• 20k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、承接维护分行财富客户,满足客户财富管理及资产增长需求; 2、通过MGM与自拓增加私财客户,促进潜力客户升级; 3、以客户为中心,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品,为客户提供个性化的投资建议、理财方案、财富分析和传承规划; 4、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户资产结构升级; 5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 6、贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规服务。 任职要求: 1、***本科及以上学历。从事理财投资、理财经理2年及以上工作经验,有私行理财经验者优先; 2、熟悉银行产品,服务营销能力强,具有基金销售资格,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先; 3、追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强、纪律及合规意识强; 4、工作地点:青岛、烟台、威海、日照。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 早9-晚6,周末双休,节假日正常休息 薪资待遇: 1.试用期:底薪+绩效,综合薪资5500左右,试用期缴纳五险一金 2.转正后:底薪+绩效,综合薪资6000左右
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具,通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    北京银行上海分公司**: 工作职责 是指社区支行牵头负责零售业务日常管理、营销、以及合规管理风险控制等工作的社区支行管理人员。 社区支行负责人的要求包括综合规划和日常管理、客户关系管理以及风险管理和合规监管。需制定明确的业务策略,渠道搭建与维护,实现零售业务批量经营; 通过对支行员工的日常观察,督导、带教,提升员工能力,达成经营目标; 保持社区支行物理环境干净整洁,营造良好工作环境,确保营销物料充足丰富; 重视客户关系,维护良好关系,关注客户需求,提供个性化金融解决方案,确保满意度和忠诚度。 还需具备风险管理和合规能力,遵守法规和内部政策,有效管理风险,确保合规运营。社区支行负责人要展现卓越的能力和责任心。 任职要求 是指社区支行牵头负责零售业务日常管理、营销、以及合规管理风险控制等工作的社区支行管理人员。 社区支行负责人的要求包括综合规划和日常管理、客户关系管理以及风险管理和合规监管。需制定明确的业务策略,渠道搭建与维护,实现零售业务批量经营; 通过对支行员工的日常观察,督导、带教,提升员工能力,达成经营目标; 保持社区支行物理环境干净整洁,营造良好工作环境,确保营销物料充足丰富; 重视客户关系,维护良好关系,关注客户需求,提供个性化金融解决方案,确保满意度和忠诚度。 还需具备风险管理和合规能力,遵守法规和内部政策,有效管理风险,确保合规运营。社区支行负责人要展现卓越的能力和责任心。 必须要银行背景,做理财的。 ***本科,40岁以内,男女不限。 面试必须线下2轮,一轮人事,一轮业务。 工作地点上海,10个区域地点选择,客户没有给到具体地点,根据人选家庭住址和期望地点进行分配。 工作地址 上海-上海-黄浦区-豫园-上海市商圈:暂无商圈
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    中信银行稠城支行正在招聘信用卡专员,如果你具备大专以上学历,35岁以下,并且具有出色的沟通能力和团队合作精神,我们非常欢迎你的加入。 工作职责: 1. 负责信用卡客户的服务和咨询工作,包括受理客户咨询、申请、还款等相关业务; 2. 参与信用卡营销活动,包括策划活动、宣传、客户招募等工作; 3. 维护良好的客户关系,提供优质的客户服务,促进客户满意度的提高; 4. 完成各项销售指标,维护分行形象和声誉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融、商务等相关专业优先; 2. 年龄35岁以下,具备较强的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够熟练掌握信用卡相关知识和技能。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:中信银行稠城支行 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************。我们将尽快安排面试并通知面试时间和地点。
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【中信银行驻支行网点客户经理】 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、要求大学本科及以上学历,特别优秀者可放宽到大专学历;名下无营业执照。 3、有良好的职业素养,有客户服务意识。 4、乐于上进,热爱学习,开拓进取,勇于挑战,立志金融行业长期发展者优先。 5、金融行业从业者,有销售经验,管理经验者优先,有银行/证券/基金从业证、CFA、AFP、CFP、CPB或FRM者优先。 6、正式党员欢迎入职! 岗位职责: 1、派驻到网点,在网点的营业大厅、外部渠道、场景资源、代发企业等为客户提供信用卡等业务营销,并辅助网点完成其他零售业务。 2、联系存量未办理信用卡的贵宾客户,邀约办理专属权益信用卡,邀约网点办理或上门办理。 3、参与到代发企业、社区、写字楼、商圈等外部渠道开展外拓营销。积极推广信用卡,并同时达到吸引潜在客户、银行品牌宣传、其他产品宣传、提高获取客户能力、增加产品销售等目的。 薪资待遇: 1、薪酬福利:底薪+绩效佣金+超额奖金+福利+五险一金(综合在万元以上,薪资上不封顶) 2、社会保险:入职即买五险一金+ 补充商业保险(满一年增加商业保险) 3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训,师徒制在实践中带教! 4、职业发展规划:央企银行大平台,有完整的晋升体系及广阔的内部晋升空间,同时提供中信集团内部各子公司转岗机会。 未来,就在你的手中,心动不如行动,期待你的加入!
