任职要求： 30-50岁， 过往工作最近五年内不超过两家企业工作 职位福利：周末双休。每个月组织聚餐 五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供售后咨询服务，制定产品方案； 2、根据部门要求，完成老客户再开发指标； 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 工作时间：8:30-16:30；午休2个小时

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

世界500强企业开发【广汇春语岚庭项目】甲方团队，招聘要求：20—35岁，待遇：底薪2000-4500元+提成1.3%-4.9%=年薪上不封顶+五险缴社纳保+年假+旅游+生日礼物！

一、工作内容： 1、主打业务有：工商基础业务、代理记账、税务筹划、许可业务等。 2、公司渠道提供精准客户数据资源，有推广，通过电话、微信、面谈以及网签等各种形式成单。 3、上班时间：早8.45晚6，午休12-1:45，周末双休，法定节假日正常休息。 4、不是纯电销，无通时时长要求。很多时间都不打电话，电话+网销形式。 二、任职要求： 1、20-30岁。 2、有较强的亲和力以及沟通能力，学习能力强，稳定。 3、性格外向开朗，有目标感有想挣钱的心，拒绝摆烂拿底薪。 4、接受应届毕业生，有同行销售经验可以面谈定薪。 三、薪酬待遇： 1、实习：4000+提成（7-18%） 四、福利： 1、月度/季度/年度评优、每周下午茶、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问、婚假、产假、带薪年假等福利； 2、柒仟独有的分红福利：销售顾问年终分红最高可达20万+，上不封顶！真正做到让伙伴收获事业/收获金钱/收获成长 3、带薪培训：完善的培训体系，个人综合能力和素质的长期提升，让你真正学有所成； 4、长期稳定的发展：广阔的发展空间，公平公正的晋升平台。（岗位晋升通道：销售顾问-营销主管-营销部经理-营销总监-营销副总-事业部总经理/合伙人）； 5、高雅舒适的办公环境，简单的工作人际关系，轻松愉悦的工作氛围。 公司倡导客户、员工、公司共赢；学习、和谐、轻松、愉快的工作氛围。我们提供的不是一份工作，而是一份事业。

工作内容: 1、主要负责债务规划、债务延期、停息挂账、追息等业务 2、根据公司提供的精准资源，跟客户进行有效沟通给客户进行债务知识普法，根据客户的收支情况，制定合理的债务规划方案，达成合作。 3、对电销，网销工作有浓厚的热情，挑战自我、有赚钱的压力和欲望。 薪资: 1.纯无责保底底薪4000-6000+上不封顶的高额提成+丰厚的绩效奖金(日奖，周奖，月奖，季度奖，均是纯现金实时奖励)+年终奖。 岗位要求: 1.年龄18-33岁，有过电销、网销、面销的工作经验 2.有一定逻辑思维能力以及语言表达和沟通能力 3.工作态度端正，做事严谨，有上进心和强烈的挣钱欲望 4.服从管理，有团队协作精神，讲文明懂礼貌 工作时间: 上午:10:00-1：00 下午: 14:30-19:00 保障: 1.购买社保(所有员工医疗，生病，养老均有保障)。 2.公司也设有专门的法务部门可以协商处理债务，也可以为员工以及其家庭提供法律咨询和保障各项权益。 福利: 1.常规福利:下午茶+零食小点心提供+公司定期聚餐+部门不定期聚餐+K歌+看电影+团建+轰趴+生日蛋糕+省内外旅游+集团组织足球赛等等 2.非常规福利:年会抽奖(奖品包含苹果华为手机，平板，等电子产品和电视冰箱等家用电器以及五粮液拉菲等高端白酒，红酒) 办公环境: 1.敞亮，朝阳，通风，干净，整洁，绿植环绕 2.冷暖空调工作时间无限制开放 3.办公室功能齐全，饮水机，微波炉，茶台茶具茶叶，员工均能随意使用。 职业规划: 员工--组长--主管--经理--合伙人(晋升空间大，且公平合理)

【职位描述】 1. 客户来源：公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品，所有客户均主动注册，以图深入了解公司产品。 2 「产品顾问」岗位职责：负责与客户建立良好的沟通关系，解答客户问题，并根据客户需求，提供相应产品和服务。 3. 完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验或条件优秀者可适当放宽； 2. 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3. 积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4. 致力于长期稳定发展的。 【薪资福利】 1. 薪资：无责任底薪6K+高提成+高奖金+高累积奖 2. 享受国家规定的各项福利（上海五险一金、带薪年假等） 【工作时间】 上午9：00-12：00；下午13：00-17：30 40小时/周，周末双休，节假日休息

