岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适！ 办公环境奈斯，同事都是90后好相处！ 日常工作就是与客户聊聊天～ 时间非常自由！！自己安排自己的工作～ 扁平化管理，晋升机制透明，管理层全部从内部选拔 双休，节假日全休，缴纳五险一金， 拒绝加班！！绝不占用休息时间 无经验小白想从事此行业也可以！ 岗前培训，一对一老带新！

岗位职责： 1、全程参与项目需求讨论，使用AI创作工具进行活动策划和设计，创建出高质量的图形； 2、能够高质量的修改AI生成的图以满足业务需求； 3、持续关注和学习最新的AI绘图技术和软件，不断利用AI工具提升效率。 任职要求： 1、熟悉市面上的AI绘图软件，例如Midjourney、Stable、Diffusion等； 2、热爱艺术、对AI辅助工具有一定了解； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成，员紧密配合，完成项目任务； 4、喜欢探索新事物且有钻研精神。

温馨提示：公司给你平台 欢迎有梦想的年轻人前来！！！有意者私我就行 薪资待遇： 1：奖励丰厚，挑战高薪，上不封顶。 2、试用期薪资：3000+提成10%—16%提成+奖金 转正薪资：3000-5000 +提成12%—35%提成+补助+奖金+旅游+团队奖励 正常干5000--7000元/月 努力干7000--15000元/月 加油干15000元/月以上（不封顶） 3：早九晚六周末双休，国家法定节假日正常休息，公司提供国内国外免费旅游活动。 4：关怀企业文化：免费培训+节假日礼品+生日福利+家属活动等。 5：免费带薪培训和一对一业务指导 工作内容： 1 、根据公司提供的资源，与客户电话，微信，面谈，了解客户需求。 2、解决客户疑问，咨询，持续跟进客户问题 保持客户粘性。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 4、负责为高校老师、教授、事业单位、私营企业、个体经营者提供专利申请、商标注册、软件著作权等知识产权服务 任职资格： 1：喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强 2、有责任心，有较好的客户服务意识，勤奋、自信、乐观、能承受较大的工作压力 3、对知识产权行业感兴趣 ，想长期发展。 4：有无销售经验均可，男女不限，学历不限。18--28岁！！！ 晋升制度： 内部具有良好的晋升通道，两种晋升渠道销售主管晋升，横向可转为公司行政，流程等岗位。只要你够优秀，就可以得到升职发展空间，各种节假日礼金，不定期的各种国内国外游学福利，公司走长期发展路线，一经录用，待遇从优！！！ 薪资福利： 1、薪资：公司提供同行业有竞争力的薪酬 薪资3000起+绩效奖金+提成 2、福利：社保+带薪培训+公费国内外旅游+带薪年假+节假日全休+节假日福利礼包； 3、工作环境：宽敞、舒适、明亮的办公环境能让你拥有更好工作状态 4、交通方便：2、3号线地铁直达春熙路 5、上班时间：9:00-18:00，周末双休，及其他法定节假日 6、员工培训：公司注重员工的个人能力提升，提供岗位技能和专业知识培训，在传授理论知识的同时，老员工一对一指导，传授实践经验 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、带薪年假、全勤奖、不加班 职位亮点：早九晚六 周末双休 高薪资欢迎有梦想的人

温馨提示：公司给你平台 欢迎有梦想的年轻人前来！！！有意者私我就行 薪资待遇： 1：奖励丰厚，挑战高薪，上不封顶。 2、试用期薪资：3000+提成10%—16%提成+奖金 转正薪资：3000-5000 +提成12%—35%提成+补助+奖金+旅游+团队奖励 正常干5000--7000元/月 努力干7000--15000元/月 加油干15000元/月以上（不封顶） 3：早九晚六周末双休，国家法定节假日正常休息，公司提供国内国外免费旅游活动。 4：关怀企业文化：免费培训+节假日礼品+生日福利+家属活动等。 5：免费带薪培训和一对一业务指导 工作内容： 1 、根据公司提供的资源，与客户电话，微信，面谈，了解客户需求。 2、解决客户疑问，咨询，持续跟进客户问题 保持客户粘性。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 4、负责为高校老师、教授、事业单位、私营企业、个体经营者提供专利申请、商标注册、软件著作权等知识产权服务 任职资格： 1：喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强 2、有责任心，有较好的客户服务意识，勤奋、自信、乐观、能承受较大的工作压力 3、对知识产权行业感兴趣 ，想长期发展。 4：有无销售经验均可，男女不限，学历不限。18--28岁！！！ 晋升制度： 内部具有良好的晋升通道，两种晋升渠道销售主管晋升，横向可转为公司行政，流程等岗位。只要你够优秀，就可以得到升职发展空间，各种节假日礼金，不定期的各种国内国外游学福利，公司走长期发展路线，一经录用，待遇从优！！！ 薪资福利： 1、薪资：公司提供同行业有竞争力的薪酬 薪资3000起+绩效奖金+提成 2、福利：社保+带薪培训+公费国内外旅游+带薪年假+节假日全休+节假日福利礼包； 3、工作环境：宽敞、舒适、明亮的办公环境能让你拥有更好工作状态 4、交通方便：2、3号线地铁直达春熙路 5、上班时间：9:00-18:00，周末双休，及其他法定节假日 6、员工培训：公司注重员工的个人能力提升，提供岗位技能和专业知识培训，在传授理论知识的同时，老员工一对一指导，传授实践经验 职位福利：五险、年底双薪、交通补助、带薪年假、全勤奖、不加班 职位亮点：早九晚六 周末双休 高薪资欢迎有梦想的人

