一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化； 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发； 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上web前端开发经验； 2、精通html/javascript/css，可用原生javascript开发通用sdk； 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发，熟悉微信小程序及小游戏开发，熟悉网络相关知识； 4、有开源组件开发经验者优先，熟悉手机原生开发者，有cocos游戏开发经验者优先； 5、具有创新意识，主人翁意识，主动提升自身技术及负责的业务性能等； 6、善于把控协作方进度，具有良好的团队合作精神和高度的责任感。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

岗位职责： 1. 建设和完善性能监控体系，包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新，提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段，深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档，分享性能优化的最佳实践。 任职资格： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验，有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具，包括但不限于trace、log、metric、火焰图等， 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉，能够与前端工程师有效沟通，协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，积极主动，有责任心。

跨境电商管理培训生（ 2025届优先） 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka，拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张，我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量，打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍：跨境电商管理培训生计划 系统培养：从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养； 快速晋升：通过轮岗和项目考核，表现优异者可快速进入团队管理岗位； 高层指导：直面 CEO 及核心团队，获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗：在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习，全面了解业务流程。 数据分析与报告：收集并分析店铺运营和广告投放数据，学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广：参与策划和执行店铺促销活动，了解跨境电商推广策略，学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践：在带教导师的指导下，独立负责小型项目，实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作：与供应链、客服、设计等部门紧密配合，确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景：2025 年毕业生或毕业 1 年内，本科及以上学历，对跨境电商行业有极大热情。 语言能力：具备一定的英语（或其他小语种）读写能力，能阅读并撰写基础运营文档（英语 CET6 及以上水平）。 学习能力：自我驱动、善于思考和总结，能够快速掌握新工具、新知识（如 Excel 高级函数、AI 分析工具等）。 个性特质：积极乐观，踏实本分，责任心强，结果导向、数据导向，善于团队合作。 发展意愿：愿意从基础到管理逐步成长，渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励：提供具有市场竞争力的薪酬，以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展：清晰晋升路径，表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长：定期组织专业培训和内部分享，帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教：CEO 与核心管理层亲自指导，定期分享行业趋势、实战经验，助你打下扎实职业基础。 员工关怀：完善的社保及其他员工福利，积极、开放的团队氛围。

工具产品部定向研究领域-产品经理培训生岗位，你将参与到酷家乐的几何引擎建设，和众多CAD/CAM、BIM、图形学、设计学的资深从业者们一起，打造国产工业级设计软件和体系架构，拓展产品与技术的边界，探索新行业与新机会。 我们欢迎对工业CAD、几何引擎、设计工具、图形学、参数化设计等相关学科和领域有专研且有热情的同学！ 工作职责： 1. 调研用户需求，抽象通用的造型、仿真、优化等引擎能力，将之应用到酷家乐的诸多业务中； 2. 与业务、研发团队密切合作，持续迭代工具，传递产品价值； 3. 跟踪图形&设计&制造&建筑等科技领域的新进展，持续创新； 任职要求： 1. 24届应届生，机械、计算机、建筑或设计相关背景，了解以下任一领域：图形学、生产制造、参数化设计； 2. 对设计类软件有深入的理解或实践，对“做设计工具”有浓厚兴趣和热情； 3. 学习能力强，逻辑思维强，善于沟通，有钻研和探索精神；

1. 收集产品需求：与团队成员、客户及用户沟通，收集并整理产品需求，为产品优化提供方向。 2. 产品优化：针对产品前端及后台进行优化，提升用户体验，提高产品性能。 3. 产品规划与策划：参与制定产品规划，进行产品功能流程策划及页面内容设计。 4. 文档撰写：撰写产品需求文档、功能描述文档、交互设计文档等，确保团队成员对产品的理解一致。 5. 跟进项目进度：与开发、设计、测试等团队紧密合作，确保产品按照规划顺利完成。 6. 产品上线：配合运营团队完成产品上线，对产品进行持续优化，提升产品质量。 职位要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先，熟悉PS优先。 2. 熟悉互联网产品，对产品设计、用户体验有浓厚兴趣。 3. 良好的沟通与协调能力，能与团队成员、客户及用户有效沟通。 4. 具备一定的产品思维，能从用户角度出发，发现并解决问题。 5. 熟练使用 Office 办公软件，能撰写产品文档。 6. 熟悉 Axure、Mockplus 等原型设计工具者优先。 7. 实习期至少 6 个月。 我们提供： 1. 竞争力的实习薪资。 2. 完善的培训体系，提升个人技能。 3. 开放的工作氛围，与优秀的团队共同成长。 4. 丰富的员工活动，愉悦的工作体验。 有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘产品实培训生”。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系建设，打造适合于不同类型项目的流程体系，推动体系持续改进优化； 2、收集行业先进的质量管理方法及工具，并运用和服务于业务 为团队府赋能； 3、识别和评估公司质量专项改进工作执行效果，并承担工程域改进工作的推动； 4、建设和宣传公司质量文化，承担公司级质量培训工作； 5、收集项目组最佳实践，做好组织级的沉淀和横向分享； 6、参与公司CMMI5改进推动、评估工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，5年以上技术类或项目管理经验，计算机或质量管理相关专业； 2、有过大中型软件项目管理和软件工程经验，聚焦工程域改进落地； 3、熟悉软件项目管控过程，制定过对关键流程节点质量体系； 4、精通CMMI相关知识，有参与CMMI高成熟度评估认证相关经验优先；有CMMI或ITIL等服务模型经验优先； 5、良好的沟通协调及执行能力，能够与项目组团结协作，积极沟通。

