岗位职责： 1、根据开发设计文档完成所属功能模块的代码开发、调试与维护工作； 2、响应客户需求并进行开发和交付； 3、参与公司产品的架构优化，性能优化； 4、协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、1年及以上Java开发经验，精通Mybatis，熟练掌握jQuery； 3、握数据库的相关知识，熟悉SQL server及Oracle，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力； 4、具备较好的学习能力、团队精神及抗压能力； 5、了解React或VUE者优先。

岗位要求： 1、大学本科以上学历，计算机相关专业；实施经验2年以上； 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验；具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先。 3、具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术（html编写）基础； 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作。 4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；

岗位职责： 1、了解知识管理领域的行业特性，能充分运用各种商务方式包装和推动行业市场； 2、有计划的配合销售人员，拟定产品的市场及销售策略，持续辅助销售人员履行拓展和维护客户的策略； 3、有行业解决方案的策划能力，对于已经成型产品进行行业推广扩充，能深入挖掘客户市场，培养客户应用习惯和应用场景； 4、能及时根据客户反馈意见建议及投诉，辅助销售人员进行后续需求挖掘和商务合作跟进； 5、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写，进行现场演讲方案及答辩，协调客户关系，辅助项目沟通； 6、协助完成产品及项目的公司级销售工具、产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。 职位要求： 1、熟悉计算机基本应用软件及其他大型应用软件的常见功能和应用场景，善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为； 2、能通过对客户的调研及售前引导，形成有效商务推动，并能在售后持续挖掘客户需求，培养客户使用习惯； 3、精通各类软件的应用，有较强的文案和DEMO制作能力，对行业客户和类型客户有方案概括能力，并能制作销售工具，形成有效售前支撑； 4、具有较好的协调与协作精神，能与销售人员形成搭配，配合销售需要进行方案制作和演讲答辩，促进销售成单，并扩大成单金额； 5、有1-3年企业管理软件售前咨询工作经验，在所属行业领域内有丰富的售前营销案例。

职责描述： 1、负责知识文档管理软件产品及解决方案的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、主动挖掘行业人脉，建立自己的项目合作生态； 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1年以上管理软件（OA CRM HR ERP BPM等）销售经验，熟悉管理软件行业； 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

岗位职责： 1. 负责统筹所有项目交付，把控项目全局，与销售总监一起维护好当地客户； 2. 为用户落地知识管理应用，持续优化服务标准和交付流程，并逐步建立统一的交付标准和服务规范； 3. 参与公司产品规划并负责项目落地，打造高效、易用的业务赋能平台； 4. 关注用户业务实践，持续提升知识管理应用的业务效率和用户体验； 5. 深入挖掘行业需求和用户场景，推动场景化解决方案落地； 6. 负责知识管理方法的提炼与推广，充分挖掘和引导客户需求，提供可落地方案，定期形成知识管理解决方案 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、管理信息系统和市场营销相关专业； 2. 能独立完成关键功能模块从需求分析、功能设计到上线的全业务流程； 3. 客户导向，具有强烈的自驱力和系统化思维能力； 4. 丰富的知识密集型行业经验，重点集中在制药/金融/能源/教育/制造类/地产/大型集团等领域； 5. 熟悉知识管理领域的咨询方法并具备实践经验。

岗位职责： 1、负责项目管理软件的销售，根据公司战略及经营目标，负责销售管理中各种规章制度的制定，指导并培训销售达成业绩目标； 2、负责区域销售团队的搭建和人才的培养，完成团队建设。 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求；能够提出解决方案，提供一整套落地方案； 4、持续研究总结销售策略和竞对策略，指导销售挖掘潜在客户意向和商机，推动项目进展，完成客户签约任务，实现团队业绩可持续增长。 任职资格： 1、专科及以上学历，5年及以上软件行业销售经验，3年及以上团队管理经验； 2、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力，具有优秀的商务谈判技巧和资源整合能力； 3、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，善于运用各种激励措施调动下属的积极性，抗压能力强。

岗位职责： 1. 为用户落地知识管理应用，持续优化服务标准和交付流程，并逐步建立统一的交付标准和服务规范； 2. 参与公司产品规划并负责项目落地，打造高效、易用的业务赋能平台； 3. 关注用户业务实践，持续提升知识管理应用的业务效率和用户体验； 4. 深入挖掘行业需求和用户场景，推动场景化解决方案落地； 5. 负责知识管理方法的提炼与推广，充分挖掘和引导客户需求，提供可落地方案，定期形成知识管理解决方案 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、管理信息系统和市场营销相关专业； 2. 能独立完成关键功能模块从需求分析、功能设计到上线的全业务流程； 3. 客户导向，具有强烈的自驱力和系统化思维能力； 4. 丰富的知识密集型行业经验，重点集中在制药/金融/能源/教育/制造类/地产/大型集团等领域； 5. 熟悉知识管理领域的咨询方法并具备实践经验。

岗位职责： 1、 负责公司管理系统及解决方案的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、主动挖掘行业人脉，建立自己的项目合作生态； 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、3年以上管理软件（OA CRM HR ERP BPM等）销售经验，熟悉管理软件行业； 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 ！！！有以下管理软件相关经验的人选都非常欢迎投递简历~ 人事管理/文档管理/采购管理/CRM/费控管理/合同管理/档案管理/智能客服等等

