职位职责： 1、负责国际电商业务东南亚市场用户侧产品体验设计工作； 2、负责从前期业务对接、策略制定、设计输出、开发落地以及迭代跟进的整体工作，能够独立完成信息架构、界面布局、操作流程的产品视觉设计；确保产品的易用性和界面设计品质，对UI及细节有高标准的追求； 3、能够结合业务情况，提供符合或超出业务预期的设计解决方案，对创新的交互形式和视觉设计有追求。 职位要求： 1、至少3年以上电商C端（用户侧）设计经验； 2、能够深入理解电商业务诉求，善于分析和梳理复杂的产品逻辑，能够将业务目标和用户价值转化为体验设计； 3、具备全面的UX设计能力和独立处理UI设计的能力；对色彩、图形、字体、动效等信息设计原则有深刻理解和掌控，能够独立完成用户增长和营销工具方面的产品设计； 4、擅长通过市场分析和本地化用户研究探索关键洞察，发掘设计机会点，驱动设计项目有效助力业务目标的实现； 5、具备较强的沟通协作能力，善于处理与多方合作的协作问题，能够积极推动设计方案落地； 6、在日常工作中，具备一定的英文沟通能力。

1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 8、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 9、有良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任信和团队精神，有团队管理者优先。 10、全职兼职均可，全国展业，全国招募 11、有创业愿望、勇于探索的人优先。 12、特别优秀者，学历可放宽至大专。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

Amazon Brand Whiz 公司坐落在洛杉矶，主营亚马逊店铺托管业务，现因业务发展需要招聘亚马逊店铺运营管理员10名。 职位：亚马逊店铺运营，跨境电商运营职位要求：亚马逊店铺运营经验2年以上，熟悉亚马逊的整体运营包括但不限于竞品及市场调研，产品上架，产品卖点提炼，挖掘产品卖点及痛点，进行产品页面编辑优化及维护； 工作时间灵活，按美国西海岸时区工作时间进行沟通（晚上不会晚于北京时间23点，早上不会早于北京时间7:30） 熟悉亚马逊北美市场，能够撰写调研报告，收集调研市场分析市场状况、目标用户画像和竞争对手情况、及时更新市场动态、爆款信息等。 熟悉亚马逊后台具备全链路专业知识功底及实操经验。能够制定产品的上架及销售计划，定期对销售数据做汇总、分析与总结，及时调整运营推广策略； 根据产品不同运营时期做站内广告及促销推广，维护与优化 listing 页面，提升链接的转化率及排名； 站内广告分析与优化，提高广告的点击与转化，控制广告 Acos,保证投入产出比、定期分析各项运营数据，形成报告，并根据分析结果做出对应运营决策及解决办法。 监控广告数据等各项店铺指标并进行持续优化，提高产品排名和销量，保证店铺安全。 职位亮点：居家办公，弹性工作制，时间灵活，可日结工资 薪资结构：25-30时薪，日薪：100-200元 ABW中国办事处电话：************  *********** 网址：https://www.amazonbrandwhiz.com/ 美国Amazon Brand Whiz 公司（ABW）中国办事处

1、负责亚马逊欧洲站店铺的整体运营工作，保证账号安全，了解亚马逊算法规则，并将规则运用到实际运用中； 2、负责产品市场调研，制定推广计划、广告投放计划，根据不同的产品，制定相应的广告推广策略； 3、运营和优化公司现有的亚马逊帐号，精通PPC，并能通过成熟的站内广告打法提升关键词排名及帐号业绩； 4、定期统计销售及库存数据，有计划的进行海外仓备货和采购需求，保持较好的库存周转率； 岗位要求： 1、***本科及以上学历，英语CET4及以上； 2、至少1年亚马逊精品白帽经验，有打造爆款经验者优先； 3、熟悉亚马逊 FBA、FBM（海外仓）及平台规则和操作流程； 4、精通站内广告，推广能力强； 5、具备优秀的学习能力，逻辑清晰，执行力强。

