岗位职责： 根据影视剧项目甄选适合的演员 整理资料更新演员资料库 拓展演员资源 任职要求： 表演 导演 制片管理 本科毕业 掌握基础办公软件 视频剪辑 热爱影视行业，有明确的职业目标 沟通能力强

工作内容：每天根据公司提前安排的行程接送人，只按公司要求接送人就可以，以长途为主，一般广东珠三角及省内，单程100-400公里。 工作时间：线路一般提前一天安排，工作时长根据路况平均每天10-12小时，月休2-4天 工作要求：月按公司安排线路达11000公里以上数据要求，需做满一年 任职要求：有长途驾驶经验，能接受在外出差，有安全意识，会看导航，沟通良好，无犯罪记录 工资待遇：综合工资8000-12000左右**** 不包吃住，入职不用费用，带驾驶证

（始终对客户负责，对公司业绩负责，对公司团队负责） 岗位介绍： 政府公务部门（包括衍生的国有企业）差旅业务开发工作。 岗位职责： 1.通过网络、人际关系、客户关系、公司资源等方式获取公务市场的潜在客户； 2.通过电话、微信、QQ、邮件、上门拜访、投标等方式，以专业、良好的形象联系客户发展为商机客户； 3.为同客户单位签署协议而收集资料、协商条款并在公司内部完成盖章流程； 4.按照现行制度维护已成交客户，关注客户成交情况； 5.为公司推广“X产品”，挖掘每一次出团背后的潜在团组； 6.协助结算部门对疑、难、杂、久的逾期欠款进行跟进处理； 7.配合预订同事对特殊票据进行配送和收款； 8.微信配合公司宣传； 技能及其他需求： 硬性需求：能出差，熟练操作office办公软件， 加分项：会开车，会粤语，形象气质佳，性格稳重 工资待遇： 1、底薪：4200-5500，根据业绩阶梯式 2、提成：毛利*8% 3、目前在职同事月均收入10000-50000 4、交通津贴：根据签约客户家数 5、公司提供工作手机、工作手机卡 6、每年6-10月发放高温津贴 7、试用期三个月 其他： 1、周末双休，法定假正常放假； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（共8小时）； 公司的业务：差旅服务业务 客户类型：公务单位、院校体系 展业方式：陌生拜访、电话约访 主要市场：深圳市周边：珠三角、粤东粤西、湖北武汉 合作流程：主要是政府机票采购，销售签订商务合作协议，签订后客户由客服部负责服务，处理公职人员在出差过程中的机票、酒店、火车票需求，财务结算部负责整理公职人员出差过程中的行程数据及账单，邮递部负责邮寄行程单、火车票报销凭证、酒店发票等，客户收到报销凭证后交给单位财务报销，财务打款到公司账户，完成业务闭环 优势：客户提成终身制，客户一经签订，一般是长期合作，只要员工在职，提成一直发放，客户类型稳定 其他条件： (1)公司为员工购买五险一金（当月15日之前入职当月开始参保，15日之后入职次月开始参保），非深圳户籍购买二档医保，经常外勤/出差的同事额外购买一份意外险； (2)提供员工住宿，距离公司通勤时间20分钟，约5个公交站，深圳市城中村两房一厅或三房一厅，根据员工宿舍需求人数及租房市场房源情况租赁，公司承担房租，宿舍同事一起分摊水电费，每个房间两张或者三张上下铺； (3)每个农历新年有春茗，每个季度、每个半年度、每个年度有员工大会； (4)员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等均有福利发放或者红包派送； (5)每个农历年开工发放开工利是； (6)国内国际旅游福利让你领略世界风采； (7)每个季度、每个年度评选优秀员工，直接发钱； (8)一线员工每个月度发放奖金； (9)公司为每一位新员工安排富有工作经验的小老师； (10)工作满一年及以上的员工即可开始享受带薪年假； (11)工作满两年的员工开始享受司龄工资，逐年递增； (12)每季度公司为部门发放部门活动经费，部门可以自行安排团队活动，公司报销； (13)公司设置免费的全自动按摩椅，为你工作间隙缓解疲劳； (14)公司有冰箱、微波炉，可供全体员工使用； (15)公司成立羽毛球队，每月开展羽毛球活动； (16)公司常备日常急用药品，以备不时之需。

职位描述 1、负责区域销售团队搭建、管理和运营 2、负责制定的年度及月度销售计划完成既定的销售任务 3、负责区域渠道开发、资源整合、政府、行业推广及区域内市场活动的组织 4、负责区域内大客户的开发、维护、服务工作 5、负责制定市场策略和销售路径 6、负责市场和行业讯息分析 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，光伏/逆变器/储能/电力行业相关工作经验，有客户资源、政府资源者优先考虑 2、需要具备优秀的管理能力和市场开拓能力，具备出色的谈判技巧及沟通能力 3、可适应按项目需要在区域内不定期出差，热爱销售，富有激情和创新精神。

物流运输专线，中短途 任职要求： 1、有驾驶证 2、22~55岁，无违法犯罪不良记录 3、踏实肯干，沉稳有责任心，配合调度管理

一、岗位职能： 1、收集和管理客户需求，制定和宣讲解决方案，帮助销售获得客户项目投标订单； 2、培训渠道商产品技术知识，帮助客户快速熟悉产品方案； 3、解决客户日常产品技术问题，保持客户对服务的高满意度； 4、维护客户产品和技术团队的关系，为更多销售业务拓展提供支撑。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等理工科相关专业优先； 2、具备良好的理解和分析能力，对问题具有敏感性，抗压能力强； 3、具备良好的客户服务意识，沟通协调、推动执行能力强； 4、能适应国内出差，全年累计出差时长 6 个月。

