• 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
      iOS软件开发工程师岗位JD如下: 岗位名称:iOS软件开发工程师 工作地点:济南 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责公司移动应用产品的iOS端开发与维护,保证应用的稳定性和性能; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,进行技术难点攻关; 3. 按照项目计划,按时完成开发任务,并确保代码质量; 4. 负责应用的性能优化、调试和问题定位; 5. 编写技术文档,提供技术支持,协助解决产品在推广过程中遇到的技术问题; 6. 跟进新技术和新工具的发展,持续优化产品性能和用户体验。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1年及以上iOS开发经验; 2. 熟练掌握Swift和Objective-C编程语言,熟悉iOS开发框架(如UIKit、Foundation等); 3. 熟悉常用的设计模式,具备良好的编程习惯和代码风格; 4. 熟悉iOS系统机制和底层原理,具备较强的问题分析和解决能力; 5. 熟悉多线程、网络编程、数据库等相关技术; 6. 熟悉敏捷开发流程,具备良好的团队协作和沟通能力; 7. 有成功上线的App作品者优先;有跨平台开发经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金; 2. 舒适的办公环境和团队氛围; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的员工活动和团队建设。 有意者请将简历发送至邮箱:*********************,邮件主题请注明应聘岗位。期待您的加入!
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责制作战斗特效、场景特效。 2、跟进设计效果在最终产品的实现,保证设计品质和实现品质一样。 岗位要求: 1、有较好的审美能力,两年以上ue4游戏特效制作经验。 2、熟练使用UE4开发软件进行特效制作,熟悉引擎粒子和材质系统。 3、对特效资源的粒子数量,模型面数的资源有较强的控制能力,能独立完成项目所需的材质球特效制作。 5、美术设计类相关专业,有较强的美术功底、具备较强的手绘特效贴图的能力良好的动画设计基础,对于物体或粒子的运动规律和节奏有较强的理解力,能够良好的把控特效节奏与打击感; 6、具备良好的沟通能力,良好的团队合作意识,热爱游戏。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、根据项目需求情况,制定制作进度; 2、制作游戏中所需场景动画光效等特殊效果; 3、制作游戏中所需U3D特效。 任职要求: 1、美术或相关专业毕业,具有深厚的美工功底,富于想象力和创造力; 2、根据动作和特效设计图,能够制作出符合角色特点的特效; 3、能熟练使用PS,3dsMAX,U3D等引擎或编辑器; 4、掌握丰富的游戏特效知识,熟悉各种游戏特效表现手法,深入了解游戏特效特性; 5、 1-5年左右的游戏特效制作经验,能独立完成项目需要各种的设计需求 ; 6、富有游戏创造激情,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 7、能力优秀者薪资上不封顶; 8、公司为外包公司。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    这是一个从0到1的工作挑战,也不是你想象中一分枯燥的工作,该岗位的需求是通过图文笔记和视频笔记售卖我们的随身WIFI产品,我们随身WIFI产品分为中兴款和自我品牌,需要一位有丰富经验的内容创作选手来完成这项挑战,该岗位潜力无限,需要有想法有冲劲并想在运营行业取得一定成就的真正懂运营的人来实现。 该岗位需求(请一定认真看完) 有一年以上的内容运营经验,能独立完成从0到1的内容创作(从账号规划到账号内容形式到内容选题到拍摄再到最后成品都由自己一个人参与创作并取得了一定的成绩),在创作过程中如果需要用到演员我们是有现成的高质量出境演员。 该岗位需要做的事(请一定一定再次认真看完) 1.我们计划了2个图文号(主更图文)+2个视频号(主更视频),你需要独立负责这几个号的内容更新,在整个工作过程中,如果有必要,你可以自主申请搭配人手(根据销量数据来匹配相对应等级的团队成员),在整个账号风格以及内容形式的规划上,我会全程参与讨论和提供优质的参考方向。 2.你需要负责前期的店铺搭建,先做基础产品线,再开始迭代产品的升级售卖组合路线。 3.我们的起号过程第一步会先让你把市场已有的东西抄一遍,所以你需要有强大的内容分析和市场感知能力,思维一定要活跃。第二步在保证基础的框架结构上,我们再把市场没做过的东西我们去测去做一遍。所以这就是为什么我们会有2个图文号和2个视频号。 4.做完第一个月测试期,如果你能力优秀,你将负责整个新的团队,把你已经做好的工作交给下一个人,再已有的经验基础上去抖音寻求突破 该岗位考核的内容(请务必再再再次认真看完) 1.第一个月考核三样:工作效率、工作能力和自我迭代进步水平(简单翻译就是态度),我们不养咸鱼,不招做的像运维的运营,该淘汰我们会坚决淘汰,所以不要抱有侥幸心理。 2.第二个月考核数据(根据第一个月的数据基础来拟定,当然如果第一个月就被淘汰则无需第二个月考核了) 请务必看完该岗位的岗位需求和需要做的事,如果你有信心能胜任此份工作,请展示你之前做过的内容数据和链接,这是一项非常有挑战也潜力无限的工作,它虽然只是卖东西,但做的事可能都是突破型和有差异化的,我比较看中个人的思维能力和执行能力,我们这里舞台无限大,希望能寻得符合我们工作需求的有能之才。