工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

岗位职责： 1、根据开发设计文档完成所属功能模块的代码开发、调试与维护工作； 2、响应客户需求并进行开发和交付； 3、参与公司产品的架构优化，性能优化； 4、协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、1年及以上Java开发经验，精通Mybatis，熟练掌握jQuery； 3、握数据库的相关知识，熟悉SQL server及Oracle，具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力； 4、具备较好的学习能力、团队精神及抗压能力； 5、了解React或VUE者优先。

岗位要求： 1、大学本科以上学历，计算机相关专业；实施经验2年以上； 2、有从事企业IT工作、企业管理信息系统导入、用户培训经验；具有OA、ERP系统实施、维护、培训方面的经验者优先。 3、具备良好的SQL server、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，有一定的技术（html编写）基础； 了解企业级服务器常用软件环境的基本操作。 4、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；

岗位职责： 1、了解知识管理领域的行业特性，能充分运用各种商务方式包装和推动行业市场； 2、有计划的配合销售人员，拟定产品的市场及销售策略，持续辅助销售人员履行拓展和维护客户的策略； 3、有行业解决方案的策划能力，对于已经成型产品进行行业推广扩充，能深入挖掘客户市场，培养客户应用习惯和应用场景； 4、能及时根据客户反馈意见建议及投诉，辅助销售人员进行后续需求挖掘和商务合作跟进； 5、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写，进行现场演讲方案及答辩，协调客户关系，辅助项目沟通； 6、协助完成产品及项目的公司级销售工具、产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。 职位要求： 1、熟悉计算机基本应用软件及其他大型应用软件的常见功能和应用场景，善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为； 2、能通过对客户的调研及售前引导，形成有效商务推动，并能在售后持续挖掘客户需求，培养客户使用习惯； 3、精通各类软件的应用，有较强的文案和DEMO制作能力，对行业客户和类型客户有方案概括能力，并能制作销售工具，形成有效售前支撑； 4、具有较好的协调与协作精神，能与销售人员形成搭配，配合销售需要进行方案制作和演讲答辩，促进销售成单，并扩大成单金额； 5、有1-3年企业管理软件售前咨询工作经验，在所属行业领域内有丰富的售前营销案例。

岗位职责： 1. 负责统筹所有项目交付，把控项目全局，与销售总监一起维护好当地客户； 2. 为用户落地知识管理应用，持续优化服务标准和交付流程，并逐步建立统一的交付标准和服务规范； 3. 参与公司产品规划并负责项目落地，打造高效、易用的业务赋能平台； 4. 关注用户业务实践，持续提升知识管理应用的业务效率和用户体验； 5. 深入挖掘行业需求和用户场景，推动场景化解决方案落地； 6. 负责知识管理方法的提炼与推广，充分挖掘和引导客户需求，提供可落地方案，定期形成知识管理解决方案 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、管理信息系统和市场营销相关专业； 2. 能独立完成关键功能模块从需求分析、功能设计到上线的全业务流程； 3. 客户导向，具有强烈的自驱力和系统化思维能力； 4. 丰富的知识密集型行业经验，重点集中在制药/金融/能源/教育/制造类/地产/大型集团等领域； 5. 熟悉知识管理领域的咨询方法并具备实践经验。

职责描述： 1、负责知识文档管理软件产品及解决方案的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、主动挖掘行业人脉，建立自己的项目合作生态； 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、1年以上管理软件（OA CRM HR ERP BPM等）销售经验，熟悉管理软件行业； 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。

岗位职责： 1、负责项目管理软件的销售，根据公司战略及经营目标，负责销售管理中各种规章制度的制定，指导并培训销售达成业绩目标； 2、负责区域销售团队的搭建和人才的培养，完成团队建设。 3、配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求；能够提出解决方案，提供一整套落地方案； 4、持续研究总结销售策略和竞对策略，指导销售挖掘潜在客户意向和商机，推动项目进展，完成客户签约任务，实现团队业绩可持续增长。 任职资格： 1、专科及以上学历，5年及以上软件行业销售经验，3年及以上团队管理经验； 2、具备独立拓展开发市场能力及敏锐的商业洞察力，具有优秀的商务谈判技巧和资源整合能力； 3、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，善于运用各种激励措施调动下属的积极性，抗压能力强。

岗位职责： 1. 为用户落地知识管理应用，持续优化服务标准和交付流程，并逐步建立统一的交付标准和服务规范； 2. 参与公司产品规划并负责项目落地，打造高效、易用的业务赋能平台； 3. 关注用户业务实践，持续提升知识管理应用的业务效率和用户体验； 4. 深入挖掘行业需求和用户场景，推动场景化解决方案落地； 5. 负责知识管理方法的提炼与推广，充分挖掘和引导客户需求，提供可落地方案，定期形成知识管理解决方案 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、管理信息系统和市场营销相关专业； 2. 能独立完成关键功能模块从需求分析、功能设计到上线的全业务流程； 3. 客户导向，具有强烈的自驱力和系统化思维能力； 4. 丰富的知识密集型行业经验，重点集中在制药/金融/能源/教育/制造类/地产/大型集团等领域； 5. 熟悉知识管理领域的咨询方法并具备实践经验。

