通过自媒体平台（短视频/直播）内容输出方式进行招生转化。 从事过职业教育行业且具备自媒体相关经验者优先录用。 职业教育行业相关项目主要包括：学历提升、技能提升、就业导向、产教融合等。 项目包括：（流量以群体划分） **志愿填报、**补习、高职单招、国际本科、出国留学； *****培训； 考研辅导、公考培训（考公考编，教师编制，部队文职，国家编制消防员等）； **学历提升（****，****，******）、技能提升（人社三方/专项，应急/安监，质监，建委技工/七大员等）、职业/执业资格培训（建筑/医药）等； 风电工程师、大数据工程师、工业机器人、电梯检测员等多种产教融合类培训及就业相关项目。

入职要求： 1、年龄要求25-45岁，大专及大专以上学历，1年以上销售经验； 2、执行力强，抗压能力强，能快速适应市场环境； 3、沟通能力强，形象气质佳，声音甜美； 4、工作时间早9晚6，周末双休 工作职责： 1、通过自媒体平台进行招生(如抖音、快手、小红书、B站、视频号、知乎、微博等) 2、做好接待及咨询签单工作，达成招生人数； 3、接听并回答好来电咨询工作； 4、为意向客户分析学习中的问题，并制定解决方案。 5、汇总及分析咨询中遇到的问题并上报 优越的办公环境、超强晋升空间