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    中信银行招聘岗位: 融合客户经理(驻点分支行) 工作地点:天津      招聘人数:3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求: 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下(优秀可放宽,再议) 2、愿意挑战高收入,勤奋踏实,抗压能力强,成就导向明确; 3、风险意识明确,服务意识好; 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻点广州银行分行,可就近选择广州多地区 【薪酬福利】 1. 无责底薪+高额提成+激励奖金+福利补贴,平均月入15-25k,优秀者可达3-5w及以上 2. 入职即买五险一金、商业意外保险,年终奖,带薪年假,定期培训,优秀员工表彰、免费体检,节日关怀,团建旅游,不定期下午茶、水果、小礼品 【工作内容】 1. 了解来行客户的状态需求,营销广州银行即享金这类信用贷款产品; 2. 通过陌拜、企拓、转介绍、寻找渠道等方式,主动开拓新客户; 3. 及时沟通解决客户问题,维系与老客户关系。 【工作要求】 1. 大专及以上学历,有金融行业面销经验优先; 2. 具备思维敏捷、善于沟通、结果导向、心态好等销售所需素质; 3. 接受优秀应届生,有志于往销售精英发展。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 保障零件供应的同时满足库存周转率 Responsibilities: 主要工作职责 1、 根据市场需求及零件类型建立不同的预测模型,跟踪需求情况实时调整安全库存 2、 负责对新零件导入的采购合同完成情况进行跟踪,持续优化新零件业务流程 3、 负责零件到货跟踪,解决紧急需求及日常BO 4、 对供应商进行日常管理及考核 5、 处理协调零件退换货,供应商对账开票等事宜 6、 跟踪门店库存水平,优化库存推荐清单及门店补货模型 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科 Experience: 经验: · 3年以上零件计划经验 · 新车型零件导入经验 · 吉利系品牌零件计划经验优先 Competencies: 能力: · 精通EXCEL , 熟练使用SAP等供应链相关软件 · 具有一定的汽车零件知识 · 较强的沟通能力
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作,包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目(数据)效果交付、项目结案等,确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作,包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验;(可接受应届) 2、熟悉项目管理知识,逻辑清晰,沟通和协作能力强; 3、具有优秀文案和策划能力者优先; 4、了解互联网社区生态,具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1)学信网可查本科学历; 2)网络系统、网络安全体系构架的规划设计、实施维护经验; 3)参与过机房网络设计和建设工作,并有组织审核、指导网络优化方案项目经验; 4)熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法,精通 TCP/IP 架构原理,对 RIP、OSPF、EIGRP、BGP 等动态路由协议有深入了解,对 IPSECVPN、SSLVPN 等安全技术要有一定的了解; 5)具有CCIE认证资质者、有在银行总部或大型分支行设备、网络工作经验者优先; 6)工作责任心强、积极主动、具有团队精神,能承受较大压力。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事的组织与执行,提升赛事品牌影响力; 2. 辅助部门负责人进行钓鱼体育赛事会员项的服务,包括报名、组织与服务等等,提升会员满意度; 3.跟进赛事进展,确保活动顺利进行。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,体育管理等相关专业优先; 2. 具备一定的组织与执行能力,熟悉钓鱼运动及体育赛事者优先; 3.具备良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系; 4.具备较强的团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境; 5.可以接受出差; 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+项目奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供完善的培训体系和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为推动钓鱼运动的发展、助力地方文旅的发展、促进品牌绿色健康核心竞争的提升贡献力量!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责在研游戏内美术资源模块的配置、管理、沟通审核等工作; 2、与美术沟通资源需求,确保美术资源符合策划需求和技术标准; 3、撰写资源相关功能实现和表现文档,推动执行并持续跟进迭代; 4、与开发及美术沟通,保证美术资源(界面UI、角色动作特效等)在游戏中的最终呈现效果; 5、协助项目进行美术资源的品质把控,协调整体资源的制作进度。 职位要求: 1、有1年以上游戏策划经验,了解资源策划的工作内容; 2、对于美术制作流程有一定了解,有较好的审美或美术基础; 3、熟悉unity引擎,有相关使用经验优先; 4、主动学习,有责任心,有团队合作精神和组织协调能力,能承受一定的工作压力;
  • 8k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商,公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店,主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车,品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队,完成团队老带新,对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作,包括人员考勤,5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效,监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进,促进成交,对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围:10000-15000+元/月;固定20日发薪 2.职位底薪:6000元/月 3.试用期:根据工作经验1-30天,转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式:按单提成;完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴:通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴:节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富,熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强,具备优秀学习能力,注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证,1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间:早班10:00-18:00;;晚班1:30-10:00 每周单休 2.工作地点:湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型:销售主管 4.晋升路径:销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺:2人