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职位职责: 1、负责国际电商业务东南亚市场用户侧产品体验设计工作; 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作,能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计;确保产品的易用性和界面设计品质,对UI及细节有高标准的追求; 3、能够结合业务情况,提供符合或超出业务预期的设计解决方案,对创新的交互形式和视觉设计有追求。 职位要求: 1、至少3年以上电商C端(用户侧)设计经验; 2、能够深入理解电商业务诉求,善于分析和梳理复杂的产品逻辑,能够将业务目标和用户价值转化为体验设计; 3、具备全面的UX设计能力和独立处理UI设计的能力;对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有深刻理解和掌控,能够独立完成用户增长和营销工具方面的产品设计; 4、擅长通过市场分析和本地化用户研究探索关键洞察,发掘设计机会点,驱动设计项目有效助力业务目标的实现; 5、具备较强的沟通协作能力,善于处理与多方合作的协作问题,能够积极推动设计方案落地; 6、在日常工作中,具备一定的英文沟通能力。
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1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 8、认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 9、有良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任信和团队精神,有团队管理者优先。 10、全职兼职均可,全国展业,全国招募 11、有创业愿望、勇于探索的人优先。 12、特别优秀者,学历可放宽至大专。
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营会时间:7月-8月,至少可以连续实习1个月 营会地点:北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你: A- 18-25岁,海内外在校本科生或研究生,科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心,具备较强学习能力和团队协作能力,关注创新教育。 C- 英语口语流利,能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程,协助整理物资、维持营员秩序,关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活,同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动,包括但不限于:讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程,带领体验式学习项目。 B 课程外,组织带领各类活动,督导营员生活。 C 根据需求对接专家,提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要,协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等,确保营会正常运转。 福利待遇:日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险
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Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶,主营亚马逊店铺托管业务,现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位:亚马逊店铺运营,跨境电商运营职位要求:亚马逊店铺运营经验2年以上,熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研,产品上架,产品卖点提炼,挖掘产品卖点及痛点,进行产品页面编辑优化及维护; 工作时间灵活,按美国西海岸时区工作时间进行沟通(晚上不会晚于北京时间23点,早上不会早于北京时间7:30) 熟悉亚马逊北美市场,能够撰写调研报告,收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划,定期对销售数据做汇总、分析与总结,及时调整运营推广策略; 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广,维护与优化 listing 页面,提升链接的转化率及排名; 站内广告分析与优化,提高广告的点击与转化,控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据,形成报告,并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化,提高产品排名和销量,保证店铺安全。 职位亮点:居家办公,弹性工作制,时间灵活,可日结工资 薪资结构:25-30时薪,日薪:100-200元 ABW中国办事处电话:************ *********** 网址:https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司(ABW)中国办事处
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1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作,保证账号安全,了解亚马逊算法规则,并将规则运用到实际运用中; 2、负责产品市场调研,制定推广计划、广告投放计划,根据不同的产品,制定相应的广告推广策略; 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号,精通PPC,并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩; 4、定期统计销售及库存数据,有计划的进行海外仓备货和采购需求,保持较好的库存周转率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,英语CET4及以上; 2、至少1年亚马逊精品白帽经验,有打造爆款经验者优先; 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM(海外仓)及平台规则和操作流程; 4、精通站内广告,推广能力强; 5、具备优秀的学习能力,逻辑清晰,执行力强。
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职位描述: 1. 对签证申请人进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态; 5. 熟知澳大利亚递签流程; 岗位要求: 1. 1年以上相关工作经验,特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度,能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力,能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公;
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1、负责Amazon店铺内部全盘工作,平台搭建、日常经营、制定营销计划,优化产品页面,进行产品的上新及推广,维护和管理帐户安全,数据维护与更新; 2、具有敏税的市场分析能力,熟练操作过亚马逊外贸平台,熟悉海外市场及跨境电商平台规则及亚马逊平台的各项政策,愿意长期从事跨境电商工作; 3、有良好的商务沟通及文案能力; 4、处理平台客户的邮件咨询,维系客户; 5、收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计销售数据,并提出改良方案;推进产品排名,提高销量,完成公司规定的销售目标; 6、挖掘新品,经确认引进后,对新品的销售进行跟踪汇报,并给出可行性建议。 任职要求: 1、专科学历及以上,英语听说读写流利,商务信函写作熟练; 2、一年以上亚马逊Amazon平台/独立站工作经验,具备独立运营店铺和独立管理推广的能力; 3、沟通能力强,能独立解决客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,最大程度的维护公司利益; 4、良好的团队意识,能主动融入新团队,工作踏实,态度积极,性格开朗; 5、良好的学习能力,能快速掌握新的品类和消费人群知识,主动理解公司产品策略和管理方法。