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 客户拜访 客户关系维护 客户开发 1.利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在 网站上寻找资源为公司提供业务来源; 2.通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工 作,根据实际情况,及时想上级汇报工作: 3.积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。 4 及时更新公司网站动态,使客户知道我们的新活动新项目岗位要求
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责和要求 1、负责课程的咨询规划签约及后续跟进,为客户提供专业的服务; 2、定期和客户沟通了解客户实际情况与需求并适时调整课程规划; 3、具备较强的沟通能力、客户维护能力和销售能力; 4、学历不限,有销售或咨询等工作经验特别是从事过教育留学行业者优先。 岗位待遇: 1、完善的新人培养体系,欢迎应届生报名应聘; 2、高底薪、高提成; 3、无条件缴纳五险一金、商业保险,每月团建,每年旅游; 4、杭州城西黄龙商圈办公生活配套设施齐全; 5、高颜值海归团队,融洽的同事关系。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    公司发展快、职位前景优、福利好、双休 职位描述: 岗位职责: 1、负责游戏3D模型的渲染、动画; 2、根据需求,设计符合游戏风格的3D角色或场景、动画; 任职要求: 1、美术类专业毕业,大专及以上学历,3年以上游戏动作工作经验; 2、对动画、灯光、渲染有很好的把握,有次时代经验更佳; 3、有一定的美术功底,良好的审美能力; 4、有良好的团队沟通能力和抗压能力,主动能力强,有较强的自我判断能力,能灵活、快速的解决问题; 5:熟练操作3Dmax、Photoshop、AE等相关软件。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、UnrealEngine4特效制作,制作项目特殊形状特效;如爆炸,岩浆,烟雾; 2、对影视特效有深刻了解,熟悉引擎的粒子和贴图; 3、使用UE4特效制作高于游戏的特效效果不需要考虑性能,效果优先。 4、能够按照项目整体风格和美术需求去完成工作。 任职要求: 1、熟悉UnrealEngine4引擎,熟练掌握该引擎的动画编辑器、粒子编辑器和常用特效制作插件; 2、熟练使用3DMAX或Maya等其他美术制作软件; 3、扎实的美术基础和色彩感觉;对特效规律有较深认识,思维灵活,富有创新能力; 4、3年以上游戏特效工作经验者优先考虑; 5、良好团队开发的意识,良好的多人协同工作经验。 6、有AE等后期软件使用经验优先。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、处理客户的一般商务事件请求,跟进部门工作进度,处理日常商务工作; 2、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草; 3、根据公司业务发展需求,接洽美术外包业务,负责公司口碑的宣传和推广; 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理; 5、协助上级及制作部门落实商务相关工作。 任职要求: 1、热爱游戏,对游戏美术有较深刻的认识; 2、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 3、能承受工作压力,责任心强,品行端正。 4、大专或以上学历,1年左右工作经验,有游戏行业项目管理经验优先;
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音直播的日常运营工作,包括但不限于直播内容的策划、推广、数据分析等; 2. 负责与主播的沟通与协调,提供直播间的运营支持,包括但不限于场景布置、灯光效果等; 3. 收集并分析市场趋势、竞争对手动态和用户需求,为直播运营提供数据支持和策略建议; 4. 协助完成其他运营相关工作,包括但不限于活动策划、内容推广等。 任职资格: 1. 应届毕业生,专业不限,熟悉抖音直播平台及相关运营规则优先; 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效地与不同背景的团队成员建立联系; 3. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中提炼出有价值的结论,并指导运营策略的调整; 4. 对直播行业有浓厚兴趣,具备一定的创意策划能力,能够根据不同的主题和场景,设计出吸引人的直播内容; 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在快速变化的市场环境中不断调整和优化运营策略。 岗位亮点: 1. 接触到最新的互联网直播行业,有机会参与各种创新的直播内容策划和推广; 2. 公司提供系统的培训和资源支持,能够帮助应届毕业生迅速适应和成长; 3. 在这个充满活力和机遇的环境中工作,能够不断提升自己的综合素质和能力水平。 我们欢迎所有对抖音直播感兴趣的应届毕业生加入我们的团队,共同创造一个更加美好的未来!
