工作职责：1、负责公司品牌形象、品牌宣传等创意内容的视觉包装，优化品牌形象，独立完成并跟进执行落地；2、负责相关海报、邀请函、折页、宣传册等各类物料创意设计工作；3、关注设计流行趋势，敏锐度高，对色彩有较强的把控能力。 任职要求：1、三年以上平面设计工作经验，有广告公司、医疗行业工作经历优先；2、专科以上学历，平面设计、美术等相关专业；3、熟练使用Photoshop、AI等相关设计软件；4、有作品展示者优先；5、工作主动性强，擅长沟通。

岗位要求 1、计算机相关专业本科以上学历，扎实的计算机基础知识； 2、8年以上软件质量管理方面的工作经验，熟悉软件开发的全过程和生命周期； 3、熟悉新能源车企行业业务逻辑，熟悉车企常用系统的功能架构； 2、有自动化测试经验。有使用自动化工具编写脚本经验； 4、积极主动，沟通能力强，能独立解决问题，思维清晰； 岗位职责 1、制定公司的质量保证规范和制度，维护并持续改进质量管理体系； 2、带领团队制定系统开发质量保证计划，有效的与产品和开发团队沟通，对整体项目的进度有较好的推进能力； 3、跟踪项目执行流程，审计并分析项目执行中的质量问题，及时进行告警和修正； 3、参与需求分析和方案设计，能够在前期发现设计问题； 4、对重点项目，亲自参与用例编写、执行、跟进测试进度，发现项目风险； 5、追踪新技术新方法，提升测试效率。

工作职责: 1.负责公司代理商的线上开发工作，通过公司提供的客户资源，以及自主开发的客户资源进行电话销售； 2.通过电话沟通，挖掘客户需求，筛选意向客户； 3.向潜在客户介绍公司产品及服务，为签约结果负责； 4.为客户提供产品代理方案，帮助客户解除合作异议； 5.领导安排的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备一定的销售经验； 2.稳定踏实，良好的沟通能力及业务理解能力； 3.较强的责任心和执行力； 4.具备电话销售经验者优先； 5、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

工作职责: 1、投诉案件跟进处理：负责跟进处理各类投诉,处理客戶疑难问题或升级投诉问题,善于倾听并快速理解客戶的问题,在保证公司利益并降低投诉风险的基础上提出解决方案; 2、疑难投诉处理：具有疑难投诉处理能力，能有效处理【中高级】投诉案件，并给予客户合理的解决方案。 3、风险判断能力：能够对风险进行把控,有较强的危机处理把控能力；根据不同风险程度的客广进行分析并做出责任判定,对不符合服务规范和操作流程的行为追查判责； 4、问题分析汇总：协助组长对投诉案件进行统计分析，分析及总结客户投诉的原因，推动相关流程优化。 任职资格: 1、有两年以上客服经验，半年及以上的客诉处理工作经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力，适应早晚班； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。

工作职责: 1、通过在线方式解决客服问题 2、通过电话、微信等处理客户反馈相关的问题； 3、相关数据整理及信息审核。 任职资格: 1、大专以上学历，口齿清晰，思维敏捷，沟通表达能力强； 2、具有较强服务意识和处理问题的能力； 3、有一定的团队精神，勇于承担责任 ； 4、熟练运用OFFCE/WPS办公软件； 5、具有一定的抗压能力。

岗位名称：小电充电宝 BD（商务拓展专员） 工作地点：长沙市-芙蓉区-雨花区-岳麓区 公司介绍：   我们是一家专注于移动电源设备研发、生产、销售及服务的高科技企业。我们致力于为全球用户提供安全、便携、高效的充电解决方案，让充电变得更简单、更快捷。我们正在寻找一位充满激情、具有销售经验的充电宝 BD，与我们一起共同发展壮大。 岗位职责：   1. 负责公司充电宝产品的市场拓展，完成销售目标；   2. 负责开发潜在客户，维护现有客户关系，推广公司产品；   3. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定合适的市场战略提供数据支持；   4. 负责与客户进行商务洽谈，签订合同，确保回款及时；   5. 负责协调公司内部资源，为客户提供优质的售前、售中、售后服务；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；   2. 具有 21年以上销售工作经验，有充电宝、移动电源等相关行业经验者优先；   3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作；   4. 具备较强的市场敏感度和市场分析能力；   福利待遇：   1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪4-6k 2. 五险一金，带薪年假；   3. 提供各类培训机会，助力个人职业发展；   4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活。