国寿金融服务有限公司是中国人寿全资控股子公司，服务于集团主营产品业务的地区化经营和拓展。所属的中国人寿是归属国资委和银保监双重管辖的国有控股的世界双500强企业，国家副部级央企，中央财政部持股100%，2019年世界《财富》500强第51位。基于企业高净值资产实现了在纽约、上海、香港三地上市，业务范围涵盖商业保险、综合金融、实业投资、资产管理、公募基金、企业年金、海外业务等多个领域，是全亚洲最大的寿险集团和国际投资机构之一。广州市分公司  管理培训生：6K-8K1、我司制定有完整的新人培训培养体系，在培训期过后，拥有完备的后续培养计划保障员工个人的持续成长。2、作为我司的筹备主管人才，需要在团队管理、人事招聘、员工培训、市场营销等岗位轮岗，个人能力及在岗业绩直接与薪资、晋升考核挂钩，要求时刻保持着学习的心态，同时情商在线。3、负责筹备、组建专业化营销团队及人才梯队建设，包括营业部招聘渠道和公司人才简历库的管理、人员面试面谈以及团队的功能组运营和日常统筹管理工作。4、负责对接公司提供的优质精准客户资源，根据客户收入及家庭资产情况，为客户提供客制化专业的保障和资金理财规划。5、负责团队组员的培训、辅导和管理、月度、季度业绩的达标考核。6、崇尚结果导向型，欢迎应届毕业生和优秀实习生（实习期需满2个月、全职工作）投递简历，能力和态度永远是你快速晋升和长久生存之道；希望你能够抱着一颗学习成长的心前来，祝福你能够满载而归。工作时间：周一至周五 8:30 ~ 16:30（午休2小时），周末双休不加班，法定节假日同步国务院放假时间。公私分离解放个人时间兼顾家庭，享每月事假和年假。基本要求：1、年龄20~45周岁，身体健康者，大专及以上学历，专业不限（公司提供培训学习），人品端正，个人能力突出者优先；2、市场营销、工商管理、金融经济类专业优先，在校有校学生会干部、宣传部长等社团管理经历者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，良好的执行力和自我驱动力，以及高自律性和终身学习能力。；热爱工作，敬业、勤恳，敢于尝试。4、符合公司有关干部任职亲属回避政策要求；5、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录。税后综合薪资8K~11K央企系统自办的专业化培训课程，注重员工阶段性培训，提升员工专业素质和能力，致力于内部孵化培育优质人才和主管。现场对话百万大咖，让新人充分学习成长，从不会教到会；透明公正的晋升制度和多元化发展空间，写入公司职级考核制度内；团队定期旅游活动（烧烤、唱K、轰趴等），年度省外旅游，绩优员工出国领奖机会和国外精英交流机会（出国差旅费单位全包）；福利待遇：国企公费医疗/商业五险一金/个税减免/专业化职训/分红养老金/免费旅游/新秀奖励/员工福利在收到您的求职简历后，我们会经过认真查阅和筛选，将会以电话、短信的方式通知合乎要求者前来公司面试。收到电话、短信通知者请携带本人身份证及简历，亲临公司面试。人事微信：166，7128，7129公司地址:广州市天河区天河路490壬丰大厦地铁：石牌桥站B口右转直走200米即到

培训学员基本要求： 1：招聘游戏角色原画培训生5名； 2：具有一定美术绘画基础，熟练使用手绘板和PS； 3：热爱游戏富有创作激情，愿意在游戏行业长期发展； 4：具备良好的沟通能力和学习能力。 5：优秀学员培训结束通过考核可以推荐合作项目入职。 6：欢迎各位热爱游戏原画的朋友加入。 （本项目为专业个人画师培训，不参与任何项目制作，没有任何工作性质，不提供实习证明，不收取培训费，也没有补贴） 培训时间：周一到周五 10:00—18:30 周末节假日正常休息。

