• 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责网卡(NIC)部件的选型路标和研发、评测、引入和交付落地; 2. 负责服务器端网络系统(包括NIC、AOC)的应用性能,并与数据中心适配,确保整个服务器网络系统的性能优化和稳定性调优,分析和优化系统性能瓶颈; 3. 网络虚拟化与卸载,RDMA,DPDK等相关新技术研究与新技术方案落地; 4. 跟进网络相关的故障在数据中心的监控、诊断与处理; 5. 服务器研发、生产测试中网卡与AOC相关测试方案的制定; 6. SmartNIC网卡技术与应用的研究与落地。 职位要求: 1. 5年及以上计算机网络系统技术工作经验; 2. 熟悉网络相关系统评测、性能分析的技术与方法; 3. 至少熟悉网络虚拟化与容器,offloading,DPDK,RDMA等新技术原理中的一项; 4. 对SmartNIC网卡技术与应用原理与实现有专长者,优先考虑; 5. 对Linux操作系统内核与用户态网络相关技术原理与实现有专长者,优先考虑。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合对云平台异构类AI加速器(GPU)应用特点,深入理解及上层应用迭代路标,整理输出清晰的GPU类硬件产品规划路标,确保硬件方案的领先性; 2、负责异构类GPU产品业务场景资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证,设计性能测试方案,执行性能测试,针对系统性能瓶颈分析,提出调优建议并协助调试验证完成,输出性能测试报告;协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题; 3、异构类GPU产品业务场景收益对比评估,确定选型方案,输出方案迭代标准算力/资源折算方案; 4、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点,提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案,输出自主研发硬件服务器产品资料; 5、监控和分析异构云硬件在实际应用中的质量、性能表现,并提供系统的技术支持能力,推动改进识别和落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程或者计算机相关专业,5年及以上异构领域的硬件开发、测试或性能调优基础经验; 2、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令,具备独立分析定位问题、分析和解决问题的能力; 3、熟悉各类常见异构类平台,如大模型训练、GPU推理场景等硬件平台;熟悉主流厂商服务器硬件产品组件,如处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法,熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/lmbench/MLperf等工具及相关调优手段;深入理解操作系统内核、虚拟化、GPU架构原理、DPDK等技术原理; 4、具有直接的互联网业务组件/场景的性能测试开发经验更好,精通压力、负载测试; 5、具备较强的团队沟通和协作能力,有较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力;具备较强的学习能力和逻辑思维能力,关注前沿技术,较好的团队协作及团队意识,有较强的责任心和执行力,工作态度积极向上,具备正能量; 6、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化专业等相关专业,有DIY类、欧洲带童锁雾化器及预注油类烟弹、一次性烟产品的工作经验,会调芯、品口感; 2、掌握结构设计,硅胶、五金等材料特性,机加工艺,表面工艺等方面的专业技术知识; 3、熟练产品结构设计开发整个流程,能自主推进项目从设计到量产的相关工作; 4、熟练运用设计软件完成零件的加工图; 5、有敏锐的洞察力,结构构思及设计能力; 6、具备良好团队协作精神与敬业精神; 7、工作主动积极性高;具备良好的沟通能力,执行能力强。 岗位职责: 1、负责雾化器和雾化芯设计、调试、气道设计、物料承认等工作; 2、负责跟进各类产品的口感调试、烟油匹配调试; 3、负责跟进新产品EVT、DVT、PVT至MP阶段的试制、测试问题及改善事项等 ; 4、了解主要竞争对手的产品开发技术动向,及时对公司的产品技术进行调整和改动以满足市场的需求; 5、能辨识新技术、新产品的技术规范,确认关键特性并整理成文件。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、 负责Camera 图像算法的分析,评估及优化等,保证算法满足产品落地要求; 2、 分析QCom/MTK等平台能力特点,结合平台能力,算法特点设计合理的优化方案,满足算法对效果,性能,功耗,内存等约束条件。 