1.负责统筹研发团队嵌入式软件组的管理及项目的开发 2.开发 MCU 驱动及控制程序； 3.和电子工程师合作开发电路板测试程序及对电路板进行调试； 4.根据产品设计文档完成产品功能模块实现； 5.开发过程中输出规范的文档； 6.完成公司领导交办的其他工作事项； 7.遵守公司管理规定和作业手册。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历； 2.专业：电子、计算机、通信、生物医学工程、自控等相关专业； 3.经验：5 年以上的开发经验，1 年以上团队管理经验； 4.技能：有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等基础知识，熟练掌握 C/C++语言，并 具备一定编程能力，熟悉电子电路基础，能够看懂原理图并配合硬件工程师调试电路板，至 少熟悉一种 ARM7/cortex-m3 处理器并对其架构有较深了解，熟悉 STM32 开发的优先， 了解并应用过无线通信（2G/wifi/蓝牙等）优先。 5.其他：具有较强的团队合作精神及独立思考及解决问题的能力。

职位描述 1、 负责仓储运营的管理，包括：收货、拣货、包装、盘点、退货等操作部门管理、协调与控 制，物料计划及库存管理； 2、 保障仓内高效运营和完成指标任务，包括：规划、损益、成本、人效、服务等，并结合仓发展状况作 出相应的调整； 3、 完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、高效的物流仓储操作生产日志； 4、 将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养； 5、 仓储突发事件处理，现场7S管理等； 6、 搭建优秀的管理团队，负责内部人员的管理，不断提高物流管理水平和员工技能； 7、 建立安全防损体系、控制和降低耗损。 职位要求 1. 大专或以上学历，至少在物流领域工作五年，有相关仓储管理运营经验； 2. 丰富的物流项目管理经验，团队管理能力； 3.较强的沟通，表达能力； 4.强的策略性思维、必要的物流知识 、良好的沟通技巧 、有一定抗压能力。

岗位职责： 根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划； 通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试； 与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获取并准确有效的传递双方的反馈信息； 协助客户进行候选人的面试安排, 薪资谈判, 背景调查及入职程序； 在行业经理指导下进行相关行业的业务开发, 并维护良好的客户关系； 职业要求： 本科以上学历； 工作踏实努力, 有良好的职业规划； 具有良好的团队合作精神及沟通、表达能力； 喜欢聊天，性格开朗, 积极主动, 责任心强； 具有电子, 半导体, 互联网, 制造，汽车，等行业相关经验者优先； 具有人力资源相关经验优先；

岗位职责： 1. 磁性微球生物应用方向(核酸提取/纯化、蛋白/细胞捕获等)产品研发管理与目标达成； 2. 负责该应用方向的技术规划与创新实践； 3. 负责团队建设与发展。 岗位要求： 1. 生物科技相关专业背景，硕士以上学历； 2. 五年以上产品研发经验，负责完成两项以上IVD产品开发； 3. 具有两年以上团队管理经验。

岗位职责 1、负责研发部门全面管理及团队建设； 2、负责组织部门体系流程建设； 3、负责组织产品设计开发工作的实施； 4、负责为产品研发任务提供物管、实验线、质量、工艺及装备技术等方面的支持； 5、负责为产品设计提供方向； 6、负责产品研发三标体系管理和改善工作； 7、负责产品方案的设计和输出； 岗位要求： 学历：大学本科 专业：半导体、微电子、物理、化学、材料、光学、机械设计制造及自动化、机电一体化等专业 工作经验：有光伏行业8年以上的组件研发相关经验，4年以上团队管理经验；对于分布式发展有自己的看法和思路

1、TOPCON/IBC高效电池全道研发/项目管理 负责各代电池产品/技术/工艺的开发、量产转化/孵化；持续提高产品性能、降低产品成本；支持新产品新建产能建设 2、专业背景：光伏、半导体、物理、微电子、无机化学； 3、经验/能力： ①具有新型高效电池研发项目负责人工作经历，项目成果显著以及降本增效显著。 ②具有晶硅光伏器件、半导体器件物理、材料、无机化学、物理等方面的理论知识基础，熟悉高效电池理论模拟及分析； ③精通各种电池测试表征方法，熟悉电池材料与装备。 ④熟悉组件相关技术工艺、材料、可靠性知识，有相关工作经验者优先； ⑤英文读写熟练；

岗位职责： 1.根据游戏项目的推广需求制定投放策略，带领投放团队推行投放计划，对广告投放效果负责； 2.负责渠道账户的搭建及数据优化，把控投放节奏，完成整体消耗和回收KPI； 3.负责投放团队的搭建和管理，人员的分工.目标制定及结果监督。 任职要求： 1.本科以上学历，熟悉广告投放流程，5年以上游戏行业广告投放相关工作经验，有游戏投放管理经验优先； 2.熟悉FACEBOOK，谷歌投放经验者优先； 3..对数据敏感，具备良好的数据分析能力和素材甄选能力，能完成各项投放考核指标； 4.逻辑性强，善于与他人沟通，具有高度责任心，具备一定的抗压能力；5.思路清晰，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，能够独立分析和解决问题；6.工作责任心强，抗压能力强，能适应游戏公司的工作强度，认同公司价值观与文化，维护公司利益。 收起 

