岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

郑州分公司人事行政经理 （工作地点为郑州） 岗位职责： 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并执行郑州分公司人力资源工作； 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队； 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作； 4、落实企业文化，策划、组织各类活动，提升员工归属感、责任感，提升团队执行力与凝聚力； 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理，确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求： 1、年龄28岁-35岁，**本科及以上学历； 2、5年及以上团队人力资源管理经验，管理过300人以上的团队规模； 3、擅长培训和组织发展，有较丰富的成功经验，有一线城市工作经验优先考虑； 4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

本岗属于城市经理岗，全国30个城市全线启动城市经理。 一、工作内容： 全国30城同步启动， 我们的目标客户是整形医院老板 我们的产品是：客户运营系统 我们的服务在行业独具一格 被拒绝的概率仅仅5% 95%的老板都需要， 当月就帮老板拿到现金流！ 医美行业救命稻草！ 二、任职资格 1.高中以上学历，年以上工作经验； 2.优秀的语言表达和沟通能力； 3.具有较强的渠道挖掘能力； 4.出色的商务谈判意识和较强的判断能力 5.有本地30家以上医美老板资源的优先录取 三、薪资待遇 工作自行安排 外勤打卡 无法到固定地点 ！！！！！ 月休6天 所有法定节假日都休息 如果你有拼搏的野心，每个收入5W以上是100%肯定的 我们的产品是行业刚需产品 没有客户会拒绝 无责底薪+成交一单提2000。 每个月5.5万是入职2个月老员工的基本收入 上不封顶！

成功销售员条件：1.赚钱欲望强、2.愿意出差公关用户、 3.勤学肯干、4.想长期稳定发展、5.情商高、心理素质好。做到以上5条：3年后年收入可达几十万，工作7年优秀者年收入可达百万。是普通学历者快速实现高收入的**选择。大学毕业的优秀工程师，和大专毕业的优秀销售员的收入是没法比的！ 选择+努力=成功！ 销售员：薪资待遇：1.5万/月-6万/月+差补330-900元/天+五险一金 +2-25%提成+年终奖金+增速奖金+招待费+话费+带薪休假

工作职责: 1、负责分TA及自TA注册登记系统的日常运行及清算工作； 2、完成资金的划拨以及账务处理； 3、参与注册登记系统的需求分析、升级测试、与其他系统对接测试等； 4、业务报表统计及复核，根据业务部门要求提供支持工作; 5、完成部门交代的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，计算机专业或背景，有较强的数据处理能力和学习能力； 2、具有高度的敬业精神和工作责任心，沟通能力、具有团队合作意识； 3、能承受较强的工作压力和加班要求，诚实可靠、严谨细致，愿意从事后台运营工作； 4、具有良好的风险防范意识； 5、具有证券从业资格和基金从业资格。

职位职责： 1、负责抖音搜索下全网搜场景搜索满意度，优化独立端的搜索体验； 2、构建支持差异化需求的通用策略框架，提升通用满足能力； 3、建立合理指标体系，理解分析全网用户多场景搜索需求差异性，并构建策略框架，设计合理产品方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，有综合型搜索产品经验者优先； 2、了解搜索产品运转逻辑，并具备良好的数据分析能力，对全网用户搜索需求有较好的理解能力； 3、具备较强的跨团队协作能力，产品设计能力及逻辑分析拆解能力； 4、对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

公司是自研产品且自招职位，总部在北京，上海、深圳隶属于分公司，base在三地需要专职岗位。期待志同道合的小伙伴加入~ 工作职责： 1、用户可视化需求调研，分析数据并通过可视化图表形式展示； 2、复原UI设计图，使用公司产品制作可视化页面。 3、数据分析与对接（oracle,mysql,es等）。 4、数据清洗与转置（javascript脚本）。 5、工作文档产出。 技能要求： 1、linux基本操作，可独立完成javaweb项目部署。 2、SQL语句的编写。 3、JavaScript脚本编写。 4、有使用SmartBI/FineBI等报表产品经验者优先。 5、有java研发经验者优先。 6、熟悉echart等图表技术者优先。 7、有较强责任感、抗压能力、团队精神、具备良好的沟通和协调能力。 福利待遇： 1、补充医疗保险、每年体检 2、超长春节假期 3、老带新，行业知识培训等 4、丰厚的加班费

