• 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准执行。 2、配合经理工作,服从经理或以上领导的指挥,团结及善于帮助同事工作。 3、日常清洁,和标准出品,外卖打包。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1,每天9:50上班,23:00下班,不忙时可以在休息室睡觉。 2,要求会推拿修脚足疗 3,包吃住
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 15-50人
    1、武氏真功夫诚聘:按摩师、美容师、修脚师 2、包吃住、可晋升
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责优化现有的商业化场景/产品,根据不同商业模式的特性,产出高质量需求并高效推动落地,提升端到端转化 2. 基于现有业务、用户、流量等资源,结合产品特点,不断探索新的产品模式和营收场景 3. 统计和分析产品的各项指标,善于观测数据,挖掘数据,探索数据含义,发现问题并提出优化策略 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,对各种商业化模式都有了解最佳(会员、电商、游戏等),有互联网金融背景优先; 2. 自驱力强,有创新意识,敢于突破原有模式,并能够产出可行的产品方案; 3. 目标导向,在过往经历具备通过产品化手段解决业务问题最佳; 4. 产品基本功扎实,具备用户视角,逻辑性强、对用户反馈敏感; 5. 责任心强,具备强协作和沟通表达能力,能够跨部门沟通并解决问题,抗压能力强
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑,响应各地市支撑需求,适应出差和客户拜访; 2、承担移动办公业务售前支撑,完成技术方案编写,面向客户讲解方案; 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系,负责客情事件处理和故障处理; 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位 base 深圳/上海 你将要做的: - 负责代码的维护和优化; - 负责新功能开发和迭代; - 对Android 新技术调研预研。 希望你是: - 具有1年以上的安卓开发经验; - 具有扎实的Java 和Kotlin 的语言基础; - 熟悉Android 的保活机制; - 熟悉Android 最新UI 框架; - 熟悉Android 平台接口及各版本的特性,对多版本适配有较为丰富的实战经验; - 工作积极主动,学习能力强,具有创造性思维能力 ,及较强的分析和解决问题能力,同时具备较强的责任感和严谨的工作作风。
  • 9k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成; 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通者优先考虑。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、负责对产品进行功能测试、自动化测试 2、能够独立理解产品需求,编写测试计划、测试用例、 测试报告,以及跟踪处理缺陷: 3、使用自动化测试平台、编写与维护自动化测试案例。 任职要求: 1.大专及以上学历,学历学信可查,计算机、电子、自动化等专业优先; 2.1年左右工作经验; 3.掌握符合需求的计算机技能,有一定自动化测试经验; 4.较强的逻辑分析能力和技术钻研能力,具有良好的沟通能力与表达能力,较强的抗压能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.为业务发展提供人力资源基础支持,在招聘、绩效考核、文化建设、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.定期人才盘点,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任 3.基于业务目标,参与并制定绩效激励计划和实施方案,制定绩效评估标准和绩效目标,为业务部门提供合理的激励建议,推动员工发展及业务目标实现 4.关注组织氛围建设,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,主动与事业部管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递 任职要求: 1.**本科及以上学历,2年及以上HRBP相关经验 2.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具,良好的沟通协调能力,能够处理复杂的关系 3.洞察力和逻辑性强,能够对复杂的问题抽丝剥茧,快速找到问题的切入点,并具有较强的驱动力,推动问题的解决 4.抗压能力强,适应变化,能应对业务/组织的挑战
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    主要工作职责 岗位职责: 负责充电场站的日常维护和故障处理,包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作; 负责现场设备的安装、调试和联调等工作; 负责定期巡检检查设备的运行状态,并及时发现并解决问题; 负责制定充电场站的维护计划; 负责对充电场站的设备进行监控,及时发现设备运行异常并进行处理; 负责协助客服处理用户反映的问题,并及时向上级汇报; 负责做好充电场站的资料管理工作,包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业; 2、有三年及以上充电站运维工作经验,有上岗工作证、电工证,若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先; 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法; 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件; 5、具有较强的分析和解决问题的能力; 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力,责任心、团队合作精神强;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责总分公司桌面服务支撑工作; 2、终端资产管理及相关支持工作; 3、负责视频会议的整体建设与运维工作,建设一体化视频会议和对接机构视频相关服务; 4、对接智慧职场基础环境部分建设,机构职场标准化支撑; 5、协助日常桌面与职场支撑服务。 任职要求: 1、有桌面服务工作经验,对域控和网络有基础了解,具备协调和分析判断能力,善于进行外包团队管理; 2、掌握视频会议与智慧职场相关专业知识,掌握终端设备运维专业领域知识,以及常用的终端应用、运维工具和方法;至少精通一款会议平台工具; 3、具有计算机及相关专业大学本科或以上学历; 4、具有5年以上桌面服务工作经验,2年以上视频会议支持工作经验。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州