岗位职责： 1、 负责公司管理系统及解决方案的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、主动拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、主动挖掘行业人脉，建立自己的项目合作生态； 4、能独立完成解决方案的讲解、产品的应用展示； 5、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 6、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先； 2、3年以上管理软件（OA CRM HR ERP BPM等）销售经验，熟悉管理软件行业； 3、熟练运用PPT、Word等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 ！！！有以下管理软件相关经验的人选都非常欢迎投递简历~ 人事管理/文档管理/采购管理/CRM/费控管理/合同管理/档案管理/智能客服等等

泛微--OA领域，A股主板上市公司（股票代码：603039） 20年+专注OA的研发创新，为客户提供优质软件产品 此岗位主要负责泛微的自研OA管理软件-合同管理业务线产品的销售工作 岗位职责： 1.负责公司合同管理软件产品的销售工作，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.运用各种销售技巧与客户建立有效沟通，如定期拜访或电话寻访客户，挖掘有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 4.完成全年销售业绩考核指标，达成团队/个人销售额、回款等目标； 5.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大学**本科以上学历；部分优秀候选人可适当放宽条件； 2.2-8年左右管理软件（合同/采购/OA／ERP／CRM/HR）的销售经验，熟悉管理软件行业（例如：SAP、oracle、蓝凌、汉得、致远、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3.熟悉各种销售技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4.熟练运用PPT等办公软件制作方案，能够利用demo及现场演示； 5.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实有韧性； 7.思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 公司福利： 1.上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2.节日福利：正式员工可获得生日／结婚／生孩子／重要节日等卡券 3.旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人／父母 4.年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5.体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6.绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7.总部办公免费三餐，下午茶;出差有饭补，话费补贴等 8.总部全天免费班车接送 9.入职即缴纳五险一金 10.良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 除北京外，全国销售岗位都在火热招聘中

泛微--OA领域，A股主板上市公司（股票代码：603039） 20年+专注OA的研发创新，为客户提供优质软件产品 此岗位主要负责泛微的自研OA管理软件-合同管理业务线产品的销售工作 岗位职责： 1.负责公司合同管理软件产品的销售工作，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2.运用各种销售技巧与客户建立有效沟通，如定期拜访或电话寻访客户，挖掘有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3.参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务； 4.完成全年销售业绩考核指标，达成团队/个人销售额、回款等目标； 5.与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作； 6.协助上级完成部门其它工作。 任职要求： 1.大学**本科以上学历；部分优秀候选人可适当放宽条件； 2.2-8年左右管理软件（合同/采购/OA／ERP／CRM/HR）的销售经验，熟悉管理软件行业（例如：SAP、oracle、蓝凌、汉得、致远、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等）； 3.熟悉各种销售技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4.熟练运用PPT等办公软件制作方案，能够利用demo及现场演示； 5.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 6.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实有韧性； 7.思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 公司福利： 1.上班时间：9：00-18：00，中午12：00-13：00休息用餐，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2.节日福利：正式员工可获得生日／结婚／生孩子／重要节日等卡券 3.旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人／父母 4.年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5.体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6.绩效福利：1月和7月每满半年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7.总部办公免费三餐，下午茶;出差有饭补，话费补贴等 8.总部全天免费班车接送 9.入职即缴纳五险一金 10.良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 除北京外，全国销售岗位都在火热招聘中

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频

职位职责： 1、实验日常管理：负责实验室的日常运营，包括实验用品的准备、实验设备的调试，确保实验工作能够按时、有序开展；制定并执行实验室的日常工作计划，合理安排各部门预约使用实验资源，提高实验效率； 2、设备管理维护：对实验室的各类设备进行定期维护、保养与校准，建立详细的设备档案，记录设备的使用、维修情况；及时发现并解决设备故障，对于无法自行解决的问题，协调外部专业维修人员进行处理，保障设备的正常运行； 3、物资管理：负责实验耗材、试剂等物资的采购申请、验收、存储与发放工作，严格遵守相关物资管理规定，确保物资的质量与安全；定期盘点物资库存，合理控制库存水平，避免浪费与积压，及时提交物资采购申请； 4、安全管理：建立并完善实验室安全管理制度，组织实验室人员进行安全培训，提高安全意识；定期检查实验室的安全设施，如消防器材、通风系统等，确保其正常运行，及时消除安全隐患； 5、文档管理：整理、归档实验相关的文件、记录与报告，确保实验数据的完整性与可追溯性；协助内部同事进行实验数据的统计与分析，提供必要的数据支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上实验室管理工作经验，熟悉实验室的各项工作流程； 3、有实验室管理经验者或相关行业从业经验者优先考虑； 4、熟练掌握实验室常用设备的操作与维护方法，具备一定的设备故障诊断与修复能力； 5、熟悉实验物资的管理流程，了解相关安全法规与标准。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。