【任职要求】 1、***本科以上学历,计算机/电子/多媒体相关专业,2年以上算法优化经验; 1、 熟练使用C/C++开发语言,良好的编程习惯,良好的文档编写能力; 2、 熟练使用arm neon intrinsics,OpenCL/OpenGL/Vulkan,xtensa/Hexagon DSP等任意一种或者多种优化手段,并有相关开发经验者优先; 3、 熟悉CV图像算法,做过算法轻量化优化相关工作者尤佳。 4、 了解多款基于嵌入式终端的CNN前向推理框架,有相关开发优化经验者优先。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、岗位职责 1)负责研究和制定建筑智能化专业的具体需求及应用标准,对需求的变化进行审核; 2)负责制定和完善建筑智能化专业的工程管理制度和工作流程; 3)参与责任工作范围内项目的预、决算编制和审核; 4)负责专项设计变更工作的审核把关; 5)参与方案及图纸审核,负责专业设计交底工作,处理现场专业工程技术问题,监管现场专业施工的质量、进度、安全; 6)参与拟定甲指设备、材料的选型建议,把好质量关,保证选用质优产品; 7)参与相关专业工程的验收; 8)编写相关专业工程周报、月报、工作总结; 9)完成领导交办的其他工作。 任职要求 1)***本科及以上学历,建筑电气与智能化、自动化、通信网络等专业; 2)十年以上建筑智能化、弱电工程等项目工作经验,熟悉专业现行的标准规范,熟悉智能化项目实施过程; 3)有扎实的专业知识及管理经验,对建筑智能化有独特的见解,了解行业发展趋势,保证项目具有实用性、前沿性、创新性; 4)不超过40岁。具备设计、施工、运营等多方面经验的优先考虑,持有高级职称或智能楼宇管理员二级职业资格的优先考虑。
  • 9k-13k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司财务信息系统及数字化项目的实施; 2、及时反馈客户业务需求,控制风险,管理和推进项目实施计划; 3、根据公司的实施方法论,结合客户管理信息化需求,按时完成项目实施任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具有优秀的协调和沟通能力,愿意从事该行业; 3、具备一定的观察能力、信息搜集能力、学习整合能力,能够结构化思维,形象化表达; 4、能够适应出差工作。 (北京、深圳、广州、上海、西安、合肥、成都、济南、南京、杭州、郑州等多个城市均有招聘需求)
  • 25k-32k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开发、维护及优化现有做市策略 2、趋势、套利策略和信号的开发及优化 3、实时监控和分析数据,调整量化策略和模型 4、风控系统的维护及优化 5、与开发团队合作,持续优化交易基础设施和工具 任职要求: 1、数学、金融、计算机或相关理工科本科及以上学历 高频做市相关经验; 2、熟练掌握Python、Java、C++至少一门编程语言 对量化研究有兴趣 工作认真负责 加分项: 可追溯的量化策略业绩 数学建模竞赛经验
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 熟悉自动化设备的robot、CCD的应用和二次开发; 2.配合新产品进行视觉测试,完成视觉定位、瑕疵侦测、元件检测编程 3.深入研究目前生产系统,利用CCD与robot技术进行精益生产,提升产线智能化; 4.对CCD与robot项目进行二次开发; 5.对外购自动化设计进行项目管理,从方案制定、技术评审、时间表追踪、设备出厂验收、设备架设与验证、设备导入与最终验收各个环节进行管控。 任职资格: 1、*****本科以上学历,应用电子、电子工程类相关专业毕业; 2、熟练掌握一种上位机编程软件,最少1-2款不同Robot运用控制经验; 3、独自完成过多个项目开发,丰富的软件开发及现场调试能力; 4、熟练掌握Internet、TCP/IP、Modbus、OPC、RS232/485等常用通信; 5、有 CCD 视觉定位、尺寸测量、SN 扫码等经验; 6、英语口语熟练者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳市熙和力自动化设备有限公司,总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来,我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品,服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美,日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG/LS自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 岗位职责: 1. 提供客户自动化产品解决方案和建议 2. 开发PLC和触摸屏编程 3. 检查和维修相应产品 4. 给客户提供产品培训   任职要求: 1. 工业自动化,机电相关毕业 2. 熟悉工控市场。 3. 具备机器,伺服,触摸屏,变频,PLC 应用经验优先考虑 4. 承受压力并且保持高效率,适应出差。 5. 具备较好的沟通, 协调及执行能力, 6.工作踏实认真, 应对快捷, 责任心强; 7. 为人诚实守信,具有较强的上进心。 工资:底薪+提成+奖金 工作地点: 深圳宝安 工作地址 深圳市宝安区107国道旁49区华创达文化科技产业园D栋310号(翻身地铁站或宝体地铁站附近)
