职位职责： 1、负责国际电商在美国市场的新商家规模化运营，通过制定卖家生命周期孵化策略，帮助新商家有效实现从0到1店铺冷启动销，为动销商家以及成熟商家增长目标负责； 2、通过可扩展的规模化解决方案，为商家和平台发掘提升业务增长机会，例如但不局限于策划视频及直播挑战、商家生命周期电子邮件营销、商家任务和培育孵化计划等创新方案； 3、通过数据分析、访谈以商家调研来深入了解商家细分市场和影响其商品动销的根本原因，为产品设计、开发和流程优化提供有效输入； 4、累积和分享商家成功经验，推动内、外部团队批量化运营商家孵化和成长的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语能作为工作语言； 2、丰富的卖家孵化经验，具备熟练运用数据分析和解决问题的能力； 3、对美国电子商务市场、消费者需求等领域有较强的专业知识； 4、具备成长思维和意识，学习能力强，善于主动思考，有较强的抗压能力。

职位职责： 1、通过数据分析及行业研究，迭代业务策略及任务条件，提升任务精度及增量价值； 2、基于成长任务的运营机制和流程，同产品对齐业务策略及产品需求，完成任务模型产品能力建设； 3、迭代商家分层运营策略，梳理中小商家旅程，建立从诊断到成长任务的提升路径； 4、通过流程精简、工具等手段不断优化成长策略的提报、评审流程，提高成长策略的提报效率。 职位要求： 1、2年及以上产品运营工作经验； 2、推动力强，具备跨部门沟通协作整合资源的能力； 3、对业务需求敏感，能够深刻理解系统能力在业务上的应用，并衡量业务价值； 4、善沟通与表达，目标感强烈，有耐心。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责制定用户成长策略，推动用户活跃度、留存率和交易频次的提升。 2.分析用户高价值行为，通过用户分层分群和特征挖掘等方式，探索用户生命周期的运营策略。 3.负责用户权益供给组织，通过公司内外资源的整合，以及权益数据分析，为用户筛选出最优竞争力的会员权益。 4.与产品等部门密切合作，推动会员中心和货币激励中心的产品优化，提升用户体验和增量价值。 5.管理用户运营相关的数据分析工具和系统，提供数据支持和分析报告。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，具备相关专业背景。 2.至少5年以上用户运营经验，熟悉用户运营的各个环节和方法。 3.具备良好的数据分析能力，熟悉常用的数据分析工具和方法。 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在复杂和快速变化的工作环境下胜任。 岗位亮点 1. 公司重点项目，增长空间巨大 2. 操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，岗位具备高成长性 3. 团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

工作职责: 1.负责泛知识学习成长品类的内容和创作者运营，关注优质创作者成长，包括优质UP主的挖掘扶持，并能够通过有效的运营手段打造创作者标杆case 2.关注品类内创作和消费趋势，能够通过运营手段优化用户消费路径并将趋势内容规模化放大，持续提升优质创作者的规模和消费规模，带动平台的用户增长 3.定期策划成长线相关活动，能够利用品类特色内容，提升品类在行业或圈层影响力 4.能够结合行业内外部资源，构建良好的内容生态，持续建设泛知识学习心智 工作要求: 1.本科及以上学历，5年工作经验，了解社交媒体平台内容和用户喜好，了熟悉B站的内容传播特性和生产方式，喜欢B站社区氛围和内容，有用户运营经验者和内容平台工作经验优先 2.有较强的内容sense，对数据敏感，有较强的分析能力，善于发现和挖掘数据价值，并根据数据调整内容策略，有教育成长行业资源的优先； 3.有较强的逻辑能力以及良好的商业分析思维，有独立思考能力和自驱意识，善于沟通，结果导向，思维敏捷，开放心态.

