• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作,提升店铺销售业绩和品牌影响力。 2. 制定并执行店铺运营策略,优化产品布局、营销活动策划及推广方案。 3. 负责店铺日常监控、数据分析,及时调整运营策略,提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源,与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通,确保店铺运营顺畅。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验,熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具,如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标。 岗位JD: 【职位名称】:淘宝网天猫店运营经理 【岗位职责】: 1. 负责淘宝网及天猫店铺的整体运营和管理工作,提升店铺销售业绩和品牌知名度。 2. 制定店铺运营策略,包括产品布局、营销活动策划、推广方案等。 3. 监控店铺数据,分析销售情况,及时调整运营策略,提高转化率和销售额。 4. 协调公司内部资源,与供应商、物流、客服等部门保持良好沟通,确保店铺运营顺畅。 5. 带领团队完成业绩目标,提升团队整体能力。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备3年以上淘宝网及天猫店铺运营经验,熟悉平台规则和运营策略。 3. 熟练掌握淘宝网及天猫店铺运营工具,如直通车、钻展、淘宝直播等。 4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动运营决策。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。 6. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标。 【薪资待遇】: 1. 薪资范围:面议 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等福利 【工作地点】:深圳市光明区马田街道公明合水口中裕绿色产业园C栋10楼 【简历投递邮箱】:**************** 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责社区产品策划工作,包括需求规划分析落地、数据监控与用户反馈跟进,推动社区活跃提升与生态丰富化 2. 与运营团队紧密合作,通过提供产品能力等方式共建运营体系,提升运营效果与效率 3. 协助承接市场与增长诉求,以合理的产品方案助力平台用户在社区的转化 任职资格: 1. 本科及以上学历,有1~3年互联网产品工作经验 2. 目标感、责任感强,有较好的结构化思维、沟通合作能力、项目管理能力 3. 英语可作为工作语言优先,有投资经验或了解证券投资优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责社区产品的需求分析、产品规划、功能设计和优化,以提升用户体验、增强用户粘性和活跃度为目标,构建符合社区发展需求的产品功能和内容体系。 2.与设计、研发、运营等团队紧密合作,推动产品从需求到上线的全流程,确保产品按时、高质量地发布; 通过数据分析和用户反馈,持续优化产品功能和用户体验,提升用户满意度和活跃度; 3.关注行业动态和竞品分析,为产品创新和优化提供决策支持; 协调各方资源,确保产品推广和运营活动的顺利进行,提升社区影响力。 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上社区产品相关工作经验,熟悉社区产品的运营节奏和模式; 2.具备较强的需求分析、产品规划和项目管理能力,能够独立完成产品方案的设计和实施; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队有效合作; 4.对互联网行业充满热情,具备较强的学习能力和创新意识; 5.有成功的社区产品、用户产品相关经验可加分
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化社区产品视觉设计,包括但不限于(品牌、周边方向)、(运营活动方向); 2、能独立完成项目的前期讨论以及设计执行把控的全流程工作; 3、洞察不同视角,协同业务构思创意,提供创意视觉的整体解决方案; 4、时刻关注并分析流行设计趋势,把控相关项目设计调性,在创意中敢于尝试与突破,不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求: 1、有2年以上的视觉设计工作经验,具备扎实的设计功底; 2、有良好的审美; 3、对新鲜事物、设计趋势感到好奇,能持续的提升、学习; 4、具备良好的沟通协调能力,能理解业务诉求; 5、强烈的责任心,为自己的项目作品而感到骄傲。 加分项: 1、热爱设计、热爱生活,有上进心; 2、国际视野和背景; 3、较好的抗压与情绪管理能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化社区产品视觉设计,包括但不限于品牌、周边方向、运营活动方向; 2、能独立完成项目的前期讨论以及设计执行把控的全流程工作; 3、洞察不同视角,协同业务构思创意,提供创意视觉的整体解决方案; 4、时刻关注并分析流行设计趋势,把控相关项目设计调性,在创意中敢于尝试与突破,不断提升整体对外物料输出品质。 职位要求: 1、有2年以上的视觉设计工作经验,具备扎实的设计功底; 2、有良好的审美; 3、对新鲜事物、设计趋势感到好奇,能持续的提升、学习; 4、具备良好的沟通协调能力,能理解业务诉求; 5、强烈的责任心,为自己的项目作品而感到骄傲。 加分项: 1、热爱设计、热爱生活,有上进心; 2、国际视野和背景; 3、较好的抗压与情绪管理能力。
