• 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Android平台客户端程序的开发。 2、负责现有Android程序的维护、升级和新增功能的实现。 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 4、负责优化移动产品的质量、性能、用户体验。 任职要求: 1、学历大专及以上,计算机相关专业! 2、熟悉网络通信机制,对Socket、TCP/IP、UDP和HTTP访问; 3、熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,精通后台运行、数据存储等的原理; 4、熟悉Android各版本的特点及变化; 5、熟练使用java和kotlin两种开发语言; 6、优化新旧代码 7、独立完成核心开发工作,并保证代码质量和优化 8、修正并验证测试中发现的问题; 9、紧跟移动互联网技术发展方向,做好技术积累,对产品升级进行规划并推进实施 10、能根据研发要求及项目流程规范编写相关的技术文档,参与产品需求分析。 11、全日制专科及以上学历,1年以上APP开发经验 12、良好的英语读写和沟通能力; 13、团队高效率友好协作; 14、具备较强的独立解决问题的能力,刻苦耐劳,能承受工作压力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Android平台客户端程序的开发。 2、负责现有Android程序的维护、升级和新增功能的实现。 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 4、负责优化移动产品的质量、性能、用户体验。 任职要求: 1、具有Google上架经验者优先。; 2、熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,精通后台运行、数据存储等的原理; 3、熟悉Android各版本的特点及变化; 4、熟练使用java和kotlin两种开发语言; 5、优化新旧代码; 6、独立完成核心开发工作,并保证代码质量和优化; 7、能根据研发要求及项目流程规范编写相关的技术文档,参与产品需求分析。 8、本科及以上学历,1年以上APP开发经验,良好的英语读写和沟通能力; 9、具备较强的独立解决问题的能力,刻苦耐劳,能承受工作压力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    技能要求: 1、能快速理解公司项目流程,熟练掌握项目相关软件应用。 2、负责查看项目运行日志,及时反馈遇到的问题,并分析解决。 3、会使用python+selenium进行自动化脚本编写,后台管理工作。 4、会使用各类抓包工具。 5、接受领导交待的其它事宜。 岗位要求: 1、专科及以上学历,接受应届生。 2、该岗位主要负责自动化脚本编写。 3、责任心强,具备团队合作精神,善于沟通表达,具有很好的沟通能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、挖掘选题,完成短视频前期策划;把握短视频风格,撰写文案及脚本; 2、统计跟踪各平台数据,挖掘分析用户行为及需求;收集研究热点话题、网络趋势和方向,制定运营策略; 3、撰写产品详情、项目介绍、推广海报、宣传语等的文案写作。 4、深入挖掘消费者心理及需求,提炼有效的课程卖点,进行直观、感性、富有吸引力的文字描述 5、充分分析产品特点,分析竞品营销策略,提炼产品卖点,撰写富有吸引力的推广文章 6、小红书,公众号推广策划撰写,朋友圈软文撰写 任职要求: 1、广告、中文、汉语言等相关相近专业,一年及以上网络文案策划等相关工作经验优先; 2、熟悉抖音、视频号,B站、小红书等平台玩法,对新鲜事物保持充分好奇心,具有网感; 2、有优秀的文字处理能力,文笔流畅,思维敏捷,有公众号运营经验者优先; 3、脑洞大有想法,对新鲜、热门话题敏感,能抓住重点并发挥创意; 4、工作认真负责,责任心强,抗压能力强,具备较强的团队意识和协调能力,思维活跃积极向上。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 熟悉淘宝销售平台、规则和操作流程,具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验; 2. 负责提供可行性的网络营销推广策略和方案,并落实执行,积极完成预期销售目标; 3. 负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名,增加点击率、浏览量和转化率; 4. 利用微营销建立公司的品牌,完善售后服务,树立品牌形象,提高品牌忠诚度和影响力; 5. 定期对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。 任职要求: 1. 2年以上淘宝运营经验,可以独立管理店铺。 2. 有独立打造爆款产品,食品类产品日销额1万以上的优先; 3. 熟练使用淘内各种营销推广工具,有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力; 4. 具有善于沟通,勇于创新,灵活变通的性格,能承受一定的工作压力,及时有效地解决问题,有担当、且能够长期稳定的工作 。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.独立负责新媒体账号(小H书、抖Y、淘B、快S等)关于品牌推广运营视频规划工作 2.掌握品牌传播方向,有规划性进行创意策划组织拍摄视频 3.搜集相关元素进行视频剪辑或现场拍摄后视频制作发布 4.掌握保健食品市场趋势,结合品牌特性进行合理推广宣传 5.有较好的生活美感悟性,能把控画面角度美感吸引用户眼球 6.完成领导交代的相关品牌推广工作 岗位要求: 1.熟练使用多媒体视频剪辑、后期制作软件 2.具备良好的策划能力和组织能力 3.有洞察力,善于捕捉热点能力,有文字归纳总结能力 4.有保健食品行业新媒体运营策划经验者优先
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责抖Y、快S、小H书等新媒体平台的日常运营工作; 2、负责新媒体平台的内容策划、福利方案玩法等,对新媒体账号运营涨F等有运营思路; 3、跟踪新媒体短视频运营的效果,分析后台数据,了解用户需求,收集用户反馈并及时总结经验; 4、 关注新媒体行业动向,及时准确的研究、监控、分析各项数据,并提出解决方案。 任职要求: 1、 有抖Y、快S、小H书等平台运营经验,熟悉平台规则者优先; 2、具备一定的抖Y、快S等平台的运营技巧,包括但不限于确定抖音号定位、运营节奏、涨F方法等; 3、有独立运营新媒体账号成功经验优先; 4、良好的学习、沟通能力; 5、脑洞大,有创意。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    【我们的目标】 用中国供应链优势,打造海外爆款!持续产出爆款!快!狠!准! 【薪资待遇】 无责底薪6k-8k,加额外的团队奖金 【行业前景】 跨境电商正处于行业蓬勃发展期,是近几年蓝海行业,全球卖货,抗经济周期。 