对直接上级有建议权。 对于视频拍摄内容的建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 对视频拍摄效果负责。 工作职责： 1、负责公司短视频内容的拍摄，根据视频脚本，确定拍摄镜头，掌镜拍摄。 2、根据脚本内容，确定拍摄场地，服装，道具等，完成布光，分镜拍摄。 3、负责完成公司视频拍摄工作，配合电商运营中心进行产品主图视频的拍摄与制作，快速处理摄像工作中的技术问题。 4、负责把控整个拍摄流程的节奏与人员及道具调配。 5、负责收集项目影像资料，定期整理归档。 6、负责摄影、摄像器材的管理维护工作。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：摄影、影视制作、艺术设计等相关专业 工作经验：具有2年以上摄制广告片、公司宣传片、专题片、广告片等相关工作经验 知识与技能 1、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用单反、摄像机等，能独立完成视频拍摄、照片拍摄。 2、熟练应用镜头语言并绘制分镜头、镜头感强，能把控好影片的节奏与风格，配合内容编导团队呈现拍摄效果。 3、对当下流行的各视频领域有深度理解，了解各类用户群体需求，并懂得转化成影像形式。 4、具有优秀的美术功底与视觉感，对色彩及镜头语言有清晰的认识。 考核指标： 指标完成率、拍摄完成情况、视频拍摄通过率、点击率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： 对直接上级有建议权 对拍摄脚本的建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频拍摄效果价值转化的责任。 工作职责： 1、负责根据短视频脚本进行表演，配合编导、拍摄师进行拍摄，达到公司产品引流效果。 2、负责根据脚本完成账号及人设定位，塑造剧本或文案角色。 3、负责根据公司品牌产品线上的营销宣传计划，配合拍摄相关产品推广素材。 4、负责参与公司短视频及直播工作的策划和拍摄。 5、负责协助编导进行剧本创作、素材采风、搜集整理等工作。 6、短视频内容上线后，定期与团队复盘分析总结并进行工作调整改进。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历 专业：影视表演、播音主持相关专业 工作经验：1年以上主播等相关经验 知识与技能 1、短视频的内容、抖音、快手、B站等短视频深度用户，有较强的表演能力和镜头感。 2、普通话标准，具备良好的学习能力、沟通能力及表达能力有责任心，团队协作力及较强的执行力。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： 对直接上级有建议权 对短视频编导内容有直接建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频编导内容转播及价值转化的责任。 工作职责： 1、负责短视频的创意策划、脚本撰写、前期拍摄、后期制作全流程，按时按质按量完成短视频的出品，提高短视频的点击率、转化率。 2、负责落地执行脚本，跟拍演员拍摄，调整拍摄机位、指导演员等，为拍摄产出的视频质量负责。 3、负责定时关注热门视频，分析优质视频的爆点，并进行模仿，结合公司的产品特性与对业务诉求的理解，输出创意策划、脚本撰写、拍摄方案。 4、统筹短视频的拍摄制作，协调人员分工、物料准备、场景布置、前期拍摄、后期剪辑等全流程，统筹拍摄团队完成短视频内容的视觉化呈现。 5、把控短视频内容方向，控制内容质量和品质，跟踪视频推广效果，持续对运营数据进行监测和分析，定期形成数据分析报告，提出运营策略调整建议。 6、综合运用各种运营方式，引导用户产生共鸣，增强粘性，提升用户活跃度，为电商直播增粉转化。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：中文、编剧、编导、导演相关专业 工作经验：2年以上新媒体、短视频运营、文案运营等相关经验。 知识与技能 1、熟悉短视频平台各类用户特点，熟悉抖音或相关视频平台，洞察用户心理，对短视频有深入理解。 2、具有较强结构故事和驾驭故事的能力，能够在人物、情节、结构方面把控剧本，具备独立撰稿及制作脚本能力。 3、善于团队沟通协作，工作积极主动，勇于接受挑战。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： 对直接上级有建议权 对短视频运营内容建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频运营粉丝留存、转化的责任。 工作职责： 1、负责短视频账号的日常运营，粉丝增长和互动，分析数据并反馈，建立有效的运营手段来提升用户活跃度，增加粉丝数，提升短视频账号的影响力。 2、负责各种新媒体渠道的运营，及目标人群网络行为分析，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数，提高转化率，达到引流效果。 3、参与配合视频前期创意分享、文案策划、脚本撰写，进而对视频录制流程、后期制作和剪辑风格等相关的工作提出问题和建议并不断改进。 4、负责后台数据分析工作，日常监控短视频的推广效果,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持。 5、挖掘并开发时下热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析。 6、利用运营数据分析短视频平台流量机制，提高作品的流量跟粉丝量，不断优化运营策略并成功实现变现。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：新媒体相关专业 工作经验：2年以上新媒体、短视频运营等相关经验 知识与技能 1、熟悉各类视频平台运营机制及宣传推广手段，熟悉后期视频剪辑制作，熟练运用AE、 PR等专业视频剪辑软件。 2、具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强，工作主动性强，善于自我驱动，具备较强的内容挖掘和拓展能力。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： ​有权对短视频运营内容方案的提议权，运营信息的获得与运作权。 对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。 工作责任： 对于短视频运营部人员有日常管理，工作指导的责任。 对粉丝活跃度及变现转化负责。 工作职责： 1、负责公司短视频账号的运营推广管理工作，制定短视频项目的运营规划，包括账号定位、数据运营、多账号矩阵、用户运营与活动策划，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。 2、根据公司运营策略及方向，规划出公司抖音等平台账号每一阶段的运营重点及内容主题。 3、负责捕捉当下热门视频、热点事件、结合公司特性，进行短视频创意策划，对短视频内容运营进行规划，孵化培养 IP 账号，为电商引流实现商业变现。 4、负责公司短视频社群的建设，包括管理社群、增加社群活跃度、短视频内容和专题策划、选题、执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈。 5、负责根据公司短视频运营方向提出具体项目策划方案包括不限于短视频演员脚本、推广计划、投放节奏等，统筹拍摄现场，把控好视频拍摄的整体进度和质量，跟进后期制作，保证视频质量，协调后期视频剪辑，并进行复盘总结报告。 6、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。 7、对内容效果负责，完成内容效果评估和迭代，为团队沉淀可复用的经验。 8、收集市场和行业信息,分析竞争对手运营手段,针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略,持续优化，定期总结。 9、负责短视频团队搭建和管理，优化人才培养体系，指导各内容小组的职责分工，培养各小组短视频创意、文案、视频制作能力，对于内容的产出和运营的结果负责。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：新闻、编导、广告、影视制作等相关专业 工作经验：3年以上短视频内容运营管理经验 知识与技能 1、 熟练使用前后期各类工具及软件pr、ae、au等，熟练分镜脚本、拍摄、打光等。 2、熟悉短视频生态，深度了解抖音等短视频运营规则，擅长网络化的视觉表达。 3、良好的文案功底，擅长撰写品牌运营方案，以及竞品、媒体环境分析、行业研究、市场研究报告等。 4、具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力，具备强大的责任心和执行力，善于沟通协调，积极主动，抗压力强，创新意识强。 考核指标： 指标完成率、点击率、粉丝增长率、转化率、点击数量、评价数量、重要任务完成情况 预算控制情况、员工培养、价值观、领导能力、问题解决能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况

