• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对个人及小微企业信贷业务,以促进业务发展、风险管控为目标,进行大数据分析、挖掘,形成有效的规则、模型; 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发; 3、负责信贷客户风险成因分析; 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉个人、小微企业信贷业务; 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法; 4、熟练掌握逻辑回归建模方法; 5、熟练掌握机器学习建模方法,能理解并解释使用的机器学习算法; 6、掌握模型验证方法; 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法; 8、善于归纳总结,主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.学历要求:本科,学信网可查,毕业3年以上 2.计算机或金融相关专业,非计算机相关专业的提供成绩单证明,并且成绩单上有计算机课程 3.熟悉Java语言,具有扎实的Java技术功底 4.熟悉Mybatis 等技术框架,了解MySql等数据库的设计与开发并熟练掌握SQL语言 5.熟悉分布式系统的设计和应用,有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先; 6.开发过程中有单元测试编写习惯者优先 7.有银行或金融项目经验优先
  • 16k-26k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述: 0. 负责产品的需求分析及产品原型开发、设计工作。 1. 负责竞品分析工作,了解分析市场和竞争对手的产品和发展状况。 2. 负责规划产品功能,编写产品需求文档,对产品细节和质量负责。 3. 通过交互创新及营销等手段,提升拉新、留存、转化等关键步骤数据指标。 4. 充分理解用户,站在用户角度优化整体体验,流程,能独立完成目标拆解和路径规划;通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 职位要求: 1. 2年以上互联网产品开发工作经验,能够独立完成竞品分析、产品设计和优化迭代。 2. 熟练使用各类产品设计相关工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint等) 3. 数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 4. 良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 5. 责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    内容编辑实习生 岗位职责: 参与文章的撰写 负责内容改写与智能写作(借助第三方平台) 文章在多平台进行发布 文章发布之后定期进行数据统计与效果反馈 整合已有资源(如标题、文章、图片等)形成素材库 任职要求: 有较强的写作能力 对汽车行业感兴趣,思维活跃,有创造性 大学本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学等专业优先 能尽快入职,并确保实习3个月以上时间
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队负责战略级客户的企业级应用交付项目,确保按时、按预算、按质量成功上线与验收; 2、持续参与客户沟通,为客户提供整体解决方案,并管理客户预期; 3、领导内部相关职能协作方,搭建复合型项目团队,确保跨团队的沟通及协作; 4、项目执行过程中,能根据标准实施方法论,制定项目时间表并执行;在项目结束后,组织复盘,产出最佳实践等文档; 5、根据客户需求提供培训和演示。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,计算机相关专业优先; 2、有大客户 PaaS、SaaS 软件相关交付经验优先; 3、以客户成功为价值导向,有面向客户的软件实施及服务方案部署等项目经验; 4、优秀的沟通与团队协作能力,以实现共赢为目标,书面及语言沟通能力强; 5、具备优秀的项目管理、资源管理能力与领导力; 6、出色的时间管理与多线程工作能力,尤其是根据业务目标有效制定任务优先级并执行任务的能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司华北地区广告销售计划和目标,执行广告销售任务,完成业绩指标; 2、负责广告客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系; 3、协调内部资源,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 4、收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持; 5、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职资格: 1、大专以上学历,两年左右互联网广告销售经验,有一定直客资源,快消数码、汽车领域优先,垂直媒体优先; 2、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 3、性格开朗热情,能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力; 4、熟练使用各种办公软件。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:  配合完成各项特效设计,进行UI、交互、系统、奖励场景等各类特效制作  职位描述:  1.使用AE制作特效和处理动态贴图  2.根据项目需求,使用游戏相关编辑器制作特效资源  3.了解基础的max建模、粒子、等特效模块  4.了解基础的2D骨骼软件的运用(spine等,可到岗学习)  5.熟悉特效制作流程,具有一定项目经验  6.根据需求进行特效的整理优化输出,以及和程序的沟通实现和后期跟进  7.至少一年以上的项目经验 福利:双休、全额六险一金、包两餐~