职位描述： 1. 对签证申请人进行签证指导，完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态； 5. 熟知澳大利亚递签流程； 岗位要求： 1. 1年以上相关工作经验，特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度，能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力，能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公；

1、负责Amazon店铺内部全盘工作，平台搭建、日常经营、制定营销计划，优化产品页面，进行产品的上新及推广，维护和管理帐户安全，数据维护与更新； 2、具有敏税的市场分析能力，熟练操作过亚马逊外贸平台，熟悉海外市场及跨境电商平台规则及亚马逊平台的各项政策，愿意长期从事跨境电商工作； 3、有良好的商务沟通及文案能力； 4、处理平台客户的邮件咨询，维系客户； 5、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案；推进产品排名，提高销量，完成公司规定的销售目标； 6、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪汇报，并给出可行性建议。 任职要求： 1、专科学历及以上，英语听说读写流利，商务信函写作熟练； 2、一年以上亚马逊Amazon平台/独立站工作经验，具备独立运营店铺和独立管理推广的能力； 3、沟通能力强，能独立解决客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，最大程度的维护公司利益； 4、良好的团队意识，能主动融入新团队，工作踏实，态度积极，性格开朗； 5、良好的学习能力，能快速掌握新的品类和消费人群知识，主动理解公司产品策略和管理方法。

工作职责： 1. 参与制定平台语音房公会、房主招募政策，完成语音房公会、房主招募目标 2. 制定和优化语音房内容调性与互动玩法，关注内容心态动向 3. 管理团队工作进展，负责分析数据，并及时跟踪市场状况，发掘问题并提出解决方案，对运营结果负责。 4. 制定精细化运营管理主播公会及付费用户的方案，提高开播时长、频次、互动，带高人气和消费 5. 根据产品形态，积极探索新的业务模式，与运营总监共同制定运营规划与目标，带领团队完成落地，实现产品的数据（收入，活跃，用户规模）伤的提升。 任职资格： 1、2年以上语音房，直播等社交类运营经验 2、善于挖掘与培训优质公会并深入运营细节 3、具备独立思考的能力，有一定管理能力，有耐心 4、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，执行力强 5、硬性要求：阿语或有资源（公会/主播/用户）

岗位职责 1.熟识Amazon 政策和规定及其走向,风险防控,确保账号安全及维持店铺信用度; 2.分析行业竞争对手现状,结合公司现有资源,制定和实施平台发展战略; 3.负责部门团队建设,组织部门成员开展巿场调研,开发新品,制定产品营销计划; 4.制定部门站内站外推广计划,组织部门学习平台新政策及应变; 5.分析团队人员需求,团队建设; 6.经营有巿场潜力的跨境电商平台; 任职要求 1.本科及以上学历,英语、小语种专业优先; 2.3年及以上平台工作经验,3年及以上管理经验; 3.熟识Amazon各项政策,对维护和管理账号有丰富的经验; 4.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力,并具有一定的数据分析能力; 5.具有良好的抗压能力和团队精神; 6.具有优秀的领导能力和工作计划能力。

全北京多家门店，可就近分配 二、 招聘要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：18至30周岁 三、 福利待遇： 1、基本薪金：5000-6000元/月； 2、缴纳北京市五险一金； 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等； 4、餐免费提供：价值30元经理餐一份； 5、每年至少两次工会活动； 6、免费发放工服； 7、免费员工体检； 8、晋升空间大，晋升制度完善

一、 工作地点： 全北京多家门店，可就近分配 二、 招聘要求： 1、学历：中专及以上 2、年龄：18至40周岁 三、 福利待遇： 1、基本薪金：4000-6000元/月； 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、交通补助、三倍薪资等； 4、餐免费提供：价值28元员工餐一份； 5、每年两次工会活动； 6、工作时间为做六休一（店铺安排）； 7、免费发放工服； 8、免费员工体检； 9、晋升空间大，晋升制度完善