岗位职责： 1、负责大运营中心域整个数据管理体系的规划及建设，从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规； 2、负责大数据工具平台的规划建设、架构设计，并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率； 3、基于数据驱动，统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作，为业务提供数据价值； 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划，加强团队成员培养和技能提升。 职位要求： 1、学历要求：优秀学校本科以上学历、计算机、软件信息相关专业，硕士优先。 2、经验要求：10年以上数据平台、数据体系建设等相关工作经验，作为项目负责人参与过数据中台能力建设或数据体系搭建的相关经验，有过3年以上80人以上团队管理经验； 3、技术要求： （1）熟练掌握数据体系建设的各个环节，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法； （2）熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台者优先； （3）有五百强中大型金融行业、消费金融、银行零售业及大型数据平台建设经验者优先；

1. 负责集团基础设施，包括但不限于数据中心的规划及维护，网络安全，服务器设备设施，虚拟化、私有云等建设。 2. 负责信息化应用技术架构的搭建、运维，包括但不限于J2EE、微服务、前后端分离、开源数据库、数据湖、消息中间件、数字孪生等开源技术。 3. 负责RPA/BI系统的建设 要求 1、 熟悉主流数据中心的规划方案，日常运维流程； 2、 精通虚拟化、消息中间件的工作原理，有实操经验 3、 对开源技术有深刻的理解，精通J2EE新架构、微服务、前后端分离、开源数据库、消息中间件、数据湖、数字孪生的应用场景。 4、 有Python编码经验

职位描述 工作职责： 1、根据游戏产品需求，对市场进行分析和预判，挖掘适合游戏产品推广的渠道，制定广告投放计划和财务预算； 2、监控市场数据，跟踪和监督媒体投放效果，定期提交相关分析报告和优化方案； 3、筛选、管理广告合作客户； 4、监督广告合作客户的广告投放执行情况，保障公司游戏在各种渠道的有效推广； 5、维护市场渠道关系，对针对危机事件能及时做出有效反应 6、负责游戏用户市场调查、竞争对手分析等其它市场工作； 7、负责部门人员的招募、培训和管理。 职位要求 任职要求： 1、**本科及以上学历，具备2年以上网络游戏/手机游戏广告投放工作经验，拥有丰富的游戏行业媒体、渠道各类资源者优先； 2、有较强的沟通能力，具备1年以上团队管理经验者； 3、具备较强的数据分析能力，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具有较强的开拓能力； 4、对网络游戏/手机游戏有独特见解，了解行业发展，熟练掌握各种营销、推广手段，能够策划、组织各类市场、营销、线上、线下活动； 5、数据敏感度高，对数据后台有深刻的认识和理解。

1、管理辖区团队内人员安排及目标跟进； 2、区域内客户续定维护及开发； 3、良好的沟通及组织通力； 4、有责任心，高中以上学历； 5、2年以上销售管理经验。

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标； 2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系； 3、促销员的管理，负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议； 4、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动；并对活动进行监控； 7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

【岗位职责】 1.通过各种渠道在目标公司寻访合适的候选人，并完成交付和客户服务； 2.负责各渠道的维护更新以及各招聘渠道的信息沟通； 3.跟踪和收集同行业人才动态，建立人才储备库。 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，有招聘、猎头经验或销售经验者优先； 2.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 【薪资福利】 1.薪资：综合薪资6K-10K； 2.入职即缴纳五险一金； 3.带薪年假、节假日福利、生日会、不定时团建； 4.完善的导师制、培训体系及双向发展通道； 5.半年一次升职加薪的机会。 【工作时间】 8：30-17：30，周末双休 【工作地点】 成都市武侯区天府三街新希望国际大厦A座（地铁1号线天府三街站A口出口处）

工作职责: 1、根据公司经营目标和实际状况，负责规划、制定家具设计研发方向及思路； 2、拟定产品总体设计思路或设计方向，负责成品家具新产品款式和风格设计、功能和部件设计、定位和风格的研究、家具产品结构及工艺设计等； 3、提出和推荐有价值的设计、技术措施及方法，改善和提高公司的设计技术水平； 4、负责提高产品质量，了解开发产品优缺点，做好后续改进工作，主导对开发产品的创意、款式、风格进行评审； 5、制定家具研发项目计划及任务书，带领研发团队完成研发项目的实施及落地； 6、负责研发部标准化建设工作，完善部门工作流程和岗位操作规范。 任职资格: 1、大专及以上学历，5年及以上成品家具工艺研发工作经验，2年及以上研发管理岗位工作经验； 2、有较强的产品结构分析能力，熟悉产品研发流程，能独立主持研发项目的完成； 3、对设计有较强的创意及深度的理解，并能独立带领团队完成项目的能力； 4、具有较强的市场意识，对市场有敏锐的判断及掌握能力，能够及时跟踪行业的前沿和技术发展趋势； 5、优秀的团队领导及工作整理部署与管控能力，问题解决及系统思考能力，有一定的抗压能力，具备经营意识。

职位要求 岗位职责： 1、独立对接业务部门招聘需求，完成全流程招聘交付； 2、构建行业人才地图，输出人才趋势分析； 3、开拓及优化招聘渠道，进行数据分析、评估招聘渠道效果； 4、优化招聘流程及效率，不断提升招聘工作质量； 5、参与或统筹招聘项目，不断提升公司雇主品牌及人才质量。 任职要求： 1、*****公办本科及以上学历，人力资源或理工科优先， 2、两年以上相关工作经验，具备互联网行业公司/猎头岗位经验优先； 3、不惧压力、勇于挑战自我、有责任有担当； 4、具有较强的沟通协调能力，强目标感及协作精神。