  • 18k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责金蝶云社区核心模块的产品设计相关工作,包括业务规划、制定产品方案/业务蓝图、用户研究、竞品分析、产品原型设计和编写PRD文档、产品验收、数据分析等; 2、协调项目所需资源,配合团队高效合作推动产品及迭代优化; 3、对所负责的模块进行数据分析,用数据驱动产品演化,定期分析产品效果; 4、撰写产出需求分析文档、详细产品方案和DEMO,并推动方案的开发和实施; 5、与设计、研发、运营跨团队协作,能够提出产品解决方案,主导和推动项目如期上线; 6、根据用户反馈及产品数据制定运营策略,持续改善产品功能和使用体验。 【任职要求】 1、本科以上学历,有SAAS、社区、论坛、互联网等方面产品设计经验更佳; 3、具备较强的业务抽象能力、分析与问题解决能力,能够提供完善的产品解决方案; 2、具备较强的沟通、组织协调等项目管理能力,能够主导并推动整个项目进程,合理安排资源并高效推动需求实现; 4、有大局观,能站在业务全局的视角完成产品规划并实现业务增长; 5、能够按时按量完成领导分配的任务及主动推进产品优化; 6、乐观开朗、积极主动、勇于承担、抗压能力强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责海外投资者社区运营,分析研究不同类型个人投资者的决策逻辑和行为路径,制定美股内容和用户运营策略,提高社区活跃度; 2、负责投资相关品类内容运营和app功能推广,策划有影响力的活动,带动用户参与转化; 3、挖掘与培养社区潜力用户,完善用户成长体系,共创优质内容; 4、定期追踪同行动态和社区创意玩法,能结合已有运营动作进行策略复盘和优化。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,5年及以上运营工作经验,有社区/金融品类运营经验优先,有管理经验优先; 2、具备优秀的英文听说读写能力,有海外留学/工作经历优先; 3、财经热点敏感度高,了解美股,有股票投资经验优先; 4、主观能动性强,对工作负责到底,可独立分析复盘及跨部门协作。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 。 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 实体店调查员的岗位职责主要包括实地上门走访实体店、对实体店生产经营情况全方位进行调查取证、现场拍摄、记录并分析管理资料、在走访过程中及时跟项目组反馈实体店的情况。(工作地点:深圳) 1、本着真实、客观、公正的原则,调查人员进店要全程摄录,同时记录时间、实体店编号等,拍摄要做到画面稳定、内容清晰。 2、根据实际工作需要,对部分实体店进行抽查。 3、每月25日前,完成所负责区域内所有实体店调查工作,确保调查资料清晰、准确、高效、无误。 4、领导安排的其他工作。 任职要求: ‌1、流利的普通话‌,对本地路况区划熟悉。 2、能用专业的态度承担工作压力并吃苦耐劳。 3、优良的人际沟通、分析和解决问题的能力。 4、对调查中的特殊情况有良好的判断力。 5、头脑逻辑性强,服务意识佳,愿意从事实地核查工作。 6、熟悉使用手机导航软件、问卷调查系统等。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责客户端基础架构、内容发布的测试及质量保障工作,包括不限于客户端SDK、引擎、基础组件。 2. 负责客户端性能、稳定性、兼容性、精准方向的技术能力建设。 3. 通过引入业界先进的测试技术和方法,推动质量基建的提升。 任职资格 1. 计算机相关专业本科以上学历,8年以上的工作经验,5年以上客户端经验。 2. 熟练使用Java/kotlin/Swift/OC/Python 其中一种语言。 3. 熟悉Anroid/iOS系统,有过app开发经验优先。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与区域业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设; 岗位要求: 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、具有较好的抗压能力,不内耗,能够深入到业务团队中开展人力资源工作; 具备以下优先: 岗位亮点: 1、较大的学习成长空间 2、开放向上的团队氛围 3、业务搭档nice
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:海外社媒,Discord社区,品牌推广,活动策划】 【产品:https://www.hitpaw.com/】 【岗位职责】 1、策略规划:制定并执行全面的Discord社交媒体策略,提升品牌知名度、互动率及用户基数,协同制定全球范围内其他社交媒体平台(如Facebook/Reddit/Instagram/Twitter/LinkedIn)的运营策略。 2、内容创作:跨社交媒体渠道创作、策划及管理高质量内容(包括原创文本、图像、视频等),特别强化Discord平台的内容输出。 3、社区互动:监控并积极参与在线社区讨论,营造积极向上的社交媒体氛围,重点发展Discord社区,确保高活跃度与用户粘性。 4、活动策划:制定社交媒体编辑日历与联合活动计划,高效执行Discord社区活动,促进粉丝互动与品牌传播。 5、数据分析:分析社交媒体关键指标,编制报告评估活动效果与策略成效。 6、危机管理:监控公众情绪,有效应对潜在的社交媒体危机,确保快速且恰当的响应。 7、趋势追踪:紧跟社交媒体、多媒体软件及社区管理领域的最新趋势,持续优化内容,促进平台粉丝增长、互动提升及品牌声誉建设。 8、跨部门协作:与客服、产品、内容等部门紧密合作,维护品牌声誉,识别关键意见领袖,确保多平台信息一致性与品牌形象统一。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,CET6或雅思6以上,计算机科学、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备海外社交媒体营销经验,尤其熟悉Discord平台操作。 3、拥有出色的社交媒体文案撰写与沟通技巧,掌握基础的照片、视频及文本编辑技能。 4、精通社交网络分析与营销工具,了解AI工具及游戏类产品者优先。 5、对AI工具及游戏类产品有一定了解或使用经验者将获优先考虑。 6、积极主动,注重细节,以客户为中心,具备优秀的多任务处理与组织协调能力。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1.负责哔哩哔哩社区,以评论弹幕为主的社区互动产品持续改进 2.负责与算法运营团队协作,优化社区互动策略,设计有效的互动内容推荐、分发和排序策略 3.负责分析用户行为数据,挖掘用户需求,提出优化产品功能和用户体验的策略方案 4.提升用户/up主社区体验、促进内容生态的可持续的健康发展 工作要求: 能力要求: 1.具有3年以上内容社区或相关产品经验 2.熟悉算法运营协同合作工作模式,熟悉现有文本图片的ai内容理解和推荐工作 3.对用户体验敏感,有相对成熟的数据分析能力和建模能力,且有体验量化相关工作经验优先 4.了解熟悉哔哩哔哩产品与社区,社区深度用户/up主经验优先
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责海外App 社区的传播,探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设,关注用户的增长,留存,收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为,舆论与反馈,为产品迭代提出建议 任职要求: 1、 有海外背景者优先, 英语要求6级以上; 2、1-3年社区运营经验,本科及以上学历,有欧美用户运营经验者优先; 3、热爱参与社区,有直播社区经验者优先。
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