职位介绍 工作内容: 1.通过自媒体平台进行招生(如抖音、快手、小红书、B站、视频号、知乎、微博等)，公司有自媒体相关培训，并全程孵化咨询师账号。 2.对于有意向的客户进行线下邀约。 3.对于形象好、气质佳、亲和力强的咨询师，公司提供培训，通过 考核者可出镜拍摄短视频及直播等工作（有额外绩效）。 4.为意向客户分析学习中的问题，并制定解决方案。 5.与团队其他成员相互配合维护学员，使其完成学习不断进步。 任职要求: 1.大专及以上学历，有过课程顾问及销售经验者优先。 2.接触过自媒体，有过自媒体行业相关经验者优先。 3.善于沟通表达，具有亲和力，有团队合作能力者优先。 4.性别不限，年龄在25~45岁之间，优秀人员可放宽到55岁以内。

1、获客咨询：人数30人/月（占绩效比10%） 【具体到天，便于跟进，日考核，周考核都要有（细分到每日的工作计划）】 2、素材文案：（占绩效比10%） (1)每日宣传文案+图片整理和收集3条/天【要求高清，图片和文字具有独特性，不要照搬，直接copy会有错别字，标点符号错误，语句不通顺等格式问题，发圈会折叠；文案编辑要简洁实用，格式排版等】 (2)有关宣传学历视频1个/天【规范化标准进行】 注：（未完成扣除站绩效比10%）【在头天晚上最迟上班前完成素材整理并发到工作群】 3、发布广告（占绩效比10%） (1)拓展微信群30个/天（1-10个计2分，11-20计4分，21-30计6分）【应通过自己的工作计划和时间测算规范到小时，细分布置任务，否则考核指标难以实现】 (2)线上平台（例如知乎、小红数、抖音、快手、贴吧、QQ群等）/日2条【细化对应客户群体的事宜，做不到会事倍功半】 (3)微信朋友圈广告/天2条【视情况而定，不要造成刷屏的感觉，特殊情况可以一天多条，但是工作号要在对应项目的客户群体刷圈的时间内发布对应的项目，否则会造成效果不良，发了等于白发，因为这类人群都在忙工作而不是看朋友圈，也不一定早高峰都在看手机，可能挤地铁的同时站都站不稳，动脑思考研究最有效的，找到更好的方案，没有最好，谁都不会面面俱到，但是要过脑子思考后择优】 4、拓展销售渠道（例如：换群）（占绩效比10%） (1)换微信群/周更新50个【细化到每天，加群有上限，并不是多多益善，也要思考对应的方向，否则垃圾群一大堆效果不见】 (2)谈企业合作对接（例如：工厂、医院、门市等）【做客户大纲做整体的价值管理，要对自己的工作有看得见的结果】 5、成功报名缴费人数3人/月（占绩效比60%即60分） (1)成功报名1人缴费，记20分 (2)成功报名2人缴费，记40分 (3)成功报名3人缴费，记60分 (4)单月超出考核上限人数，每人次+200元奖励金【具体项目，比如可以用金额做衡量，分数占比，否则分数一样就不平衡了】