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责自动化测试开发。 2. 生产工艺流程制定,SOP制作、受控发行。 3. 负责指导、培训员工操作技能。 4. 负责治具的准备、从设计方案、制作进度、上线调试、管理维护。 5. 负责生产所需的仪器准备。 6. 负责产品功能性不良的分析,提出对策并执行。 任职要求: 1. 学历大专及以上,电子或通信类专业。 2. 熟悉自动化测试流程。 3. 有智能穿戴、TWS等蓝牙产品工作经验,懂得测试方法。 4. 精通单片几家编程,对治具设计改进有丰富的经验 5. 数模电路基础良好,懂得电路及器件原理。 6. 自我驱动型工作风格,责任心、沟通能力强,有技术钻研精神。 【公司能为你提供】 1、互联网的办公环境、靠谱的技术设计大牛团队、富有朝气活力年轻化的团队、轻松愉悦的工作氛围; 2、完善的培训流程体系,扁平化的管理结构、快速成长的平台、广阔的晋升空间; 3、免费超时工作餐,免费企业滴滴打车; 4、专业的羽毛球、篮球、乒乓球场地; 5、早晚班免费地铁站摆渡班车。 注:[六天制工作日]
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述 负责在各种硬件加速平台上编写以及优化深度学习框架内相关的算子,包含卷积, 矩阵乘等. 探索硬件加速相关的算子的优化以及实现。 职位要求 1、熟悉GPU硬件, 熟悉gpu内核函数优化, 熟悉主流GPU开发语言CUDA(PTX, SASS)/OPENCL中的一种或者多种; 2、熟悉常用的卷积计算加速方法,如gemm、winograd算法等;熟悉cutlass等开源矩阵乘法的库优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    电商,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、非标自动化机械结设备相关技术文档整理工作: 2、公司主打机械设备结构改良及更新换代的技术预研: 3、非标自动化产品的竞品技术分析专利分析; 4、技术专利文档的整理工作: 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、机械设计、机械自动化相关专业; 2、对非标自动化设备的机械设计有兴趣; 3、了解非标设备开发流程; 4、了解Solidworks或AUTOCAD等进行三维设计; 5、具有强烈的事业心和责任心,勤奋、踏实、主动,具团队精神; 6、熟练使用常用的办公软件。
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、参与完成工业控制产品的机械结构部分开发任务;按照产品需求,拟制结构设计方案并完成设计工作; 2、绘制产品结构2D与3D图,转产后按规定整理产品开发过程的资料、数据,并归档; 3、熟悉产品开发流程:对产品立项、研发、开模、试产到量产全程跟进,分析并解决问题。 任职要求: 1、机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉机械设计、加工制造、材料等相关知识,有钣金设计经验的优先; 3、熟悉常用金属材料及非金属材料的性能及其选用,熟悉机械加工、钣金件机加件工艺,有实际跟模经验; 4、熟悉工业产品散热设计,对电机/机构/传动系统有设计经验者优先; 5、熟悉运用solidworks或Pro/E三维建模软件,熟悉有限元分析; 6、踏实认真,有优秀的内驱力、创造力和责任心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 13k-14k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、19-32岁,中专及以上学历,专业不限,经验不限,前期有老员工带。2、按照主管要求,按时按量完成任务,完成当日当月任务及临时任务;3、服从领导安排,按工艺要求进行操作;4、本岗位需要简单的计算机基础,如果有强烈提升的欲望和学习能力也可接受无基础,公司会安排技能方面的学习;薪资福利待遇:1、5天8小时,周末双休,入职安排住宿,有餐补,购买五险一金,法定节假日休息;2、4-6K底薪+绩效+0.5-1k岗位津贴+全勤+优秀员工奖;4、每月有举办员工生日会或员工聚餐,不定期安排团建旅游,下午茶,微波炉,冰箱,各种节假福利;岗位职责:1、移动通信网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。