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岗位职责： 1.客户需求对接、原型设计； 2.项目可研、立项、招投标、及项目汇报材料编写； 3.跟进项目开发进度。 岗位要求： 1.计算机、软件工程、自动化或相关专业本科以上学历； 2.5年以上工作经验，2年以上电网相关工作经验； 3.优秀的逻辑分析能力和语言组织能力，可以自行分析和提炼问题； 4.优秀的沟通能力、协调组织能力和抗压能力； 5.责任心强，勤于思考，具有创新思维； 6.熟练使用office办公软件，熟悉visio，Xmind，axture等工具； 7.有电网相关软件开发、管理经验，有PMP等项目管理证书优先。

岗位职责： 1.负责制定和执行公司的粮油副食品采购策略，确保采购目标的完成。 2.负责寻找、评估和选择优质的供应商，并与供应商建立并维护长期合作关系。 3.负责与供应商进行价格、质量、交货期等方面的谈判，确保商品的优质和供应的稳定性。 4.跟踪市场变化和行业趋势，及时调整采购策略，以适应市场需求的变化。 5.监督供应商的绩效，确保供应商按照合同要求履行责任。 6.协助其他部门解决采购相关问题，提供专业的采购咨询和支持。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.拥有3年以上商品与供应链管理领域的招商采购经验。 3.熟悉粮油副食品市场，了解产品特性和市场价格走势。 4.具备良好的市场洞察力和供应商管理能力，能够准确判断市场需求和供应商的能力。 5.具备较强的谈判和沟通能力，能够有效地与供应商进行合作和谈判。 6.具备团队合作精神，能够积极协调内外部资源，推动项目的顺利进行。

岗位职责 1.参与产品安全评审、安全测试、代码审核、等保测评、渗透测试工作； 2.负责SDL流程安全建设，包括但不限于业界新技术实践落地； 3.针对产品安全漏洞与问题能给出有效、可落定的解决方案； 4.负责产品数据生命周期的风险管理体系建设； 5.负责数据安全规范和流程的制定和优化； 6.负责项目、业务场景的数据安全风险评估，数据安全方案设计和建设； 7.负责响应、处置突发和应急事件； 8.负责领导交办的其他工作。 任职要求 1.计算机、数学、统计、信息安全或相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上信息安全从业经验，熟悉国内外、金融行业有关信息安全的标准和规范，熟悉信息安全管理、组织与协调工作，具有丰富的信息安全管理实践与等保经验； 3.对云计算、大数据安全管理及隐私保护等有深入了解； 4.熟练掌握防**、IPS、IDS、WAF、上网行为管理等常见安全设备的操作； 5.熟悉相关安全合规要求和安全标准，熟悉等保等网络安全相关要求优先； 6.熟练掌握常见漏洞原理、了解渗透测试过程、利用方式以及对解决方案有较深入理解； 7.熟悉各种攻击方法，能独立研究发现新的漏洞； 8.熟悉 Java / Python 其中一项，可以将重复性的工作转换成自动或半自动化脚本实现； 9.具备优秀的逻辑思维和学习能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题; 10.具备CISP、CISSP等证书者优先； 11.对工作有热情，耐心、责任心强，具备较好的沟通能力和团队协作意识；

岗位职责： （1）负责兴业银行系统前端页面的设计与制作，实现前端工程框架搭建和信息安全控制； （2）负责Web前端性能优化，参与Web前端新技术研究，提升用户体验。 岗位要求： （1）精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术； （2）熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种； （3）具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点：上海、福州、成都