岗位职责： 1. 数据调研：对国外市场的产品进行搜集整理，汇总出国外的流行趋势和用户痛点、用户偏好； 2. 产品设计开发：结合调研的数据，设计符合欧美市场需求的产品，并完成产品分解图。 3. 产品跟进：组织相关部门进行协作，执行新产品的开发落地； 4. 销售追踪：根据销售数据反馈，复盘开发方法存在的问题，并不断优化； 5. 产品周期管理：根据市场和用户反馈，不断优化、升级或淘汰产品，确保产品系列的竞争力。 任职资格： 1. 视觉传达、纺织工程、工业设计或产品设计等相关设计专业本科以上学历； 2. 英语六级以上，能作为工作语言； 3. 具备良好的数据分析能力、市场洞察力； 4. 具有跨境电商产品开发经验优先。 关于我们： 方州汇是一家跨境供应链运营企业，由北京运营总公司，浙江生产工厂，美国分公司，欧洲分公司等组成。 -主营产品：包括创意家纺、艺术装饰等轻纺产品 -愿景：打造高效的全球供应链体系，成为多元化创意家纺产品的领跑者 -使命：创造美好生活 -价值观：学习、创新、高效、合作、尊重、担当 -用人理念：有灵活的头脑，有奋斗的精神，有敢于创新的活力，有终身学习的热情，有为他人着想的品质。 欢迎感兴趣的小伙伴投递与咨询~

岗位工作要求： 1. 协助总经理做好工作，统计和分析数据 2. 负责部分外联事务，与公司合作单位进行日常关系维护 3. 客户管理，做好客户与公司间的沟通，推进客情关系的良好发展 4. 协助总经理完成办公室与后勤工作 5. 协助总经理安排的其他工作 任职要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 性格随和，良好的英语沟通能力，口语读写应用熟练，擅长沟通交流。 3. 会一定的财务数据分析能力，懂日报表，周报表，月报表等财务基本的账目表格制作。 4、异地工作（尼日利亚）

1、 负责公司亚马逊平台搭建、运营和维护，制定运营计划，组织小组人员落实各项工作；2、维护Amazon销售账号，产品上架、推广、发布、信息更新，优化关键词；3、编辑和翻译产品信息，负责店铺产品的上传；4、负责处理亚马逊平台客户问题，包括售前咨询、售后维护，外国客户邮件的妥善处理各种争议5、负责收集、分析市场情报，对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；6、学习研究Amazon平台政策，结合公司产品线找出卖点并提出优化建议提高销量。

位职责：（专员-主管-经理 都有需求哈） 1、负责Amazon店铺的账号管理及商品的日常运营管理、上下架及价格调整、库存跟进及销售信息实时更新等，提出补货需求； 2、跟踪CPC广告推广效果，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析并做出账号运营调整策略和建议； 3、对店铺的UV、销量、跳失率、地域分析、转化率、重复购买率等做出专业的数据分析，及平时做好竞争对手的数据的采集、评估与分析； 4、每日运营管理：优化主图、优化标题、优化文案、优化A+页面、产品评价、订单评价； 6、关联营销分析：售前、售后店铺客服工作，包括但不限于客户邮件回复、纠纷处理、客诉统计等； 7、在店铺运营主管的指导下完成站内引流作业，包括关联营销、站内广告、平台活动、抽奖、折扣促销等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国贸、电子商务、计算机、英语相关专业优先； 2、英语4级以上，优秀的英文读写能力； 2、具有出色的研究分析能力和逻辑思维能力； 3、具有出色的执行力和行动力，具有独立推动工作的自我驱动力和意识； 4、对互联网营销有一定认识，有亚马逊、eBay 、wish、速卖通运营经验者优先。 公司福利制度： 1、工作时间：9:00-18:00，午休一个小时；周末双休，法定节假日正常休息； 2、完善的薪资管理体系，有餐费补助，交通补助，全勤奖工资，五险一金，节假日福利，各种员工活动，每月员工福利，工会福利； 3、工作满一年享有带薪年假5天，另加公司的司龄年假，婚假、产假等国家规定的相关有薪假期；有带薪病假。 4、先内后外的优良晋升通道（专员/助理→高级专员→组长→主管→经理→总监）； 5、不定期组织集体活动，如户外旅游拓展活动、员工生日会和下午茶等