岗位职责: 1,负责区域商户的招募，完成招募目标 2,负责商户后期的维护 3,整合平台资源，提升公司在当地的品牌影响力 任职要求: 1,***专科及以上，专业不限 2,具备良好的BD能力，谈判能力，抗压能力 3,有一定的业务规划以及市场逻辑 4,性格开朗，善于团队协助 5,有过互联网O2O工作经验者优先 岗位待遇： 无责底薪4k，转正无责底薪4300+五险一金，每个季度人员盘点，p系和M系同步进行，P系晋升增加工资1000或者2000/月底薪，M系晋升增加500/月底薪，优秀者可以一起晋升

1.我们的产品是小电共享充电宝，负责西安市内市场开发，主要以餐饮休闲娱乐商户为主，与门店合作投放充电宝。 2.负责商务合同谈判，合作，售后以及运营工作。 3.整合平台资源，提升公司品牌在当地的影响力 其他要求 1.大专以上学历专业不限，有本地o2o平台经验，餐饮休闲娱乐资源者优先 2.具备良好的沟通能力，对待工作积极乐观，扛压性强 3.团队协作能力强，有责任心，优秀应届毕业生亦可 高底薪，五险一金，定期团建 综合薪资7k—15k

一，岗位职责 1、陌拜区域商家，推广充电宝设备，完成每天目标 2、负责已经合作商家的客情维护和运维调度 3、和商家维护好关系，提高公司品牌知名度 二，职位要求 1，大专以上学历，有地推经验优先 2，单休，节日期间正常休假 3、沟通能力强，能合理处理好同事和商户关系 4、有目标有计划做事，执行力强，说做就做 5、有责任心，诚信可靠，出现问题能主动解决和担当 最好有张电动车 无责底薪4000+提成 小电充电宝，期待你的加入

一，岗位职责 1、陌拜区域商家，推广充电宝设备，完成每天目标 2、负责已经合作商家的客情维护和运维调度 3、和商家维护好关系，提高公司品牌知名度 二，职位要求 1，大专以上学历，有地推经验优先 2，单休，节日期间正常休假 3、沟通能力强，能合理处理好同事和商户关系 4、有目标有计划做事，执行力强，说做就做 5、有责任心，诚信可靠，出现问题能主动解决和担当 最好有张电动车 无责底薪4000+提成 小电充电宝，期待你的加入

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

负责区域的共享充电宝谈商户合作，日常维护，并及时有效完成上级指定任务。 工作要求： 1,负责城市优质客户开发，地推共享充电宝业务。 2,负责公司产品的进店,信息的收集和反馈 3,洽谈商户合作，合作后维护好客情关系。 到能效最大化。 岗位要求 1,高中及以上学历(对宁波市场有一定了解 2,对互联网和新兴事物有强烈的好奇心,善于学习 善于分享,善于总结。 3,对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售, 有强烈的成功欲望和**心。 4,性格开朗外向,具有较强的抗压能力,沟通表达 能力,业务谈判能力

小电共享充电宝招聘 1、【薪资待遇】：    无责底薪5000，流水提成，高新签激励。 2、【其他福利】    五险一金：养老、失业、医疗、工商、生育；住房公积金 3、【晋升机制】 公开 公平 透明的竞聘机制 （1）业务专家 客户经理-高级客户经理-资深客户经理 （2）管理岗位晋升 客户经理-区域经理-城市经理-分区经理-省区经理 4、【工作内容】：     负责投放共享充电宝的开发和维护（酒店、商业广场、酒吧、景区等人口密集场所）； 5、【任职要求】： （1）对本地市场有一定的认知。优秀应届毕业生亦可； （2）对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 （3）性格开朗外向，具有较强的抗压能力。