岗位职责： 1.负责公司基础架构规划与维护，负责项目的需求分析、解决方案制定、项目实施规划等工作。 2.对公司云架构和资源提供技术支持，对架构平台进行资源管理，系统部署。 3.负责项目方案的设计， POC设计及演示。 4.了解基础架构的基线和标准，对基础架构安全有较深的理解。 5.为分公司IT提供咨询服务，对分公司的IT方案进行评审、指导。 任职资格： 1.本科及以上学历。 2.五年以上相关工作经验，负责过私有云或公有云平台的规划和方案制订。 3.具有较强的企业上云方案规划和实施能力，具有云架构的问题分析和解决能力。 4.对以下技术栈有比较深入的理解：公有云（计算、存储、网络、安全、容器等）、私有云（虚拟化、安全、备份、容灾等）。 5.文字功底较好，英语能力较强，语言表达能力强，思维清晰。 6.有阿里云、华为云、腾讯云、天翼云等云服务商从事架构相关工作经验或云服务商相关认证者优先。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

职位职责： 团队介绍：Ads Infra（广告系统架构）是负责建设字节跳动中国区广告业务架构与基础架构的中台团队。Ads Infra的工作职责包括：负责字节跳动中国区的广告投放系统、广告算法服务和深度学习能力的架构设计与实现；负责抖音、今日头条等各端上的广告业务中台系统研发；负责构建高并发、高性能、高可用的服务框架，设计和研发多数据中心的广告系统架构。我们一端链接广告主的海量营销需求，一端承载字节跳动中国区产品、媒体合作伙伴的海量流量，依托可靠的计算广告技术和深度学习能力，精准匹配广告与用户需求，让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责在字节跳动中国区广告业务场景下建设全图化系统架构，打造全新的研发、交付、运维模式，实现资源智能化编排； 2、参与建设图执行引擎、算子热更新、图化交付系统等新能力，参与广告业务系统关键模块的业务抽象与重构； 3、基于长期目标拆解明确可落地的实现路径，组织并带领项目组成员实现全图化Serverless基础架构； 4、应用工程模型实现广告系统算子化计算编排，持续优化系统吞吐与时延以获取业务收益。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉Linux操作系统和开发环境，熟练掌握C++/Golang/Java/Python等两种或多种编程语言并深入了解语言特性，具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力； 3、具备较强的思考力、执行力、抗压能力与创新意愿，能够打磨固化思维并独立完成复杂系统性方案的设计和落地； 4、具备全图化系统（Dragonfly/TPP/图灵/纳海等）研发或应用经验者优先； 5、具备良好的组织协同能力，有项目管理与团队管理经验者优先。

公司直招白夜班坐岗保安 项目直招中介勿扰没有任何费用 直接来我们项目面试 招聘老头岗工资3000到3500 白夜班坐岗4000到5000 形象岗5000到6000 以上岗位轻松不累

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1.实习期 无责任底薪6000-6500元（1-6个月） 2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备： 1、**本科以上学历，专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的，平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来，你需要做： 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘； 2、维护“房产经纪人”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业楼盘测评、维护楼盘数据； 4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中过程 工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域

要求：20-45岁 有商超零售杂百经验的优先 薪资综合5000-6000

全媒体运营专员 | Just-In-Time厨艺工作室 [公司名称] Just-In-Time厨艺工作室，一个专注于通过全媒体平台分享烹饪艺术和健康饮食理念的创意空间。我们邀请充满热情、创意和专业能力的你，加入我们的团队，共同探索和传播生活美学。 岗位职责： 制定并执行全媒体内容策略，涵盖短视频、直播、图文等多种媒介形式。 管理并优化抖音、微博、微信公众号等平台内容，提升品牌影响力。 策划并执行直播带货活动，推广精选小型厨具和调料，提升销售业绩。 建立并维护社群，增强与粉丝的互动和忠诚度。 定期进行数据分析，洞察用户行为，不断优化运营策略。 掌握摄影、视频剪辑、直播设备设置等技能，保证内容的高质量输出。 任职要求： 对烹饪、健康饮食和生活美学有浓厚的兴趣和独到的见解。 具备出色的内容创作能力，能够独立策划并制作有吸引力的内容。 熟悉各大社交媒体平台的运营规则，具有直播带货经验者优先考虑。 拥有基本的数据分析能力，能够利用数据驱动运营决策。 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 具有自我驱动力，能够快速学习并掌握新技能。 我们提供： 竞争力的薪酬和福利体系，以及业绩达标责任底薪加30%～35%的利润分成模式。 灵活的工作时间和远程工作选项，实现工作与生活的完美平衡。 广阔的个人成长和职业发展空间，与团队共同成长。 与一群充满激情、创造力的团队成员合作的机会。 申请方式： 请将您的简历、相关作品案例（如适用），以及一封介绍您对烹饪和健康饮食热情的介绍信，发送至 [****************]。请在邮件主题中注明“应聘全媒体运营专员 - 您的姓名”。