工作职责: 1、根据项目需求制定测试计划，设计测试数据、测试用例、搭建测试环境； 2、根据测试流程独立完成对电力产品系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试，输出测试报告、版本发布； 3、配合开发进行模块级、系统级测试，复现现场问题，并协助开发解决、验证问题。 任职资格: 1、具有3-5年以上年软件及后台linux测试经验，有大数据平台测试经验，具备独立测试能力； 2、熟练使用常用的测试工具，能够独立搭建软硬件测试平台，并评价产品、写出产品的测试报告； 3、熟练掌握linux常用命令、通用的测试方法、WEB前后端交互原理、常用数据库，了解git、jenkins、jira等基本使用方法； 4、了解spark、oss、hive等相关大数据技术及使用方法，有云平台测试经验优先； 5、有国网项目测试经验，了解电力相关知识优先； 6、耐心细致，具备较强的问题分析能力及学习能力,有良好的沟通能力、团队合作精神、积极的工作态度和较强的责任心。

岗位职责： 1）参与众安金融信贷和保险的商业化算法研发，包括智能电销、用户画像、营销推荐、运筹优化等，提升业务增长关键链路的转换效率。 2）搭建和迭代营销增长的算法系统，包括特征工程、模型研发部署和科学实验等，参与架构设计和核心算法模型开发工作。 3）与产品、运营等团队紧密合作，理解业务痛点，对业务问题进行数学建模，运用机器学习和统计学习等知识，搭建算法模型，解决业务问题。 岗位要求： 1）计算机、数学、统计学、金融以及电子信息相关专业硕士及以上学历优先，1-5年工作经验。 2）熟悉机器学习、强化学习、深度学习、自然语言处理或者计算机视觉中的一项或者多项，熟悉TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架，具有智能客服/自然语言处理/搜索/推荐/广告/等相关背景，有理财、信贷、保险等互金业务背景者优先。 3）扎实的编程基础和数据结构功底，善于沟通，工作积极主动，具有良好的团队协作能力。 4）发表过二区以上会议或期刊论文，或者ACM/机器学习等竞赛获奖优先。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，有1年以上财经类媒体策划经验者或偏向金融行业客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.面试请提供过往独立撰写的策划案例作品。

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

工作职责： 1. 出色的文字把控能力，能快速高质量撰写各类文稿，包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验，有成功作品案例，包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划，通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求： 1. 深厚强大的文字功底，能轻松驾驭各种文体； 2. 熟知新媒体运营逻辑，特别是视频新媒体，结果导向； 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践； 4. 以终为始，开放协作，对项目计划及实施有良好的把控能力； 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。

职责描述：  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理，提升整体服务效率与客户满意度； 2.监督和质检服务交付过程，确保城市端服务符合标准与要求，提高服务质量； 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年以上人力资源工作经验，3年以上乙方人力资源公司服务经验（有带队或全国客户对接经验优先考虑），熟知劳动法等相关国家政策法规； 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力； 3、沟通协调能力强，能换位思考

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

职位职责： 1、招募东南亚本地或中国出口的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上开店和运营； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练的进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上电子商务公司或大型零售商/品牌公司的美妆个护、平台型行业经验，与东南亚/国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通、表达和社交能力，能接受海外出差/外派。

1、熟悉微博产品模块，且能够根据电影业务需求，找到产品化的解决思路，组织资源落地； 2、与产品建立沟通机制，了解各方高优需求，组织并推动重点业务进度； 3、具有策略和数据思维，支持市场调研和数据分析的工作，针对产品策略提出有效建议。 岗位需求： 1、逻辑思维较好，有数据和产品sense，推动力强； 2、了解电影行业，熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况； 3、善于沟通，能够与产品、技术、数据分析等团队交流。

工作职责： 1. 负责项目立项管理、评审； 2. 负责监督项目健康状况，分析数据，定期更新项目状态报告； 3. 负责实施和维护项目管理流程，优化关键环节的相关标准和模板。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类专业优先； 2. 2~3年PMO项目管理经验； 3. 熟悉项目管理理论和方法，对研发流程以及过程规范实施有较丰富经验，具备项目数据分析、知识库建立和管理能力； 4. 具备良好的业务理解力和规划能力； 5. 熟练操作 Office 办公软件，具备较好的PPT技能和较强的项目报表分析、报告撰写和呈现能力； 6. 做事细致严谨，敬业踏实，具备较强的沟通和协调能力； 7. 持有PMP证书优先。