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1.拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品; 2.在用户招标前,引入售前技术支持人员,与用户进行技术上的交流和沟通; 3.根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书; 4.参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑。 要求: 1、本科及以上学历; 2、具备方案设计、标书应答、用户交流经验; 3、具有较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力; 4、熟悉系统工程MBSE,具备工业软件销售经验优先; 5、熟悉复杂军工装备、电力、水处理等优先
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑: 热门应用,定位海外,免费三餐,大咖云集 Castbox 创始团队均毕业于北大清华等名校,核心成员来自谷歌、腾讯、百度、阿里巴巴等TOP互联网公司,具备多年国内外移动互联网经验。来自中国、美国、韩国等地的成员高效协作,目标成为全球音频平台的领先者。目前业务发展迅猛,真诚邀请优秀的小伙伴一同助力 Castbox 的全球发展。 你的工作会包括但不局限于: 1. 能理解产品的前景和需求,对产品进行前期视觉研究、页面设计流行趋势分析后,从需求出发,与项目负责人配合完成产品相关的用户界面设计,并跟进开发落地产品; 2. 主动积极的与需求方、开发等协作方沟通,共同推进项目进度,把控好项目执行时间,协助产品开发,跟进需求直到上线; 3. 可参与多个项目制作,不限于应用类和轻游戏类; [我们希望你]: 1. 2~3 年以上 UI 设计相关工作经验; 2. 良好的审美能力、用户洞察力和设计专业能力;设计类软件使用精通;对设计、交互、产品有多方位思维能力者优先; 3. 熟悉 iOS、Android 端的 UI / UX 设计规范,重视用户体验; 4. 有过成熟移动端产品 UI 设计经验者优先; 5. 热爱设计,乐于学习,持续关注行业设计趋势; 6. 有良好的沟通能力和领悟能力,工作积极主动,有责任心和不断提升自己的学习意识。 加分项:擅长动效 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】协助招聘负责人完成总部平台招聘流程及能力建设,负责总部平台的中高端人才招聘项目,确保招聘按时按质交付。 【岗位职责】 1.端到端完成中高端人才交付,可独立运作关键岗位及通用岗位的寻源、甄选、吸引、面试、薪酬谈判及跟踪到位; 2.参与招聘流程及能力建设,包括但不限于先进招聘方法与渠道的研究、探索及应用,人才地图绘制、高端人才获取业务涉及等,以持续优化流程,缩短交付周期,提升招聘效率及招聘满意度; 3.参与招聘团队建设,分享资源及经验,提升招聘团队综合作战能力; 4.负责相关竞品及对标公司洞察,了解人才需求状况和业内人才动态,并制定对应的人才招聘策略; 5.从招聘的角度与业务部门紧密配合,针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导,帮助业务部门进行人才梯队及人员能力的提升。 【任职要求】 1.***本科或以上学历,有海外留学经验者优先; 2.五年以上专职招聘经验,消费电子、家电、通信行业招聘工作经验优先; 3.具备招聘调配、组织设计,人才布局等HR领域相关知识;熟悉招聘业务流程及招聘能力体系建设,具备人才市场洞察、竞争分析、招聘地图绘制、高端人才获取业务设计等相关经验; 4.具有较强的人际联接能力、组织协调能力和推动力;具备敏锐的洞察力与分析判断力, 5.靠谱当责,聪明灵活,踏实肯干,抗压能力强,具备快速学习新知识的能力;具备良好的团队协作能力; 6.英语可作为工作语言。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 涉及多种不同行业和领域,可以接触多种不同类型的开发项目(看看我们官网 http://www.ylfc.info) 定期技术学习和升级,双休不加班,弹性工作时间,核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟,江汉路步行街一站,汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围,每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金,年终奖金。 创始人是20多年程序员,充分了解行业心酸,我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述: 岗位职责: 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 (这里没有人有时间盯着你做作业) 3. 学习新技术 岗位要求: 1. 好的学习能力并且热爱学习 (我们常常有技术升级, 你现在会什么技术不重要,可能随时会改变) 2. 半年以上专业开发经验 (包括实习,大学实验室项目,或open source project) 3. 能阅读英文技术文档 4. 熟悉 Javascript, HTML, CSS 和一种其它的编程语言(最好是JVM语言),并且至少了解一种主流前台开发框架 React,Vue, 或Angular 有以下能力者优先: 学习能力,学习能力,学习能力!重要的事说三次 公司所有程序员都是全线工程师,如果目前的你只有前端开发能力,只要愿意学习,加入我们,两年内保证升级成为全线工程师! P.S. 如果只想做前台开发,没兴趣成为全线的就别应聘了。。。