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岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
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职位诱惑: 周末双休、下午茶、月底活动、年度旅游 职位描述: 协助团队负责人一起使用公司平台对Android应用进行开发,根据个人能力和意愿可参与平台核心代码开发。 任职资格: 1、计算机、信息、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、了解java或者kotlin的相关知识; 3、熟悉SQL语句和数据库运用; 4、有优秀的沟通表达及理解能力,愿意尝试学习新知识; 5、有开发Android经验者优先考虑。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:30
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岗位职责: 1. 支持业务部门,跟进招聘全流程; 2. 能独立操盘招聘项目,解决用人部门招聘需求; 3. 擅长各种招聘渠道,与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。 任职要求: 1.本科学历,2年以上批量/中台招聘经验; 2.熟悉招聘流程与技巧,擅长汽车、零售、互联网招聘优先; 3.学习能力、协调能力和沟通能力强; 4.性格开朗、执行效率高和抗压性强。
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岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
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岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
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职位诱惑: 月度活动,年度旅游,绩效奖金,五险一金 岗位职责: 1、 负责产品信息需求收集、沟通、挖掘、规划,撰写PRD报告; 2、 负责需求调研,并将产品的应用和功能要求进行分析和整理,完成产品需求说明书; 3、 针对产品与用户需求,理解产品对于界面与交互的要求,完成软件原型设计; 4、 负责新产品发布与培训工作; 5、 关注行业资讯,了解产品发展趋势,持续优化公司产品; 6、 完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业。有产品设计和管理经验优先; 2、熟练使用OFFICE系列撰写WORD、Excel和PPT报告文档; 3、熟练使用Axure、Photoshop、Mindmanaer、Visio等常见原型设计和思维流程工具; 4、了解Html、CSS、数据库等软件开发技术; 5、有良好的沟通和文字表达能力; 6、有较强的理解分析能力,能精准洞察客户真正需求,并快速提供解决方案; 7、具备良好的学习能力,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
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岗位职责: 1.员工档案管理; 2.统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,及各类假期的汇总、统计工作; 3.编制员工工资表、申报员工个人所得税; 4.领导交办的其它工作。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.具有较强的执行力和团队合作精神。 3.性格开朗,为人正直,有很好的沟通能力和人际关系技巧; 4.熟练使用常用excel等办公软件
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岗位职责: 负责公司体系相关工作,主要包括: 1、负责公司质量管理、信息技术 服务管理等体系建设、完善质量管理、信息技术 服务管理等体系流程和规范,推动流程规范落地; 2、协助公司信息安全管理等体系及相关企业内部控制工作; 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、计算机、数学、统计学或相关专业,本科及以上学历,3年以上质量管理、研发管理或配置管理经验; 2、熟悉软件工程基础理论和项目管理过程,了解敏捷、CMMI等相关知识; 3、熟练使用各类计算机办公软件和办公设备,熟悉word、excel、ppt、visio优先; 4、有较强的公文写作能力;思维清晰、有条理性、擅长思考; 5、性格活泼、外向,有较强的语言表达能力,擅长交际; 6、工作认真负责,具有高度的责任感,有较强的抗压能力。
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1.熟练使用日常的办公软件; 2.认真负责,有责任心; 3.有银行秘书从业经验; 4,本科,学信网可查,双证齐全
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岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
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主播助理(可以应届生) 1、负责直播日常维护并跟播,播前主播节奏同步、统筹直播间视觉装修、直播中节奏把控、互动管理,下播后和团队复盘优化等; 2、监测并记录直播数据,持续优化与完善直播流程,优化直播效果; 3、负责直播间布置,网络、灯光、麦克风、摄像头等设备调试; 岗位要求 1、本科以上学历,有直播经验,有本地生活类经验优先; 2、熟悉抖音电商直播后台,了解直播运营流程和操作规则; 3、头脑灵活,创意丰富,能带动直播间气氛; 4、学习能力强,沟通能力强;
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岗位说明: 1、产品内容维护:处理酒店数据配置,内容匹配问题,维护酒店产品内容的更新 2、避免客诉风险: 能及时发现和处理产品信息相关问题,避免客诉升级 3、促进产品升级: 对系统优化及产品升级提出合理化建议; 任职资格: 1、专科及以上学历,工作经验1年, 应届生经验不限 2、具体英语书面能力 3、耐心、细心、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神 4、需要有数据整合能力,会excel函数 5、有海外旅游、酒店运营、互联网公司工作经验者优先录用。
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岗位职责: 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况; 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议,做会议记录并形成决议文件; 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈; 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析,为经分会及部门决策提供支撑; 5、协助完成其它类型公司级活动; 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、研究生以上学历,具备优秀的英文听说读写能力; 2、精通Word,Excel,ppt等基础办公软件,可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析,完成相关报表; 3、2年以上的助理/项目经理工作经验; 4、做事认真仔细,有耐心,思维严谨,责任心强,有良好的学习能力; 5、执行力强,条理清晰,具备良好的沟通和协调能力;
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1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
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岗位职责: 1.负责总经理工作日用车,保证安全、准时,同时做好随行事务; 2.负责总经理日程安排和提醒,确保总经理参加; 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要,并确保会议安排落实; 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等,结束后完成费用报销; 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求; 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动; 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格: 1.**本科及以上学历,有驾驶经验; 2.工作积极主动、严谨细致,较强的学习能力,思路清晰有条理,有良好的理解力、沟通力和协调能力; 3.熟练使用办公软件,例如Word、Excel、PPT、Xmind等; 4.有团队合作精神,创新开拓意识,性格开朗,积极向上,身体健康; 5.有驾驶证,会开车。
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