1、实际需求：儿童成长陪伴师 2、家庭情况：三口之家（4岁和5岁小孩） 3、饮食：川菜家常菜 4、阿姨要求：英语四级 早教  长相可爱（重点） b、客户的其他要求    20岁以上的年轻阿姨 5、服务地址:成都成华区 6、上户时间： 随时 7、房间宠物：无宠物，有单独房间 8、工作内容：带宝宝，不带睡，做饭（3人餐），日常维护卫生，月休四天，法假  薪资：8-1.5W 天府新区国际金融中心     朝九晚五白班儿童成长陪伴师 薪资7000+（根据阿姨的能力） 【服务类型】天府新区白班成长陪伴师+双休+法定 【常驻人口】4大2小（2岁，9个月（有自己的育儿嫂）  【服务内容】负责2岁男宝的一切 【工作要求】体检合格，早教好，英语好，大专学历起 西昌住家育儿，9000-12000 【服务类型】西昌住家育儿师 【薪资待遇】9000-12000+4天+法定 【工作内容】2大1小（10个月女宝） 【工作要求】48岁以内 会做辅食，会早教，英语绘本，启蒙，接受猫猫

工作内容： 1、有主动学习能力，有岗前培训，上岗后不需要独立备课。 2、经培训后能担任阅读写作指导工作，完成阅读写作指导任务。 3.为家长提供咨询服务，有耐心爱心。 4、能接受周末以及节假日工作。休假周一周二。 4.完成馆长安排的其他临时工作。 工资待遇:认真干3000-5000元，努力干5000-7000元，使劲干700O+、当成自己的事业玩命干10000+ 晋升渠道: 阅读指导师———储备馆长——馆长/分馆长 职位福利：五险 餐补 双休 任职要求： 1.年龄18—50岁，有小学语文教学经验，文科专业本科优先，欢迎应届生以及大四学生实习; 2.热爱工作，对待孩子细心、耐心,有责任心; 3.有较强的沟通交流表达能力和亲和力； 报名方式：投递简历报名。 地址：限永川区内

作为家庭教育指导师,你将负责为家长提供专业的指导和支持,帮助他们更好地了解和应对家庭教育中的挑战。你将与家长建立积极的关系,通过电话、面谈或线上咨询等方式提供个性化的指导和建议,以帮助他们提高家庭教育的质量。以下是你可能需要具备的技能和职责: 1.重视家庭教育，热爱教育行业，了解公司的课程体系产品，可以一边学习一边成长一边营销,分享推广公司思想课程。 2.公司线下课程服从领导安排，做好会务活动工作。 3. 持续学习能力:需要具备持续学习的能力,不断更新自己的知识和技能,以应对不断变化的家庭教育环境。 4. 具备团队合作精神:需要具备团队合作精神,能够与团队中的其他成员合作,共同推进项目。 5.具备专业资格证书:家庭教育指导师需要具备相关的专业资格证书,优秀录用。

工作概述: 我们正在寻求多名具备热情、努力工作和良好服务态度的茶饮店店员/茶饮师/茶导师。作为我们的团队成员,你将有机会为顾客提供优质的服务,展示自己的技能和才华,并在快节奏的工作环境中不断成长和发展。 职位要求: - 具有热情的服务态度和良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 - 具备基本的咖啡/茶饮知识,了解各种茶饮的成分、口感和特点。 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与同事和上级合作,积极维护店铺的运营和形象。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解有关店铺运营和管理的指导文档。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 - 提供健康、良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、病假、婚假、产假等。 - 提供相关的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务,共同成长和发展。