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工作职责: 1. 参与制定平台语音房公会、房主招募政策,完成语音房公会、房主招募目标 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法,关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展,负责分析数据,并及时跟踪市场状况,发掘问题并提出解决方案,对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案,提高开播时长、频次、互动,带高人气和消费 5. 根据产品形态,积极探索新的业务模式,与运营总监共同制定运营规划与目标,带领团队完成落地,实现产品的数据(收入,活跃,用户规模)伤的提升。 任职资格: 1、2年以上语音房,直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力,有一定管理能力,有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑清晰,执行力强 5、硬性要求:阿语或有资源(公会/主播/用户)
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岗位职责 1.熟识Amazon 政策和规定及其走向,风险防控,确保账号安全及维持店铺信用度; 2.分析行业竞争对手现状,结合公司现有资源,制定和实施平台发展战略; 3.负责部门团队建设,组织部门成员开展巿场调研,开发新品,制定产品营销计划; 4.制定部门站内站外推广计划,组织部门学习平台新政策及应变; 5.分析团队人员需求,团队建设; 6.经营有巿场潜力的跨境电商平台; 任职要求 1.本科及以上学历,英语、小语种专业优先; 2.3年及以上平台工作经验,3年及以上管理经验; 3.熟识Amazon各项政策,对维护和管理账号有丰富的经验; 4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,并具有一定的数据分析能力; 5.具有良好的抗压能力和团队精神; 6.具有优秀的领导能力和工作计划能力。
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全北京多家门店,可就近分配 二、 招聘要求: 1、学历:大专及以上 2、年龄:18至30周岁 三、 福利待遇: 1、基本薪金:5000-6000元/月; 2、缴纳北京市五险一金; 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等; 4、餐免费提供:价值30元经理餐一份; 5、每年至少两次工会活动; 6、免费发放工服; 7、免费员工体检; 8、晋升空间大,晋升制度完善
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一、 工作地点: 全北京多家门店,可就近分配 二、 招聘要求: 1、学历:中专及以上 2、年龄:18至40周岁 三、 福利待遇: 1、基本薪金:4000-6000元/月; 2、缴纳五险一金; 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等; 4、餐免费提供:价值28元员工餐一份; 5、每年两次工会活动; 6、工作时间为做六休一(店铺安排); 7、免费发放工服; 8、免费员工体检; 9、晋升空间大,晋升制度完善
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岗位职责: 1. 数据调研:对国外市场的产品进行搜集整理,汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好; 2. 产品设计开发:结合调研的数据,设计符合欧美市场需求的产品,并完成产品分解图。 3. 产品跟进:组织相关部门进行协作,执行新产品的开发落地; 4. 销售追踪:根据销售数据反馈,复盘开发方法存在的问题,并不断优化; 5. 产品周期管理:根据市场和用户反馈,不断优化、升级或淘汰产品,确保产品系列的竞争力。 任职资格: 1. 视觉传达、纺织工程、工业设计或产品设计等相关设计专业本科以上学历; 2. 英语六级以上,能作为工作语言; 3. 具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 4. 具有跨境电商产品开发经验优先。 关于我们: 方州汇是一家跨境供应链运营企业,由北京运营总公司,浙江生产工厂,美国分公司,欧洲分公司等组成。 -主营产品:包括创意家纺、艺术装饰等轻纺产品 -愿景:打造高效的全球供应链体系,成为多元化创意家纺产品的领跑者 -使命:创造美好生活 -价值观:学习、创新、高效、合作、尊重、担当 -用人理念:有灵活的头脑,有奋斗的精神,有敢于创新的活力,有终身学习的热情,有为他人着想的品质。 欢迎感兴趣的小伙伴投递与咨询~
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岗位工作要求: 1. 协助总经理做好工作,统计和分析数据 2. 负责部分外联事务,与公司合作单位进行日常关系维护 3. 客户管理,做好客户与公司间的沟通,推进客情关系的良好发展 4. 协助总经理完成办公室与后勤工作 5. 协助总经理安排的其他工作 任职要求: 1. 大学本科及以上学历 2. 性格随和,良好的英语沟通能力,口语读写应用熟练,擅长沟通交流。 3. 会一定的财务数据分析能力,懂日报表,周报表,月报表等财务基本的账目表格制作。 4、异地工作(尼日利亚)
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1、 负责公司亚马逊平台搭建、运营和维护,制定运营计划,组织小组人员落实各项工作;2、维护Amazon销售账号,产品上架、推广、发布、信息更新,优化关键词;3、编辑和翻译产品信息,负责店铺产品的上传;4、负责处理亚马逊平台客户问题,包括售前咨询、售后维护,外国客户邮件的妥善处理各种争议5、负责收集、分析市场情报,对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;6、学习研究Amazon平台政策,结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量。
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位职责:(专员-主管-经理 都有需求哈) 1、负责Amazon店铺的账号管理及商品的日常运营管理、上下架及价格调整、库存跟进及销售信息实时更新等,提出补货需求; 2、跟踪CPC广告推广效果,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析并做出账号运营调整策略和建议; 3、对店铺的UV、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析,及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析; 4、每日运营管理:优化主图、优化标题、优化文案、优化A+页面、产品评价、订单评价; 6、关联营销分析:售前、售后店铺客服工作,包括但不限于客户邮件回复、纠纷处理、客诉统计等; 7、在店铺运营主管的指导下完成站内引流作业,包括关联营销、站内广告、平台活动、抽奖、折扣促销等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,国贸、电子商务、计算机、英语相关专业优先; 2、英语4级以上,优秀的英文读写能力; 2、具有出色的研究分析能力和逻辑思维能力; 3、具有出色的执行力和行动力,具有独立推动工作的自我驱动力和意识; 4、对互联网营销有一定认识,有亚马逊、eBay 、wish、速卖通运营经验者优先。 公司福利制度: 1、工作时间:9:00-18:00,午休一个小时;周末双休,法定节假日正常休息; 2、完善的薪资管理体系,有餐费补助,交通补助,全勤奖工资,五险一金,节假日福利,各种员工活动,每月员工福利,工会福利; 3、工作满一年享有带薪年假5天,另加公司的司龄年假,婚假、产假等国家规定的相关有薪假期;有带薪病假。 4、先内后外的优良晋升通道(专员/助理→高级专员→组长→主管→经理→总监); 5、不定期组织集体活动,如户外旅游拓展活动、员工生日会和下午茶等
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