【岗位职责】 1、负责公司投放产品的策划、内容创作 - 美容护肤方向 2、负责站内美容护肤方向软文创意及写作,吸引用户点击; 3、对美容护肤热点话题敏感,根据数据反馈进行分析与总结,提升阅读转化率等互动数据; 4、熟悉美容护肤领域的各种痛点和解决方案; 【任职要求】 1、有医美行业,美容护肤销售,医学院学习,养生保健方向经验优先; 2、乐于了解欧美文化,用户需求,擅长编故事或者根据已有故事结构二次创作; 3、输出规范文案给到下一个合作者; 4、热爱广告创作,网感强,营销学专业可加分; 6、较强的数据分析总结能力,逻辑思维强,工作态度积极,有良好的抗压能力,沟通及解决问题能力,以业绩为导向,目标感强; 7、英语6级以上,灵活运用ai工具优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,熟悉编写测试用例、缺陷报告等测试文档; 2、有一定计算机基础; 3、完成上级要求的offer测试; 4、会抓包; 5、逻辑思维较强 任职要求: 1、学历在大专以上,计算机专业优先; 2、接受晚班者; 3、接受应届生小白。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉软件测试流程,熟悉编写测试用例、缺陷报告等测试文档; 2、有一定计算机基础; 3、完成上级要求的offer测试; 4、逻辑思维较强。 任职要求: 1、学历在大专以上,计算机专业优先; 2、接受应届生小白。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位名称:人事行政专员 公司名称:内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点:可居家 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作,确保公司的人力资源满足业务发展需求; 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理; 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理; 4. 负责员工考勤管理,统计并分析考勤数据,为公司的决策提供依据; 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施; 6. 负责公司企业文化建设,策划组织员工活动,提高员工的凝聚力和向心力; 7. 负责公司办公环境的管理,协调处理员工关系,营造良好的工作氛围; 8. 负责公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2.熟悉国家及地方相关法律法规; 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5. 具备良好的职业道德,工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的办公环境和人性化的管理; 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至:(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式:“应聘人事行政专员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略,对产品的知名度和美誉度负责,对产品的获量策略和资源效率负责,对内容生态的营销负责; 2、熟悉海外媒体价值,深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式,制定预算、内容创意和传播方案; 3、负责产品各阶段投放推广规划,与投放团队沟通广告素材创意和效果优化,定期复盘效果并输出优化方案,对整体推广ROI负责; 4、分析研究海外手游市场环境,及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯; 5、培养并管理市场团队,并线对多个项目的营销工作支持; 6、能作为发行项目负责人协同平行团队,统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求: 1、本科学历以上,英语熟练,有海外留学经历优先; 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历,熟悉海外游戏市场,了解海外手游投放模式、渠道操作方式,了解海外游戏内容生态,对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知; 3、熟悉海外主流社区的运营模式,有传播设计能力,喜欢钻研新事物; 4、热爱游戏,熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏,创意思路开阔; 5、对数据有足够的敏感度,执行力强,具备较强的沟通表达和组织能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标,并按照规划及目标推动实施; 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人,促成签约合作,并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,合理管控投入与成本,提升艺人曝光,帮助艺人越级,对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求: 1. 大学本科以上学历,7年艺人经纪团队业务与团队管理经验,有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略,具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先; 3. 具备大型项目管理能力,协调及调动公司内外部资源,有效的指导和带领团队达成目标; 4. 有良好的职业道德及文化素养。
  • 13k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作,通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: (1)本科及以上学历,计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验,具有互联网、保险行业经验者优先。 (2)JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式;熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 (3)大数据处理能力:有数据仓库设计和建模经验,有复杂SQL处理能力,有海量数据性能处理经验,熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 (4)有大模型应用经验者优先。 (5)具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力。