工作职责： 1、负责前期投标的可行性及成本分析，负责项目成本管控； 2、负责项目执行管理，对结果负责； 3、负责活动场地、客户、第三方等沟通及跟进，协调解决各类问题，保证活动顺利完成； 4、与客户保持良好的沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见； 5、根据需要配合其他同事完成各项活动执行、宣传工作； 6、负责与公司各部门之间进行及时的沟通与协调，在规定时间内保质保量完成项目。 任职要求： 1、广告、公关、会展等相关专业，本科以上学历，五年以上相关工作经验，有4A、广告公司经验者优先； 2、具备独立撰写方案提案能力，和优秀项目成本把控及客户管理能力； 3、具有国际车展、地方车展、大型发布会、试驾会、巡展等线下活动执行经验，能独立动作整个项目，熟悉相关物料工艺、成本； 4、具备良好的客户服务意识，擅长与客户及服务商沟通，具备很强的责任心； 5、形象佳，良好的礼仪素养，26~35周岁（如条件优越，可适当放宽）； 6、能熟练应用办公软件，能接受长期或短期出差； 7、能独立制作执行方案，总结报告及项目过程中需使用的文档、工具； 8、具有优秀的管理统筹能力及潜质。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、团队气氛活泼、朝九晚五

公司名称:未定 工作地点:未定 作为我们的电话客服,你将负责处理客户的问题和需求。你将具备以下职责: - 处理电话客户,回答他们的问题和需求 - 积极有效地沟通和解决问题,确保客户得到满意的答复 - 与其他团队成员合作,确保客户问题得到及时和妥善处理 - 记录和跟踪客户反馈,并确保问题得到有效解决 - 维护客户关系,提供优质的客户服务 职位要求: - 1-3年相关工作经验,有电话客服或客户服务行业经验者优先 - 良好的沟通能力和口头表达能力 - 熟悉电话客服流程,具备一定的电话客服技能 - 具备良好的情绪管理能力,能够处理压力和情绪 - 良好的团队合作能力,能够与其他团队成员有效合作 请注意,此职位的具体要求和职责可能会因公司而异。如果有任何疑问或需要更多信息,请随时与我们联系。

知识产权顾问 技能要求： 网销，面销，电销 岗位职责： 1、主要负责通过QQ、微信、电话、面谈等形式满足客户对知识产权业务的需求； 2、完成每个月的销售任务、目标； 3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 4、管理客户关系，完成客户在知识产权、资金、法律等业态需求； 5、了解和发掘客户深层次需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的咨询服务。 任职资格: 1、18-32周岁，普通话标准流利，具备良好的沟通能力 2、能尽快适应公司工作，有责任感，有欲望挑战高薪， 3、反映灵活，对待工作积极主动，具备较强的学习能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能 5、岗位提供带薪培训（专业知识+业务技巧），试用期即享受无责底薪加提成，法定假日 福利待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪+高提成（行业内最高提成比例）+高奖金（ 绩效奖金+季度奖+年终奖+电话补贴+团队奖）； 2、缴纳六险+带薪年假+春节超长假期+法定节假日+七小时工作制+公费国内外旅游； 3、结婚生子礼金+入职周年礼+生日会+下午茶+定期团建+公司用车 4、带薪年假+婚假+丧假+产假； 5、传统节日福利+各种其他节日福利+父母礼品 6、精彩丰富的员工激励活动、激励奖品，和评选月度、年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等； 7、提供广阔的发展平台，所有管理层岗位从内部优秀员工提拔； 8、发展路线：业务员-业务主管-业务经理-业务/市场总监 9、公司提供内外部培训机会，良好的职业发展晋升空间。