【招聘学科】 初高中：语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等 【平台介绍】 1.公司总部坐落在广州番禺大学城。我司由重本院校毕业的师兄师姐联合创立。 2.机构任教的高颜值伙伴多，年轻有活力，团队氛围轻松和谐，平级管理，互帮互助，会工作更会玩，携手进步。 3.发展迅速，势不可挡，疫情与双减下，仍在3年半开出20家分校，未来可期。 【教育理念】 1.我们以素质教育为核心，强调在当今应试教育的体系下，要多发现学生身上的闪光点。我们不应该把学生的优秀与成绩唯一挂勾，提升成绩是我们的底线，在教学的过程中发现和激发孩子的闪光点才是我们的要求，我们期望每个孩子都能成为最好的自己。 2.教育是一个灵魂影响另外一个灵魂，是一份具有影响力的事业。今天想要让孩子变得更好，自身要足够优秀，有足够的底气和能力影响孩子。我们对老师的要求，不仅是会教学，也要学会散发正能量，传播正确价值观，在教学过程中不断精进自己，变得更加优秀。 【这个岗位做什么？】 1.一对一，一对多小班制教学，把专业的学科知识、思考方法、做题技巧给学生，提高学生成绩； 2.注重观念指引，引导小朋友形成更好的三观，建立自信，发现自己身上的闪光点，不限于成绩而多于成绩； 3.注重自我成长，保持空杯学习心态，也要有老师的责任感，不断的学习进步。 4.体系完备资料齐全，每周研讨会议发现问题，师傅带教科组长解惑，全方位为教学的专业度赋能，不断精进教学能力。 5.做一些家长调研采访，与教育理念相符的家长沟通交流交换意见，提供平台价值。 【薪酬福利怎么样？】 1.暑期和实习一个月综合薪资5-8k 2.有科组长和师傅带领，进行磨课练课，会有比较体系的指导 3.包住宿，且在机构附近，上下班方便 【为何选择我们？】 1.公司硬实力，20家分校区，均在粤港大湾区重点城市，前景可期，发展空间大。 2.不仅仅有教学，更有和经验丰富的前辈交流的机会。在平台上更多的是相互交流学习，彼此精进，成为更加优秀的自己。 3.团队氛围融洽，年轻有活力，更有丰富多彩的团建，工作玩乐两不误。 4.免费的岗前培训，帮助你及时发现问题，提升自己。 5.提供住宿和车费补贴，工作和住宿地点在商业中心附近，生活便利。 【工作环境怎么样？】 工作环境优美，器械崭新、专业且现代化，教学工具齐全、高端。

公司提供住宿，有配车 ======岗位要求====== 1.持有C1驾驶证不能是实习期，珠三角有两年以上经验，熟悉珠三角路线。 B2双证齐全不能是实习期（驾驶证，从业资格证），珠三角有两年以上经验，车型9*6（需求大），或者7*6（需求小），跑过顺丰的一年经验就行。 2.年龄23-45周岁 3.吃苦耐劳，细心认真，有良好的驾驶品德 4.无不良驾驶记录及严重肇事记录 5.工作路线:珠三角地区 ======薪资待遇====== 1.薪资C1，4米2保底5500+提成 B2，7米6保底6500+提成，9米6保底7000+提成，具体**** 2.公司包住不包吃

岗位职责： 1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作 4，做好所负责区域的卫生清洁工作 5，完成上级领导交办的其他任务 我们需要你： 1. 年满18周岁以上，男女不限； 2.高中 (中专、职校) 及以上学历；普通话标准； 3..认真踏实，具有良好的沟通及服务意识； 4.有零售经验者优先考虑待遇优厚 薪资范围：5000--8000 发薪日：15日 底薪：4200元/月 福利：五险一金、餐补、全勤奖、节日福利、团建活动、 工资构成:底薪+餐补+全勤奖+提成

岗位职责： 1.负责公司的货物运送 数量清点，主要负责配送日杂用品和京东百货类 2．面包车司机主要配送深圳市内各区域周边士多店，自提点店面等 3.仓库主要集中在松岗，塘尾，沙井，福永，石岩，观澜，龙岗，龙华，公明，可就近区域安排 工作要求： 1，年齢19-43周岁，户籍不限 2，驾照C1以上均可，熟练驾驶车辆即可 3，身体健康，无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳 工资待遇：底5000＋流水提成+伙食补贴＋包住宿 入职一个月购买社保 工作地点：就近区域安排（宝安区优先） 工作时间：白班 上午8点上班，7-9小时，一天出2班车 只要你有驾驶证都可以试试，比工厂工作相对自由灵活，增加货运经验，给自己多个选择 ！！！有兴趣了解，可以投递简历，我看看你的简历，合格我会电话联系你！！！

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2-高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3-全员合伙人：绩优者享年终奖

任职要求：会基础手机拍摄和剪辑、细心、会基础表格、海报制作，教培谈单，经验丰富者优先 职位福利：（五险一金/周休一天/交通补助/饭补）

招聘岗位：置业顾问/销售精英 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元 7000 9000 10000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元； 2. 转正后租赁提成40%； 3. 提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右； 4 应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 5. 实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一 +商业保险； 6. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 工作职责： 1．为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务； 2．负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3．了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4．陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5．负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 试用薪资：6000元/月