岗位职责： 1. 针对企业和个人进行法律产品的销售和推广，建立并维护良好的客户关系。 2. 根据客户需求，提供法律咨询服务，并协助客户制定合适的法律解决方案。 3. 深入了解行业动态和市场竞争情况，为销售策略提供支持。 4. 参与市场活动，展示法律产品的优势和价值。 5. 完成公司设定的销售目标，并主动寻求和把握销售机会。 6. 收集客户反馈和市场信息，为产品开发和优化提供建议。 7.维护客户客情，进行后续续费 任职要求： 1. 法学相关专业专科及以上学历，有法律相关工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具有良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员密切合作。 4. 具有较强的市场敏感度和分析能力，能够及时了解市场动态和竞争情况。 5. 具备较强的自我驱动能力和抗压能力，能够独立完成工作任务。 岗位关键业绩指标（KPI）： 1. 销售目标完成率。 2. 新客户开发数量。 3. 客户满意度。 4. 销售费用控制。 岗位发展路径： 通过在法律销售领域的表现，员工有机会晋升为销售经理、区域经理或销售总监及合伙人等高级管理职位，负责更大的销售团队和更广泛的业务领域。本岗位是持续性发展岗位，管道收益，开发出来后，还要你不离职，客户可以一直续费成交！ 岗位培训和提升机会： 1. 公司将提供定期的销售培训，包括产品知识、市场动态、销售技巧等方面的培训。 2. 员工可以通过参加行业会议、研讨会等活动，拓展自己的专业知识和视野，提升自己的竞争力。 3. 公司将提供内部和外部的晋升机会，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。

岗位职责： 负责客户接待和销售工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，2年以上工作经验，有驾照。 2、性格开朗主动，有较强的服务意识，语言表达和沟通能力良好。 3、家住新乡或各县区。

要求： 1、主要负责向中小企业推广我们的代账报税服务平台，提供工商代办、记账报税、资质办理 等咨询服务； 2、公司提供优质意向客户资源，客户是可持续性的，只要你会沟通，轻轻松松月收入 过万； 福利： 1、无责底薪+交通补助+全勤奖+提成（上不封顶）+竞赛激励+销冠奖金+年终奖金，综合收入 3000-10000+； 2、工作时间：朝九晚六、周末双休、法定节假日带薪休假； 3、公司是与各行各业中 小企业高管或老板打交道，圈子关系是非常广的，可以帮助你更好的了解市场行情和市场动态，积 累自己的人脉； 4、分公司新起步，晋升空间广阔：销售专员--销售精英--销售主管--销售总监-区 域负责人..... 5、交通方便，公司附近有发展成熟的商圈，CBD等级的办公环境！ 只要你努力干，收入上不封顶，没有什么特别的条件，只要你想赚钱，就来加入我们！ 没做过同行 业没关系，师傅帮带，包教包会，非常稳定！ 社保类型：五险 奖金补贴：交通补助•全勤奖•年终奖 地址：湖北省咸宁市咸宁大道国际大厦A座1702

【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、广州等城市驻场 5、学历大专以上，年龄35岁以下 【岗位福利】 1、购买五险一金 2、提供住宿 3、无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

【岗位职责】 1.负责面向高校及企事业单位客户销售自主研发的各类数智化教学产品。 2.负责通过电话、会议、拜访等方式持续跟进老客户、发展新客户，系统性接触客户关键人、决策人，保持客户粘性和客情关系。 3.参与并执行市场公司组织的各类推广活动，承担各类落地实施工作，提升市场品牌知名度和影响力。 4.完成公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，经验不限； 2.具有较强的市场分析、市场开拓、客户管理和关系维护能力 3.思维灵活、逻辑性强，具有良好的沟通表达能力和人际交往能力 4.为人诚恳，有较强的事业心、责任心与创业精神，有韧劲有闯劲 5.注重效率，有强烈的团队合作意识

职位描述∶ 1、通过电话和微信与用户进行顾问式销售，为用户推荐合适的产品（机械重工租赁为主），公司现有30人规模的电销团队，2023年将突破100人； 2、 2、公司提供筛选过的，有意向的客户名单，无需自寻客源；室内办公，不需要外出；公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季； 3、底薪4k+业绩提成+绩效奖金，综合薪资在8k-15k等； 4、目前公司的销售在职时间6-12个月平均薪资12k，12-18个月平均辨资15k； 5、晋升路径∶销售顾问一销售经理一事业部总管； 6、培训体系岗前带薪培训，培训导师一对一指导专属的师傅培养辅导； 岗位要求∶ 1、年龄20-35周岁； 2、热爱销售工作，踏实进取，有赚钱欲望，能够承担一定的工作压力并勇于挑战高薪； 3、有销售经验，有金融服务行业从业经验优先，无经验均可培养，具有良好的语言沟通能力和自我营销能力； 5、基本电脑基本操作，具备良好的销售和服务意识。 你可以高调打工，发薪日惊艳所有人 公司福利亮点 1.工作氛围————90后员工居多，团队年轻有活力； 2、奖励机制——年底双薪、优秀员工奖、勤奋奖、绩效奖、业绩奖、伯乐奖等等，更会不定期设置额外的激励奖金机制；每年有2-3次晋升加薪机会；股权激励高额分红； 3、工作环境——东莞最繁华的蛤地地铁站附近； 4、员工保障——东莞社保+年终奖+全勤奖； 5、员工培训——完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 6、福利假期———除法定节假日以外，更享有带薪年假、生日假、病假、产假、婚假等福利假期；—年1-2次旅游福利 7、人文关怀——生日庆祝会、节日福利、月度团建、下午茶、年度旅游等丰富多彩的文娱活动。 薪资详情 薪资范围8000-15000元/月社保类型 请直接联系一三零零七一六一七七五