工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑，包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等； 2、 参与MaaS服务算法功能实现，上线等，设计文本、视觉、多模态等多种应用； 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果； 4、参与搜集整理相关数据集，达到行业标准； 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态，发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业； 2、熟悉AIGC相关算法，熟悉大模型技术体系，掌握其中部分原理者优先； 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等； 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集，有爬虫经验； 5、能提供3-6个月的稳定实习时间，每周至少实习5天。

工作内容： 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作：洗菜、切菜等； 2、负责厨房餐厅卫生清理工作，砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作，消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作，做好随脏随清，保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施，物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求： 年龄50岁-55岁阿姨，小学及以上学历，动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间：上午7：00-12：30 下午：3：00-6：00 薪资：试用期3000，转正3500，加班另外算，综合薪资4500 福利：提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴，非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍：生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入，一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作，包含但不限于文案、海报、视频等； 2、负责培训外宣设计长图排版； 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作； 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，视觉设计、新媒体等相关设计专业优先； 2、有一定设计能力，如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等，会美工设计优先考虑（有平面设计作品集）； 3、认真负责，主动学习，具有良好的逻辑和沟通能力，可以快速理解分解需求，应变力强； 4、熟练使用Office，擅长PPT排版； 5、文字功底好，跨部门协作能力强； 6、每周出勤4-5天优先，实习期3个月及以上。

探迹（TUNGEE）是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台，截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司，目前公司市值已经超过100个亿，获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责： 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略，确保与公司整体战略一致； 2.拓展客户群体，建立并维护与客户的良好关系，促进业务增长； 3.领导团队，制定团队目标和计划，监督团队执行并提供指导和支持； 4.确保团队高效运作，包括资源分配、团队协作和绩效管理； 5.分析市场趋势和竞争对手，提供业务洞察和建议，以优化业务运营； 6.协调跨部门合作，确保业务目标的实现，并与技术团队合作推动产品创新和改进； 7.汇报业务运营情况，包括业绩、风险和机会，向高层管理层提供决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景； 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验，有成功的业务管理经验者优先； 3.出色的领导和团队管理能力，能够激励团队并推动业务发展； 4.有央企国企客户资源BD和对接经验； 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势，具备敏锐的业务洞察力； 6.良好的商业头脑和战略思维，能够制定有效的业务发展计划；

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘，对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责； 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径，整合各渠道资源、推广手段完成增长目标，并能总结沉淀方法论； 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作，调整投放策略；制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程； 4、 基于业务增长诉求，推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设，包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等，不断提升团队在投放全链路上的效率和效果； 5、支持线索自动分配系统的建设，解决线索分配及时问题，实现线索分级和流转分级，提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上国内广告投放经验，精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验； 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先； 3、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度，能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告，通过数据分析总结经验和沉淀方法论； 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力；并对投放 / 广告感兴趣，愿意在投放领域深入研究，有较强的学习能力； 6、出色的沟通协调能力以及推进能力，能调动跨部门资源，推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大，更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。

工作内容： 1、接听400全国服务热线，解答处理客人咨询、预订和投诉； 2、接听全国酒店来电，解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等，维护和提高客人满意度； 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈，跟踪治理责任酒店和部门，督促整改； 5、对客人各类回访工作，搜集客人意见和建议； 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间： 根据公司要求排班，班次可根据实际情况相对固定，能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班：早上07:00-13:00期间不同时间点上班，八个半小时后下班（含半小时用餐时间），最晚到21:30，每周工作五天，周末节假日需轮班； B.中班：下午13:30-18:30期间不同时间点上班，八个半小时候下班（含半小时用餐时间），最晚到凌晨02:30，每周工作五天，周末节假日需轮班； C.晚班：21:00-08:30 做一休一。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，一年以上工作经验优先，有客服经验者优先； 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌； 3、普通话标准，二级甲等优先考虑。打字速度要求：50字/分钟（中文）； 4、应变能力良好；沟通、表达能力良好；学习能力良好； 5、具有良好的服务意识、职业道德，具有一定的责任心； 6、认可企业核心价值观； [薪资福利]： 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 1 专人带教+部门培训； 2 透明公正的晋升平台： 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为客服主管，3年可以晋升为预订客服部经理）。 2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。