日本永旺（AEON）集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才，将经过轮岗期和定岗期的培训考核，轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等；轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员，往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求： 1、高校2025届应届生，大专及以上学历，专业不限； 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客； 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感，有团队合作精神，能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战； 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班； 5、能接受多个工作地点：广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展： 1、店铺营运岗位发展方向： 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向： 从业员——担当级——主管级——经理级

工作内容： 1、学习并掌握数电票财务领域IT软件产品的功能、特性和应用价值； 2、配合销售负责人一同维护客户关系，促成合作。 3、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题的解答和处理，提升客户满意度。 4、根据上级安排完成日常及其他临时性工作 5、接受公司定期举行的培训和考核，表现优异者6个月至一年内可以转岗成为大客户销售 学历及其他要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务相关专业、985/211优先/2024年应届毕业生优先考虑； 2、对销售工作充满向往和热情，渴望成功，不怕挫折； 3、具有较强的语言表达能力和应变能力； 4、具有较强的学习能力和进取心，能够持续关注新的技术领域，学习新的产品知识，能够举一反三。

工作职责: 1.本科及以上学历，专业不限，综合素质扎实，学科成绩优秀，热爱互联网，关注行业动态； 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力； 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力，外语能力优秀是加分项； 4.良好的问题分析和总结能力，数据敏感意识及逻辑思考能力； 5.乐于接受新鲜事物，对于创新科技、流行文化等高关注度 ，热爱生活，关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生，定位为运营方向培训生，可面向C/B端运营等方向工作； 2.面试通过后，我们希望你能提前来实习感受公司氛围，期间会参与公司级重大项目； 3.我们期待同样热爱社区，崇尚不装的你，加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。

工作职责: 1.本科及以上学历，专业不限，综合素质扎实，学科成绩优秀，热爱互联网，关注行业动态； 2.怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想，具备敏捷的洞察和思维能力，有把思考变为现实以满足用户需求的执行能力； 3.具有优秀的学习能力、创造力、沟通能力、逻辑思维、系统分析与文字组织和表达能力，外语能力优秀是加分项； 4.良好的问题分析和总结能力，数据敏感意识及逻辑思考能力； 5.乐于接受新鲜事物，对于创新科技、流行文化等高关注度 ，热爱生活，关注人性。 任职资格: 1.此岗位面向24届毕业生，定位为产品运营方向培训生，可面向用研 商业分析 产品 C/B端运营等方向工作； 2.面试通过后，我们希望你能提前来实习感受公司氛围，期间会参与公司级重大项目； 3.我们期待同样热爱社区，崇尚不装的你，加入虎扑一起打造“平凡英雄”的梦想。

一、岗位职责： 1、轮岗培训：参与公司各部门的轮岗培训，了解和熟悉不同部门的工作内容和业务流程，培养全面的业务能力； 2、项目参与：参与公司的项目和任务，通过实际操作和实践，提升管理能力和解决问题的能力； 3、学习赋能：学习和掌握相关的管理知识和技能，包括但不限于运营管理、营销管理、人力资源管理等； 4、发展方向：定向管理晋升，1年主管，3年经理，5年总监。 二、管理方向： 【电商运营管理】【销售管理】 三、任职要求： 1、2024届本科及以上学历，专业不限； 2、热爱互联网行业，渴望了解行业动态，乐于接受挑战，追求个人价值与行业成功的实现； 3、具备抗压能力和创新意识，具备自我迭代意识和持续学习心态，性格积极乐观，能够快速熟悉业务并融入团队； 4、有班干部/学校社团（学生会、协会等）及社会实践经验者优先。 四、薪酬福利概况 （1）薪资竞争力：年薪10w-15w之间【具体薪酬结合岗位及面试情况确定】 （2）入职有保障：毕业即签订劳动合同缴纳五险一金； （3）技能提升快：完善的人才培养体系，玩学兼备的线上学习平台； （4）办公氛围好：世纪开元没有领导，只有并肩作战的兄弟姐妹； （5）瞪羚独角兽：二十二年老牌企业，文化底蕴深厚，发展前景广阔； （6）健康员工餐：员工餐厅菜品丰盛，自助形式，主食免费。 五、面试流程 简历投递——初试——复试——录用 公司地址：济南市高新区凤凰路2116号海信创智谷1号楼23-28层