职位诱惑： 硅谷文化 免费餐食 七险一金 房补 公司介绍： Castbox主要产品休闲游戏、工具以及泛娱乐社交产品，各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司，共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 工作描述: 1. 深度体验产品，总结功能亮点，结合目标用户制定推广计划，根据数据调整方案； 2. 负责公司产品（工具、社交、游戏）在Google、Facebook、Unity、Twitter等平台的广告投放； 3. 研究海外重点媒体/渠道的推广特性/算法规则，优化投放内容及形式，提升投放效率； 4. 提供素材创意，跟进制作过程，对素材品质负责，向素材团队反馈投放效果及素材迭代方向； 5. 追踪新闻热点、重要节日，结合产品趋势，持续创新； 6. 对投放数据进行分析并反馈给项目方，以提供产品功能及运营的迭代方向，促进产品增长。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，1~3年出海产品投放经验，工具和休闲游戏类优先； 2. 英语可作为工作语言，日韩等小语种专业及广告学专业优先； 3. 有较强创意输出能力，对营销有感性认知，对海外主流媒体与用户属性有深度认知； 4. 对数据敏感，有清晰地数据分析、归纳总结能力； 5. 优秀的抗压能力，能够自主学习并独立解决问题； 6. 优秀的沟通能力，做好情绪管理，为项目方提供高品质服务。 [在Castbox您可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building

岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求，并能合理的给出方案，整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作，保持部门之间的友好配合关系，促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议，快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代，统筹这个产品部的工作，优秀的管理能力，能够协调好员工工作进行合理分工，执行及完成结果。 2.良好的职业素养，有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理，能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力，执行力。有团队管理经验，最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验，有做过用户数在百万级，年收入千万级以上产品经理经验。

职责描述： 1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护； 2、开发通用的前端基础组件，优化前端开发流程，统一交互体验； 3、管理平台前端架构设计； 4、负责Web前端基础设施和基础服务，支撑业务线高效稳定迭代； 5、负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题； 6、负责Web新技术研究、现有开发方法改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有三年以上开发经验，精通各种前端框架: react、vue、Element UI等； 2、精通HTML(5)、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS(3)等页面相关技术，能够独立完成网站设计和页面制作； 3、丰富的Web前端开发经验， 比较多的系统架构能力和经验； 4、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强； 5、有扎实的计算机基础和解决问题能力，熟悉基础算法； 6、有3D地图，智慧城市开发和自研经验优先；有Android开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、使用 cocos2d-x 开发基于 iOS/ 安卓平台手机游戏； 2、负责cocos2d-x游戏第三方SDK的集成 任职要求： 1、熟悉 cocos2d-x 游戏引擎; 2、至少精通 c/c++/java/lua/python中的一种编程语言； 3、1 年以上 iOS/Android 平台开发经验； 4、熟悉 iOS/Android 开发工具和相关开发测试工具的使用； 5、热衷于技术钻研，工作踏实诚恳，认真负责，有良好的抗压能力； 6、有已上架 ios/android 游戏的制作经验者优先。

岗位职责： 1、负责处理系统咨询类、操作类、业务类问题解答和处理； 2、负责系统常见问题和故障的定位和处理; 3、负责中间件，数据库性能的深入分析； 4、负责系统运维手册、应急预案等文档的维护； 5、负责系统日常监控、健康检查、生产应急等； 6、负责投产管理，质控管理及投产上线支持； 7、负责自动化运维，智慧运维的实践和研究； 8、负责运维开发的相关事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历；计算机，软件工程等相关专业； 2、了解计算机软硬件、网络、设备等基础设施的基本知识； 3、了解操作系统、数据库、中间件等基础软件基本知识； 4、熟悉Java,python语言，能够编写脚本； 5、了解微服务架构，分布式架构； 6、有较强的沟通协调能力和执行力； 7、具有较好的抗压能力。

岗位职责: 1.推荐系统方向的系统设计和后端开发实现、推荐策略和算法等。2.ctr server、标签系统、用户画像、内容推荐等相关方向的研发工作。3.海量用户服务架构、大规模数据平台、算法平台等相关开发和建设。 任职资格: 1.重点本科以上学历，计算机/数学相关专业；1年以上推荐相关方向研发经验。2.熟悉java或者c++,java语言优先；熟悉linux开发环境，较好的编程功底。3.对数据敏感，较强的动手实践能力、代码工程经验，逻辑思维强。加分项：1.了解nlp、特征工程、推荐系统、策略优化等。2.有大规模推荐系统架构设计和开发经验，知名互联网工作经历，有带团队经验优先。