泛微--OA领域，A股主板上市公司（股票代码：603039） 20年+专注OA的研发创新，为客户提供优质软件产品 此岗位主要负责泛微的自研OA管理软件-合同管理业务线产品的销售工作 岗位职责： 1.负责公司合同管理软件产品的销售工作，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.运用各种销售技巧与客户建立有效沟通，如定期拜访或电话寻访客户，挖掘有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 4.完成全年销售业绩考核指标，达成团队/个人销售额、回款等目标； 5.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大学**本科以上学历；部分优秀候选人可适当放宽条件； 2.2-8年左右管理软件（合同/采购/OA／ERP／CRM/HR）的销售经验，熟悉管理软件行业（例如：SAP、oracle、蓝凌、汉得、致远、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3.熟悉各种销售技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4.熟练运用PPT等办公软件制作方案，能够利用demo及现场演示； 5.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实有韧性； 7.思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 公司福利： 1.上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2.节日福利：正式员工可获得生日／结婚／生孩子／重要节日等卡券 3.旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人／父母 4.年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5.体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6.绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7.总部办公免费三餐，下午茶;出差有饭补，话费补贴等 8.总部全天免费班车接送 9.入职即缴纳五险一金 10.良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 除北京外，全国销售岗位都在火热招聘中

泛微--OA领域，A股主板上市公司（股票代码：603039） 20年+专注OA的研发创新，为客户提供优质软件产品 此岗位主要负责泛微的自研OA管理软件-合同管理业务线产品的销售工作 岗位职责： 1.负责公司合同管理软件产品的销售工作，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.运用各种销售技巧与客户建立有效沟通，如定期拜访或电话寻访客户，挖掘有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 4.完成全年销售业绩考核指标，达成团队/个人销售额、回款等目标； 5.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大学**本科以上学历；部分优秀候选人可适当放宽条件； 2.2-8年左右管理软件（合同/采购/OA／ERP／CRM/HR）的销售经验，熟悉管理软件行业（例如：SAP、oracle、蓝凌、汉得、致远、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3.熟悉各种销售技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4.熟练运用PPT等办公软件制作方案，能够利用demo及现场演示； 5.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实有韧性； 7.思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 公司福利： 1.上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2.节日福利：正式员工可获得生日／结婚／生孩子／重要节日等卡券 3.旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人／父母 4.年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5.体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6.绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7.总部办公免费三餐，下午茶;出差有饭补，话费补贴等 8.总部全天免费班车接送 9.入职即缴纳五险一金 10.良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 除北京外，全国销售岗位都在火热招聘中

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、基于用户需求，从平台视角深度理解药品&商家&工业特性，制定品类分层分类运营策略； 2、根据季节、地区的商品品类波动特性，制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施； 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势，寻找商品品类增长点并协同内外资源落地； 4、对接药企，合作关系维护建联，通过优化提升药企在平台投资合作，实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上互联网药品运营相关工作经验， 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先； 2、逻辑性强，善于分析总结，有较强的数据分析能力和业务敏感度； 3、自我驱动，结果导向，有良好的沟通、表达和跨团队协调能力； 4、较好项目管理能力，具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先； 岗位亮点 完整的看供应链，确定商品选型，整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展，业务市场机会大； 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。

工作职责： 1. 负责自有营业厅手机终端的销售，完成销售目标。 2. 提供专业的手机产品咨询，为客户提供购买建议。 3. 维护现有客户关系，积极开发新客户，拓展市场。 4. 收集市场信息，反馈竞品动态，为销售策略的调整提供依据。 岗位资格： 1. 年龄35岁以下，男女不限。 2. 学历：中专或以上学历，专业不限。 3. 工作经验：具备3-8年的手机销售经验，有成功销售案例者优先。 4. 技能：良好的沟通技巧，优秀的客户服务能力，对手机产品有浓厚兴趣。 5. 态度：积极主动，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神。 6. 性格：乐观开朗，具有自我驱动力，能适应快速变化的工作环境。 深入了解行业和市场动态，不断优化销售策略和客户体验；具有优秀的问题解决能力，能够解决客户售前售后问题；能够有效进行团队协同，共同达成销售目标。 我们期待你在这个岗位上发挥你的专业技能和热情，一同推动我们营业厅的业绩增长，为客户提供优质的服务。如果你满足以上要求，我们非常欢迎你加入我们的团队！ 注意：以上内容仅供参考，具体要求及职责可根据实际情况调整。

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务线综合行业（丽人及进场零售）履约违规风险治理，包括不接待、不一致、加价、飞单、营业状态异常、联系不上等违规场景治理工作，熟悉履约判罚治理链路； 2、基于用户洞察和数据分析，发现并定义影响消费体验的商家关键问题，制定商家分级治理策略，并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，追求极致，思维敏捷，做事细心； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验； 4、本地生活、电商平台履约违规场景治理经验优先，有综合行业治理经验优先。

岗位需求 1.本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先。 2.责任心强，具有5年以上运维经验，有较强的学习能力及问题分析能力，5个以上大型项目运维经验。 3.至少具备以下条件： （1）精通Tomcat、Nginx、RabbitMQ等开源中间件中的至少一种，熟练掌握IBM MQ优先。 （2）了解中间件产品发展趋势及运行安全规范，对中间件稳定运行能提出提升建议优先。 （3）对shell、python、go语言等至少一种能熟练使用，熟悉Java 开发技术。 （4）熟悉Linux或unix操作系统，获得RHCE及更高级别认证证书优先；熟悉容器容器相关技术知识。 （5）了解网络基础知识、TCP/IP等网络协议；具备网络、系统故障的判断能力。 要点：：需要有中间件运维经验的，例如Tomcat、web中间件等，有IBM MQ运维经验的最好