岗位职责： 1、负责为公司合作的美容机构提供产品培训和终端会议的支持。 2、负责客情维护，提高会员满意度和忠诚度。 3、负责终端美容院人员的指导和跟进。 任职资格： 1、22-38岁，大专或以上学历，专业不限，优秀应届生亦可。 2、喜欢与人沟通，具备良好的逻辑思维。 3、诚信、认真负责，具备良好的职业素养。 4、适应出差（一般是飞机或高铁）。 薪资福利： 完善的宽带薪酬体系：底薪（面试确定）+岗位津贴+绩效奖金+提成+补贴奖励等。 开放、积极的团队文化：这里没有特殊化、没有官僚气，在这里，您将拥有一个广阔的发展平台，一份专属您的成长与快乐！ 完善畅通的人才晋升通道：纵向通道：储备干部/助理-专员-经理-总监-事业部CEO；横向通道：跨职系的发展机会和轮岗机会（管理职系、营销职系、技术职系、专业职系，同一职级可调）。 优越的地理位置：公司位于广州市天河区珠江新城核心CBD，办公环境优雅舒适，公交、地铁交通便利，距离最近地铁站231米，公司免费提供住宿的，个人只需支付很少水电费。 全员福利：五险一金+带薪年休假+年资奖+年终奖+法定节假日+节日福利+活动拓展+年度评优+内购产品折扣+生日礼金+结婚贺礼+企业公益等 表现优异者福利：专项奖励、年终奖励、年度利润分红。 出差人员补贴：出差期间食宿由当地合作商负责、交通费用由公司 报销，还享有出差补贴（500-1500元）、话费补贴（200元）。 完善的培训体系：岗前一周专业讲师理论培训+到岗4天技能专项培训+在岗骨干耐心细致带教。 【职业发展】导师一对一培养；店面负责制；团队作业制。

职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展，包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通，确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。

儿童成长陪伴师(全职或兼职） 岗位职责： 制定孩子每日规划 1照料小孩子日常生活照料 2培养积极健康兴趣爱好 3整理玩具和环境 4游戏互动 任职要求： 1大专学历(幼师证书或师范学院优先) 2年龄20至35岁,身心健康 3有较强沟通能力和表达能力 4具有耐心和爱心 岗位福利： 1薪资8000至12000元 2弹性工作 3可包住

非本行业的勿扰 福利待遇： 1.养生美导薪资3000到8000，业绩越高，底薪和提点越高，要求有养生方面工作经验，至少要会身体手法和一些中医养生专业基础； 2.私密导师****，要求至少有美业私密美导1~2年经验 3.面部导师薪资底薪+提点+补助+操作费，会面部手法，有仪器经验优先 4.出差有补助、公司提供住宿；节假日福利，生日有补助，年底分红奖金； 工作时间： 9：00-12:00 13:00-17:30； 每月四天休息，  法定假日休息，带薪年假12天/年（每月最多连休2天，且不影响工作）； 定期有培训 任职资格： 年龄19-45周岁以内，热爱美容行业，善于交流沟通，有工作经验优先，可接受辽宁省内出差。 岗位职责： 1.系统学习公司产品、营销模式体系、行业专业知识等； 2.负责公司与美容院的沟通和维护,通过自己的努力，提高产品的销售量； 3.制定规定的报表并汇报； 4.做好公司终端形象维护，保持整洁、良好、专业的形象； 5.充分了解产品，并对自己建立自信，对产品充满信心； 6.具有良好的沟通能力，亲和力强，能适应出差； 7.能独立下店培训、销售、策划店家活动，协助执行公司组织的推广活动； 8.对美容行业有较深的认识，能准确分析市场动态，了解市场相关美容资讯；

工作内容:1，针对2-12岁的小朋友进行家庭教育 2，根据小朋友的自身特点，制定小朋友的成长规划方案 3.陪同，引导宝宝，激发宝宝的学习能力和兴趣。 任职要求: 1，大专或者本科以上学历，有教师资格证优先，英语好的优先。 2，能接受住家或者不住家，能上门服务，能接受全职或者兼职。 3，会开车优先。 4英语好的优先。

职责描述： 1.通过日常关怀、活动等与各行业导师建立良好、密切的合作关系，充分提高导师的满意度； 2.充分开发与导师可能的合作机会，挖掘导师自身资源； 3.日常对接导师和学员之前约课，上课等事宜；完成学员辅导课程匹配，提升学员满意度； 4.及时跟进学生课前和课后反馈，并且协调导师的时间和想法； 5.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海外学历优先，同时如果有留学行业工作经验优先； 2. 有师资运营、助教、渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先； 3. 有较强的沟通表达能力，能快速与他人建立联系,处理异议和建立信任； 4. 有敏锐的洞察力，能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配； 5. 有上进心，踏实认真，有责任心； 6. 英语六级或以上英文能力，熟悉英文工作环境； 7. 微软Office熟练使用。