岗位职责：1、负责河道整治、管网排查、提质增效等给排水设计管理工作； 2、具备五年以上市政给排水工程设计经验； 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+各种福利 任职要求： 1、专业：给排水，环境工程、生态学，以及与水环境相关专业； 2、具有5年以上工作经验，具有海绵城市、生态修复、市政管网、河道整治及智慧水务等相似项目经验。 3、具有一定的文案功底及PPT编制及汇报能力，能在项目负责人指导下完成文本及PPT编制工作。 4、能够独立承担给排水专业中小型项目的设计，有较强的钻研精神；有较强的分析问题与解决问题能力。 5、熟练操作AutoCAD，懂管网模型或软件开发优佳； 我们能提供给您的福利： 1、办公环境舒适、优雅，五天工作制； 2、能提供行业内中高以上的薪酬福利，具有竞争力的薪酬体系，每年1月份、6月份对于表现优秀者给予加薪； 3、依法享有法定节假日； 4、购买五险一金，享受话费补贴、高温补贴、节假日各种福利等； 5、公司活动丰富多彩，不定期聚餐、KTV、爬山、旅游活动； 6、公司提供良好的发展平台，能力越强，在公司发展的舞台就越大。

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责公寓、别墅、写字楼、住宅楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.良好的承压能力，能接受区域内长期出差； 4.精力充沛、高逆商，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理，新零售运营经验3年以上 在销售，运营，团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度，能使人具备全面的业务视野，为美团渠道管理中，复杂度较高的岗位，同时能积累丰富的渠道管理经营，拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大。

岗位职责: 1. 商城运营: - 负责商城日常运营和促销活动策划,包括但不限于商品上架、编辑、删除、价格调整等; - 根据用户数据分析和市场需求,制定运营策略和优化方案,提升用户体验和销售; - 负责跟踪和监控商城的运营指标,包括但不限于流量、转化率、销售额等,并定期汇报给上级; - 协助商城负责人制定商城的发展规划和战略,并参与实施。 2. 新媒体推广: - 策划和执行商城新媒体推广策略,包括但不限于微信公众号、抖音等平台; - 根据商城特点和用户需求,制定推广内容,包括文本、图片、视频等; - 跟踪和分析推广效果,包括但不限于流量、转化率、曝光次数等,并定期汇报给上级; - 协助商城负责人制定新媒体推广的预算和计划,并参与实施。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 1年以上商城运营或新媒体推广相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉商城运营和新媒体推广的流程和技巧,具备一定的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于学习和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和趋势,具备市场敏锐度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 3. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。

【职位要求】 1、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力； 2、意愿：愿意从事电话沟通工作，团队意识佳； 3、技能：会电脑基础操作； 4、有部队参军经历，电话客服、信用卡销售、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 5、 年龄18岁—45岁，男女不限，可接受应届毕业生、无经验者，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强； 【薪酬福利】 1、薪资构成：人均收入7000+房补+餐补+交通补贴+团队奖金+业绩激励+福利=7000-15000，普通员工月均收入8000/月，优秀员工月均收入2w—4w+； 2、购买社保：享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险（给你最齐全的保障）； 3、福利制度：最齐全的福利（工龄奖、过节礼品或奖金、绩效奖、法定节假日及礼品、带薪病假、年假、产假、丧假、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴）； 4、团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红、零食下午茶等。 5、岗前培训：通过入职培训掌握相关的业务知识，没有行业经验不要紧，我司拥有完善的培训机制，让你迅速掌握相关技能； 6、职业发展：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向。专员—组长—主管—经理 7、行业内具有竞争力的薪酬水平； 8、以能力为导向、公开公平的晋升机制； 9、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工，并有获得公司激励的机会

公司招募全职司机和承运司机 全职司机是给公司打工 承运司机是承接业务 工作内容： 公司提供车辆，给公司开车，新能源面包车；如自有新能源货车，可承运公司业务 负责配送各社区团购平台，生鲜、百货、零食、电器等货物 任职要求： 1、C证即可，驾龄1年以上 2、做事认真负责，执行效率高 3、吃苦耐劳，服从安排 4、年龄25-58岁，身体健康 薪资待遇： 1、底薪+食宿补贴+满勤奖+提成 2、业务稳定，每天跑2趟以上，多劳多得 3、工资月结(每月20日) 4、三天打鱼 两天晒网的人勿扰 承运司机（自带新能源货车）按运费结算收入，所有费用自理

急招医疗器械销售！只要你年龄在40岁以下，大专以上学历，做事认真负责，有想法敢拼搏；沟通能力和学习能力俱佳，有着强烈的进取心和责任感；不妨来我们这里挑战一下高薪！我们将提供成熟的培训和成长平台给你施展，你的收入取决于你的销售业绩！想赚钱的你还不快毛遂自荐？请先投递简历至邮箱，合则约见非请勿扰！ 有意者直接致电联系，一八一七零零五九一一八