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位要求 1、负责店面拉新,以提升客户进店量为目标,持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户,挖掘了解客户需求,以提升成交转化率为目标,为客户提供产品咨询和销售服务,引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁,确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作,根据销售目标制定销售计划,完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系,落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题,解决客户问题和投诉,对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历 2.专业要求:不限 3.工作岗位经验要求:一年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 4.行业经验要求:有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准,吐字清晰;性格开朗,仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据运营目标或发行目标,对所负责曲库内容的对外运营节奏(运营的整体质量、进度及效果)负责,可以制定运营方案,并阶段性的优化运营方案,对运营效果负责; 2.稳抓合作方用户的特点,完成音乐类内容的运营策划及执行(包括但不限于互联网热点的追踪,歌单/专栏的创作,活动的策划及执行,内容的包装及宣发),使创作/策划的内容精准匹配合作厂商; 3.高效对接内外部的合作方,与涉及运营的相关部门及时高效的完成沟通,清晰理解对方需求,并能及时准确的给出运营方案及问题解决方案,对输出的内容负责; 4.完成运营数据的分析,并根据数据反馈分析问题所在,对每次运营策划做精准的数据分析和总结,快速响应互联网的节奏,完成运营优化; 5.积极有效的完成上级安排的其他运营类工作内容。 岗位要求: 1.本科及以上学历,音乐类内容发行及运营、互联网运营相关工作经验至少1年,有音乐APP运营经验的同学优先; 2.有工作责任心及耐心,拥有优秀的沟通协调能力和高效的执行能力,有强大的团队协作能力和精神; 3.能够适应TOB的工作方式,出色的完成与合作厂商/伙伴的工作沟通; 4.流行音乐的大拿,文案能力优秀,且对至少某一类音乐风格有深入了解,对歌曲的应用能力强; 5.具备优秀的运营能力和策划能力,具备创新意识,有较强的内容理解能力; 6.有较强的数据处理和分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于场景分析、通过跨部门合作,设计并持续迭代抖音电商业务下不同场景的判责/申诉流程和策略,包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景; 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险,并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案; 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障可执行性;并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、推动判责申诉产品化,包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等; 5、理解申诉数据指标体系,跟踪核心数据指标的变化,对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,思维逻辑性强,数据分析能力强; 2、具有3年以上申诉运营经验,具备审核,落罚等经验者优先,包括延迟履约,差评等; 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程,具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验,有商客服经验者优先; 4、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 5、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:武汉(武汉贝壳) 一、岗位职责: 1、统筹华中区域各城市各事业线的HRSSC工作(不限于入离调转、劳动用工、工时考勤,五险一金、商保体检福利等),确保服务品质,精进基础能力; 2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制,稳固评价与结算机制,达成HRSSC服务满意度;与业务同频,支持业务重点需求; 3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地,做好行业店东用工服务管理工作; 4、搭建区域人才梯队,培养更多骨干,确保服务台人才供给,培养成员专业及软性能力,盘活人才。 二、任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年及以上人力资源相关经验,2年及以上HRSSC相关经验; 2、具备强沟通协调能力和学习能力,较好的服务意识 3、具备团队管理经验(2-5人即可),可接受短期出差(华中区域内)。