、3DMax、AE等）、模块、插件以及相关的编辑器； 3.了解不同的美术风格，熟悉动作规律，节奏感强，对特效的整体色彩和表现形式有良好的把握； 4.配合主美完成任务，有很好的沟通能力，做事认真细致，有责任感和团队合作精神；

有梦想，有朝气，肯拼搏，肯学习 同事都是怎样的人？ 公司都是90后的年经人，95后小哥哥小姐姐非常多，颜值担当，大家年龄一样，想玩—块玩，要拼一块拼，和谐共事，没有勾心斗角，尔虔我诈，团结致挣钱钱 工作环境怎么样？ 在音乐，零食的海洋里上班，出业绩，下班跟同事各种游戏笑翻天，同时还能提升能力，掌握一门专业知识 我们能给你提供的？ 1、线上沟通平台，避免面对面的尴尬社交，不用风吹日晒到处跑 2、公司提供稳定的客户资源渠道 3、复购率高达51%以上 4、免费的培训：没经验？没问题！老员工一对一带，公司提供专业系统的培训！ 5、晋升靠自己，没有背景，没有钱 OK！12个月创业当老板 丰厚的福利待遇：带薪休假，各种旅游，节日福利，生日会，天天吃到撑，玩到嗨；让你开心工作，快乐生活 怎么样发展？ 会做业绩——会带人（拿股份）——会做老板 全世界会教你做老板的公司 在这里只要你努力就没有什么不可能的，全方面助你成长 薪酬福利： 保底5000一月/月，轻松月入过万 上不封顶 上六休一，法定节假日正常休 任职要求： 1.年龄：18-27岁，大专以上学历，男女不限 2.会较简单的电脑操作，喜欢电子商务工作，应届生亦可/无需经验 3.热爱销售行业，有赚钱的欲望，善于学习展示自我 ，敢于挑战自己 4.普通话流利，有良好的沟通能力 ，能承受一定的工作压力！性格开朗 5.有较强的协调能力、人际交往能力、表达能力，能独立处理紧急问题 6.为人诚实、正直、可靠，思路清晰，头脑反映敏捷，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力

文章编辑，市场资料准备，公关宣传，500强高管亲自培训的兼职项目

岗位职责： 1、独立设计、开发亲子产品路线； 2、持续优化并做好产品管理的闭环工作，实现用户转化； 岗位要求： 1、熟悉并深刻理解亲子旅游产品及市场； 2、良好的学习能力和积极开拓能力，高效的执行力，能独立开发设计路线； 3、专注用户体验，对产品有追求完美的精神； 4、有从事OTA或旅游路线产品开发经验经历加分； 5、有亲子教育亲子旅游工作经验者优先。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等 3、员工假期：法定假期、带薪年假等 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品 5、免费年度体检 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游

岗位职责： 1、独立设计、开发亲子产品路线； 2、持续优化并做好产品管理的闭环工作，实现用户转化； 岗位要求： 1、熟悉并深刻理解亲子旅游产品及市场； 2、良好的学习能力和积极开拓能力，高效的执行力，能独立开发设计路线； 3、专注用户体验，对产品有追求完美的精神； 4、有从事OTA或旅游路线产品开发经验经历加分； 5、有亲子教育亲子旅游工作经验者优先。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等 3、员工假期：法定假期、带薪年假等 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品 5、免费年度体检 6、员工活动：长线旅游、周末一天活动免费跟团游

岗位职责： 1、独立开发深圳周边目的地，进行实地考察踩线，完成产品设计； 2、撰写产品文档，提炼产品卖点，完成产品上线和推广； 3、维护社群运营，快速响应用户咨询，实现报名转化； 4、落实活动出行，持续优化产品，提升用户体验。 岗位要求： 1、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者； 2、玩转境内外某些长线目的地； 3、能独立开发设计路线并带队，优秀的服务意识； 4、把开发有趣好玩的路线，打造产品当成事业； 5、对用户体验，产品打磨有追求**的精神； 6、敏锐的数据洞察力； 7、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分。 其他福利待遇： 1、五险一金：试用期即缴纳社会保险、住房公积金； 2、薪酬激励：旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等； 3、员工假期：双休、法定假期、带薪年假等； 4、员工关怀：交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品； 5、免费年度体检； 6、员工活动：年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。