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岗位职责： 1.带领和指导创意团队根据客户需求创作构思出创意概念，并能阐述创意核心理念，解释设计意图。 2.参与竞标项目的创意产出，具备优秀的提案能力和提案技巧。 3.帮助项目团队将抽象的策略与创意视觉化呈现，擅长于品牌营销策略。 4.领导创意执行工作：负责设计定调、把控视觉 、使之符合品牌策略并对此进行质量管控。 5.有效激发团队人员的创意想法，并帮助提升团队整体创意能力。 6.做好品牌客户管理工作，可对内可对外。 任职要求： 1.设计相关专业本科及以上学历，4A工作经验者优先。 2.5年以上广告工作经验，3年以上团队管理经验。 3.战略型思维，结果导向，逻辑清晰。深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系，能够通过缜密的思考讲策略充分展现在设计成果中。 4.具有敏锐的艺术触觉和创作功底，对创意概念的领悟性强，具备较强的学习能力； 5.有高度的责任心和抗压能力，并具有较强的团队管理意识；

工作职责： 1. 负责处理和协调与旅行社之间的合作关系，保证行程的顺利进行。 2. 制定并执行计调计划，确保旅游团的行程按照预定计划执行。 3. 负责分配和协调旅游团的住宿、交通和其他服务，确保旅游团的各项需求得到满足。 4. 与组团社和其他相关方面的沟通，及时了解并解决行程中出现的问题。 5. 按照合同规定，与组团社和其他相关方进行结算，处理退款和赔偿等问题。 6. 定期整理和更新旅游团的行程资料和合同，确保行程信息的准确性和完整性。 7. 协助组团社和其他相关方进行市场推广和宣传，提高旅游团的知名度和市场占有率。 8. 负责与其他部门的沟通和协调，确保旅游团的行程与公司的整体战略和目标相一致。 职位要求： 1. 熟悉旅游行业，具有一定的行业经验和敏锐的市场洞察力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各种人群和团队进行有效的沟通和协调。 3. 具备良好的计调能力和组织协调能力，能够制定并执行计调计划，协调旅游团的各项服务。 4. 有较强的责任心和抗压能力，能够应对行程中各种突发情况和挑战，保证行程的顺利进行。

1、根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2、在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率； 3、游客投诉或发生意外时，负责与其他相关部门人员协调沟通，按公司原则与流程妥善处理； 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。计调是旅行社内部专职为旅行团、散客的运行走向安排接待计划，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作。 轻松稳定，接受应届无经验实习生或学徒，

方案1:六块五一单无补贴 方案2:保底5500-6000+车补+房补+装备免费+冲单奖 公司系统自动派单 每天平均50-150单。 公司在南昌各地区拥有 都可以就近安排的或安排您要去的站点。 公司配备；头盔.工服.餐箱.住宿.有车可自带.没车公司可提供电动车！ 综合薪资；平均6000-12000元、月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单5-8元，正常干6000-8000，努力干9000-13000，使劲干15000以上（以上不封顶） 基础单价:5-8元/单+各种补贴 补贴:车补 房补 全勤奖 话补 数据奖 夜宵补贴、老带新奖励、春节红包、阶段性奖励、极端恶劣天气补贴 【工作时间】 每天工作8小时，其他时间可自由安排 无需要经验，免费培训

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【岗位职责】 1.逾期账户数据库的管理，了解和掌握客户的财务状况; 2.通过电话、信函、短信等方式提醒客户履行义务，以专业的方式协助客户渡过财务危机; 3.协助银行处理非诉讼类逾期客户，前期调查、核实、排查工作; 4.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、男女不限，年龄 18-35 岁，大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求; 2、人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录; 3、性格开朗乐观，能快速融入团队。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+激励奖金+提成。综合薪资7000+无上限； 2、公司提供岗前全面专业的带薪培训，上岗后导师带教; 3、缴纳五险及各类奖金(现金奖、银行激励、奖等)+公司日常奖励+节日福利+年终福利+法定假期+带薪休假等 4、员工活动:旅游、户外拓展等;定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情; 5、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力; 上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00诚邀各位人才的加入，共创辉煌。

岗位职责： 1、销售与客户签好合同之后，在开发软件之前首先要了解客户的需求，了解客户想要什么样的软件，需要软件实现什么样的功能； 2、进行需求调研，做好与客户沟通之前的准备，然后到现场与客户进行交流获取客户的需求，并从业务及技术角度进行分析，形成相关需求文档，并制作出用户需求规格说明书； 3、将完成的原型或软件系统给客户做演示，并把握与会者意见修改； 4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书，交给软件开发人员； 5、负责软件系统的功能验证工作等； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、沟通表达良好，学习能力强，喜欢与人打交道，有一定的文档编写能力。